ケアプラン作成 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人社団マイルストーンの運営する当施設にて、ケアマネージャーの正社員募集です！利用者様が住み慣れた場所でいつまでも笑顔で過ごしていただけるようサポートするお仕事です。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■居宅介護支援業務 【主な仕事内容】 要介護、要支援認定を受けた ご利用者及びご家族に対する 介護全般の相談業務です。 その方に合った最適なケアプランの作成 及びフォローを行います。 介護保険の導入が必要な方への 介護保険申請の

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅のお客様へのケアプランの作成 ・お客様対応 等

仕事内容【静岡市清水区】未経験OK◎正社員のケアマネジャー募集スタート♪日曜定休＆託児所完備で家庭との両立もできますよ♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊居宅介護支援事業所で在宅のお客様へのケアプランの作成やお客様対応をお願いします。 ＊ケアマネ職未経験の方、新規で資格を取得した方でも歓迎です！ 先輩ケアマネが丁寧に教えますので安心して下さい。 ＊採用後は徐々にお客様を増やしていき、ＭＡＸ４０名程度を担当していただきます。 転勤の可能性あり（県中部エリア） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 ※時間外月平均10時間

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅のお客様へのケアプランの作成 ・お客様対応 等

仕事内容〇介護老人保健施設でのケアマネージャー業務を担当していただき ます。業務は主に以下の通りとなります。 ・ケアプラン作成、モニタリング等 ・入所相談・案内対応 ・入所決定・手配 ・ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部 の病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しについて調整 ・居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し、営業活動 ・利用者様の状態確認 ※入職後、研修・指導を行います。 ★ 急 募 ★ ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日５～７時間で応相談 ＊上記以外の勤務日数、勤務時間を希望の方は一度ご連絡ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護保険のケアプラン作成。 ・ご自宅を訪問して、ご利用者・ご家族の意向をもとに専門的な視 点からプランを提案し、各サービス事業者や医療との連絡・調整 を行います。要介護認定を受けた方へのケアプラン作成。 ＊担当ケースの情報をお互いに共有して、ひとりで悩まず、チーム として検討していく体制を整えています。親切丁寧にバックアッ プします。 ＊更新研修費用は、全額事業所負担。勤務として研修を受けること ができます。 ＊未経験者、歓迎 ＊勤務曜日・時間も応相談のため働きやすい職場です。 検索キーワード「福祉」

仕事内容シンシア・ケアプランセンター駿河は デイサロン併設の居宅介護支援事業所です ■主な仕事内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容【ケアマネ募集】【経験、学歴不問】【残業ほぼなし】【マイカー通勤可】【昇給、賞与あり】【年間休日120日以上】笑顔で元気よく利用者様やスタッフとコミュニケーションを取れる方！資格を活かして働きませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 197,000円〜290,000円 【勤務地】 静岡県静岡市清水区船越2001/1/1 【最寄り駅】 狐ヶ崎駅 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅 徒歩22分 【仕事内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務 ・介護、医療に関する相談 ・介護予防プラン作成 ・サービス事業との連絡調整 ・申請代行 ・権利擁護 など ※転

仕事内容ケアマネジャーのお仕事です。昇給・賞与や各種手当が充実しておりますので、モチベーションを高く持ってご勤務いただけます。お持ちの資格を活かして一緒にお仕事しませんか？皆様からのご応募お待ちしております。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主任ケアマネジャーを募集しています。 【仕事内容】 ■介護保険サービス相談 ■ケアプラン作成 ■ケアマネジメント業務 (アセスメント～給付) など その他付随する業務をお願いします。 「共感介護

仕事内容未経験の方も大歓迎◎9:00～17:00までの勤務☆土日祝休み♪仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、利用者様やご家族とサービス提供者との連絡・調整等 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 リモートワーク可 休日・休暇: 完全週休2日制 土日祝 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 自動車運転免許 / 居宅介護支

仕事内容【アピールポイント】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務/静岡市清水区 【仕事内容】 介護老人保健施設にて ご家族や入居者様との連絡、調整 （介護現場に繋がる架け橋としての役割をお願い致します。） ケアプランの作成（入所：100名程度） 介護に関する相談全般の窓口 ※介護業務（見守りなど）について、一部お願いする可能性もあります。 【求人ID-6437】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 238,500円〜310,550円 月給238500円～310550円 諸手当内訳 【別途支給手当】 通勤手当 時間外手当 ※社内規

仕事内容ケアマネージャーの正社員求人！ケアマネージャーとして輝くチャンス！社会福祉法人清雲会があなたをお待ちしています 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給182,500〜190,700円 ≪基本給≫ 174,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 介護手当:8,200〜16,400円 条件付 条件付 ≪賞与≫ 年2回合計4.45ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【アピールポイント】 居宅支援事業所のケアマネージャー業務/清水区/常勤/土日祝休み 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における、在宅の要介護者等へのケアマネジメント業務。 介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、日常生活上困っていることややりたいことなどのニーズを把握したうえでケアプラン作成を行います。 現在主任を含め６名のケアマネジャーが在籍し、主に三保半島～日本平周辺地域の方の支援をチーム一丸となって実施中。 社会福祉法人が母体。最期までよりよい支援を念頭に、医療との連携強化や地域防災の啓発に力を入れています。 特別養護老人ホームなどの併設施設と協働しながら点では

仕事内容《ケアマネ》【★土日祝休み★】日勤のみで働きやすい！ケアプランセンターでのお仕事です♪ ●土日祝日は固定でお休み！ご家庭やプライベートとの両立も叶います♪※不定期で土曜日(9:00～18:00)に営業の場合あり●日勤のみの勤務なので、オンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけますねご利用者様のケアプランの作成をお願い致します！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,500,000〜3,000,000円 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区高松1972-12 【勤務時間】 （1）09:00～18:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容シンシア・ケアプランセンター駿河は デイサービス併設の居宅介護支援事業所です ■主な仕事内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 特養内の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 【主な業務】 ・介護全般の相談業務 ・在宅の要介護者に対するケアプランの作成、サービスの調整・管理、モニタリング、担当者会議、付随する事務業務 ・グループ法人のケアマネジャーと月1回の定例会がありますので、未経験の方もフォローできる体制です ・業務には自家用車（原付も可）を使用していただきます

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 特養内の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務】 ・介護全般の相談業務 ・在宅の要介護者に対するケアプランの作成、サービスの調整・管理、モニタリング、担当者会議、付随する事務業務 ・グループ法人のケアマネジャーと月1回の定例会がありますので、未経験の方もフォローできる体制です ・業務には自家用車（原付も可）を使用していただきます

仕事内容居宅介護支援業務全般を行って頂きます。 ・要介護または要支援認定を受けたご利用者様およびご家族 に帯する介護全般の相談業務 ・ひとり一人にあった適切なケアプランの作成 ・介護保険申請のサポート ・内科循環器科とデイサービスが併設しており、 必要に応じて連携を取りながら最適な医療・介護を 提供しています。 ＊見学も歓迎です。 ※交通の便が最高（セノバより徒歩３分） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者家族対応 ・介護保険の請求 ・地域包括支援センター、病院など入居者募集の営業 ・使用車は、主に軽自動車 ・介護補助（病院通院時、付き添い等や送迎をお願いすることもあります。） ＊入居者・利用者数:定員43名 ＊人員配置:2名