労働組合 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 組合員となって出資して、意見を出し合いながら、経営をしていく『労働者の協同組合』です！ そのため、入団時に5万円の出資金が必要です。(分割可。退団時返金。) 地域の課題解決に必要なことを仕事とし、良い街づくりをする団体です。事業の立ち上げなどにご興味がありましたら、いつでもご連絡ください！ 知的障がいや、身体障がいがあるお子さん、医療的ケアが必要なお子さんが通うデイサービスの児童指導員を募集しています。 ※未就学時の支援、放課後の児童への支援、送迎の添乗（キャラバンの運転ができれば尚可）、食事介助・排泄介助あり（基本的には同性介助） ※送迎車の運転ができる男性

仕事内容イタリアンのホールキッチン／年収570万円以上可／年間休日120日 株式会社コロワイドダイニング イタリアン 東証プライム上場企業のグループ企業！ 牛角やかっぱ寿司、 大戸屋などの大手飲食企業と同じ系列のグループ！ 休みも稼ぎも安心の転職を叶えます◎ 年収570万円も可能！ ｜月給39万3500円以上＋最大賞与62.5万円＋子ども手当 ｜家族の安心も、自分の挑戦も、どちらも支えられる。 年1回の本部チャレンジ制度あり！ ｜実績30名以上！ 年間休日120日以上＆5連休OK！ ｜土日休みもシフト次第でOK！ ｜家族旅行も、年末年始の帰省もムリなくできる。 土日休みの調整も

仕事内容賞与あり/バス運転手(経験者優遇！神奈中グループ) 【大型車両経験者特別優遇！】年収530万円～/東京プライム上場企業/賞与年2回/有給取得率92% 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～ ＜基本給＞ 給与は大型車両の運転経験年数によって優遇します！ (※バスだけでなく、トラックの運転経験も対象！) ① 運転経験5年～10年の方 基本給 248,000円＋各種手当＋賞与年2回 ② 運転経験10年以上の方 基本給 254,000円＋各種手当＋賞与年2回 ③ 運転経験15年以上の方 基本給 260,000円＋各種手当＋賞与年2回 (試雇期間)3か月～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業（メーカー）における総務経験８年以上 ・マネジメント経験３年以上 ・契約書等の作成、レビューの業務経験がある [歓迎] ・総務、人事、労務関係の豊富な業務経験がある方（労働組合があるので対応経験者が望ましい） ・英語力がある程度高い（特に読み書き、TOEIC800点以上が理想）：海外との契約書等のやりとりがあるため ・海外駐在経験のある方（グローバル思考ができる） ・喫煙しない方（健康経営を推進したいため） 【フィットする人物像】 ・人間系に強く、コミュニケーション・現場訪問の労を惜しまない方（事業部の管理職からの意見・要望を傾聴・提案） ・プレイングマネ

仕事内容社会福祉法人電機神奈川福祉センター 【横浜】総務※人事・労務領域にも携われる／社会貢献性土日祝休・残業6h・有給取り易い環境◎ 【仕事内容】 【横浜】総務※人事・労務領域にも携われる／社会貢献性土日祝休・残業6h・有給取り易い環境◎ 【具体的な仕事内容】 【障がい者就労支援のパイオニア／バックオフィスを広く経験できるためスキルアップ叶う／有休取得率95.1%・住宅手当ありで働き方育児休業の取得実績は、男女とも100％（2025年度実績）で、男性も育児休業】 ■職務概要： 当法人の総務人事担当として業務をお任せします。 ■業務詳細： 主に下記のいずれかの業務をご経験に合わせてお任

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 組合員となって出資して、意見を出し合いながら、経営をしていく『労働者の協同組合』です！ そのため、入団時に5万円の出資金が必要です。(分割可。退団時返金。) 地域の課題解決に必要なことを仕事とし、良い街づくりをする団体です。事業の立ち上げなどにご興味がありましたら、いつでもご連絡ください！ 知的障がいや、身体障がいがあるお子さん、医療的ケアが必要なお子さんが通うデイサービスの児童指導員を募集しています。 ※未就学時の支援、放課後の児童への支援、送迎の添乗（キャラバンの運転ができれば尚可）、食事介助・排泄介助あり（基本的には同性介助） ※送迎車の運転ができる男性

