京都府のマネージャー 声優の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：479名 開設：2012年1月 【おすすめポイント】 ・賞与3.5か月支給。 ・退職金共済の加入あり。 ・年間休日122日。 ・阪急「大宮駅」徒歩10分。 【給与詳細】 月給：210,000円?248,500円 基本給：175,000円?213,500円 資格業務手当：35,000円 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門または総務部門いすれかでの実務経験 ・組織マネジメントまたは数名のチームマネジメントや若手育成の経験 ・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・自ら周囲に働きかけ、情報収集・調整を行いながら物事を前に進められる方 [歓迎] ・組織運営や業務改善、社内制度・仕組みづくりの経験 ・組織開発、組織風土改革等の経験 ・経営層や他部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都／転勤なし】人事総務マネージャー★プライム上場グループ（年収544万円～956万円） 【仕事内容】 【業

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー兼介護職業務 ◇「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人京都福祉サービス協会西京事務所では、ケアマネジャーとして《ご利用者の安心と笑顔を支える》お仕事をお任せします！ あなたの役割は、地域に根ざした訪問介護事業所でのケアプランの作成や、利用者様とのコミュニケーションを通じた支援です。 ◆ ご利用者様のニーズに合わせた《最適なサービスの提案》を行います。 ◆ 介護スタッフとの連携を深め、チームでの《質の高いサービス提供》を目指します。 ◆ 定期的な訪問で、ご利用者様の状況を把握し、必要なサポートを行います。 日勤のみの勤務で、家庭との両立も可能です！ あなたの《温かなサポート》が地域の笑顔を生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ソフトウェアエンジニアとしてチームやプロダクトの成長に貢献した経験 エンジニアチームのマネジメント経験 【歓迎】 以下のようなマネージャーとしての経験 開発プロセスや技術戦略の改善に向けたPDCAサイクルの推進経験があること プロジェクトマネジメントやリーダーシップ経験があること 問題解決のためのリソースの確保、問題解決のサポートを行った経験があること チームメンバーのスキルアップやキャリア開発のための取り組みができること プロジェクトやチームの戦略的な視点を持ち、ビジネスの成果に貢献できること アジャイルソフトウェア開発に関する知識と

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2005年 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩5分 ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・自転車・

仕事内容■ケアプランの作成 他

勤務時間9:00～17：00（実働7時間） 月曜・火曜・木曜 or 月曜・水曜・木曜（週３日） ※選択制となります。

仕事内容【分譲マンション管理員募集】京都市右京区南広町/西京極駅付近/週3日/1日7h勤務/未経験者可！ ・窓口受付等の業務 ・日常清掃補助等の業務 ・管理補助等の業務 ・報告連絡等の業務 ・巡回検針等の業務 他 マンションでの業務方法・対応方法・必要知識等につきましては研修で学べます。 また、物件での１日の仕事の流れや１ヶ月・１年間の業務内容は現地にて指導いたします。 物件担当者・営業事務員・会計事務員・総務部人事との連携もあり安心して働いて頂く事ができます。 ご応募お待ちしております。 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 管理員さんは入居者の方々の快適な暮らしの提

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 【経験】 ・20名程度の開発チームの開発マネジメント経験（労務管理、目標設定や人事考課、人財育成）を3年以上有していること ・Webアプリやソフトウェアの開発経験 【スキル】 ・20名程度の開発チームのマネジメント（労務管理、目標設定や人事考課、人財育成）ができること ・業務や自己啓発等で、戦略論・組織・リーダシップ・人材マネジメント・アカウンティングに関する講義を受けたことがあり、実践で活かせること 【職種名】 開発マネージャー 【仕事内容】 ■顧客のEasy to Program（簡単にプログラムできる）を実現するSaaSアプリ開発を推進するチー

仕事内容京都府内の自治体職員を支える仕事。福利厚生事業の企画や運営に携わる正規職員募集。 ■福利厚生事業の企画・運営 スポーツ大会やレクリエーション行事の企画立案 会場手配・関係者との調整 会員向け案内作成 当日の準備・運営 ■給付事務 医療給付やライフイベント給付の申請受付 申請書類の確認・審査 システム入力業務 ■広報・総務業務 会員向け広報誌や案内作成 文書管理・発送業務 各種支払業務 など 京都府市町村職員厚生会は、 京都府内の自治体職員等の福利厚生を支える団体です。 今回募集するのは、福利厚生事業の企画運営や給付事務、 広報業務などを担当する事務局職員。 イベントの企画から運

仕事内容京都府亀岡市の社会福祉協議会職員 (正社員) | 社会福祉法人 亀岡市社会福祉協議会 ▼仕事内容 社会福祉協議会が行う事業全般地域福祉の推進、個別支援、総務、介護事業、子育て支援、包括支援センター業務、庶務他社協全体で取り組むイベント、災害ボランティアセンターの業務等。 〇総務課〇地域支援課〇介護事業課〇包括支援課※採用後、上記のいずれかで配属先が決まります。 「変更範囲：変更なし」 (京都府亀岡市) ▼職種 社会福祉協議会職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206700〜237600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)206700〜23760

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 268333~305833円 【住所】 京都府京都市伏見区日野田頬町72番1号 【アクセス】 奈良線木幡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 RTWブランドでの販売経験 高価格帯商品の接客・販売経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成の為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【京都】ヨーロッパを代表するラグジュアリー/ストアマネージャー/退職金/福利厚生充実 【仕事内容】 ヨーロッパを代表するラグジュアリーブランドの京都地区にてストアマネージャーを募集いたします。 創業以来、世界のモード界を牽引するグローバルラグジュアリーブランド。 ストアマネージャーを募集いた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194900~236300円 賞与：年2回（85ヶ月） 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線桂 / 桂川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヴィラ山科居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176800~228200円 賞与：年2回（44ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻徒歩 15分 (距離：1254 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導／相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：35名 開設：2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。 【給与詳細】 月給：227,

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2005年 【おすすめポイント】 ・地下鉄東山駅から徒歩1分 ・賞与3.1ヵ月分支給 ・退職金制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235000~247000円 賞与：年2回（75ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区紫野西野町15 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容地域の高齢者が安心して在宅生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成や利用者・ご家族との相談対応、サービス事業所や医療機関との連携調整などを行い、生活全体を支える役割を担います。 法人全体として「安心を提供する」という理念のもと、職員同士が認め合いながら働ける環境が整っており、コミュニケーションを重視した風通しの良い職場です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容京都府京都市下京区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社銭形企画 ▼仕事内容 ●ケアマネジャー業務全般ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをお願いします。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク ・自転車で訪問）【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市下京区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)220000〜220000円 (昇給)あ