株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 経験者歓迎！自動車メーカーの【事業戦略】◎フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中古車事業の戦略立案から市場分析までを担う、経営に直結した重要ポジションです。独立採算制のカンパニーとして主体的に事業を推進します事業計画の作成 予算と実績の管理 市場・競合の調査分析 経営向け資料の作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給275,000円～400,000円 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定によ

仕事内容【自動車メーカー100％子会社】コネクテッドサービスの企画から推進まで担うプロダクトマネージャー 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン - Hondaグループの国内ビジネス改革を担い、新しいモビリティ時代の価値創造と、お客様の「喜びの瞬間」を生み出す会社です！ 仕事内容 ＜事業内容＞ HSJのテクノロジー＆イノベーションカンパニーは、コネクテッド技術・データ活用・AIを軸に、Hondaユーザーの新しい体験を創り出す組織です。 主要なものとして、Honda車専用車載通信モジュール「Honda CONNECT」を活用した独自のコネクテッドサービス「Honda Total Care プレ

仕事内容統合後に制定された人事制度の運用・改定をメインでお任せします。 一部縦割りで業務をしていますが、必要に応じて、人事や労務などの業務も発生する可能性があります。 【業務内容】 ・人事制度企画・設計（評価・報酬制度等） ・人材開発に関する企画・運用 ・その他人事業務全般 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 所属部署：人事・総務課 人事グループ 部長1名、課長1名、チーフ2名、メンバー2名

仕事内容本田技研工業の国内ビジネス変革を担う同社にて、グループ全体の人財戦略を企画・推進する人事ポジションをお任せします。 会社の成長をダイレクトに支える、影響力の大きな仕事に挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 人事・総務課の人事グループの一員として、会社の根幹を支える人事制度の企画・設計から、人材開発の施策運用まで幅広く担当します。 ＜担当業務＞ ご経験やスキルに応じて、以下の業務を主導していただきます。 ●人事制度の企画・設計 会社の成長戦略に基づき、評価制度や報酬制度などの改定・新規設計を行います。現状の課題分析から、新制度の企画立案、導入、運用まで一貫して携わります。 ●人材開発の企画

仕事内容Hondaユーザーの顧客体験を向上させる、新たなコネクテッドサービスの企画・推進をお任せします。ビジネスの要件定義から開発、運用まで一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●企画から運用まで一気通貫で担当 ●ビジネスと開発の両サイドに関与可能 ●顧客の声をダイレクトに反映できる ※コネクテッドサービスとは、 通信機能を使って、車両が外部（インターネットやクラウド、他の機器）とつながり、さまざまな情報や機能を提供するサービス 例） ・スマホで車のドアをロック、解除 ・スマホで車の冷暖房のスイッチを操作 ・渋滞情報をリアルタイムで受信 ・事故のとき自

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【和光市駅】Honda商品のプロモーション企画制作※未経験歓迎◆本田技研工業100%出資 【仕事内容】 【和光市駅】Honda商品のプロモーション企画制作※未経験歓迎◆本田技研工業100%出資 【具体的な仕事内容】 【Hondaの安定性×柔軟な働き方フルフレックスの働きやすい環境】 当社はHondaの車開発・製造ではなく、「売れる仕組み」「乗り続けてもらう仕組み」を担っている会社です。 Hondaの車を”探す→買う→乗る→整備する→売る”までの顧客体験をデジタルとサービスでつなぐ当社にてHondaブランド価値の向上および商品拡販をお任せいたし

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 経験者募集！自動車メーカーの【人事】◎フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度(報酬・評価制度)企画、人財開発企画、人事業務全般をお任せいたします。人事制度企画・設計 人材育成に関する企画・運用 人事業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：275,000円～399,000円 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヵ月（待遇変更なし） 【募集要項】

仕事内容本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である同社にて、企業法務・組織法務などの業務をお任せできる方を募集します。 【業務内容詳細】 ●企業法務 ビジネス企画部署からの法務相談対応、契約書等のリーガルチェック 各種契約書の作成、サポート／規約・約款作成、弁護士への法律相談 訴訟当の法的手続きへの対応（親会社との連携）等 ●組織法務 株主総会、取締役会等の重要会議運営 法的諸業務の事務手続き、法務局への申請等 ●コンプライアンス・リスクマネジメント 社内における規定の整備、法令改正対応 社内の知識向上や意識浸透への諸施策企画、運営

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【和光市駅】HondaサービスのPMO◆本田技研工業100%出資／フルフレックス 【仕事内容】 【和光市駅】HondaサービスのPMO◆本田技研工業100%出資／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【Hondaの安定性×柔軟な働き方フルフレックスの働きやすい環境】 当社はHondaの車開発・製造ではなく、「売れる仕組み」「乗り続けてもらう仕組み」を担っている会社です。 Hondaの車を”探す→買う→乗る→整備する→売る”までの顧客体験をデジタルとサービスでつなぐ当社にてデジタルサービス関連PM／PMOをお任せいたします。 ■業務概要 弊社

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 自動車メーカーの【プロジェクトマネージャー】◎フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のプロジェクトマネージャーとして、中古車ビジネスにおけるシステム開発のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。ビジネス部門と連携し、システム要件を整理・定義 ITベンダーとの調整およびプロジェクト進行管理 開発システムの現場導入に向けた企画・推進 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給275,000円～

