居宅介護支援 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇ケアマネ６名在職中。地域包括支援センター、特養を併設して います。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 〇希望休も考慮します。 ○コミュニケーションを図り風通しの良い職場を目指しています。 ○ブランクのある方、未経験者の方も大歓迎です！ わかりやすく丁寧に教えます。 ○処遇改善一時金実績あり ４０，０００円 ＊施設見学、随時可能です。まずは、お気軽にご連絡下さい。

仕事内容○通所リハビリテーション、及びデイサービスにおける介助 体操・入浴・レクなどの業務を行って頂きます。 ○送迎業務ができる方歓迎（できなくても問題ございません） 送迎車はセレナ、ハイエース、キャラバン等です。 ＊未経験者歓迎！ ＯＪＴで丁寧に指導します。 ＊経験者、有資格者は優遇（手当有）！ ＊毎週水曜日に研修有。（研修手当有り） ＊毎朝１５分程度のミーティング有り。（８：１５～８：３０） ＊運転免許保持者、有資格者、各種研修修了者優遇！ ＊子育て中の方も相談にのります。 ＊見学も歓迎です。 変更範囲：変更無し

仕事内容★元気広場の働きやすい７つの特徴★ ・在宅ワークの推奨 ・ノルマに縛られないお客様のための居宅 ・お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成 ・担当ケース０人からでＯＫ ・勤務はフレックスで対応 ・年間休日１１２日（１２０日に向けて活動中） ・有給取得の推進 ※施設売上管理など ２０２４年５月ごろオープン予定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 午前：７時半～１１時、午後：１４時半～１８時 休憩時間２１０分（１１時～１４時半） ※交通状況等により、多少前後することはあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ３日以上の連休となる祝日は、出勤となります ★勤務日数応相談、時間応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリ、デイサービスの利用者様への送迎業務 （送迎運転、歩行や乗降の介助、家族との伝達等） ・送迎用の車種はハイエース、セレナ等のワゴン車を使用 ※詳しい業務内容は、面接時に説明させて いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【静岡市】未経験OK◎医療機関との連携★スキルUPできます！ケアマネージャー【正社員】 ・認定調査・病院包括への営業はありません。 ・居宅介護支援業務 要介護、要支援認定を受けたご利用者及びご家族に対する介護全般の相談業務。 その方に合った最適なケアプランの作成及びフォローを行います。 介護保険の導入が必要な方への介護保険申請の手伝い。 ☆医療機関との連携が取りやすい職場です。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしていま

仕事内容●特養のケアプラン等の作成と管理 ・介護を必要とする方やその家族への相談対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・介護保険を請求業務 ＊未経験の方の御応募も歓迎します。 変更範囲：地域包括支援センターでのケアマネ業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日５～７時間で応相談 ＊上記以外の勤務日数、勤務時間を希望の方は一度ご連絡ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護保険のケアプラン作成。 ・ご自宅を訪問して、ご利用者・ご家族の意向をもとに専門的な視 点からプランを提案し、各サービス事業者や医療との連絡・調整 を行います。要介護認定を受けた方へのケアプラン作成。 ＊担当ケースの情報をお互いに共有して、ひとりで悩まず、チーム として検討していく体制を整えています。親切丁寧にバックアッ プします。 ＊更新研修費用は、全額事業所負担。勤務として研修を受けること ができます。 ＊未経験者、歓迎 ＊勤務曜日・時間も応相談のため働きやすい職場です。 検索キーワード「福祉」

仕事内容居宅介護支援事業所における、在宅の要介護者等へのケアマネジメ ント業務。 ◆介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、 日常生活上困っていることややりたいことなどのニーズを把握し たうえでケアプラン作成を行います。 ◆現在主任を含め６名のケアマネジャーが在籍し、主に三保半島～ 日本平周辺地域の方の支援をチーム一丸となって実施中。 ◆社会福祉法人が母体。最期までよりよい支援を念頭に、医療との 連携強化や地域防災の啓発に力を入れています。 ◆特別養護老人ホームなどの併設施設と協働しながら点ではなく面 でかかることで安心して暮らせる支援を実践中です。

仕事内容居宅介護支援事業所における、在宅の要介護者等へのケアマネジメ ント業務の他、ほかのケアマネジャーへの指導やアドバイスを行う リーダーとしての役割を担います。 ◆介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、 日常生活上困っていることややりたいことなどのニーズを把握し たうえでケアプラン作成を行います。 ◆現在主任を含め６名のケアマネジャーが在籍し、主に三保・折 戸・駒越・不二見地区の方の支援をチーム一丸となって実施中。 ◆社会福祉法人が母体。最期までよりよい支援を念頭に、医療との 連携強化や地域防災への取り組みに力を入れています。 ◆特別養護老人ホームなどの併設施設と協働しながら点

仕事内容安定した環境で長く勤務できます♪ 【施設名】： 医療法人社団 伯美会 長谷通りクリニック居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給260,000円～ 【内訳】 ・基本給、資格手当、特定事業所加算手当、車両手当含む 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり：年2回計3ヶ月分※2022年度実績 【業務内容】： ケアマネジャーとしての業務に従事して頂きます 【応募資格・経験】： 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護支援専門員 【勤続支援金】： 勤続支援金 14,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

仕事内容株式会社メディカル東海パートナーズでは、これからのキーパーソンを募集しています。 これまでの色んな縛りや古い慣習、こだわりにうんざりされている方、現場の仕事から管理職へのステップアップを 考えておられる方、この仕事を続けながら収入を上げて行きたい方、前向きに未来のキャリア構成を考えて行きませんか？ 弊社では、今後、会社の核となり、将来を担って頂く人材を募集します。 まずは、今後のキャリアについて話し合いましょう。 それから配属する部署を決めて行きます。 ちなみに弊社では現在4か所の施設があります。種類としては以下の通りです。 通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所、障

仕事内容【求人概要】 葵区/居宅介護支援事業所/正社員/夜勤なし 6名の介護支援専門員が従事しています サポート体制充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・静岡市勤労者福祉サービスセンター（ジョイブ静岡）加入 ・誕生日プレゼント制度あり ・マラソン大会参加助成制度あり ・資格取得のための研修や講座受講に係る費用の貸付（免除制度あり） ・経験豊富なベテラン揃いで、お互い相談し合

仕事内容当法人はベストケアサービス（訪問介護）、ベストプランサービス（居宅介護支援）、デイサービス福助（通所介護）を運営。 私たちは、自然豊かな駿河の地にてサービスの提供をさせて頂いております。 恵まれた気候の中、豊富な農産物・海産物の恵みにより静岡県は健康寿命で常にトップクラスであります。 しかし少子高齢化社会は加速していき、家族構成の変化により円滑な支え合いが難しくなってきているのが現状です。 私達も、社会や地域に微力ながら協力をさせて頂きたいと考えています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療

仕事内容有給インターンシップ◎福祉・介護の現場を体験できる貴重なチャンス◆安心の静鉄グループで従業員特典あり◇時給1113円～1143円＋ボーナス支給★【静岡市葵区、日吉町駅、有料老人ホーム、介護補助、インターン生】 静鉄グループが運営する介護施設♪実際に介護の現場で働くことができる貴重な機会です！インターンシップの介護アシスタント採用★勤務時間や日数は柔軟に対応OK♪休日＆放課後等の時間を有効活用できます！ ◆職種 介護補助/インターンシップ ◆雇用形態 インターンシップ ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1113円～1143円 ※時給には処遇改善手当100円、ベースアップ手当23円

仕事内容＊晃の園での入居者の生活支援（食事、入浴などの日常生活、介護 全般） 個室型と多床室があります。 ケアハウス、通所介護、訪問介護、居宅介護支援等、在宅系サービ スも充実、経験等に応じて配置転換もあります。（敷地内程度）

仕事内容○なかよくやさしく（なかよくやさしくとは、相手 の身になって 考え思いやりを持って接する）を理念とした事業所 で、ケアプラ ンの作成をしていただきます。 ○子育てや家庭の都合などにも配慮した多様性のある労働制度を採 用しています。 ○ＩＴ導入済みですが、担当軒数は、別途能力に合わせた社内制度 を設けています。 ※初心者歓迎します！ ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。人材育成●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。子育て支援厚生労働省の子育てサポ