フルリモート 人事 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立された当社。設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても質の高いITソリューションを提供しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、三井金属グループにおけるSalesforce導入プロジェクトを主体的にリードし、事業部や関係会社への導入を推進していただきます。新たなシステム導入を通じて、業務効率化とDX推進に貢献するやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■未導入の事業部や関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進 ■導入

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） 【リモート可】経理◆数千億規模の事業部門の決算担当◆フルフレックス/キャリアパスCRP3977 【仕事内容】 【リモート可】経理◆数千億規模の事業部門の決算担当◆フルフレックス/キャリアパスCRP3977 【具体的な仕事内容】 ～自由度の高い働き方の下で日本を支える事業部門決算に携わり市場価値UP～ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●様々な研修制度と幅広いキャリアパスから志向性に合わせてキャリアUP ●「週半分以上在宅×フルフレックス×実働8h未満×年休127日」でWLB◎ ■職務概要： NECの事業部門決算にお

勤務時間9:00 ～ 17:45

勤務時間9:00 ～ 17:05

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・知識】 ・事業会社もしくは病院での人事企画業務経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事制度の設計企画・再構築に携わったご経験 【職種名】 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限800万円）創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で人事企画マネージャーの募集です。 当病院の人事企画マネージャーとして体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営をしていただきます。人事領域を幅広くプレイングマネージャーとして活躍して頂きます。 【具体的業務内容】 ・人事制度・規定の設計企画、改定、運用 ・人事評価制度の企画、改定

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容東芝ライフスタイル株式会社 【川崎駅】ビジネス人事担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【仕事内容】 【川崎駅】ビジネス人事担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー 【具体的な仕事内容】 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■募集背景： 世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループとのシナジーを加速し、TOSHIBA白物家電の事業拡大させるため、人事処遇制度改革および人事オペレーションの改革スピードを上げるため、人員強化を行います。 ■業務内容： ビジネス

仕事内容／ コール・営業経験者求む！ 最低時給1,800円～2,200円でWEB商談を任せられる方を大募集中です★ ＼ ＜この案件の特徴＞ 【１】フルリモートOK 【２】10名の大型募集なので積極採用中 【３】平日9:00～18:00で安定して働ける コール、営業経験をお持ちの方で、リモートワーク希望の方にはピッタリのお仕事です！ 経験を活かして高時給＆安定した働き方を実現◎ ー【業務内容】ー ◆金融系のウェブサービスを提供している企業での下記法人営業(インサイドセールス)をお任せします！ （１）アポイント獲得に向けたコール業務 （２）オンラインでのクロージング商談(WEB) ＜業

仕事内容【ＮＴＴ－ＡＴアイピーエス】★正社員‥賞与２回あり／６ヶ月★ ◆川崎駅直結！ミューザ川崎内‥ビル内に飲食店・コンビニあり◎休憩室利用ＯＫ！アットホームな雰囲気で、居心地の良さは抜群◎オフィスカジュアルで就業できます☆ 土日祝休みで週末ゆっくり！残業少なめでプライベートとの両立も可能です☆【正社員で就業開始】給与計算業務＊給与、賞与、給与改定、手当支給、年末調整、住民税、出向負担金、 社員からの問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算

仕事内容三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立された当社。設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても質の高いITソリューションを提供しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、情報システム部門の一員として、生成AIを活用した業務効率化・高度化を推進するための技術検討・実装・展開支援をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■ユーザ部門の課題をヒアリングし、 生成AIの適用シナリオを共に設計 ■Azure OpenAI等を活用した 技術構成の検討・システム設計・開発 ■既存業務システムとの データ連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務領域での5年以上の経験 ・採用計画立案および実行経験 ・給与計算および労務管理業務経験 ・成長フェーズに応じた人事制度設計業務経験 ・規程およびオフィス管理業務経験 [歓迎] 【尚可】 ・スタートアップでのご経験があると望ましい ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 上場グループのバイオ医薬品CDMOでの人事総務／主任クラス 【仕事内容】 東証プライム上場企業グループのバイオ医薬品CDMOにて、人事総務業務を中心としたバックオフィス業務を主導するポジションです

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITサポート事務｜完全未経験OK*フルリモート*全国募集*6カ月の実践型研修 ≪入社後は約6カ月の研修からスタート≫ 専任講師がマンツーマンでサポートします♪ ★完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後は約6ヵ月の研修からスタート Ｌ専任講師がマンツーマンで指導 Ｌ授業形式ではなく実践メインで頭に入る Ｌオンライン、対面どちらでも学べる環境 ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ有給の完全消化も可能 Ｌ年間休日124日以上 ★自分らしいキャリアを描ける ＬWeb系、AIなど多種多様な案件から選択可 Ｌ受託開発

仕事内容給与： 月給270000~350000円 仕事内容： ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★20代若手に人気のお仕事★ 【在宅勤務可】一般事務スタッフ！ 大人気の求人なので応募は早めに！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験・知識ゼロでも大歓迎♪ 手厚い研修があるので、安心して始められます◎ まずは職場見学へGO！ 働くかは実際に職場を見てから決めてOK！? 就労後の「イメージと違った」 なんてことなくスムーズにお仕事いただけます！ ≪お仕事内容≫ ◆書類作成・整理 ◆電話対応（1日に2~3件ほど） ◆データ入力（Excel）・その他雑務など ＼未経験の方も安心スタート 入社後に丁

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒、中途採用の経験3年以上 ※各採用に於いて採用企画から候補者クロージングまでのオペレーション構築、運用経験。 [歓迎] ●メーカー経験 ●基礎レベル以上の英語力 【職種名】 ■人事課長（採用主担当） グローバル精密機械メーカー 【仕事内容】 人事部 採用担当 にて課長としてご勤務いただきます。 採用領域全般業務となり、プレイングマネジャーとして手腕を発揮していただきます。 レポートラインは、部長となりますので、部長と協力しながら、組織拡大に貢献してください。 具体的には、新卒、中途、障がい者の採用です。 ・採用企画 ・インターンシップ企画の実施

勤務時間9:00 ～ 17:10

仕事内容【受託開発×SESの好循環】 経験の浅い方にこそオススメしたい 実力派のエンジニアへ育つ理由 仕事内容： ・完全案件選択制 ・受託開発(完全自社内)あり ・AIプロダクト開発もスタート（音声解析、データ抽出） 受託開発を中心に、要件定義や基本設計、開発、テスト、運用保守など、あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ・経験が浅めの方も安心・ 優秀な先輩エンジニアと一緒に案件に参画するため、熟練の技術をすぐ隣で学ぶことができます。教え上手なエンジニアが多いのも、当社の技術力が高い理由です。 ・豊富な案件から自由に案件選択が可能・ 元請けやエンド

仕事内容当社は、金融、広告、公共、流通、サービスなど様々な業界のニーズに応じて、システム構築を一括で受託開発しています。創業以来、金融機関向けのコアバンキングシステムや市場系システムなど、多くのソリューションを提供してきました。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンスなど、小～大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っています。 ■経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。 ＜当社で

仕事内容【仕事内容】 当社の成長を支える人事担当として、採用活動から人事制度企画まで幅広くお任せします。 経験やスキルに合わせて、まずは得意な領域からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中途採用における求人企画・面接対応 ・新卒採用イベントの運営 ・人事評価制度の運用・改善提案 ・労務管理（入退社手続き・勤怠確認など） ・研修制度や福利厚生制度の運営 【給与詳細】 月給28万円～ ※経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE