外資系企業 総務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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総務/全社平均残業10h/金融業界での経験不問/転勤なし/完全週休二日制/総務

森ビル・インベストメントマネジメント株式会社

  • 港区 赤坂 / 溜池山王駅 徒歩11分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ファシリティ関連などの総務業務の経験 【職種名】 総務【全社平均残業10h/金融業界での経験不問】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・総務、庶務関連業務 オフィスの備品管理や環境整備の手配、電話・インターネットなどの通信環境の管理 取引先や来客対応(受付業務)、郵便物や宅配便の管理 など ・株主総会・取締役会等の機関運営業務 ・投資法人役員会(上場している関連不動産投資法人の会議体運営) ・システム関連業務 └ヘルプデスク業務のイメージです。社内システムの開発など専門性の高い業務については外注しております。 ・英語での問い合わせ対応、各種開示物の作成補助

ホテルの人事総務担当

H.I.S.ホテルホールディングス株式会社

  • 港区 虎ノ門

  • 月給23.6万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容《フレックス勤務で自分らしく》“変なホテル”を支える、人事総務のプロへ! 《変化を楽しめるあなたに》HISグループ運営“変なホテル”のバックオフィスで、新しい挑戦を支える人事総務へ! 本社にて、人事総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 経験・スキルに応じて人事・労務・総務いずれかを中心に担当いただき、将来的にはジョブローテーションも可能です。 ◇ 具体的には? ◇ <人事関連業務> ︎ 採用業務(求人媒体の運用、応募者対応、面接日程調整など) ︎ 入社・退職・異動などの各種人事手続き ︎ 人事データの入力・管理、社内文書の作成 ︎ 社員研修の企画・運営 <

かんたん応募

ITサービスでの総務・人事

株式会社じげん

  • 港区

  • 月給37.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容プライム上場【正社員×フレックス】総務|ライフサービスプラットフォーム事業@港区 同社はライフメディアプラットフォーム事業を展開する企業です。 本ポジションでは経営管理部の総務担当として業務をお任せします。 【業務詳細】 ▼レギュラーワーク <オフィス・ファシリティ管理> ・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。 ・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。 <社内規定・資産管理> ・従業員が快適に働けるよう、社内ルールの作成・運用・アップデート。 ・社用携帯や備品等の資産管理、福利厚生制度

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