幹部候補 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容公共土木工事に主とする施工管理の業務全般 〇工程管理・安全管理他 〇施工に関する書類作成など ○業務によりＭＴ車の運転有り ※入社後３か月～半年を目途に弊社の施工管理システムを身に付け て頂き、その後工事責任者として工事を担当していただきます。 ※施工現場は主に諫早、大村市内で施工期間は現場事務所の直行 直帰となります。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社内の全ての業務への可能性あり ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容幹部候補／幹部候補 入社後、半年～1年程は弊社の基盤となるルート営業を経験し、業務の流れや商品知識を深めて頂きます。その後は、自身の希望や適性に応じて、全国で商談を行う【広域営業部】、全社の商品を管理する【商品部】、または地元に根差した営業を行う【地場営業部門】などで管理職を目指して頂きたいと考えております。 業務用食品卸売業 完全土日祝休み,交通費支給あり

仕事内容将来、幹部候補として携わっていただきます。育成期間をしっかり 確保しておりますので、着実にスキルが身に着く環境です！ 【経理全般】 ・帳簿チェック、試算表や財務諸表の作成等 ・売上、売掛金、工事原価管理・入力、資金繰り表作成 【総務全般】 ・建設業許可関係の手続き、労働問題対応 ・求人事務、給与事務、健康保険、雇用保険等の手続き ・米海軍入門パス管理・作成 ・パソコン等の設定・管理、その他雑務 ※入社時は幹部補佐として上記実務を覚えて頂きます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景九州を拠点にさまざまな事業を行なっている同グループ。時代のニーズに合わせた柔軟な事業展開が強みです。その中でも今後の中核事業として力を入れていきたいのが、地域の方々をターゲットとした温浴事業。既存店舗の好評を受け、積極的な新店オープンを計画しています。2023年12月に分社化し、益々勢いに乗る同社にて新規スタッフを募集しています。 [転勤の有無有り,無し [仕事内容]： 温浴施設の運営業務全般をお任せします。 施設の管理やアルバイトスタッフの指導、食事処の運営といった仕事を通じ、地域の方に楽しんでいただける空間をつくりましょう。 【具体的には…】 ・お湯の温度や水質のチェック

仕事内容＊将来の幹部候補としての採用です。まず入社後は１ヶ月を目途に 当社の過半数を占める「集配ドライバー職」の助手席体験をはじめ 各職種で、全体業務の動きを体感いただきます。体験研修終了後は 「発送係」または「到着係」へ配置し運輸業の基本を学ぶべく、 電話応対や伝票入力等に従事します。その後は習熟度と本人の希望 や適性を踏まえ「配車」「経理」「総務」「営業」等に関する事務 職への配置転換を行い、ジョブローテーションを通じて将来の管理 職を目指していただきます。 ＊一年に一回、ご自身のキャリアに対する意向や希望を調査する 「自己申告制度」を実施しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊財務報告：月次・半期月次の財務諸表作成と報告 ＊予算管理：年度予算の策定及び実績の分析 ＊外部監査対応 ＊人事・労務に関する業務（給与計算・社会保険事務の統括、採用 ほか） ＊就業規則・規定の制定及び改廃 ＊取締役会開催に関する業務、その他の総務業務 ※即戦力を期待します ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、案件増加に伴う事業拡大と、効率的な「拠点集約型」への業務モデル変革を推進しています。現場の負担を軽減し、サービス品質をさらに高めるための組織強化が急務です。将来のマネジメントを担い、会社の変革を共にリードしていただける「変革推進層」の力を必要としています。 【業務内容】 ご遺族に寄り添い、人生最期の大切な儀式（お通夜・葬儀）をトータルプロデュースしていただきます。 ご遺族の想いを汲み取り、形式にとらわれない「その人らしいお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ポジションの魅力】 ・ 経営層と膝詰めで事業を創る、圧倒的な裁量とスピード感 : 共同創業者の勝倉をはじめとする経営層との距離が極めて近く、意思決定のスピードも迅速です。提案や実行力がダイレクトに事業や組織の成長に繋がる、他社では得難い経験ができます。 ・ 真に実力主義でフラットな組織文化 : 年齢、性別、社歴といった要素に一切とらわれず、個人の実力と成果が正当に評価されます。社内政治や年功序列といった理不尽なノイズとは無縁の環境で、本質的な業務に集中できます。 ・ 「利他性」が尊重され、チームで大きな成果を追求できる喜び : 個人の成功だけでなく、組織の人材全員の成

仕事内容夜勤を含む介護業務全般 ケアプランに基づく個別支援 家族対応 事故報告・ヒヤリハット作成 各委員会への参加 シフト作成の補助 食材費・消耗品の確認と無駄なコスト削減提案 業務フローの見直しとＩＣＴ活用の推進 平均介護度や稼働率、加算取得状況の管理 新人指導・ＯＪＴ 人件費率の把握 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊長崎パークカントリークラブ（ゴルフ場）のオペレーションスタ ッフ（フロント、事務所、ラウンド管理での業務）として複数の部 署にまたがって広く業務に携わっていただきます。 ・フロント：チェックイン、精算、予約受付、電話対応 ・ラウンド管理：出発セットアップ、カート片付け ・レストラン：ホール、洗い場 【幹部候補、経験者優遇】 ※将来的には幹部候補としてキャリアルートを目指していただきま す。 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ※４月１日以降の人事制度適用内容となります。

