ケアマネジャー 老人ホーム - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー(宇都宮ケアプランセンター ) ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族への相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理及び請求業務 ・介護保険申請代行 ・その他関連業務 ＊経験者は優遇いたします。 ・水戸方面にお住まいの方で宇都宮まで通える方歓迎！ <給与> 年収414万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 土曜・日曜・祝日 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 栃木県宇都宮市東塙田2-4-4 鶴田駅 <福利厚生> 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可。その他の時間帯を希望される方は別途ご相談 ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですが、固定曜日での希望休を希望される場合は履歴書に その旨をご記載ください。祝日については別途ご相談可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護老人保健施設において、以下の業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・入所者様及びご家族様の相談援助業務 ・介護サービス提供機関や医療機関との連絡調整 ・各職種間の連携調整 ・その他 利用者様に関わる付帯業務、など。 ※６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。 （雇用条件は別途ご相談に応じます） ≪ 急 募 ≫ 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人ふれあいコープ 福祉相談センター江曽島 【おすすめポイント】 ・経験がなくても歓迎します！お気軽にご相談ください ・就職氷河期世代歓迎♪ ・資格取得支援など、研修充実！スキルアップしやすい職場です ・昇給制度あり◎頑張るほど形になる♪ ・土日休みが嬉しい！家族との時間を大切にできます♪ ・健康診断や無料駐車場、ワクチン接種など福利厚生充実◎ ・介護のしごと相談会＆面接会実施中！※面接会への呼び込みではありません 2026年02月03日更新 【募集要項】 職種：【福利厚生充実】【安定の正社員求人】未経験歓迎／ブランクOK／残業少なめ／土日休み／介護のしごと相談会

仕事内容★【介護支援専門員（ケアマネージャー）正社員】入社日応相談！見学だけでもOK ご利用者様がご自宅で介護保険サービスを受け、 より良い生活ができるように支援するお仕事です。 介護相談やケアプラン（介護計画書）の作成などの業務のほか、 担当者会議の開催等をお任せいたします。 医療と介護の連携に力を入れていきます。 特に身体介護に強化した訪問介護を提供してまいります。 つなごう 医療と介護 新しい介護をつくることは 新しいありがとうをつくること 新しい環境で心機一転スタートしてみませんか！見学や説明を聞きたい方も大歓迎。入社日応相談。 利用者様の暮らしに密接した環境でのケアが主軸になるため、

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【居宅介護支援事業所のケアマネ/正職員募集中！】 ・担当する件数が増えるごとに、給与アップ！ ・各種手当充実の正社員求人です！ ・日勤のみ！子育て中の方歓迎！働き方についても相談可能、応援致します ・365日ケガの補償と福利厚生を受けられます(全額会社負担) ・タブレット、携帯電話貸与あり ・直行直帰あり ・ケアマネ更新研修は出勤扱いとなります ・年間休日113日、4週8休制、夏季休暇(8/14～8/16)、年末年始休暇(12/30～1/3)あり 【必要な資格や経験等】 ・主任介護支援専門員、もしくは介護支援専門員 ・Excel、Wordなど初級程度できる方 ・ブラン

仕事内容居宅介護支援事業所での、主任ケアマネ・ケアマネ（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ＊入社時15件程からスタート ＊タブレット、携帯電話貸与あり （追加・変更の可能性） 法人の定める範囲 休日・休暇 土日祝休み（4週8休制） 夏季休暇（8/14〜8/16） 年末年始休暇（12/30〜1/3） 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：前年度実績計2.7ヶ月分） 昇給あり *資格手当（30,000～50,000円/月） *居宅特定手当（5,000円

仕事内容宇都宮でケアマネジャーとして新しいキャリアを始めませんか？未経験者歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,891〜280,735円 ≪基本給≫ 151,800〜176,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 栃木県宇都宮市御幸ヶ原131-10メゾンド・ユリA101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容資格を取ったばかりでも安心！未経験から始めるケアマネージャー。もちろん経験者も歓迎です。 特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ・特別養護老人ホームに入居しているお年寄りのケアプランの作成（40～50人）する。 ・介護職員や看護師、機能訓練指導員と連携し、利用者の情報を共有してより良いサービスを提供する。 ・ケアプランの実施状況を定期的にモニタリングをして状況に応じて見直しを実施する。 ・利用者やその家族との面談を通して、潜在的なニーズを引き出してケアプランを調整する。 『資格をとったばかりだけど・・・』そんな方も大歓迎！ 当社では、施設で暮らす高齢者の方々の生