仕事内容【自動車メーカー100％子会社】事業を支える基幹システム刷新のPMOコアメンバー 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン - Hondaグループの国内ビジネス改革を担い、新しいモビリティ時代の価値創造と、お客様の「喜びの瞬間」を生み出す会社です！ 仕事内容 ＜事業内容＞ HSJのテクノロジー＆イノベーションカンパニーでは、全国のHonda販売店が日常的に使用する基幹システムをはじめ、複数の大型システム開発プロジェクトが同時進行しています。規模は大きいもので数百億円に及びます。 現在、外部の専門家を交えてPMOチームを組成していますが、増員および社内メンバーの参画を目的として、新たに

仕事内容Hondaグループ内で活用される社内ステムのインフラ基盤における業務を幅広くお任せします。 【業務内容】 ・社内システムのインフラ基盤の構築・運用・保守を担当 ・セキュリティ監視とセキュリティパッチの適用 ・サーバー・ネットワーク機器の構築・運用・保守 ・システムの安定稼働のための監視・障害対応 ・インフラ環境の改善提案と実装 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート ★最新技術を取り入れながら、安定したシステム基盤を構築可能です ★セキュリティから運用まで幅広い領域でスキルアップを目指せます ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 当社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 デ

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 経験者募集！自動車メーカーの【法務職】◎フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の総務スタッフとして、企業法務や組織法務に関する業務全般を担当していただきます。●企業法務 事業部門からの法務相談対応 契約書の内容確認および法的リスクの精査 契約書の作成・レビュー支援 社内外向け規約・約款の立案・整備 外部弁護士との連携による法的助言の取得 訴訟対応および親会社との法務連携 【給与】 月給275,000円～399,000円 ※経験、

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【埼玉】企業法務◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉】企業法務◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である当社。今回、当社にて企業法務・組織法務などの業務をお任せできる方を募集します。 ●企業法務 ビジネス企画部署からの法務相談対応、契約

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【埼玉】経理◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉】経理◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～経営の羅針盤となる、未来の経理プロフェッショナルを募集／Hondaの安定性×柔軟な働き方／フルフレックスの働きやすい環境～ ■業務内容： 経理全般を一貫して経験できるポジションです。分業体制では得られない幅広い視点を持ち、決算から資金管理、税務対応まで経営に直結するスキルを総合的に磨ける環境がございます。 ・月次決算、年次決算 ・資金管理、

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【和光市駅】人事（人財開発・制度設計）◆Hondaグループ会社の人財戦略を創る／フルフレックス 【仕事内容】 【和光市駅】人事（人財開発・制度設計）◆Hondaグループ会社の人財戦略を創る／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【Hondaの安定性×柔軟な働き方フルフレックスの働きやすい環境】 当社はHondaの車開発・製造ではなく、「売れる仕組み」「乗り続けてもらう仕組み」を担っている会社です。 Hondaの車を”探す→買う→乗る→整備する→売る”までの顧客体験をデジタルとサービスでつなぐ当社にて人事制度設計業務をお任せいたします。 ■業

仕事内容本田技研工業100％出資子会社である同社にて、経営の羅針盤となる経理業務全般をお任せします。 会社の成長を数字の面から支える、責任とやりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●Hondaグループならではの安定基盤 ●経理の全体像を掴める幅広い業務領域 ●経営層に近いポジションでの活躍機会 ■仕事内容 ご経験やスキル、適性に応じて、経理業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●月次決算、年次決算 ●資金管理、予算管理 ●税務対応、監査対応 ●各種分析レポート作成（予実分析・月次収益分析等） ＜仕事のポイント＞ ◎まずはご自身の経験やスキルに合った業務からスタートして

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜企業概要＞ HSJ（正式名称：株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン）は、自動車メーカーである本田技研工業（Honda）の国内ビジネスを改革するために設立された会社です。 新しいモビリティの時代を切り拓き『毎日に「喜びの瞬間」を創り出す』ことをミッションとしています。 ※Honda100％出資子会社 ＜事業内容＞ HSJのテクノロジー＆イノベーションカンパニーでは、全国のHonda販売店が使用する複数のシステムを管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java、Python、PHP、Go、Kotlin、TypeScript、Ruby等を用いた開発経験 ・開発およびインフラ双方における要件定義の実務経験 【歓迎】 ・Swiftを用いたモバイルアプリ開発、またはRを用いたデータ解析経験 ・保守・運用・監視、およびシステム移行プロジェクトの実務経験 ・Nuxt.js、Angular.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験 ・フルスタックエンジニアとして、インフラ構築から実装まで横断的に携わった経験 【職種名】 【埼玉県】デジタルサービス企画（HONDAユーザー向けアプリケーション企画・運営） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の基本的な理解や知識をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【和光市】社内SE（インフラ・DX推進）★ホンダG（年収520万円～800万円） 【仕事内容】 ★デジタル化・DX推進といった「攻めの社内IT」に着手できる環境 ★システム数が急増しており、インフラ基盤の標準化・刷新など企画段階から関われる 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 増加したシステム群を安定運用しつつ、社内DXを推進するためのインフラ基盤整備・高度化をリードいただきます。 【職務