フルリモート 人事 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間：09：00～18：00（実働時間08時間） 月間想定残業時間：10～20時間程度

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 【定員2名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。

仕事内容株式会社パリスエージェント データ入力 ★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクありOK/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 パソ

仕事内容・社内設備、車輛、携帯電話等の管理 ・会社規程、管理帳票類の改廃訂 ・株主総会議事、 ・採用活動（施策・選考等） ・目標管理制度、人事評価制度の制定と運用 ・社内教育、研修の企画・実施 ・他事業所、子会社の総務人事業務のサポート ・その他総務人事部門のマネジメント全般 【変更の範囲】会社の指示する範囲で業務変更の可能性がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画のご経験 【職種名】 人事企画リーダー候補【民間向けの事業開始予定／オリックスグループ】 【仕事内容】 人事制度設計をメインミッションに、評価・報酬制度や規程の企画・改定を推進いただきます。 ・人事制度（等級/評価/報酬）の企画、改定と運用 ・社員のモチベーション向上に関する施策の企画 ・経営方針に即した人事施策の提案 ・人事業務のプロセス改善、バリューアップ 現状、最低限の制度は運用されていますが、専門的に設計を担える人材が不在であり、創業以来の改定も十分に行われていません。事業転換期を迎える組織において、制度面から基盤強化をリードいただくポジションです。

仕事内容企業向けの営業DX推進プラットフォーム『riclink（リクリンク）』を提供する当社。あなたには、新規顧客との関係構築やサービス提案をお任せします。 ＼『riclink』とは？／ 営業コンテンツ・商談資料などを制作・管理できるクラウドサービスです。シンプル操作での動画作成や、多彩なサービス・企業との連携が可能。利便性・柔軟性の高さから、大手企業でも多数の導入実績があります。 ＜営業の流れ＞ ▼社内のマーケティングチームがニーズをキャッチ 自分で探客することは、基本的にありません。 ▼関係構築（ここから出番です！） 顧客の営業DX化担当や、決裁権を持つ方とコミュニケーションを図り、今抱えて

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 【定員2名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で中途採用をなさっていた方 ・人材紹介会社のエージェントをなさっていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期のキャリアを形成するため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【川崎】人事(役職候補)/事務部門の月平均残業3時間/40代・50代が多い安定企業 【仕事内容】 中途採用業務をメインにお任せいたします。 ・求人要件の定義 ・エージェントとのやり取り ・応募者の管理 ・選考実施、日程調整 ・オファー作成や交渉 ・入社手続きのサポートなど ※ご経験によって労務の業務を 兼務していただくことも想定しております。 （給与計算、労務管理、教育

勤務時間09：30～17：00（実働06：30、休憩01：00） ★残業なし！

仕事内容営業アシスタントとして、お客様対応や広告制作のディレクションなどを幅広くお任せ。担当業務は適性や会社の状況に応じて決定します。社内メンバーはもちろん、お客様にも喜ばれるやりがいを感じながら働けます！ 具体的な業務 ■営業系事務業務 │お客様とのアポイント調整 │電話やメールでのお問い合わせ対応 │資料や申込書・見積書の作成 │営業リストの作成など また、以下のマーケティング支援業務もお任せします。 │DM（ダイレクトメール）の文面作成 │ターゲットリストの選定 │送付後の反響分析、改善案の提案と実行 ■制作系事務業務 │広告などの誤字脱字チェック（校正） │外部パートナーへの案件発注 │

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★IT事務／働きながらIT知識が身につく!!成長できるオフィスワーク★ No.94 “なんとなく大手”じゃない就活をしたいあなたへ。 私たちは、自分の意思でキャリアをつくれるスタートアップです。 もちろん、未経験での応募が可能です★ ★充実研修でイチから事務デビュー！ 【1】未経験大歓迎！一から学べる研修制度あり 【2】10名規模での少人数研修でしっかりフォロー フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はプロジェクトの状況等に応じて出社が必要となる場合があり、週に数回の出社や状況に応じた柔軟な対応をお願いするこ