仕事内容株式会社サムライ・ソフト 【フルリモート／幹部候補】サーバーエンジニア◆スマホ向けソーシャルゲーム◇年休120日 【仕事内容】 【フルリモート／幹部候補】サーバーエンジニア◆スマホ向けソーシャルゲーム◇年休120日 【具体的な仕事内容】 ～ゲーム業界経験者大歓迎！全国からフルリモート可能／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数～ ■業務概要： スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 / 職種・業界未経験歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用です。 チームワークを大切にし、人を育てながら働くことにやりがいを感じる方。 会社の安定基盤のもとで長期的なキャリア形成を希望する方。 [歓迎] 飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方（優遇） 接客・販売・サービス業での経験 アルバイトの教育やシフト管理などの経験 （転勤あり）または（転勤なし）の働き方を選択可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【幹部候補】「食」のインフラを支える誇り★将来の

仕事内容＊将来の幹部候補としての採用です。まず入社後は１ヶ月を目途に 当社の過半数を占める「集配ドライバー職」の助手席体験をはじめ 各職種で、全体業務の動きを体感いただきます。体験研修終了後は 「発送係」または「到着係」へ配置し運輸業の基本を学ぶべく、 電話応対や伝票入力等に従事します。その後は習熟度と本人の希望 や適性を踏まえ「配車」「経理」「総務」「営業」等に関する事務 職への配置転換を行い、ジョブローテーションを通じて将来の管理 職を目指していただきます。 ＊一年に一回、ご自身のキャリアに対する意向や希望を調査する 「自己申告制度」を実施しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊ネットショップ運営業務は、店舗の受注、発注業務、出荷管 理、お問い合わせ対応等を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞受注処理、顧客対応、在庫管理、データ集計 ※将来は業務全体の管理者を目指していただきます。 ※ＰＣ操作の経験や最低限のタイピングスキルが必要となります。 ※経験がなくても配属部署でサポート環境を整えていますので、 安心してお仕事することができます。 ※商品出荷作業の研修有 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・社会人経験5年以上（業界・職種不問） ・ピープルマネジメント経験、またはそれに準ずるチームリーダー経験（規模・年数不問） ・高いコミュニケーション能力（特に傾聴力、共感力、言語化能力、相手の懐に入る力） ・目標達成への強いコミットメントと、そのための戦略を自ら考え実行できる主体性 ・基本的なPCスキル（Google Workspace, Zoomなど） [歓迎] ・結婚相談所、人材紹介、教育、コンサルティング業界などでの実務経験およびマネジメント経験 ・事業企画、営業企画、

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、福岡発祥の老舗うどんチェーン「うちだ屋」を、ITやDXの力を活用して再生・全国展開させる「リブランディングプロジェクト」を推進しています。 会社の急成長に対し採用が追いついていない状況であり、5年後に現状の倍である80店舗展開を目指すため、チームの中核を担うメンバーを募集します。単なる店舗スタッフではなく、次世代の「うちだ屋」を共に創り上げる幹部候補として、変革をリードしていただける方を求めています。 【職務概要】 福

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在九州県内にて事業展開する当社ですが、今後海外を含めた事業拡大を視野に動いております。 今後の事業拡大に向けて、現場の底上げと、将来的に現場を統括する「エリアMGR」や新業態を作る「業態開発」を担う組織の中核メンバーの強化が急務になっています。 そこで今回、これまでの店舗マネジメント経験を活かし、当社のコアメンバーとしてご活躍いただける方を増員募集いたします。 【職務概要】 ご入社後は、まず当社の基幹事業である飲食店（ジョイフル

仕事内容・＜まずはこんなお仕事から慣れていただきます＞ 例えば焼肉竹林では、 キッチンのスープやアイスの盛り付け・野菜やお肉のカットと、 ホールでのお客様ご案内やお会計などを通じて 店舗業務に慣れていただきます。 お仕事内容に慣れてきたら 、アルバイトスタッフの育成や シフト・売上の管理、その他管理業務などを 徐々に学んでいただきます。 飲食経験者の方・店長経験者の方は このお店を「どんなお店にしたいか？」 自分らしいマネジメントをしていただけます！ ・＜ワイワイ楽しく働ける仲間がいっぱい！こんなスタッフが活躍中！＞ 「失敗してもOK！最初は分からなくて当たり前」 そんな

仕事内容・＜お仕事内容＞ ＊来店されたお客様の接客・お席のご案内 ＊レジ業務 ＊配膳や店内の清掃 ・・・など。 地域で愛されている当店だから、 お客様との距離が近く楽しく接客できます。 常連さんとの会話も仕事の楽しみの一つです。 ・＜ワイワイ楽しく働ける仲間がいっぱい！こんなスタッフが活躍中！＞ 「失敗してもOK！最初は分からなくて当たり前」 そんな雰囲気のお店なので、幹部候補としての採用でも 楽しく成長していただける環境です。 アルバイトスタッフは、 ランチのある昼間は主婦(主夫)さんやフリーター ディナータイムは学生・フリーター・Wワーカーが メインとなって活躍中！ 様々なスタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・社会人経験5年以上（業界・職種不問） ・ピープルマネジメント経験、またはそれに準ずるチームリーダー経験（規模・年数不問） ・高いコミュニケーション能力（特に傾聴力、共感力、言語化能力、相手の懐に入る力） ・目標達成への強いコミットメントと、そのための戦略を自ら考え実行できる主体性 ・基本的なPCスキル（Google Workspace, Zoomなど） [歓迎] ・結婚相談所、人材紹介、教育、コンサルティング業界などでの実務経験およびマネジメント経験 ・事業企画、営業企画、