人事 時給制 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用教育5年以上または人事制度、労務5年以上 ・人事部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・人事評価の策定～運用経験 ・社員教育・研修の立案～実施経験 ・上場企業での就業経験 ・IT業界／金融業界での就業経験業 【やりがい／魅力】 ・幅広い人事業務に従事できるため、多面的・多角的に人事スペシャリストになれます。 ・「ヒト」に関わる全ての領域からグループ会社全体に貢献することができるゼネラリストとしてもご活躍いたくことも可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事責任者の補佐的役割にとどま

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> バックオフィス部門マネージャー候補 ヘルスケア成長ベンチャー企業での、バックオフィス部門全般を担い（人事・総務・経理）、会社の仕組み設計に積極的に関わって頂きます。 人事：採用、人事労務、 経理：支払請求管理、会計・税務 総務：オフィス管理、ISO認証対応、助成金準備等 これまでの経験を踏まえて、上記分野の中から担当業務を担いながら、成長を続ける当社のバックオフィス部門を統括出来る人材になって頂ける事を期待します。 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地>

仕事内容正社員【graniph（グラニフ）】店舗人事／渋谷 【graniph】 【仕事内容】: 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理（雇用契約書） ・店舗勤怠管理 ・求人媒体選定・掲載依頼 ・面接スケジュール管理 ・面接対応 ・人件費管理（店別人件費率、残業抑制） ・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定） ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 【募集職種】:【gr

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として育成、採用の実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー【採用・育成メインに幅広くお任せ／有名ブランド「INGNI」を展開するアパレル企業】 【仕事内容】 人事責任者候補として、人材育成業務や採用業務をメインに、人事領域を幅広く統括していただきます。 ▽人材育成 ・育成課題の抽出及び育成施策の企画立案 ・新入社員（新卒、中途など）向けの研修体制の構築 ▽採用 ・各店舗含む採用戦略及び人員計画の策定 ※店舗採用では各地に面接官（SV）がおり、地域で完結できる体制を完備しております。 ・最終面接対応等 ▽制度設計 人事制度考案（評価制度、報酬制度な

仕事内容<仕事内容> 【英語力活用】人事総務／グローバルな環境で未経験からキャリア形成を目指せる 【職種・業界未経験OK！英語スキルを活かせる】 人事総務グループへ配属のポジションです。 英語の公教育業界においてALT（外国籍講師）派遣事業やオンライン英会話サービス等を提供する弊社では、共に会社で働く社員を支えるメンバーを募集しております。 社内で勤務をする人材（新卒・中途）の採用業務および、社内イベント制作運営や規程に関わる分野まで、幅広く挑戦できる環境です。外国籍社員も多く在籍する弊社では、社員との英語でのコミュニケーションを通じて英語力・コミュニケーションスキルも磨けます！ 【主な業務内

仕事内容☆人事部立ち上げメンバー募集 ☆未経験から採用担当に挑戦できるチャンス 人事部立ち上げメンバーとして採用業務をメインにご担当いただきます。 新卒採用は130名採用を組織で目標としております。 入社後は研修・先輩同席からスタートし独り立ちまでサポートいたします。 キャリアパスとして採用戦略や制度企画にも関われるため、幅広いキャリアが描けます。 ＜業務詳細＞ ・説明会準備・進行 ・一次面接官 ・カジュアル面談 ・中途・新卒紹介会社とのやり取り（求人票確認・ターゲットすり合わせ）。 ＜組織構成＞ 人事部は責任者含む3名体制予定となります。 ＜同社の社風＞ 「仲間を勝たせる」という文化が根付

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画全般（制度企画・整備・運用）のご経験 ・給与/賞与、社保の事務管理のご経験 【職種名】 人事担当（人事企画メイン）【平均年齢40歳／「楽しい暮らし」を大切にするログハウス事業を展開】 【仕事内容】 入社後は、人事企画・労務全般をお願いする予定です。 まずは、人事制度、人事規定、給与/賞与・社保の事務管理を担っていただき、 その後、ご経験や能力・ご意欲に合わせてお任せします。 代表的な業務は下記の通りです。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・人事制度の企画・運用 ・人事規程の整備、労務等の法規対応 ・給与/賞与、社保の事務管理 ＜ご経験や能力・意欲に合わせて

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容正社員【オーガニックグループ株式会社】総務 【オーガニックグループ株式会社】 【仕事内容】: ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！ 【具体的な業務内容】 ・各事業会社へのプロジェクト的支援 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事事務サポート／土日祝休み／未経験から人事のお仕事にチャレンジ ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から人事のお仕事に挑戦！ 研修・OJTで基礎から習得できる安心の教育体制 ★完全週休2日制（土日祝休み）でオンオフしっかり ★産休・育休取得実績あり、 ライフイベントを迎えても安心して働ける環境 ＜お任せすること＞ 人事業務のサポートを行っていただきます。 新卒採用から中途採用、 人事労務関連まで幅広い経験を積むことが可能。 未経験からスタートしても、 着実に専門知識を身につけられる環境です。 （具体的には…） ■採用活動に関する企画・サポート （スケジュール

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容★正社員！賞与２回あり！基本１８時退社！給与計算など！ ◆千駄ヶ谷駅チカ！フラットな社風で質問しやすい雰囲気！休憩室ありで便利！スニーカーＯＫのオフィスカジュアル勤務！コンビニや飲食店が近くにありランチも安心です！ 未経験からチャレンジできる！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】入社から退職までの人事事務、給与計算、勤怠表管理、社会保険手続、労災手続、 昇給や人事考課の対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※人事労務経験

勤務時間10：00～17：00 ※休憩は６０分です。 ※時短勤務の相談可能です。

勤務時間シフト制

勤務時間9:30 ～ 18:30