ケアマネジャー 介護施設 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容○ケアハウス（定員５０名）の入居者のケアプラン作成、管理・一 部介護業務・付帯業務のお仕事です。 ※平均介護度は２．５のケアハウスです。 【業務の変更範囲：当法人が定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所での、主任ケアマネ・ケアマネ（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ＊入社時15件程からスタート ＊タブレット、携帯電話貸与あり （追加・変更の可能性） 法人の定める範囲 休日・休暇 土日祝休み（4週8休制） 夏季休暇（8/14〜8/16） 年末年始休暇（12/30〜1/3） 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：前年度実績計2.7ヶ月分） 昇給あり *資格手当（30,000～50,000円/月） *居宅特定手当（5,000円

仕事内容＜宇都宮市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター宇都宮（宇都宮支店） 給与： 月給：265,850円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人ふれあいコープ 福祉相談センター江曽島 【おすすめポイント】 ・経験がなくても歓迎します！お気軽にご相談ください ・就職氷河期世代歓迎♪ ・資格取得支援など、研修充実！スキルアップしやすい職場です ・昇給制度あり◎頑張るほど形になる♪ ・土日休みが嬉しい！家族との時間を大切にできます♪ ・健康診断や無料駐車場、ワクチン接種など福利厚生充実◎ ・介護のしごと相談会＆面接会実施中！※面接会への呼び込みではありません 2026年04月12日更新 【募集要項】 職種：【福利厚生充実】【安定の正社員求人】未経験歓迎／ブランクOK／残業少なめ／土日休み／介護のしごと相談会

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 251050~351050円 【住所】 栃木県宇都宮市御幸ヶ原91-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人 梨一会 豊幸の郷石井 【おすすめポイント】 ・土日休みの年間休日110日！ ・残業ほぼなし！月平均3h！ ・経験者歓迎！ ・未経験OK！ ・月次賞与3ヶ月分！ 2026年04月12日更新 【募集要項】 職種：居宅支援事業所のケアマネージャー【土日休み／年間休日110日】残業ほぼなし／経験不問 雇用形態：正社員 仕事内容：＜社会福祉法人 梨一会 豊幸の郷石井＞ 入所（特養）施設・通所施設・訪問サービス・居宅介護支援事業所の併設により、お一人お一人のニーズに沿ったシームレスな介護サービスをご提供しています。 【業務内容】 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量の増加や突発的事案への対応が必要となる場合は、年６回を 限度、１日６時間、１ケ月９０時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○居宅介護事業所における業務全般 ※ケアマネージャー未経験者、再開したい方、時短で働きたい方な どご相談下さい。 ※経験をお持ちの６０歳以上の方のご応募もお待ちしています。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○介護老人保健施設において、以下の業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・入所者様及びご家族様の相談援助業務 ・介護サービス提供機関や医療機関との連絡調整 ・各職種間の連携調整 ・その他 利用者様に関わる付帯業務、など。 ※６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。 （雇用条件は別途ご相談に応じます） ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 193300円 【住所】 栃木県宇都宮市逆面町261-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【ケアマネジャーの募集です】 ○在宅で介護が必要な方やそのご家族に対して、介護保険制度を中 心とした福祉制度利用についての相談役となり、介護サービス利用 の際は、ケアプランを作成、連絡調整役となります。 ＊デイサービス併設の居宅介護支援事業所です。 ＊数名のケアマネジャーが在籍していますので、分からない時や迷 ったときには相談できる環境の職場です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容「小規模多機能型居宅介護ホームタウン上河内」のご利用者様を 担当し、ケアマネジメント・給付管理を中心業務としてお願いしま す。 ★業務上、専用ソフトでのパソコンを使用しますが使い方について は指導いたします。 ★◎業務に慣れるまでチューターが付きます（月１回面談実施） ★ケアマネ法定研修は、費用法人負担かつ業務として受講可能です ＊毎月の処遇改善手当支給の他、他諸手当が充実！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容豊かなシニアライフを支える！アンジェス宇都宮砥上で主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給369,600円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,435,200円 ≪基本給≫ 226,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:40,000円 特別手当:58,000円 役職手当:45,000円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護支援専門員経験あれば尚可 ◆アクセス 自

仕事内容○施設でのケアプラン作成、相談業務 ・１１０床のユニット型特別養護老人ホームにおける利用者様の 相談、ケアプラン作成業務を４名で担当していただきます。 「ケアマネジメント・相談業務」 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容あなたの介護スキルを活かせる、地域包括支援センター瑞穂野でケアマネジャー職を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,900〜333,100円 ≪基本給≫ 189,000〜302,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 処遇改善手当:10,900円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容居宅介護支援事業所での、主任ケアマネ・ケアマネ（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ＊入社時15件程からスタート ＊タブレット、携帯電話貸与あり （追加・変更の可能性） 法人の定める範囲 休日・休暇 土日祝休み（4週8休制） 夏季休暇（8/14〜8/16） 年末年始休暇（12/30〜1/3） 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：前年度実績計2.7ヶ月分） 昇給あり *資格手当（30,000～50,000円/月） *居宅特定手当（5,000円

仕事内容○ケアプランの作成並びに利用者等との調整等 （訪問介護・通所介護・福祉用具貸与事業所を併設しているので、 他職種からの意見やアドバイスを受けられ、経験を積み易い環境 です） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容＼オープン３年目の新しい施設です！追加スタッフ募集／ 特別養護老人ホーム（６０床・１ユニット１０床）における施設ケ アマネジメント業務全般を行っていただきます。 ≪ケアマネは２名体制となります≫ ・ケアプランの作成、管理、更新 ・アセスメント、モニタリング ・入居者や入居者家族との連絡調整、面談 ・サービス担当者会議の実施 など ・業務で車を運転する機会あり（社用車使用） 【変更の範囲：なし】

仕事内容地域に根ざしたサービス付き高齢者向け住宅で、安心とやりがいをあなたに！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600円 ≪基本給≫ 226,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業手当:45,000円(21時間分)※超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計566,500円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容・ご利用者様が、ご自宅で介護保険サービスを受け、より良い生活 ができるように支援するお仕事です。 ・介護相談やケアプラン（介護計画書）の作成などの業務のほか、 担当者会議の開催等をお任せいたします。 【業務の変更範囲：変更なし】