外資系企業 総務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■望ましい職務経験など ・一般上場企業や、不動産AM会社等での法定開示業務の経験、機関運営等の総務経験など。 ※未経験の業務があっても大丈夫です [歓迎] ・不動産関連の資格あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務 【仕事内容】 会議体や開示書類作成をメインにお任せいたします。 ■以下の業務を担当 ・資産運用会社の総務業務 ・投資法人の法定開示（決算短信、有価証券報告書等）業務 ・投資法人の機関運営業務 ・資産運用会社の会社運営全般 ・当局対応業務

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス/約61万棟の施工実績あり/週2日ノー残業デー/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実 ■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、 管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。 ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退

仕事内容総務部に所属し、経理業務や社員の労務管理に従事して頂きます。 (総務部の契約社員4名によるチーム制で業務を分担してもらいます） 【具体的業務内容】 ・経理業務（経費支払事務、電子帳簿保存法対応、会計伝票の起票・入力等） ・労務管理（社員との労働契約締結等） 尚、入社頂く時期により、業務内容が一部変更になる可能性があります。 ・電話応対（主に各担当者への取次。担当業務に関しては個別対応あり） ・来客時のお茶出し・後片付け（当番制）など 【組織構成】 ・総務部（総務部長ほか6名） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社の定める業務 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120～121日 休日

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告およ

勤務時間09:30～18:00(休憩：60分)

仕事内容【大手外資系企業/有名アパレルブランド】 【きれいなオフィス/残業少なめ】 【誰もが憧れるフランス本社のラグジュアリーブランド】 ◇ショーウィンドウや店舗の内装を扱う部署での事務アシスタント業務 時給￥1,850 アクセス：半蔵門 徒歩3分 勤務時間：09:30～18:00(休憩：60分) 案件詳細： 【英語使用あり】 ◎店舗開発を行う部署でアシスタント ・見積、請求書の処理 ・システムへの登録 ・請求の支払い処理 ・建材輸入業務 ・輸入品のスケジュール管理⇒国内外サプライヤーとのやり取り ・社内外のチームとのコミュニケーション、スケジュール調整 ・プロジェクトマネージャーへの定期報告

勤務時間シフト制

仕事内容総務／「週3日 1日4時間／OK」業務拡大につき総務アシスタント募集／ブランク・未経験も柔軟に対応／大手町 仕事概要： ・備品発注作業 ・カード支払いに対する証憑添付作業 ・新入社員用PC、携帯手配などの準備 ・コピー、シュレッダーメンテナンス ・会議室リフレッシュスペースの整理 ・来客対応、掃除など ★固定電話はないため、自分の業務以外の 社内外の電話対応なし。携帯貸与あり。 組織構成： コーポレート本部 6名（男性 2名、女性 4名、 平均年齢 30代～40代） ※時短で働いている方もおり、穏やかな方が多い環境です エンターテイメント事業 人材サービス事業 ITソリューション事

仕事内容仕事内容 【仕事内容】 MIRARTHホールディングス（HD）と、事業会社であるタカラレーベンの総務を兼務していただきます。HDでの「ガバナンス・グループ管理」と、事業会社での「現場に即した幅広い総務」の両方に携われる、非常にやりがいのあるポジションです。 MIRARTHホールディングス： グループ会社の管理業務。 タカラレーベン： 免許管理、稟議、車両・購買・保険・社宅管理、モデルルーム設営、BCP、福利厚生など。 入社後まずお任せしたいこと： 車両・社宅管理、モデルルーム設営、保険業務からスタート。徐々に他の業務へも幅を広げていただきます。将来的な管理職候補として、組織の中核を担ってくだ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 駅直結 事務はじめてOK 【未経験⇒事務へ】時給1800円/外資系企業で総務＠日比谷直通 ＼大手×直雇用★キャリアにつながる／常駐先は大手外資系企業PC：入力ができればOK！マニュアルあり社内対応メイン/社員サポート等 ⇒今後事務としてキャリアアップしたい方におすすめの求人です！時給1800円と高時給で安定収入残業はなし！ワークライフバランス◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：08:45～16:45

仕事内容【具体的業務内容】 ■人事労務（採用、給与賞与、教育訓練 他）に関する業務 ■諸規程の作成、配付および改廃に関する業務 ■社内重要文書（稟議書、申請書他）の管理に関する業務 ■渉外、広報に関する業務 ■経営計画、年度事業計画に関する業務 ■その他付随業務 【雇入れ直後】総務人事 【変更の範囲】会社の指定する業務 【組織構成】 本社総務人事部に配属されます。 現在、50歳代の部長1名、50歳代の課長2名、30歳代の担当者1名の総勢4名が在籍しています。 試用期間 有 原則、入社後3ヶ月 休日 年間休日：126日 休日：土曜、日曜、祝日、夏季4日、年末年始5日、誕生日休暇 有給休暇：入社後3ヶ月

