フルリモート 人事 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容お任せするのは、自社開発のID統合管理システム『SyncTrust』を軸としたソリューション提案営業です。単に製品を売るのではなく、顧客の課題に対して、解決策を提案する仕事です。ITの力で働き方を変える。社会貢献性の高い仕事になります。 ★業界シェアトップクラス！課題解決型の営業です★ 顧客の課題は「システムの数が増え、ID管理が煩雑になった」「社員が増え、手作業でのアカウント管理に限界が来ている」など様々。こうした課題に対し、『SyncTrust』をどう活用すれば解決できるかを考え、提案します。時には、標準機能に加えて開発チームと連携し、顧客独自のワークフローに対応するカスタマイズ提案を行

仕事内容<仕事内容> 川崎市/転勤無し/人事・総務職(経験者)の募集＼あなたの“経験”を発揮できる！／ ＼あなたの“経験”が社会に役立つ！／ 人事・総務業務経験者・経営学科／商学科卒者歓迎！ ■ こんな想いありませんか？ 毎日遅くまで残業せず定時で帰りたい 安定した会社でキャリアを築きたい 子育てや家庭と両立できる環境で働きたい 人事・総務の幅広い業務に挑戦してスキルを磨きたい 今より収入を上げて、将来設計にゆとりを持ちたい ■ そんなあなたにぴったりなのが【株式会社山根工務店】 創業120年以上、川崎を拠点に建築・不動産事業を展開する総合建設会社です。 経営基盤の安定性と地

勤務時間9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 10：00～18：00（実働7時間／休憩1時間）など ※勤務先による ★「残業なし」「月20時間以内で残業したい」「16時までの時短勤務」など、遠慮なくご希望お聞かせください！

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 エココンサルティング事業行う当社にて、まずは採用業務を中心に取り組んでいただきます！ ゆくゆくは、人事労務全般のプレイングマネージャーとして活躍していただきたいです！ 【業務内容】 ・中途採用に関する一連の業務推進（求人票の作成、人材業者との打合せ、候補者対応、など） ・新卒採用に関する一連の業務推進（説明会の企画、学校訪問や職場見学、候補者対応、など） 【入社後の流れ】 まずは会社や事業について理解を深めつつ、全体の業務の流れを覚えていただきます。 次に、ご自身の意見を発信しながら

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の管理部業務全般（人事・経理・総務）／経験不問 (正社員) | 株式会社 ＥｌｅｃｔｒｉｃＡｒｃｈｉｔｅｃｔ ▼仕事内容 管理部門スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■総務：社内システム管理、備品管理等■経理：給与計算、伝票仕訳、請求書発行等■人事：応募者対応、求人媒体管理等■その他事務業務全般※まずは経理総務のルーチンワークから覚えていただき、慣れてきたら人事業務も少しずつお任せしていきます。 管理部は２名体制です。 指導もしっかり致しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 管理部業務全般（人事・経理・総務）／経験不問

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:45 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験 ・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験 ・人事総務システム構築・導入のご経験 【職種名】 人事総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。 人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理

仕事内容10年連続世界シェアNo.1の顧客管理システム（CRM）『Salesforce』をはじめ、さまざまなシステムやツールを用いた顧客の課題解決をお任せします。具体的には要件定義から基本設計までを担当ください。 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ／要件定義 クライアントとの打ち合わせを通じて、システムの開発用途や理想の状態をすり合わせます。 ▼Salesforceのカスタマイズ／構築 要件定義フェーズで理解したことをもとに開発、設定を進めます。 ▼システムの導入や運用サポート 完成したシステムのレクチャー、問題なく稼働しているかのチェック＆修繕も実施。実際に使用する中で変更点や追加設定などのご要望が