仕事内容顧客のバックオフィス業務を「フルリモート」にて支援するサービス『CASTER BIZ』シリーズを提供する当社。日常業務から専門業務まであらゆる業務の構築や運用を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客対応や業務フロー構築など、プロジェクトの進行管理をお任せします。 ・顧客のニーズや課題のヒアリングや問合せ対応 ・業務プロセスの設計や改善の提案 ・サービスの効果的な活用方法の提案 ・実務担当スタッフのオペレーションマネジメント、サポート など あなたの経験やスキルに合わせて、次のいずれかのプロジェクト担当をお任せします。 ◆経理 ・仕訳、記帳などの日常的な経理業務の支援 ・クラウド会計ソ

仕事内容<仕事内容> 【本部/人事部スタッフ】月給25万円～♪賞与年2ヶ月支給&昇給あり 資格不問 土日祝日はお休みです 採用活動の補佐として、応募者の面接・面談や、応募媒体からの問い合わせ対応など、マルチにご活躍いただける方を募集いたします！ ・面接対応 ・応募者対応 ・業者との連絡 ・求人確認 ・ポスター作製 ・ホームページの構成打ち合わせ ・採用に関する助成金書類の作成 など 資格・学問は問いません◎ ・人物重視の採用です！ ・無資格の方も応募OK！ ・服装自由！(スカート、華美なもの以外なら自由です) ＼互いに思いやる環境が自慢です／ 当社の自慢は、わからないことをすぐに質問できるア

仕事内容「未経験だけど、将来性のあるIT業界で働きたい」といった方はぜひ、『IT』×『事務』のワンランク上の事務デビューが叶う当社で、一緒に働きませんか。入社後はあなたの得意なことをお聞きし、働きやすい業務をお任せします！充実の研修制度で成長できるようにサポートします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆事務業務 ◆秘書業務 ◆マーケティング（分析・コラム作成） ◆パソコンの簡単なセットアップ ◆Word、Excel、PowerPointを使用したドキュメント作成 など ＜実際の配属部署を一部紹介＞ ◆某官公庁系（大手町） 官公庁というとお堅いイメージがありますが、民間企業と差はありません。あくまでも、事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務領域での5年以上の経験 ・採用計画立案および実行経験 ・給与計算および労務管理業務経験 ・成長フェーズに応じた人事制度設計業務経験 ・規程およびオフィス管理業務経験 [歓迎] 【尚可】 ・スタートアップでのご経験があると望ましい ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 上場グループのバイオ医薬品CDMOでの人事総務／主任クラス 【仕事内容】 東証プライム上場企業グループのバイオ医薬品CDMOにて、人事総務業務を中心としたバックオフィス業務を主導するポジションです

勤務時間08:45～17:30(休憩：60分)

仕事内容ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

勤務時間09:00～17:05 実働7時間20分／休憩45分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事業務のご経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・事業会社での人事制度企画・設計・評価業務等のご経験 ・マネジメントのご経験 ・上場企業・IPO準備企業での人事業務のご経験 【職種名】 人事責任者候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限700万円）IPO目指す創業100年超の金属リサイクル企業で人事責任者候補の募集です。 本社総務人事部で人事制度設計・評価・採用・労務管理等の人事業務全般をプレイングマネージャーとして担当し、将来の当社IPOに向けて人事体制再構築に取り組んで頂きます。 【業務内容の変更範囲】（雇入れ直後）人事総務業務全般

仕事内容新製品が発表されるたびに話題の「あの」世界的スマホメーカーのカスタマーサポート。 【具体的には…】 「操作方法が分からない」 「パスワードを忘れてしまった」 「修理を依頼したい」 といったお客様からのお電話でのお問い合わせに対し、解決に導いていただくお仕事です。 7週間の充実した研修のほか、ノウハウを蓄積したマニュアルも用意しています。 また、応対範囲を超える内容は専門チームに引き継ぐことができます。 対応時間は平均20分、1日20件～25件ほど対応します。 【一日の流れ】 ・出勤 ・業務ツール起動、メール、周知確認 ・お客様対応（15分休憩） ・1時間のランチ休憩 ・チームMTG ・