仕事内容□ビジュアルコンテンツを基軸とした7つの事業を展開している当社にて、 人事担当をお任せします。 □採用人数：2名 主として勤怠管理、給与計算確認、労務管理担当者1名 主として採用等担当者1名を予定 ※未経験の方でもご活躍できるよう、入社後は先輩がしっかりお教えしますので ご安心下さい。 □【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】弊社業務全般 【具体的業務内容】 ■労務管理：人事情報管理、勤怠管理、健康診断等 ■採用・研修：新卒採用（年間5～10名） ※写真専門学校など学校との連携や、人材紹介とのやり取りも多いです。 中途採用（年間10～15名程度、人材紹介メイン）／各種社内研修実施 ■人事諸制度の運

仕事内容外資系企業の受付職総務事務職／外資系企業での受付職担当、総務事務職担当／社内問い合わせ対応、等 外資系企業の受付庶務として、来客応対やその他庶務業務をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■来客の受付・代表電話の取り次ぎ 事前にアポを取っていただいていた方が、予定の時刻前に来訪されます。予約内容を確認し、内線やチャットで取り次ぎ。会議室へご案内して上座にお通しし、飲み物を出します。 ※大体が30分単位で約束の時刻が訪れます。 ※外国人の来訪者が多くいらっしゃいます。 ■会議室の予約 外資系企業の方々より、英語で会議室予約のリクエストを受けるので、Eメールや電話により英語で回答します。ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務実務経験（目安10年以上） 下記いずれかの強みをお持ちの方： 1.上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 2.大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 3.全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 [歓迎] マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ISO認証（ISO14001）の事務局経験 契約管理・外部との折衝経験 予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 【職種名】 総務部（管理職候補） 【仕事内容】 職務概要 本社および各拠点の総務全般、株式実

仕事内容総務／総務／年間休日126日／賞与年3回／転勤なし／服装・髪型・ネイル自由 当社は国内外の人気キャラクターコンテンツの商品開発から『どんぐり共和国』や『JUMP SHOP』などといった公式ショップ運営までを一気通貫で手掛けております。 作品の世界観を大事にした商品展開は、幅広い世代のお客様にご好評をいただいております。 今回あなたにお任せするのは、“好きの気持ち”に向き合ってモノづくりに励む社員を、バックオフィスから支える総務職。 私たちと一緒に、クリエイティブなメンバーが生き生きと働ける職場をつくりませんか？ ★総務としての幅広い経験が積める！★ 企業によっては担当業務が細分化され、スキ

仕事内容総務事務／総務事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●出荷・

仕事内容【仕事内容】 新卒の方、大歓迎！総務事務職をゼロから学び、企業の総務業務を支えるお仕事です。未経験でも安心の充実した研修とサポート体制が整っており、初めての方でも安心してスタートできます。社員の福利厚生や社内環境を支える重要な役割を担い、企業全体の円滑な運営に貢献できるポジションです。 【主な業務内容】 ・社内文書や契約書の作成、管理 ・備品管理、消耗品の発注、在庫管理 ・社員の勤怠管理、給与計算サポート ・会社イベントの企画・運営サポート ・電話対応、来客対応、社内調整 ・社員データ入力・整理（Excel、Googleスプレッドシート使用） ・労務管理に関連する書類作成・手続き ・社内規定

仕事内容東京都千代田区の人事・労務・総務担当（東京オフィス） (正社員) | 旭情報サービス株式会社 ▼仕事内容 （１）社会保険事務（健康保険、雇用保険等全般）（２）給与計算（勤怠データ作成、休暇管理、年末調整事務等）（３）社宅管理、契約 ・解約時に立合い（４）健康診断管理（５）入社退職処理（６）その他、人事業務全般 ＊変更範囲：変更無し (東京都千代田区) ▼職種 人事・労務・総務担当（東京オフィス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204800〜277300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)176500〜249000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容東京都千代田区の庶務係事務員（一般事務の仕事に従事するもの）総務係事務員 (正社員) | 特定非営利活動法人日本防災士会 ▼仕事内容 会の運営に係る業務全般 ・会員サービス業務全般、専用システムの運用管理 ・研修およびイベント運用管理 ・ＷＥＢ管理および更新 ・広報業務および企画 ・会計業務 ・電話、来客対応変更範囲：当法人の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 庶務係事務員（一般事務の仕事に従事するもの）総務係事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)225000〜300000円 (

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。【具体的には】・総務部門の統括および戦略立案・社内制度の企画・立案・運用・部下のマネジメントおよび育成・全社的な業務改善プロジェクトの推進・経営層への報告および提案※入社後の変更範囲：当

仕事内容団体職員／国民健康保険組合での総務・経理事務 国民健康保険組合での総務・経理事務を担当していただきます。 主な業務は ◆総務業務 ・予算、決算に関する資料作成 ・補助金申請手続き ・各種申請書類の作成 ・会議日程の調整、準備、議案書等の資料作成 ・入退職時の手続き、備品の発注 ◆経理業務 ・経理に関する事務業務（入金、支払管理等） ・給与、賞与支給手続き等 ◆その他付随する業務 ・ 電話でのお問い合わせ対応など 建設業の事業に従事する者、及びその家族を被保険者とし、国民健康保険法に基づいて疾病、負傷等に関して必要な保険給付を行う事業及び健康増進に資する保険事業を行う。 未経験OK,