東京都千代田区の外資系企業 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00/10:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【外資系企業で総務のお仕事です】＜お仕事内容＞ ・スケジュール管理 ・会議調整・ファシリティ管理 ・購買サポート ・ITサポート・備品管理・その他幅広いサポート業務有＜おすすめポイント＞＊英語経験活かせます＊柔軟に幅広い業務へ対応できる方におすすめ＊勤務開始・終了時間調整の相談が可能＊業務に慣れた後は在宅勤務が可能＊引継ぎがあるので安心です ＊残業なしで働きやすいです ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容9月・10月・11月スタート相談OK！【年齢不問／外資系企業／～1100万円／英語スキル不要】原価計算 高時給で年齢不問の求人です！原価計算のご経験がありましたらご活躍いただけます！ ＼おすすめポイント／ 1つ目は年齢不問、高時給のお仕事です。 2つ目は原価計算の経験活かせるお仕事です。 3つ目は長期でご活躍いただきたいポジションとなります。 【 仕事内容 】 ・標準原価の設定・管理 ・原価計算、原価差異分析および収益性分析 ・工場各部門と連携したコスト管理・改善活動 ・コスト削減施策の企画・推進 ・月次・四半期・年次レポーティング ・予算策定・フォーキャスト業務 ・監査対応および内部統

仕事内容【本ポジションの魅力】 総務の幅広い業務を経験できる 将来的にマネージャーを目指せる グループ会社を含む管理業務に携われる 業務改善や効率化の提案が歓迎される文化 週1回リモートワーク可能 【募集背景】 事業拡大に伴い、管理部門体制の強化を目的として総務担当を募集します。 当社の総務部は、自社だけでなくグループ会社複数社の管理運営業務も担っています。 まずは庶務業務や事務業務からスタートし、徐々にファシリティ管理や株主総会運営など担当領域を広げていただきます。 将来的には部門運営やメンバーマネジメントにも携わるマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【主な業務

仕事内容外資系企業や大手企業に常駐し、社員が快適に働けるよう、総務業務をサポートします。配属先には専属の総務担当者がいるため、そのサポート役としてできることからお任せ。 ▼仕事内容 ■社内システムを使用しての発注・請求書処理 社内の備品管理、発注契約書への押印、郵便物や備品の 管理、プロジェクトデータの収集・更新、各種提案・報告資料作成 ■会議室・イベント管理 会議室の予約受付や機器の設定、社内イベントのケータリング手配などをサポートします。 ■社内からの問い合わせ対応 「蛍光灯が切れた」「社員証を忘れた」など、オフィスに関する社員からの問い合わせに対応。必要に応じて業者への連絡や手配、立ち

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容総務補助業務の一部として 書類整理、ファイリング 郵便物・宅配便の受取および発送 備品管理、在庫確認 会議準備、来客対応 社内清掃、整理整頓 簡単なパソコン入力作業 （出勤簿確認、交通旅費確認） 各種庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都千代田区の総務事務 (正社員) | 医療法人財団小畑会 浜田病院 ▼仕事内容 病院での労務業務全般となります。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・電話応対 ・その他付随する業務 ・当院の自転車を使い近場への外出をお願いする場合がございます。 ＊変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜270000円 (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (

仕事内容【東京・丸の内】総務・庶務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告およ

仕事内容9月・10月・11月スタート相談OK！【外資系企業／高時給／在宅制度有り／4000円～／年齢不問／英語】FP&A 高時給で年齢不問、人気エリアでの求人です！ ＼おすすめポイント／ 1つ目は年齢不問で経験・スキル重視のお仕事です。 2つ目は在宅勤務制度があり、ハイブリットワークのお仕事です。 3つ目は駅チカ、人気エリアにオフィスがございます。 【 仕事内容 】 ・年次予算および中期経営計画の策定 ・月次・四半期の予実差異分析およびレポーティング ・各部門との連携による数値精度の向上 ・業績見込（フォーキャスト）管理 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 駅チカ人

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ［勤務時間］ 9：30～17：30 ※上記の間で1日4h～（休憩1時間） ※休憩時間12時30分～13時30分（固定） ※残業なし ※週19時間以下の勤務となります ※扶養内での勤務（社会保険加入なし）となります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ［休日］ ■土曜日/日曜日/祝日 ■年末年始（12月31日～1月3日）

仕事内容【TOHOシネマズ本社の総務事務】 10月中開始◆未経験OK！週19h以下の扶養内・平日のみ♪ TOHOシネマズ株式会社 本社 ■ 給与 時給1300円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 日比谷線日比谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 23区全体千代田区 日比谷駅から徒歩2分！ あの≪TOHOシネマズ≫の本社で、 会社全体を支える総務事務のお仕事♪ 入力等の基本PCスキルがあればOK！ ■平日のみ／週2日以上 ■1日4h～／週19h以内の扶養内勤務 今の生活を大切にしながら、 収入

