マネージャー 声優 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験ある方が望ましい(但し、高いレベルは求めない) ・管理職経験がある方、フットワーク軽く働ける方 【職種名】 【世界遺産；有名寺院の課長】【京都市北区】【試用期間後；年収500万円→課長昇格後は600万円】 【仕事内容】 有名寺院(世界遺産)の幹部候補。定年65歳、70歳まで雇用延長有り 【寺の経理など管理部門全般】 ・経理/総務/庶務など全般のプレイングマネージャー(幅広い業務に対応いただきます) (小口現金/決算/支払い業務など ※経理ウエイトは30% ※会計ソフトはTKC) ・僧籍(経営層)との調整や部下の指導育成など ※課長昇格後は他の管理職とロ

仕事内容【居宅ケアマネ】駅から徒歩圏内☆マイカー通勤OK☆週休2日制☆残業ほぼなしでメリハリつけて働けます♪ ●居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成、サービス事業所や、主治医との連携をお願いします。 ●産休・育休の取得実績があり、ライフステージに変化があっても長く働ける環境です♪ ●桂駅から徒歩圏内☆マイカー通勤もOK！無料駐車場もあり、通勤のしやすさも魅力です☆彡

仕事内容地域包括支援センターにて下記の業務をお願いします。 ●地域の高齢者支援の中核として、複雑事例の支援やケアマネジャ ーの指導、関係機関連携を通じて包括的なケアを推進する。 ・複雑な支援が必要な高齢者のケアプランア作成、モニタリング ・センター内外のケアマジャーへの助言、育成支援 ・医療、福祉、行政との連携や関係調整 ・地域ケア会議の開催やネットワークづくり ・認知症、虐待など専門性の高い相談への対応 ・地域の課題分析と支援体制の構築、提案 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 ： -RTW及びSLG、ハンドバック等の接客販売、商品整理、ディスプレイなど、店舗運営にかかわる業務 -売上・販売管理、スタッフ育成等の人事管理等の店舗管理全般に関するマネージメント業務 セールスマネージャーと連携し、会社目標や店舗予算達成へ向けてチームをリード頂くとともに、半期ごとの店長会にご出席頂きます。スタッフ教育についてはスタッフの様々な経験値を考慮した指導を行って頂きます。率先して百貨店外商員との関係構築を行い、催事におけるリーダーシップを発揮して外商（外販）にも取組む機会がございます。 ★あなたの”ファン”を作るお仕事です 中心単価は洋服が10～50万円、バックが15～

仕事内容●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関 する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをお願いします。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は勤務時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容京都壬生ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務 京都壬生ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８名 変更の範囲：会社の定め

仕事内容本求人は、2ユニット18名の《グループホーム》でのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ご利用者様のケアプラン作成や生活相談、施設運営に関する事務業務、施設長補佐業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 当施設では、子育て世代から豊富な経験を持つベテランまで、幅広い年代の方が活躍中です。 さらに、当社は東証1部上場企業が親会社のため、高い安定性と信頼性も魅力の1つです。

仕事内容<仕事内容> お盆も受付中！（8月・9月入社）拠点長募集！プレイングマネージャー【異業種転職歓迎】 仕事内容 事業計画の作成・立案・実行・達成 部下の採用・育成・評価 各部署と連携し、事業計画の進捗管理 新規営業およびプロジェクトの進捗管理 クライアントとの交渉、新規顧客へのプレゼン 自拠点のチームビルディングと人材マネジメント 【求める人材層】 ・チームをリードし、目標達成のために全力を尽くせる方 ・コミュニケーション能力が高く、部下と協力して事業を進められる方 ・新しい挑戦を恐れず、業界未経験でも積極的に学べる方 ・ 当社の製造請負・派遣事業は、既存の事業拡大と新規開拓に取り組ん

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~213500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区常盤一の井町8-3カリオン大町1F 【アクセス】 嵯峨野線花園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容当事業所は、主に高齢者介護の分野で活躍中です。 ケアマネジャーとしてあなたには、ご利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成や、関係機関との連絡調整などをお任せします。 地域に密着した事業所で、ご利用者様の生活を丁寧にサポートしていただきます。 介護の知識と経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー 私たちのケアプランセンターは、結ノ歩訪問看護ステーション東山と併設しています。 医療職との距離が近く、日常的に情報共有・相談ができるため、医療ニーズの高い利用者にも安心して向き合える環境です。 「判断を一人で抱え込まないケアマネジメント」を、組織として支えています。 また、同一法人で山科区にサービス付き高齢者向け住宅、通所介護、訪問介護事業所を運営しており、 在宅から住まい・通い・訪問までを一体で捉えた支援が可能です。 形式的な連携ではなく、顔が見える関係性の中で、多職種連携が機能しています。 働き方の面では、フレックスタイム制を導入。 「出勤時間に縛られな

仕事内容・居宅サービス計画の作成 ・給付管理業務 ・相談業務 ・要介護認定訪問調査業務 ・関係機関との連絡調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○ケアプランの作成 ○手続き代行・連絡調整・情報提供 ＊直行直帰や在宅勤務など、働き方に関して相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容東山ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務 東山ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等 のケアマネ業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス併設のケアプランセンターでケアマネージャーのお仕 事です。資格をとったばかりの方でもイチからお教えしますよ。 利用者さんの相談にのってケアプランを一緒になって作ったり、各 種サービス事業所さんとの情報のやりとりや月に１回の利用者さん 宅へのモニタリングで利用者さんの心身にお変わりはないか、困っ ていないかどうかお話します。利用者さんは介護保険にお詳しくな い方も多いので丁寧に説明し、ヘルパーやデイやリハビリなど色ん なサービスを提案していってください。情報を収集、入力するのに パソコンは入力程度使えるほうが良いです。また１階にデイサービ スがありますので利用者さんの様子なども分かり

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏期

仕事内容ケアマネージャーとして、介護支援事業のお仕事をお願いいたしま す。 業務の変更範囲：変更なし ケアマネージャーとして、介護支援事業のお仕事をお願いいたしま す。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 276500~322500円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市山科区勧修寺御所内町20-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容新規施設オープンにより、オープニングスタッフを募集します！ ■開設時期：主任ケアマネ採用次第 ■入社時期：希望に合わせます（令和８年５月以降） ■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入します。休日でも連絡対応しなければならないような ことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づくりを目指し ます。 ■訪問エリア：事業所から半径３キロ圏内（右京区、上京区、中京 区、下京区、南区、西京区） ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】