医療ソーシャルワーカー - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2815-1 【アクセス】 JR高崎線北本 / 桶川車15分 / 車15分、バス20分「下栢間」バス停下車徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長候補 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 【給与】 月収 218000~293000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活介護事業所にて、障がい者（身体、知的、精神、難病をお持ちの方）の支援をしていただきます。 ・送迎（AT車運転）、または添乗業務 ・食事、トイレ等の身体介助 ・散歩、運動、レクリエーション、軽作業の介助・補助 ・支援記録、連絡帳の記入 ・支援・活動の立案、実施 【給与】 月収 250000~280000円 給与その他： 固定残業代20h 33800円～37900円 【住所】 埼玉県久喜市下清久477 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 228000~260000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 給与その他： ※月給に特殊業務手当、処遇改善手当、特定手当、資格手当、夜勤手当（月4回分）、経験換算含む ※未経験～経験10年超の方の目安です 【住所】 埼玉県久喜市鷲宮3055-1 【アクセス】 東武伊勢崎線鷲宮 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週9休以上 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 【アクセス】 宇都宮線 / 東武伊勢崎線久喜 【必須資格】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園での介護業務全般 【給与】 月収 188770円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市小右衛門951-1 【アクセス】 東武日光線南栗橋徒歩6分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市青毛4-5-7 【アクセス】 宇都宮線久喜朝日バス「朝日バス車庫行」青毛3丁目下車（徒歩約5分） 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 無資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 しょうぶ翔裕園における介護業務全般 【給与】 月収 155000円 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205 【アクセス】 東武伊勢崎線花崎JR宇都宮線「久喜駅」西口下車 ⇒朝日バス『菖蒲仲橋』行 『仲井』下車徒歩３分/JR高崎線「桶川駅」東口下車 ⇒朝日バス『菖蒲車庫』行 『菖蒲神社前』下車徒歩10分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 213000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 介護福祉士 月給 188000円～（含む交付金） 皆勤手当 10000円 資格手当 4000円 夜勤手当 10500円 ※交通費別途支給 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲4028 【アクセス】 東武伊勢崎線花崎 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市小右衛門951-5 【アクセス】 東武日光線南栗橋 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市本町5-10-26 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 埼玉県久喜市西大輪207-5 【アクセス】 宇都宮線東鷲宮 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 200900~281500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市東大輪2039-4 【アクセス】 宇都宮線東鷲宮 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福祉士・介護福祉士実務者

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ久喜 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般 介護業務兼務 夜勤5回程度含む 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 【アクセス】 宇都宮線 / 東武伊勢崎線久喜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242100~242100円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市久喜中央４ー９ー５０第３三高ビル２０４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 239380~265020円 【住所】 埼玉県久喜市久喜東3-29-27 【アクセス】 宇都宮線久喜 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/研修制度/ 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ久喜 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県久喜市久喜中央1-9-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 シンシア南栗橋にて、生活相談員業務 【給与】 月収 229100~374050円 【住所】 埼玉県久喜市南栗橋9-9-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の