東京都豊島区の労務 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社utm 【一般事務職】完全在宅可◎電話対応無し！未経験大歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自宅でできるオンライン対応がメインのシンプルなお仕事◎未経験からでもスタートしやすい環境が整っています！・データ入力・管理 ・書類作成・ファイリング（社内日報・営業資料など） ・来客対応 ・備品管理・発注業務 ・メール対応（お問合せ対応メイン） など 2週間ほどで覚えられるものばかりで、難しい業務はありません！ 少しずつ慣れていただければOKです◎ 【給与】 月給28万円～ + 各種手

仕事内容当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用・入退社対応・各 種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等 各種総務業務全般、経理への連携 営業事務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は就業時間の例です。 ＊就業時間は９時～１８時の間の６時間以上（休憩時間除く）に ついてご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の休日はご相談に応じます。 年末年始休暇

仕事内容◆社会保険労務士の事務補助者として次の業務を行って頂きます。 （１）業務ソフトを利用した給与計算 （２）各種保険手続（得喪・給付） ※週４日～５日、９時～１８時の間の６時間以上について ご相談に応じます。 ★正社員への登用があります（登用実績あり）。 ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容〇社会保険、労働保険関係の書類作成、進捗管理 〇給与計算業務 〇業務ソフトの入力 〇事務所管理、庶務業務 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞与

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）：勤務例 就業時間は相談可 （９：００ー１８：００の間で１日６ー８時間程度の勤務を想定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容経理業務 会計ソフト入力（弥生会計） 領収書、請求書の発行・整理 労務業務 給与計算補助 社会保険、入退社手続きのサポート 総務業務 電話、来客対応 郵便物の受取、発送 備品管理、発注 書類整理、ファイリング ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【おすすめポイント】 ・女性に優しく時短勤務制度あり（規定あり） ・部署平均残業は月20時間程度 ・離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。大手企業での人事に挑戦したい方、人事としてのキャリアアップをはかりたい方にマッチする求人です。 【必須】 ・企業人事として労務業務の経験をお持ちの方（新卒・中途、経験年数は不問） 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・業界問わず人事労務業務の経験をお持ちの方 【制度・福利厚生】 住宅手当(自己名義賃貸物件の場合月20，000円)／家族手当(配偶者月1万円／1子につき月5，000円)／社有

仕事内容株式会社ハウスメイトパートナーズ 【労務スタッフ】★年休120日以上／土日祝休み／残業月5h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かせる業務からスタート！】ハウスメイトグループの労務全般をお任せします★チーム全員で幅広い業務に携われます！グループ従業員約2,600名を支える 労務業務全般をお任せします。 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆入退社手続き ◆就業規則の管理・運用 ◆安全衛生管理 ◆福利厚生の運用 昨年、クラウドシステムを導入。 ITによる効率化を進めてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を中心とした、労務実務の幅広い経験 ※アウトソーシングしている企業での経験も可 【職種名】 労務【昇給機会年4回/フレックス制】 【仕事内容】 人事労務の実務を中心にお任せします。 ・入退社手続き ・社員対応 ・就業規則・各種社内規程の改定（法改正対応を含む） ・給与計算・社会保険手続きに関するデータ作成、アウトソーシング先との調整・最終確認 ・勤怠管理・各種労務データの管理 ・人事労務業務の運用改善・課題解決 ※株式会社ミラクスへの在籍出向となります。 既に整備されている労務体制を引き継ぎながら、運用・改善を主体的に推進していただきます。給与計算・社会保険

仕事内容日本最大級のビューティサロン向けプラットフォームを運営する同社にて、グループ全体の労務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の労務全般を幅広く担当 ● グループ全体の労務業務に関与 ● 業務効率化やDX化を推進 ■具体的な仕事内容 経営管理グループ 人事総務チームの一員として、ビューティガレージおよびグループ各社の労務業務をご担当いただきます。 ● 給与・社保関連 勤怠管理、給与計算（社労士事務所との連携）、社会保険手続き、インセンティブ集計など ● 従業員管理関連 入退社手続き、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応など ● 安全衛生管理関連 健康管理全般（健

仕事内容動物専門の医療機器の法人営業 労務職、もしくは採用人事職として活躍いただきます。 ご経験に合わせて担当いただく内容は検討予定です。 〇労務職メイン 人事課にて、労務業務を中心に担当していただきます。 給与計算・賞与計算・社会保険手続きについては社労士と連携して実施します。 入退社時の労務業務やスタッフ対応、状況に応じて採用面接等、その他の人事業務をお任せする場合があります。 【主な業務内容】 ・給与および賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・有期雇用契約者の労働契約の締結・管理 ・労務相談対応 ・その他、人事・労務にかかわる業務 〇採用人事職メイン 人事課にて、採用

