フルフレックス 人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容富士ソフト株式会社 19113032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【仕事内容】 19113032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細： 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局

仕事内容幅広い総務人事業務の中から、経験やスキルに応じて担当業務をいくつかお任せします。分業している当社では、先輩全員がすべての業務を行なうことができ、フォロー体制は万全です。経験の浅い方もご安心ください。 【具体的には・・・】 ◆入退職・移動・その他人事管理業務 ◆労務管理 ◆給与計算の業務 ◆社会保険の業務 ◆安全衛生の業務 ◆社内行事の企画 ◆社内報の企画・制作 ◆備品発注・管理 ◆経費精算・処理 ◆福利厚生設備の管理・運営 ◆株主総会や取締役会の準備・運営 ◆役員秘書業務 ◆オフィスインフラの整備・保守 など 【仕事のポイント】 ◎総務人事のスキルを無理なく磨けます。 当社では各業務に主担

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（3年以上） ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験をお持ちの方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【フルリモート】人事/革新的DX推進SaaS 【仕事内容

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆急成長スタートアップ企業の組織開発・制度設計をお任せ！/AIナレッジデータプラットフォーム展開◆ ＼こんな方、ご応募ください／ ◎成長中のスタートアップ企業で、今後のさらなる事業成長・組織拡大のベースとなる制度設計や組織開発に挑戦し、組織づくりの中心を担いたい ◎専門領域を絞らず、人事という文脈で幅広いスキルを身に着けたい ■募

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり <健康保険組合>月給28万以上↑残業ほぼなし土日祝休み横浜市 土日祝休み年休125日長期連休あり◎17時定時残業ほぼなし年収～515万賞与年2回退職金制度あり◎各種手当充実◎休憩室／電子レンジ／冷蔵庫／ウォーターサーバーあり産育休制度実績あり福利厚生◎穏やかな雰囲気で安心の環境 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：時短勤務：無 残業時間：3～5時間/月 残業：3～5時間／月 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年収

仕事内容国立大学法人横浜国立大学 【大学職員(事務系総合職)】☆年休125日(土日祝休)☆若手活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 横浜国立大学の事務系職員として主に総務や学務、研究支援等の業務をお任せ。ジョブローテーションで業務全般の幅広いスキルを身に付けられる！本学の事務系総合職として総務・企画・人事・財務会計・学生支援・研究支援・国際交流などを担当します。 総務:各種会議・行事の運営や規則制定 企画:ビジョン・目標設定や大学運営・組織改編の企画 人事:採用・異動手続き、給与計算、研修運営

仕事内容日本赤十字社 神奈川県支部 日本赤十字社の医療事務／正職員採用／年休120日／賞与年2回 【求人要約】 【貢献性】日本赤十字社の正職員として地域医療に貢献 【やりがい】仲間と連携し成長／キャリアアップも実現 【待遇・環境】住居・扶養手当／男性の育休実績もあり ずっと先まで続く安定も、キャリアアップも。 医療事務の経験を、日本赤十字社の病院で活かそう。 「人間を救うのは、人間だ」というスローガンのもと、「人道」の理念を実現するための活動を行っている日本赤十字社。 今回は神奈川県支部が管轄する「横浜市立みなと赤十字病院」と「相模原赤十字病院」の2つの病院にて、医療事務担当を増員募集し

仕事内容<仕事内容> 【在宅×出社ハイブリッド】給与計算・社保に専念できる人事労務職 「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「実務に集中しながら、安定して働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★在宅勤務と出社のハイブリッド勤務 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度

仕事内容★正社員！賞与あり！人事制度の設計・運営など☆経験活かせる☆ ◆人気の職業紹介！交通費５０，０００円まで支給！カジュアルな服装での勤務ＯＫ！うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 《インターネットメディア運営会社》駅すぐで通勤便利！キレイなオフィスでの勤務です！【正社員で就業開始】経営戦略と連動した短期～中長期ＨＲ戦略、人員計画策定と実行、採用戦略企画・運営、 各部門採用計画達成サポート、人事制度の設計・運営、タレントマネジメントなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用

勤務時間8:30-17:20 （実働7時間50分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクル

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士法人の人事労務 企業のお客様をサポートする“労務のパートナー”としてご活躍いただきます。 入退社や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成といった実務を中心に、 お客様の「困った」「どうしよう」に寄り添いながら、課題解決をサポートしていくお仕事です。 社会保険労務士と相談しながら進められるので、 「自分だけで判断しなければ…」といった不安は不要です。 一歩ずつ成長できる環境が整っています。 将来的にはマネージャーとして、チームをリードしていただくことも期待しています。 「人の役に立ちたい」「経営の近くで成長したい」そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています

仕事内容募集背景 現在カルチュア・コンビニエンス・クラブグループでは、エンプローリレーションズ部門にて全社のリスク対応アドバイス、改善対策、基準の整備などをリードしていますが、本組織をマネジメントするグループリーダーが欠員となっているため、募集を実施しております。 仕事内容 まずは実務に幅広く携わって頂きながら、事業とも連携を取り、全社にまたがる労働環境改善アクションをリードいただきます。 【業務詳細】 ■労働環境改善アクション ■安全衛生（健診、ストレスチェック、衛生委員会、長時間労働） ■人事労務リスク対応、調査、再発防止対策、賞罰委員会運営 ■社員サポート、休職対応 ■相談窓口運営 応募要件 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における採用実務経験（目安：2年以上） ※人材紹介会社、人事コンサルタント、RPOにおける実務経験も歓迎いたします。 【職種名】 人事（採用・育成・評価）◆横浜DeNAベイスターズ／オフィスで働きながら、スポーツチームに貢献 【仕事内容】 横浜DeNAベイスターズHR室 組織・人材開発グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・各部門との要件すり合わせ、JD作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、

仕事内容株式会社ハイレックスアクト 【横浜駅】産業保健スタッフ ※平均残業10h／フルフレックス 【仕事内容】 【横浜駅】産業保健スタッフ ※平均残業10h／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事部にて産業保健スタッフとして従事頂きます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェックに関わる手配等の事前準備を含めた一連の業務 ・健康相談、過重労働、休職、復職に関わる面談等の実施 ・安全衛生委員会への参画 ・産業医巡視や産業医面談対応 ・海外赴任者の赴任前および赴任後の健康フォロー ・健康施策の企画立案および実施 ・週1回、横浜本牧センターでの勤務があります(社内のシャトル便で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合全般の実務経験及びマネジメント業務 [歓迎] ・健康保険組合の事務長経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜/健康保険組合（事務長候補）】東証スタンダード上場（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社の健康保険組合の事務長候補として、健康保険組合の運営をお任せします。 【職務内容】 ■組合運営 ・予算編成の策定と決算実務 ・理事会、組合会他、各種会議体の資料作成及び準備全般 ・厚生局、健康保険組合連合会、支払基金対応（許認可申請、各種届出、報告等） ・保健事業の策定、推進 ・加入事業所との連絡、調

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