仕事内容理系採用に特化した業界No.1のダイレクトリクルーティングサービス運営企業での総務 ■ ポジション概要 総務・労務担当として、まずは最優先となる労務管理（勤怠・入退社等）の安定運用、およびPマーク運用を中心に、バックオフィスに関わる幅広い業務をお任せします。 日常的な実務の正確な運用から習得いただき、将来的には会議体運営や各種管理業務の整備・構造化など、組織運営を支える中核的な役割を担っていただきます。 契約書の保管・管理や内容確認などの文書管理業務は発生しますが、弁護士対応や高度な法務専門業務を担当いただく予定はありません。 まずは以下の業務を主体的に担当し、業務フローの整理から関わっ

仕事内容＊事務業務全般（書類作成、データ入力、ファイリング、メールや 電話応対など） ＊重任登記管理 ＊顧客データベースへの登録や修正などの顧客管理全般 ＊各種税務届出書の作成、管理等の税理士補助業務 ＊法人顧客に係る定款、株主総会議事録などの管理や法人登記簿の 取得 ＊法人顧客に係る印鑑やゴム印の発注、管理 ＊外出業務（主に法務局） （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験・スキル】 ・事業会社での労務実務または総務実務の経験（3～5年以上） ・英語力：海外拠点の担当者等とのメールやり取りに抵抗が無いレベル ・マルチタスクを正確かつスピーディーにこなす実務遂行能力 ・ITツール（各種SaaS型人事システム）への高いリテラシー 【求める人物像】 ・人事労務・法令の深い専門知識を持ちつつ、「どうすれば実現できるか」というプロフェッショナルとしての意見出しができる方 ・全社の「無駄」「摩擦」を減らし、業務効率化を追求できる方 ・従業員が迷わず、ストレスなく利用できる仕組みづくりにこだわることができる方 [歓迎] ・海外拠点の立ち

仕事内容出版物の販売・管理、経理事務、及び給与計算等を含む総務関係全 般。ただし、業務の都合上、その他の業務に従事する場合もありま す。 ※現在使用ソフトは、ピー・シー・エークラウド（公益法人会計、 商魂、給与） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容業務内容 これまでのご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務フローの効率化・電子化の推進 ー 各種申請・手続きの見直しや、システム導入によるペーパーレス化・効率化の推進 ■オフィス環境の改善および社内資産管理 ー レイアウトや備品配置の改善、什器・備品・リース資産などの管理 ■社内イベント等の企画・立案・運営 ー 全社・部門イベント（懇親会など）の企画・準備・当日運営 ■福利厚生業務全般 ー 各種福利厚生制度の運用、社外窓口との調整、社員からの問い合わせ対応 ■広報業務 ー 社外向けPR情報発信に関する業務、社内向けイントラネットの更新 ■BCP（事業継続計画）業務

仕事内容会社の労務事務全般 総務事務の主な内容 ・人事労務関係（採用、給与、勤怠管理、社会保険手続き、他） ・各種業務書類作成 ・各種官公庁手続き ・その他、庶務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務実務経験（目安10年以上） 下記いずれかの強みをお持ちの方： 1.上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 2.大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 3.全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 [歓迎] マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ISO認証（ISO14001）の事務局経験 契約管理・外部との折衝経験 予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 【職種名】 総務部（管理職候補） 【仕事内容】 職務概要 本社および各拠点の総務全般、株式実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務関連業務経験があること（3年以上） 【職種名】 【本社(東京)】総務（総務課） 【仕事内容】 業務概要 1.オフィスの設備管理、新設・改修等工事 営業所や工場、その他全社のオフィス等の新設・改修工事を担当。 建設会社との折衝から、什器備品の選定や工事の工程管理など外注業者をコントロールしながら、オフィスつくりを進める役割です。 2.社用車管理 営業車のみならず、工場で使用する運搬車両等の初期契約から更新・修理・事故対応など一括管理。本社総務として全社の社用車を管理集約する役割です。 3. BCP策定・危機管理マニュアルの作成やその対応 事故や災害などの

仕事内容「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス/約61万棟の施工実績あり/週2日ノー残業デー/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実 ■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、 管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。 ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週20時間以上（火～金曜の中でシフト申告制） ※標準労働時間：10:00-19:00 ※実働時間例：1日あたり5時間×4日、8時間×3日、など ※全社イベントが金曜日にあるため、金曜日勤務が可能な方を歓迎いたします。

仕事内容総務・経理のアシスタントとして、会社の事業成長を最大化させてみませんか？ SoVaの挑戦を一番近くで支える「アクセラレーターチーム」では、下記の勤務経験をお持ちの方を募集しています！ ・基本的なPC操作が可能な方 ・週3日～のオフィス出社が可能な方 平均年齢は20代。組織がものすごい速度でグロースしていく環境下での総務・経理業務経験は、今後のキャリアアップを目指す方にぴったりです。 オフィス環境やバックオフィスを整える業務を通して、一緒に働く仲間を支えたいとお考えの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 経理未経験の方でも安心なレクチャーを実施しますので、まずは簡単な業務からスタ