岐阜県岐阜市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容２０２６年１０月オープン予定ライフネット古市場（仮：Ｂ棟 ） のケアマネジャーの募集です。現在の古市場施設のお隣に新施設建 設中。 ・ご利用者様に合ったケアプランの作成 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡・調整 ・認定調査業務 ・ご家族との連携 お仕事にブランクがある方も大歓迎！ ☆能力に応じて昇給あり！経験者優遇！ ※変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定 して運営できる体制づくりを進めています。 現管理者からの引継ぎを受けながら、既存スタッフと連携して少し ずつ運営改善を進めていただきます。 ・支援業務：利用者宅への訪問業務 ・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備 ・地域連携：ケアマネ、医師、病院等との関係構築 ・品質管理：記録確認、監査対策、事故・ヒヤリの再発防止 ・クレーム対応：初動対応と再発防止の仕組みづくり 変更範囲：会社の業務運営上の必要性やご本人の適性等を踏まえ、 担当業務や役割を見直す場合あり 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 ●加入保険等は雇用条件により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ●年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容長良ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均９７．８万円（最高額３３０万円） 介護施設のセンター長候補です。リフレッシュ休暇・研修あり♪ （ショートステイ、デイサービス併設施設） ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 「新はつらつ職場づくり宣言」取得事業所です！

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間：応相談 ・夜勤専従パートも応募可能（５０００円／１回） ※面接時にお問い合わせください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日：応相談

仕事内容○ケアマネージャーの指示に基づき、顧客管理プランのご利用者様 の部屋（有料老人ホーム）へ訪問して頂きます。 ・資格を活かして自分らしく、自分なりに、自分のペースで笑顔で ご利用者様へ優しい声掛けをして頂ける方歓迎します。 ＊早番もしくは遅番勤務してくださる方優遇！ ★６０歳以上応募歓迎 ☆木のぬくもりと優しさにあふれた、今までにない施設です。 是非一度見学に来て下さい。 ◎託児所完備。子育て中の方でも安心してお仕事していただけます 。変更範囲：なし

仕事内容○施設利用者様の看護業務 ・採血、点滴、血圧測定 ・口腔ケア ・健康管理、健康チェック 等 変更範囲：法人の定める業務 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。

仕事内容愛北ケアステーション北一色での管理者 事業所の管理者として、サービス提供責任者、老人ホーム施設長と ともに ご利用者様によりよいケアの提案や、スタッフさんの雇用等の管理 をします。 （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容住み慣れた地域や自宅へ訪問し、その人らしい生活ができるよう に医療・看護のケアを提供し、住み慣れた地域、ご家庭で生活を支 援する仕事です。 薬の管理が難しい方の服薬管理、寝たきりの方の皮膚のケア、点 滴等の医療処置、利用者家族の介護相談なども行っております。医 療・看護のケアを自宅で行うことで、利用者や家族が「家でも安心 できるんだ」と感じていただける丁寧なケアを心掛けております。 「ひとりで訪問しないといけないの？」と不安に感じることがあ ると思いますが当事業所では「丁寧な心配りを」を理念に事業所全 体での関わりを大切にしています。訪問時の相談をはじめ、同行し て複数で訪問することもあります