仕事内容＼オープン３年目の新しい施設です！追加スタッフ募集／ 特別養護老人ホーム（６０床・１ユニット１０床）における施設ケ アマネジメント業務全般を行っていただきます。 ≪ケアマネは２名体制となります≫ ・ケアプランの作成、管理、更新 ・アセスメント、モニタリング ・入居者や入居者家族との連絡調整、面談 ・サービス担当者会議の実施 など ・業務で車を運転する機会あり（社用車使用） 【変更の範囲：なし】

仕事内容＼居宅ケアマネ募集！／各種手当充実★マイカー通勤OK◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます！資格と経験を活かせます★ ●住宅手当・子供手当などの各種手当が充実しており、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容社会福祉法人 太陽会の一員として輝く未来を！ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜349,000円 ≪基本給≫ 160,000〜299,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:20円×通勤距離×往復×出勤日数 職務手当:30,000円 資格手当:10,000円 新処遇手当:10,000円 扶養手当:1,000〜5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容あなたの介護スキルを活かせる、地域包括支援センター瑞穂野でケアマネジャー職を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,900〜333,100円 ≪基本給≫ 189,000〜302,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 処遇改善手当:10,900円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容あなたの介護キャリアを次のステージへ！いずみ苑でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪基本給≫ 135,000〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:45,000円 調整手当:20,000〜60,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:配偶者：3,000円 第二子まで：2,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月

仕事内容<仕事内容> 【月給250,600円～／残業なし】未経験から始めるケアマネジャー◎充実のサポート体制あり！ 【未経験の方も安心！当施設でケアマネジャーとしての一歩を踏み出しませんか？】 「資格は取ったけれど、実務経験がなくて不安…」そんな方もご安心ください。 当施設では、未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています！ ここが安心Point！ ◆チームでサポート！ 生活相談員が在籍しており、常に協力しながら仕事を進められます。 事務所全体であなたをサポートするので、一人で抱え込むことはありません。 ◆仕事が進めやすい環境！ 営業先などのデータはきちんと収集・蓄積されているた

仕事内容＜施設ケアマネジャー＞経験・資格・PCスキルを活かして地域福祉に貢献しませんか？ 特別養護老人ホームでのお仕事です。 ■介護に関する相談援助 ■介護保険の各種申請に関する援助 ■施設サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■ご家族への意向確認や関係者との連絡調整 ■その他給付管理業務や研修への参加 など、入居者様のケアマネジメントをお願いします。 『社会福祉法人蓬愛会』は 「人を愛し、今日を楽しく」をモットーに スタッフのやりたいという気持ちを重視。 人材育成や雇用改善などに取り組んできました。 外部認証である『とちぎ介護人材育成認証制度』では 最高レベルの＜★★★＞を取得。 幅広い年代が

仕事内容＜ケアマネジャー＞コープ福祉相談センター江曽島 実務経験のある方は尚歓迎します！ 在宅で介護が必要な方やそのご家族に対して、 介護保険制度を中心とした福祉制度利用についての相談役となっていただきます。 介護サービス利用の際は、ケアプランを作成、連絡調整役となります。 デイサービス併設の居宅介護支援事業所です。 ※数名のケアマネジャーが在籍しています。 分からない時や迷ったときには相談できる環境です。 「生協」を母体とした社会福祉法人です。 正規職員として安定したお仕事を希望される方に最適な環境です。 ケアマネジャーとして、お持ちのスキルや経験を活かしませんか？ 職場はデイサービス併設の

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 栃木県宇都宮市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、基本土日休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎住宅手当や扶養手当があるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・各機関との連絡調整 ・相談対応 【アクセス】 東武宇都宮線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠宇都宮市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 798428