- 社会保険完備
- インセンティブあり
- 年間休日120日以上
- フリーランス
- 高収入
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 18時までに退社可
- 昇格あり
- キャリアアップ制度
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 未経験OK
- 社員旅行あり
- オフィスカジュアル
- 資格不問
仕事内容【業務内容】 企業の人事課題解決を担うコンサルタント業務 ・人事制度設計(評価・報酬・昇進昇格制度など) ・採用戦略立案(計画策定、チャネル選定、選考プロセス改善) ・人材育成(研修企画・育成制度設計) ・組織改革(組織構造・文化の見直し、施策提案・実行) ・M&Aに伴う人事制度・組織統合 ・労務コンサルティング(労働時間管理、安全衛生、ハラスメント対策等) ・組織診断(意識調査や風土分析による課題可視化) ・チェンジマネジメント(変革の推進支援) 仕事の魅力 ・制度設計から採用、育成、組織改革まで幅広く経験可能 ・M&Aや組織変革など経営直結のテーマに携われる ・業種未経験