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事実務経験１０年以上 ●人事課長以上のポジションの経験者 [歓迎] ●メーカー経験 ●基礎レベル以上の英語力 【職種名】 ■人事部長 グローバル精密機械メーカー 【仕事内容】 人事戦略（人事制度/雇用/教育）の立案、改善及びその実行と組織マネジメント 上場準備に伴い、各部門の人材採用の推進 人事部長として数名の部下をマネージメントして下記の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度：働き方改革を踏まえた人事制度の再構築/改善及び実行、福利厚生の改善、従業員エンゲージメン の向上 ・雇用戦略：将来の事業拡大を踏まえた必要な人材の雇用（雇用方法の改善、ダイバー

仕事内容【人事／川崎市】新社長就任の第2創業期／残業20h程度 ▼仕事内容 中途採用を通じて「未来の光洲産業」を創る。組織づくりの要となる人事ポジションです。 産業廃棄物の収集運搬・処理・再資源化を手がける当社にて、 中途採用を中心とした人事業務を担っていただくポジションです。 単なる採用実務に留まらず、経営と現場の架け橋となりながら、 未来の光洲産業を支える中核人材の採用・組織づくりに貢献していただきます。 【業務内容】 ・求人票の作成、媒体・人材紹介会社との打ち合わせ ・書類選考、面接実施、選考フロー全体の設計・運用 ・内定後フォロー、入社準備対応 ・その他、人事制度や労務関連の業務にも一部

勤務時間08：30～17：20（実働07：50、休憩01：00） 残業月14～14時間 残業ほどほど♪14H（年平均）※繁忙時は30H程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 採用業務件2年以上 もしくは人材業界での営業もしくはコーディネーターの経験 【職種名】 【人事部・採用担当職】東証プライム／大手人材ビジネス企業Ｇでの新卒者採用担当をお任せします 【仕事内容】 新卒者採用担当として主に半導体エンジアの採用ですが、採用経験や人材業界でご経験があれば業界は不問です 【主な業務内容】 ・面接日程調整～面接実施（年間50名ほど採用予定） ・応募者対応（合否通知など） ・内定者フォロー（入社までのフォロー） ・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用 ・採用ブランディング活動、ホームページ等の広報媒体の企画、制作 ・社内各部門の要求ニー

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容2015年にはテレビCMを中心とした積極的な広告宣伝により、当社の事業ポリシー『結果にコミットする』は国民の多くの方から広く知られています。現在はRIZAPグループを通して、美容・ヘルスケア事業・ライフスタイル・プラットフォーム事業を展開しています。 あなたには、新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするWebディレクターをお任せします。 本ポジションは、当社に入社後、RIZAPテクノロジーズ株式会社へ出向いただきます。 【業務内容】 ■サイトやLPなどの各種Webページのディレクション業務 └企画／要件定義／ワイヤーフレーム作成など ■

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業なし！ ★時短≪9：30開始OK≫★フルタイム≪8：00開始OK≫

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容／ コール・営業経験者求む！ 最低時給1,800円～2,200円でWEB商談を任せられる方を大募集中です★ ＼ ＜この案件の特徴＞ 【１】フルリモートOK 【２】10名の大型募集なので積極採用中 【３】平日9:00～18:00で安定して働ける コール、営業経験をお持ちの方で、リモートワーク希望の方にはピッタリのお仕事です！ 経験を活かして高時給＆安定した働き方を実現◎ ー【業務内容】ー ◆金融系のウェブサービスを提供している企業での下記法人営業(インサイドセールス)をお任せします！ （１）アポイント獲得に向けたコール業務 （２）オンラインでのクロージング商談(WEB) ＜業

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仕事内容【日本工業検査】正社員！賞与年２回／４ヶ月！採用選考業務など ◆最寄り駅から徒歩圏内！ちょっとひと息休憩室も完備！近くに飲食店・コンビニがあり！自社ビルでの勤務！年間休日１２０日！分煙なので快適な職場環境ですよ☆彡 ≪建設関連会社≫交通費全額支給あり！人気の職業紹介のお仕事！お見逃しなく！【正社員で就業開始】大学訪問・高校訪問・企業説明会対応などのリクルーター業務、 就活サイトや職業紹介会社対応、採用選考業務、社員向け研修の企画…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必