仕事内容大手鉄鋼メーカー専属の配送ドライバーとして、神奈川県、東京都、静岡県を主な配送エリアに、既存の鉄工所へのルート配送をお任せします。 使用するのはバックカメラ搭載の4t平ボディ車ですので、運転に自信のない方でも安心です。 営業所併設の倉庫にて、積込作業は別のスタッフが行うため、ドライバーの負担は最小限。重量物の積み降ろしはクレーンやリフトを使用し、シート掛け作業も背の高い荷物がないため容易に行えます。 未経験の方も大歓迎。先輩ドライバーによる丁寧な同乗研修がありますので、安心して業務をスタートできます。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 [正]月給30万円～34万円 交通費：一部支

仕事内容30・40代活躍中！未経験から専門職デビュー◎ドクターズクラーク 未経験から「専門職」としてのキャリアを積める◎ 神奈川県横須賀市にある『横須賀市立総合医療センター』で、医療事務スタッフ(正社員)を募集中◎ 医師を支える「一番身近なパートナー」 医師事務作業補助者は、多忙な医師に代わって診断書の作成やカルテ入力をサポートする、医療現場に欠かせない「縁の下の力持ち」のような存在です。事務面でのサポートがあるからこそ、医師は診療に専念でき多くの患者様を救うことに繋がります◎ 「医療の専門知識を身につけ、誰かの役に立ちたい」という想いを形にできる、非常にやりがいと誇りを持てるお仕事です! 未

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容1tドライバー／託児所完備 週2 OK 未経験OK ブランク問題なし 生活クラブの配達ドライバ ✿週2から勤務OK♪ ✿『土日休み』夏休みは『9連休』♪ ✿『託児所』完備♪ 「子供が小さいけれど働きたい…」 「趣味と両立して働きたい…」 その願い、 キャリーなら叶えられます！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✿安心の給与体制✿ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 日給 6,500円 ～ 14,000円 〇1コース：5時間 (配達4時＋付随作業1時間) 午前か午後か選択でき、 担当コースの数も選べます！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ お仕事内容 ୨୧

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務実務経験 労働問題対応のご経験 【職種名】 人事主任【組織立ち上げの裁量と充実の福利厚生を両立】 【仕事内容】 人事部門の立ち上げメンバーとして、労務管理の自律運用化を中心に、人事制度の刷新や組織開発など広範な変革業務を遂行していただきます。 ・労務管理オペレーションの外部委託から自社運用への切り替え ・社会保険関連業務の見直しおよび適正化 ・グループ会社の制度を基にした新人事制度の構築および導入 ・労働組合との交渉や現場従業員への制度変更に関する説明および説得 ・採用および教育研修計画の策定と実行 ・自ら発見した組織課題に対する解決策の立案と実施 【

仕事内容株式会社KANTOモータースクール 【横浜】人事労務＜マネージャー候補＞◆組合対応あり◆土日祝休・残業15h◆売上県内トップクラス 【仕事内容】 【横浜】人事労務＜マネージャー候補＞◆組合対応あり◆土日祝休・残業15h◆売上県内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 本ポジションは、労務領域の主担当（責任者候補）として、制度運用・労務管理・組合対応を中心に組織運営を支える役割です。 グループ会社全体の人事労務基盤を整備し、将来的には人事制度運用やガバナンス強化にも携わることができます。 「経験を活かしてステップアップしたい」 「労務としてより経営に近いフィールドで働きたい」 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度に関して労働組合と交渉して構築・変更した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度・労務【神奈川/POSレジ/NECグループから独立】（年収575万円～791万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 2025年8月にNECグループから独立・創業したばかりの同社で人事制度構築や人事労務管理業務を中心に人事体制の強化をお任せ致します。 【職務内容】 人事労務や人事制度の設計をお任せ致します。 ・人事制度構築・人事労務管理制度の構築 ・上記、制度構築に向けて労働組合とのやり取り、交渉等 ※現状NECグル

仕事内容店舗名：シルスマリア 平塚 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋 【年間休日121日／月9～10休み】平塚で愛される有名パティスリー｜福利厚生充実の安定した環境で生菓子・焼き菓子を幅広く経験できる◎ 【おすすめポイント】 ・神奈川を代表するパティスリーで、確かな製菓技術が身につく環境 ・年間休日121日・住宅手当2.5万円・子ども手当など充実の福利厚生 ・協調性を大切にする和気あいあいとした職場で、お菓子作りを楽しみながら成長できる 【仕事内容】 まずは製造の現場に入りながら、徐々に周囲のスタッフとの連携やオペレーションの調整など、リーダーとしての役割を広げていくポジションです。 シ

仕事内容TE Connectivity Japan合同会社 【静岡/掛川】製造技術開発(射出成型用金型)◇コネクタ世界トップシェア/年休129/UIターン歓迎！ 【仕事内容】 【静岡/掛川】製造技術開発(射出成型用金型)◇コネクタ世界トップシェア/年休129/UIターン歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【射出成型に関する知見をお持ちの方歓迎/コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）】 ■業務概要： Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向け電子部品製造、主にコネクターの端子に対するMold技術に

仕事内容実家みたいな居酒屋の店舗スタッフ／年収480万円以上可／年間休日120日 株式会社コロワイドダイニング 和食,居酒屋 東証プライム上場企業のグループ企業！ 牛角やかっぱ寿司、 大戸屋などの大手飲食企業と同じ系列のグループ！ 休みも稼ぎも安心の転職を叶えます◎ 年収450万円～482万円も射程圏内！ 月1～2回のフォローアップ研修あり。 ｜「何をすればいいか」が見えてくるから、 自信を持って進める。 年1回の本部チャレンジ制度あり！ 年間休日は驚異の120日！ ｜5連休もちゃんと取れる。 仕事内容 ◤変わりたい。 でも、変わり方がわからないあなたへ。◢ 「うちの会社じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■日本国内の製造業（工場）での人事労務経験（3年以上） ■従業員対応全般（入退職、異動、休職、傷病、就業管理、トラブル対応等） ■人事施策の企画立案、実行 ■労働法全般の知識 【歓迎経験・スキル】 ■労働組合との折衝 ■後進の指導育成 ■社会保険関連知識 ■英語力 【職種名】 【藤沢】HRBP（エキスパート） 【仕事内容】 【職務内容】 ▽HRBP ■労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する ■事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含

仕事内容■トレーラーによる「海上コンテナ」の地場輸送   ● 東京港・横浜港発着の海上コンテナの輸送をお任せします。 ● 主な配送先は関東一円および静岡・山梨方面へ海上コンテナをお届けするお仕事です。 ● 海上コンテナ輸送のため、手積み・手降ろしの作業はありません。 ● 配送件数は1日あたり1~3件程度。日帰りで配送できるので、毎日家に帰って休息することができます。   ＼運転だけに集中できる、身体に優しいトレーラーワーク／ ー トレーラードライバー【年間休日117日・賞与年2回支給・福利厚生充実】 ー 【ポイント】 ＼年間休日117日！頑張りに応じて月35万円以上を目指せる環境

仕事内容生鮮食品加工スタッフ／ス パ マ ケット「Fuji」生鮮部門の正社員募集 賞与昨年度実績4ヶ月分 転勤なし 2022年で70周年を迎え、展開している地域では「スーパーと言えばフジ！」と言われるほどの知名度を誇る当社！ ◆平均勤続年数19年と長く続けられる環境で働きませんか？◆ スーパーマーケット『Fuji』にて精肉・鮮魚・青果などの生鮮食品の加工や品出しを行なっていただきます。 ＜具体的には＞ 「青果」加工、品出し、袋詰め等 「鮮魚」加工、売り場づくり 「精肉」加工、売り場づくり ★「社員だからお店のことすべてやる」ではなく、細かく七つの部門に分けているので毎日駆け回る必要はありません