労働組合 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容求人詳細 給与計算実務（給与・賞与計算処理） 所得税・住民税の給与処理・納付 社会保険・労働保険の給与処理 勤怠データ管理システムの運用 人事ITシステムの管理運用 人事情報集計・人事情報集計支援 グループ会社への給与・賞与計算シェアードサービス 【業務内容の変更範囲】 無し 【就業場所の変更範囲】 無し 【選考フロー】書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒二次面接（対面） こんな方を求めています 経験・スキル ・英語での日常会話レベル以上のコミュニケーションスキル（特に話す/聞くのスキルが重要となります） ・Microsoft365スキルをお持ちの方（Outlookメール、ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与/社保および勤怠管理業務のご経験者 ・基本的なWord、Excel（SUM関数、VLOOKUP関数、ピポッド 等）経験 [歓迎] ・労働組合の交渉窓口経験者、人事・福利厚生制度管理／企画立案などの経験があれば、尚可 【フィットする人物像】 ・チームワークを重んじて仕事ができる方 ・相手の立場になって考え、サポートすることができ、積極的にかかわりを持つことが好きな方 【職種名】 【人事（労務）】世界各国に事業展開｜ドア周り専門自動車機器メーカー 【仕事内容】 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。 ・給与/賞与計算をはじめ、労務管理

仕事内容高齢者の自立をサポートする業務。 月１回程度の訪問業務を基本に、関係機関等との連携や必要性があ れば制度利用にもつなげます。※介護業務ではありません ・訪問支援（お宅を訪問して、お話を聞いたり相談に乗ります。） ※電動自転車等を使用します。 ・ボランティア参加等の支援 この高齢者等自立サポート事業は、相模原市からの委託事業です。 スタッフは、介護施設や障害者支援施設の経験者、医療機関での相 談員、児童福祉施設での勤務経験者など様々なキャリアを積んだ方 が、みんなで協力し合って働いている職場です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務実務経験 労働問題対応のご経験 【職種名】 人事主任【組織立ち上げの裁量と充実の福利厚生を両立】 【仕事内容】 人事部門の立ち上げメンバーとして、労務管理の自律運用化を中心に、人事制度の刷新や組織開発など広範な変革業務を遂行していただきます。 ・労務管理オペレーションの外部委託から自社運用への切り替え ・社会保険関連業務の見直しおよび適正化 ・グループ会社の制度を基にした新人事制度の構築および導入 ・労働組合との交渉や現場従業員への制度変更に関する説明および説得 ・採用および教育研修計画の策定と実行 ・自ら発見した組織課題に対する解決策の立案と実施 【

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員・保育士/入職時期ご相談可能/髪色自由！/バイク通勤可能/善行駅から徒歩13分 【jb634487】 ■コメント 児童指導員・保育士/入職時期ご相談可能/髪色自由！/バイク通勤可能/善行駅から徒歩13分 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 児童発達支援管理責任者／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方募集中◎ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 児童発達支援管理責任者／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【横浜市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【仕事内容】 【横浜市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工

仕事内容【川崎市川崎区大島】週休2日制!!｜賞与年2回・報奨金(各種表彰等)ありで評価制度もしっかり整備されています住宅手当・子ども手当などの福利厚生も充実!! 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 0～5歳児までの子どもたちや職員さんに給食を提供するお仕事です！ 【事業所概要】 定員90名 保育対象：0～5歳まで ※契約先の施設内厨房にて、調理および事業所運営業務をおこなっていただきます。 《調理師》 ★前職での調理経験を活かしたい方大歓迎◎ ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材管理 ・スタッフとのコミュニケーション など ※まずは、現場に

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 【年収~790万】年間休日126日!人事のオシゴト☆17時台定時○ 残業は決まった時期だけ!予定も立てやすい！年間休日126日でプライベートも満喫◎!食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆彡 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <在宅勤務> 週1～2日 ※相談可 <給与> 年収575万円～79

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●企業法務・コンプライアンスに関する豊富な知識と実務経験(5年以上) ●M＆Aや国際取引における実務経験 ●個別事案における事実把握力や多方面なリスク抽出力 ●英語でのコミュニケーション能力(※読み書き) ●プロジェクト管理能力、上席者・経営陣へのレポーティングスキル [歓迎] 【歓迎要件】 ●法的な観点から企業成長をサポートし、リスクを最小限に抑えることが出来る方 ●リスク感覚に優れ、ビジネス環境において柔軟に対応できる方 ●予防策・解決策を提供できる方 ●コミュニケーション能力に優れ、関係者と円滑な連携ができる方 ●謙虚な姿勢と学習意欲、責任感により共

