看護管理者 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護業務及び看護管理 管理及びご利用者宅に社用車（軽自動車）を運転し、訪問・看護。 及び訪問看護管理業務 雑務 変更範囲：変更なし

仕事内容【2025年12月オープン予定 京都市伏見区/訪問看護ステーション 看護管理者募集】想定年収545万円～/オンコールなし♪車通勤で楽々♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護ステーション管理者業務 ・スタッフマネジメント ・記録管理 ・他部門との連携推進など 他、看護業務全般 ■入居されている方の看護ケア、健康管理 ■バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ■介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟での師長業務全般 【ポイント】 ◆全館リニューアル済の明るく開放的な総合病院です！ ◆療養から急性期まで幅広い医療を提供しています！ ◎資格取得支援もあるのでスキルアップにも最適な環境です！ ◎24時間託児所完備で子育て中の方にも優しい病院です！ ◎夜勤は2交代と3交代の選択制で働きやすい環境つくりをされています！ ◎車通勤も可能ですが駅から送迎バスもあるので電車通勤でも快適です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ○病棟での師長業務全般。 ○配属病棟は応相談 ※管理当直は想定なし ※配属ｽﾀｯﾌは20名～30名程度 ※基本的には

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟での師長業務全般 【ポイント】 ◆病棟師長の募集です！全館リニューアル済の明るく開放的な総合病院です ♪ ◆療養から急性期まで幅広い医療を提供されています ♪ ◎車通勤も可能ですが、中書島駅から送迎バスもあるので通勤もしやすいです ♪ ◎夜勤は2交代と3交代の選択制で、働きやすい環境つくりをされています ♪ ◎24時間託児所完備で子育て中の方にも優しいです ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟での師長業務全般。 配属病棟は応相談。 ※配属ｽﾀｯﾌは20名〜30名程度 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：管理職経験 （3年

仕事内容【2025年12月オープン予定★】京都市伏見区/訪問看護ステーション 看護管理者募集】想定年収545万円～/オンコールなし♪車通勤で楽々♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 看護ステーション管理者業務 ・スタッフマネジメント ・記録管理 ・他部門との連携推進など 他、看護業務全般 ■入居されている方の看護ケア、健康管理 ■バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ■介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 【募集雇用形態】 日

仕事内容【求人概要】 右京区/有料老人ホーム/正社員/駅から徒歩10分/看護管理者の募集！これまでの経験を生かせます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 "特別養護老人ホームの看護管理者・正社員求人です。 【施設概要】 開設：令和6年 定員：54名 【施設の特長】 ・施設内の居室を訪問介護形式でケアに入るので1対1の看護ができます。 【おすすめポイント】 ・京都市右京区に2024年11月新規

仕事内容【京都市右京区/管理職】高収入!管理職募集! 右京区/有料老人ホーム/正社員/駅から徒歩10分/看護管理者の募集！これまでの経験を生かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 497,100円～517,100円 基本給: 328,000円～342,000円 固定手当: 役職手当：20,000円 その他手当: 業績給：149,100円～155,100円 昇給(前年度実績): 年1回 【勤務地】 京都府京都市右京区 JR嵯峨野線「太秦駅」より徒歩10分 京福電気鉄道「常盤駅」より徒歩7分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 京都府京都市の訪問看護ステーションで正看護師（管理者）の募集です！年2回の賞与実績があるので、あなたの頑張りがしっかり評価されます◎また、冬季休暇やリフレッシュ休暇があるので、プライベートもしっかり充実できます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【月収】50.0万円 ～ 【年収】630万円 ～ ■基本給：208，740円 ■賞与：年2回 300，000円（過去実績） アクセス ●京阪本線 「丹波橋」駅 雇用形態 正社員 勤務時間 09時00分～18時00分（休憩60分） 休暇 週休2日制/有給休暇/慶弔休暇/

仕事内容【就業先について】 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。 シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。 【就業先情報】 ReHOPE 京都太秦の紹介 2024年11月に開設予定の【オープニングスタッフ】の募集です。 JR嵯峨野線 太秦駅より徒歩10分。 車通勤可能です。（無料駐車場完備） ReHOPE 京都太秦は、

仕事内容魅力あふれる京都で、訪問看護ステーションの管理者候補として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000〜550,000円 ≪基本給≫ 360,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理者手当:50,000円 補佐手当:25,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 経験3年以上の方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 宇多野駅から0.9km 鳴滝駅から1.1km 御室仁和寺駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【京都市南区】看護師(管理者候補)！年間休日120日 オンコールの回数は調整OK 残業ほぼなし ＜仕事内容＞ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段はバイク ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後 1件）※移動の合間