ケアマネジャー 介護施設 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざしたサービス付き高齢者向け住宅で、安心とやりがいをあなたに！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600円 ≪基本給≫ 226,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業手当:45,000円(21時間分)※超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計566,500円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容心の温もりを提供する職場で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜257,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 夜勤手当や準夜勤手当は別途支給 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:8,000円 資格手当:6,000円 処遇改善手当:13,000円 夜勤手当:5,000円/回（月6～8回程度）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としてのやりがいと充実感が得られる職場で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 扶養の範囲内勤務可能 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪昇給≫ 0.75〜2％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 業務経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜22:00の内5時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容栃木県宇都宮市にある特別養護老人ホーム うつのみやでケアマネジャーとして共に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,300円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 江曽島駅から1.2km 南宇都宮駅から1.7km 鶴田駅から1.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 栃木県宇都宮市今泉3-13-1 【アクセス】 宇都宮線宇都宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容充実した環境であなたのキャリアを高める！いずみ苑でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 20〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設での就業経験がある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 宇都宮駅から1km 東武宇都宮駅から1.5km 南宇

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間以上の就業時間でも相談に応じます。 休憩時間は法定どおりに付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険サービスを利用する上での利用者、事業者間の連携を図り 、居宅サービス計画書（ケアプラン）を作成。平均２８件ほどを担 当していただきます。（要介護、要支援含む） 利用者、事業者間の調整を図ります。 ＊介護支援専門員の資格保持者であれば、特に経験等は問いませ ん。入社後、丁寧に指導致します。 ＊開拓業務はありません（管理者が担当します） 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可。その他の時間帯を希望される方は別途ご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制ですが、固定曜日での希望休を希望される場合は履歴書に その旨をご記載ください。祝日については別途ご相談可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護老人保健施設において、以下の業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・入所者様及びご家族様の相談援助業務 ・介護サービス提供機関や医療機関との連絡調整 ・各職種間の連携調整 ・その他 利用者様に関わる付帯業務、など。 ＃シニア ≪ 急 募 ≫ 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容●ケアマネージャーとして居宅介護支援業務に携わって頂きます。 ・介護相談、モニタリング・パソコンの入力（予実作成／介護報酬 の請求など） ・居宅支援サービス計画の作成／変更 ・お客様やご家族様への面談 ＊現在、常勤ケアマネージャー２名と非常勤ケアマネージャー２名 で運営。利用者増により、増員致します。 ＊事業所の見学も可能です。 ＊訪問介護、介護タクシーの事業が併設されています。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容将来のキャリアアップが叶う職場◎正社員登用制度をご用意しております♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西川田駅から1km 江曽島駅から1.4km 鶴田駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251050~351050円 【住所】 栃木県宇都宮市御幸ヶ原91-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~277000円 【住所】 栃木県宇都宮市上戸祭3-3-24KSハイツⅢ101号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容あなたの介護キャリアを次のステージへ！いずみ苑でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜290,000円 ≪基本給≫ 135,000〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:45,000円 調整手当:20,000〜60,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:配偶者：3,000円 第二子まで：2,000円/人 処遇改善手当:30,000円 ≪賞与

仕事内容豊かなシニアライフを支える！アンジェス宇都宮砥上で主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給369,600円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,435,200円 ≪基本給≫ 226,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:40,000円 特別手当:58,000円 役職手当:45,000円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護支援専門員経験あれば尚可 ◆アクセス 自

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容パートまたはアルバイトとして勤務してくださるケアマネジャー募集中☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 宇都宮駅から1.5km 東武宇都宮駅から3km 南宇都宮駅から3.7km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30②8:30〜17:30（休憩60分

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,658円～1,670円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 栃木県宇都宮市駒生町1021番地1 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜ケアマネ専任もOK｜オープニング｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があ

仕事内容瑞寿苑で輝く未来を築こう！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,900〜321,500円 ≪基本給≫ 174,000〜290,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,900円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★☆ 南の里で介護支援専門員としての新しいキャリアを築きませんか？ ☆★ 当施設では、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ◆ ケアプランの作成 ◆ 利用者様とのコミュニケーションを通じたニーズの把握 ◆ 介護スタッフとの連携 安心して生活できる環境を整えるため、心温まるサポートを提供してください。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立がしやすい環境です！ あなたの専門的な知識と経験を活かし、一緒に地域の皆様を支えましょう♪ ご応募をお待ちしております！《南の里

仕事内容▼主任ケアマネジャーの業務全般 ・要介護者のケアマネジメント ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談 ・要介護認定の調査 ・介護に関連する記録業務 ・会社組織における全般業務 （テレワーク可） ▼役割 ・介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネットワークの向上 ・ほかのケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ役 ・地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステムを進める実践者としての役割

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ケアマネジャー》として、あなたの力を発揮しませんか？ ◆ あなたの主な業務は、利用者様のケアプランの作成や、サービス提供の調整です。 ◆ 利用者様とそのご家族のニーズを理解し、最適な支援を提供することが求められます。 ◆ さまざまな専門職と連携しながら、心温まるサービスを実現するための調整役として活躍します！ 《日勤のみ》の勤務で、ライフスタイルに合わせやすい環境が整っています。 ◆ 充実した《研修制度》やサポート体制があり、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの経験や知識を活かし、利用者様の生活をより良くするお手伝いをしてみませんか？