仕事内容<仕事内容> 医療事務スタッフ◆未経験歓迎／面接1回のスピード選考／セイムスなど調剤薬局勤務 薬を求めるお客様が、私たちを頼りにしてくれるお仕事です 富士薬品が運営するドラッグストア「SEIMS（セイムス）」をはじめ、調剤薬局での業務となります。あなたには、薬剤師のサポート業務やお客様対応をお任せします。 【仕事内容】 ・お薬手帳やジェネリック医薬品をご案内 ・処方内容の入力業務 ・処方箋や薬品の管理 ・薬剤師さんの業務サポートなど ※登録販売者の資格を有した方には、OTC医薬品のお客様の相談もお任せします。 【未経験者やブランクありOK】 仕事復帰したばかりでブランクがあるという方や

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々

仕事内容・関東労災病院でのお仕事！ あなたにお任せするのは病院内での ・医薬品のピッキング ・発注 ・棚卸 ・アンプルピッカーへ薬品の充填 ・部署からの返却薬品の処理 などなど、医薬品の管理業務です 点滴液など重量のあるものについては専用の荷台で搬送していきます 入社後､研修を行いますので未経験OK、資格不問です ・院内物流の経験がなくても大歓迎！ 先輩スタッフの手厚いフォローがあるから安心です！ 平均3ヶ月ほどで業務が身に付いてきます 直接患者様とお話する事はありませんが、 「命の現場で活躍する薬剤師さん、看護師さんたちを支えていければ」という心構えと志を持って頂けると嬉しいです ※この求人

仕事内容未経験から次世代の管理職候補へ｜月給22.5万〜35.7万円｜賞与年2回｜年間休日120日｜SBSグループ中核企業 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 車通勤OK バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 倉庫作業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 225,500円〜357,000円 （想定年収：390〜600万円） 賞与年2回（7月・12月） 休日手当・深夜手当・残業手当・資格選任手当あり 経験・スキルにより決定 【勤務時間】

仕事内容登録販売者業務（OTC医薬品や化粧品等の商品の販売、接客、レジ業務など） 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 月9～11日（1週1日以上）、年間休日116日（入社2年目以降は121日以上）、有給休暇、連続休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休暇（1歳半まで）など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、共済保険、転勤借上げ社宅制度、定年60歳(別

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ ◎残業月平均6h／年間休日116日／豊富なキャリアステップあり！ ＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■共通 ・海外勤務経験（ASEAN諸国、香港、台湾、中国、北米） ・英語力（ビジネスレベル）※またはアジア圏の言語スキルいずれかを有する ・マネジメント経験 ■調達：水産物もしくは畜産物の取り扱い経験、上記地域に対応できるメーカー・問屋さんと取引経験のある方 ■SCM：上記地域の物流網を整理したことがある方、物流を統括していた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【みなとみらい】海外調達/物流責任者（※年収 800～1,300万円）◎新規部署立上げ責任者！

仕事内容<仕事内容> 接客×クルマ好き歓迎！旅の始まりを、あなたの笑顔から。年休120日＋計画有給5日でオフも充実！ 神奈川県内のレンタカー店舗で、接客・予約対応・車両の洗車や回送などを担当いただきます。 大型連休前は数週間前から予約問い合わせが増え、多くのお客様がご来店。 「トヨタのクルマで忘れることのできない最高の思い出を作ってもらおう」という気持ちで仕事に取り組みます。 大切なのは、"真心"を込めてお客様と接すること。 例えば出発前におおよそのコースを聞いて、お勧めの観光スポットやお土産店、地元の人しか知らないグルメ情報を伝えたりするだけで、お客様の印象は大きく変わります。 それは返却時も

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実の福利厚生｜業界トップクラス ・明確な評価制度｜プロセスを評価されます ・地域一番店｜競争力高く高稼働 ・イチ押しの社宅制度｜新築物件入居可能 ▼働くメリット ・整備された福利厚生・研修制度 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 組合員となって出資して、意見を出し合いながら、経営をしていく『労働者の協同組合』です！ そのため、入団時に5万円の出資金が必要です。(分割可。退団時返金。) 地域の課題解決に必要なことを仕事とし、良い街づくりをする団体です。事業の立ち上げなどにご興味がありましたら、いつでもご連絡ください！ 知的障がいや、身体障がいがあるお子さん、医療的ケアが必要なお子さんが通うデイサービスの児童指導員を募集しています。 ※未就学時の支援、放課後の児童への支援、送迎の添乗（キャラバンの運転ができれば尚可）、食事介助・排泄介助あり（基本的には同性介助） ※送迎車の運転ができる男性

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車免許をお持ちの方（AT限定不可） ※AT限定の方は入社前までに限定解除（費用自己負担）が必要です [歓迎] ■自動車業界での実務経験をお持ちの方（販売、買取、整備、リース、レンタカー等） ■何かしらの営業・サービス職経験をお持ちの方（営業、アパレル、飲食、CS等／アルバイ トでもOK◎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方 ・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方 ・挑