岐阜県大垣市のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者様のケアプランの作成 介護保険に関する相談・援助 介護認定申請等の代行 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※未経験の方、ブランクのある方、大歓迎です。 ※土日祝日は休みです。 ・利用者様の意思を尊重したケアプランの作成 ・利用者様の心身の状況を鑑みて最適な介護計画の提案 ・利用者様宅訪問、打合せ、アセスメント ・利用者様とご家族からの相談業務 ・各種申請代行手続き 主なエリアは西濃地域一帯 社用車（軽自動車、ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・居宅介護支援事業所しんめい（特別養護老人ホームパサーダ併 設）での居宅介護利用者に係るケアプラン作成業務 ・ケアプラン作成 ・要介護認定等の利用者への援助 ・介護事業者等への調整 ・介護保険に係る相談業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・サービス利用者や家族との相談業務 ・ケアマネージャーとの連絡調整、行政との連絡調整業務 ・現場モニタリングなど調査、作成業務 ・介護職員の補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※ 週１回から相談可（曜日固定） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 １２／３０～１／３

仕事内容・在宅療養中の利用者様宅に訪問し、在宅看護を行っていただきま す。 ・ケアマネジャーや他スタッフと連絡を取りながら地域医療を担っ ています。 ・訪問範囲は「大垣市」「安八郡」「羽島市」「瑞穂市」「養老町 」「不破郡」です。 ☆☆☆ 急募 ☆☆☆ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日のみ（２）の時間勤務休憩が６０分有ります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また入社後のキャリア形成として能力や実績により常勤Ａ、正社員 登用や学校マネージャー、本社に所属する教務スタッフ等としての 活躍の道が開かれています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）・（２）のシフト選択可 ※週４～５日勤務（平日） ※勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容２０２７年３月にオープン予定 オープンまでは既存の事業所での勤務となります（勤務場所は応相 談） ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般 ・介護業務（入浴、食事、排泄介助、送迎、訪問 等） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月６４Ｈ程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時や限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上

仕事内容〇ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ・認定調査業務 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●介護用品を使用中の高齢者宅へ定期的に訪問し、介護用品を正し く使えているか、故障していないかなどを確認するお仕事です ・訪問するお宅へ電話をかけ日程の調整をします ・高齢者のお宅へ訪問し、介護用ベッドの動作確認や車いすのブレ ーキの故障などがないかを確認します ・訪問後、報告書に状況を記入し、ケアマネージャーさんにファッ クス送信します ・未経験者歓迎です。一から指導いたしますのでご応募ください ●お客様から感謝のお言葉がいただけるやりがいのあるお仕事です ●社用車の軽自動車のワンボックスカーで訪問します ※見学可能です：お問い合わせください ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 月９日程度休みあり 年末年始等

仕事内容○デイサービス綾郷での介護スタッフ ・健康チェック ・食事や入浴、排泄の介助、見守り ・趣味活動の提案、レクリエーション ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・機能訓練計画書の作成と実施（ケアマネージャーへの情報提供） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 フィジカルアセスメント／バイタルサイン測定／感染予防、保清 配薬準備、服薬管理／吸引、口腔ケア／末梢点滴管理／経管栄養管 理 褥瘡の処置／医療用麻薬の管理／看護記録の記載／家族対応 訪問診療時の医師との連携／個別的なケアの提供 等 ※日勤：看護師６～８名、夜勤：看護師２名体制（５０床満床時目 安） ※変更範囲：会社の指示する範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 部門毎の勤務表による（原則、日曜日休日） 有給休暇は労働日数によって変わります

仕事内容デイサービス綾郷での介護スタッフ ・健康チェック ・食事や入浴、排泄の介助、見守り ・趣味活動の提案、レクリエーション ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・介護計画書作成（ケアマネージャーへの情報提供） ※未経験の方の応募も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜17時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎に勤務表あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容療養病棟における患者様の医療・生活支援業務 ・長期療養患者の看護・介助 ・バイタルチェック等の健康管理 ・食事・排泄・清潔ケアなどの日常生活支援 ・褥瘡予防およびケア ・医療スタッフとの連携 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・（３）休憩４５～６０分 ・月に数回土曜出勤可能な方、週１～３日程度 ・土曜日勤務可能な方歓迎、Ｗワーク可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に月８０時 間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○生活相談員業務全般をお願いします。 ・プランの作成 ・担当者会議への参加 ・利用者様の提供時間内の介助、補助、送迎 など 利用者様やケアマネージャーとの相談、連絡、営業を 中心に行っていただきます。 ○介護職と兼務していただくこともあります。 デイサービス事業所内で利用者様とふれあいながらの業務に なります。半日型のため、基本的には入浴介助はありません。 〇従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時や限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた 訪問介護計画書の作成 ・お客様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡業務 ・在宅での身体介護、生活援助等の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所における介護業務 ＜具体的には＞ ・訪問介護サービス （生活支援、身体介護などのサービスを提供） ・お客様、ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・担当者会議の出席 ・お客様、相談支援事業所との連携 変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容訪問介護事業所における介護業務 ＜具体的には＞ ・訪問介護サービス （生活支援、身体介護などのサービスを提供） ・お客様、ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・担当者会議の出席 ・お客様、相談支援事業所との連携 変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容＊入所者・利用者の入浴・排泄・食事などの介護を行います。 ＊その他、入所者・利用者を対象としたレクリエーションの 企画・運営を行います。 職種変更範囲：生活相談員・介護支援専門員、会社が定める業務全般 ◇くるみん認定企業、ぎふ・いきいき介護事業者（グレード１） いきいき職場アピール企業 新はつらつ職場づくり宣言企業 ワークライフバランス推進エクセレント認定企業 清流の国ぎふ ＳＤＧｓ推進ゴールドパートナー登録企業

仕事内容２０２７年３月オープン予定！ オープンまでは既存の事業所での勤務となります。 ※勤務場所は応相談 ・管理者業務（収支、勤怠など） ・介護商務（入浴、食事、排泄介助、送迎、訪問など） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・利用者様宅への訪問看護業務（１日１～５件程度） ・健康状態観察（バイタルチェック、病状確認等） ・医療処置（点滴、褥瘡処置、カテーテル管理、ストーマ管理等） ・服薬管理、療養指導 ・清潔ケア（入浴介助、清拭、口腔ケア等） ・終末期看護、緩和ケア ・ご家族への相談支援、介護指導 ・退院後支援、在宅移行支援 ・主治医、病棟、外来、訪問リハビリ、ケアマネジャー等との連携 ・看護記録、計画書・報告書作成 ・急変時および状態に応じてオンコール対応あり 「変更範囲：変更なし」