仕事内容成長企業のパートナーとして、労務の専門知識を活かし経営を支える仕事です。企業の立ち上げから関わり、組織が大きくなる過程を間近で体感できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量大きく、希望の業務に挑戦可能 ●会計や税務にも触れ、数字に強い専門家へ ●顧問先の成長をダイレクトに支援できる ■具体的な仕事内容 労務の専門家として、クライアントの労務に関するあらゆる課題解決を支援します。 ＜担当業務＞ クライアントの事業成長を加速させるため、幅広い労務業務をお任せします。 ●社会保険・労働保険の手続き ●助成金申請書の作成 ●給与計算業務 ●労務に関する各種相談対応 ●各種コンサル

仕事内容【おすすめポイント】 来社＆面接不要！自宅でカンタンWEB登録♪ 完全在宅で好きな日に稼げる♪激短1日～好きなタイミングでOK！ 【仕事内容】 完全在宅！激短1日～好きな日にお仕事OK！ 来社＆面接不要のWEB登録★好きな日に好きなタイミングでお仕事♪ <お仕事の一例> ・クレジットカードの調査 ・保険サービスの調査 ・金融関連のサービス調査 など その他サプリや動画サブスクの調査など、お仕事多数あり！ 男性活躍中★未経験さん大歓迎です！ 【応募資格】 来社＆面接不要のらくらくWEB登録♪ 未経験さん大歓迎★20～40代の男性スタッフが活躍中！ <こんな方にピッタリ> ・完全在

仕事内容■仕事内容： 給与・労務担当として業務に携わっていただきます。 メイン業務としては給与・労務を想定しておりますが、それ以外にもご経験に応じて幅広く携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・給与・労務管理 勤怠締めから査定の回収、36協定、労務対応など給与・労務全般に関わっていただきます。 ※人事部所属になるため、上記以外にも一部業務をお願いすることがあります。 ■所属部署：人事部（統括部長1名、課長職1名、係長1名、一般2名） ■提供サービス： 【ユーザー向けサービス】 「EPARK」：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ド

仕事内容人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社労

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間、いつでもOK！勤務時間に縛りなし♪ 通勤・通学時間、暇つぶしにサクッと、 家でゴロゴロしながら自分のペースでetc.. "気が向いたときだけ"でOK★★

仕事内容【仕事内容】 時給1407円～★ 豊島区で在宅ワークをお探しの方！ ＼好きな時に、好きなだけ らくらく＆簡単♪アンケートモニター大募集！ ≪沢山のアンケート内容があるから楽しめる≫ ◆覆面調査 調査内容を事前に共有⇒レポート用紙を予習 ⇒実際に調査を実施⇒レポート提出して終了！ 店舗調査だけでなく、在宅で出来る案件もご案内します♪ 《調査の一例》 ・ダイエット商品 ・ヘアケア商品 ・化粧品 ・エステ ・資料請求 など そのほかのも多数ございます！ 空いた時間にどこでもサクサク回答できる☆彡 自分のペースで稼げるから、ずっと続けやすい♪ ※時期によって案内するお仕事内容が変わります。

仕事内容同社の総務労務担当として、社員が安心して業務に邁進できる環境づくりと組織基盤の整備をお任せします。 単なるオペレーション業務にとどまらず、会社の成長に合わせた最適な仕組みづくりに携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務・総務の幅広いスキルが身につく環境 ●組織拡大を支える仕組みづくりに携われる ●土日祝休み＆有給は入社当日から付与 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、バックオフィスの中核として、労務管理から総務事務まで多岐にわたる業務をお任せします。メンバーと連携を取りながら、着実かつ正確に業務を進めていくことが求められます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●

仕事内容株式会社Ｄｏｔ Ｈｏｍｅｓ ≪ゼネラリスト目指せる≫事務アシスタント（経理・労務）◇西武グループの安定基盤◎週２在宅・フレックス 【仕事内容】 ≪ゼネラリスト目指せる≫事務アシスタント（経理・労務）◇西武グループの安定基盤◎週２在宅・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～バックオフィス強化／在宅・フレックスで柔軟に働ける環境／経理労務を横断し仕組みづくりにも関われる成長ポジション／西武ホールディングス100%子会社～ 当社は累計100以上のホテル・グランピング施設に対して売上向上のためのコンサルティングやソリューション営業を行っています。 中長期的な組織強化および経理業務のサポート需要を

仕事内容現メンバーでは対応が難しい、事業拡大に伴う高度な労務案件をリードいただくことを期待しています。 海外拠点設立時の労務管理体制や給与制度の構築、各国の法令を踏まえた制度設計、M&A後の労務制度の統合・整備など、前例の少ない案件を中心にお任せします。 それらの案件を進める中で生じる制度面・運用面の課題についても主体的に改善いただき、必要に応じて制度整備やシステム導入などを通じた労務体制の強化にも取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・労務管理体制の構築・運用改善 ・就業規則・各種制度の整備・制度設計 ・労務課題への対応（労基対応・コンプライアンス等） ・M&A・海外展開に伴う労務体制の整備 ・

仕事内容■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する