仕事内容〇管理者として、利用者様への質の高いサービス提供、職員の育成 ・管理、施設運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。利用 者様、ケアマネジャー、職員、施設、地域を繋ぐ重要な役割です。 管理者としてのあなたの力を発揮してください。事業所間で連携し てきめ細やかなサービス提供を目指します。 夜勤あり ○有料老人ホームでの介護職員としてのお仕事が主です。 ・入浴介助、食事介助、リハビリの補助など施設で過ごされる方に 関わる 全般業務。 ・利用者の送迎業務。（相談可能です） （軽自動車、シエンタ等を使用します。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護施設未経験の方、歓迎いたします！ 入社後１週間程度、先輩が一緒に同行して業務をサポートします♪ 【住宅型有料老人ホームの利用者様への訪問看護業務】 ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、点滴管理 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア （業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容○デイサービスでの生活相談員業務です。 ・利用者様やケアマネージャーとの相談、連絡、居宅への営業を中 心にデイサービスの運営全般を行っていただきます。 ・利用者様へのサービス提供時間は、１日５時間であり、業務の為 の時間に余裕があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーへ福祉用具をご提案するルート営業です 飛び込み営業はゼロ！決まった事業所を定期訪問します 有給消化率８５％、休日は実質１３０日以上でお休み充実 ご自宅の高齢者へ用具をお届けする納品業務です！ パナソニックエイジフリーの研修で商品知識が身につく ●未経験・転職組も大歓迎●資格取得も会社が応援します 育児休業取得率は男女とも１００％「家族も大切に」 困った時は全社員でフォロー。一人で抱え込みません 社内運動会（サツキフェス）や食事会を月１回開催中！ ＢＢＱバスツアーやスキー同好会など催しも多数 社長はとにかく話が面白い人！最終面接もお楽しみに インスタで社内の雰囲気をぜひご覧ください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の緊急事態又はトラブル対応のため １ヶ月７０時間 月６回 年６９０時間を上限とする 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜具体的には＞ ・訪問介護サービス（生活支援、身体介護などのサービスを提供） ・訪問介護ヘルパーの指導 ・お客様、ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・担当者会議の出席 ・お客様、相談支援事業所との連携 ・請求業務 変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容〇管理者として、利用者様への質の高いサービス提供、職員の育成 ・管理、施設運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。利用 者様、ケアマネジャー、職員、施設、地域を繋ぐ重要な役割です。 管理者としてのあなたの力を発揮してください。事業所間で連携し てきめ細やかなサービス提供を目指します。 夜勤なし！ ○有料老人ホームでの介護職員としてのお仕事が主です。 ・入浴介助、食事介助、リハビリの補助など施設で過ごされる方に 関わる 全般業務。 ・利用者の送迎業務。（相談可能です） （軽自動車、シエンタ等を使用します。） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 お盆

仕事内容○福祉用具のレンタル営業のお仕事です。 ・岐阜市、関市、山県市のケアマネージャーを訪問します。 ・社用車あり （軽自動車、シエンタ等を使用します。） 仕事は親切に指導します。 変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。

仕事内容〇管理者として、利用者様への質の高いサービス提供、職員の育成 ・管理、施設運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。利用 者様、ケアマネジャー、職員、施設、地域を繋ぐ重要な役割です。 管理者としてのあなたの力を発揮してください。 ・事業所間で連携してきめ細やかなサービス提供を目指します。 ○有料老人ホームでの看護業務をしていただきます。看護業務（バ イタルチェック、服薬・投薬管理、処置、トイレ・食事介助など） 訪問に出ていただく場合もあります。（社用車にて） ・岐阜市・関市・山県市がメインとなります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇管理者として、利用者様への質の高いサービス提供、職員の育成 ・管理、施設運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 利用者様、ケアマネジャー、職員、施設、地域を繋ぐ重要な役割で す。管理者としてのあなたの力を発揮してください！ ・事業所間連携してきめ細やかなサービス提供を目指します。 ○訪問看護ステーションでの訪問看護師としてのお仕事が主です。 ・社用車（軽自動車）を使用します。 ・岐阜市、関市、山県市がメインとなります。 ・デイサービスの手伝いをしていただくこともあります。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 ●加入保険等は雇用条件により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ●年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※勤務開始時間は施設シフトに基づき施設長が希望を伺った上で最 終決定する為、上記より前後する場合がございます ※日勤勤務は１日３時間まで希望残業可能！（事前申請） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員等や突発的繁忙に対処する時：１ヵ月４５時間（年６ 回限度）／年４８０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日勤務必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容〇幹部候補として、利用者様への質の高いサービス提供、職員の育 成・管理、施設運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。リ ーダーとして活躍したい方、新しい事に挑戦したい方、お待ちして います。 ・事業所間で連携して、利用者様一人ひとりに合わせた、きめ細や かなサービスを提供していきたいと考えています。 ○福祉用具のレンタル営業のお仕事がメインです。 ・岐阜市、関市、山県市のケアマネージャーを訪問します。 ・社用車あり（軽自動車、シエンタ等を使用します。） ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務