社会福祉法人康保会 の求人・仕事・採用

仕事内容最寄り駅徒歩圏内★研修制度・福利厚生充実◎残業ほぼなし！お持ちの資格や経験を活かして働きませんか♪ ●経験のある方はもちろん、未経験・ブランクのある方・経験の浅い方も歓迎です！お持ちの資格を活かして働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,600円 【月給】22万4,600円～《内訳》基本給 19万6,300円～人事院手当 5,000円処遇改善手当 7,500円臨時処遇改善手当 8,000円【賞与】年3回(6月・12月・3月)計4.3ヶ月分 【勤務地】 東京都台東区日本堤1-6-2 社会福祉法人 康保会 康保会保育園 募集情報 社会福祉法人

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間7:00～22:00の時間内シフト制

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【康保会乳児保育所 求人のポイント】 ◆東京メトロ日比谷線三ノ輪駅より徒歩10分 ◆園児定員：122名 ◆時給1,300円～1,500円 ◆即時勤務OK！ ◆認可保育園の保育士 東京メトロ日比谷線「三ノ輪」駅から徒歩10分、JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「南千住」駅から徒歩11分、都電荒川線「三ノ輪橋」駅から徒歩13分

勤務時間7:00～22:00の時間内シフト制

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【康保会保育園 求人のポイント】 ◆常磐線南千住駅より徒歩14分 ◆園児定員：90名 ◆時給1,300円～1,500円 ◆即時勤務OK！ ◆認可保育園の保育士 東京メトロ日比谷線「三ノ輪」駅から徒歩15分、JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「南千住」駅から徒歩15分

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間時差出勤（拘束時間:8時間30分、実労時間:7時間30分） 休憩:あり

仕事内容【この求人のポイント】 東上野乳児保育園は、子どもたちの笑顔と健やかな成長を支える園です。キリスト教精神に基づき、子ども一人ひとりの心身の健全な発育と正しい生活習慣を育む保育を行なっています。感謝する心、思いやる心を大切にし、自然の中での活動を通して、子どもたちが健やかな体と心を育むことを目指しています。良い保育は安心できる環境からという信念のもと、職員一同が笑顔でいることを大切にしております。当園で、私たちと共に子どもたちの成長を支える保育士をパートタイムで募集します。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/正社員】ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師の業務全般◇ ・園児の健康管理、衛生管理 ・保健だより作成 ・予防接種 ・既往歴の管理 ・与薬、アレルギー児対応 ・病院への付き添い ・コロナが出た場合の役所とのやりとり ・職員向けの衛生管理、救命救急指導、保護者対応 など ＜その他の情報＞ ・定員：60名 ※将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 求人ID

勤務時間（1）08:30～19:00

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【無資格相談OK★中番パート】駅チカ徒歩6分！昇給あり！子どもと関わるお仕事に興味のある方大歓迎の認可保育園です！ ●JR山手線「上野駅」・東京メトロ銀座線「稲荷町

仕事内容【この求人のポイント】 康保会乳児保育所は、生後8週から3歳未満の乳幼児を専門にする認可保育園です。クリスチャンスピリットのもと、心身の健やかな発達を促し、生活習慣や人格形成の基盤を丁寧に築く保育を実践しています。 【乳児専門だからできる、丁寧な発達支援】 0歳から屋外活動を積極的に取り入れ、四季の変化や地域との交流を通じて、子どもたちの世界を広げます。園のルーフトップには登り棒や滑り台があり、季節の池遊びも体験できます。個々の成長に応じた離乳食から卒乳、トイレットトレーニングへの移行も、子どものペースを大切にしながら進めていきます。柔軟なグループ活動と異年齢交流を組み合わせることで、同年代

勤務時間（1）07:00～20:00

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ☆パート求人☆【台東区／三ノ輪駅】駅チカ10分☆未経験・ブランクOK！高時給◎勤務時間相談可能◎働きやすい環境が整っています♪ ●生後8週～3歳未満の乳幼児の保

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人康保会玉淀園正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆乳児園内における健康管理業務担当 ◆業務内容 - 乳幼児の養育看護 - 病児の通院付き添い - 嘱託医の来診時対応 ◆スタッフ 【職員数】58名（男性7名、女性51名）※令和4年4月1日現在 【職員構成】 - 施設長1名 - 保育士34名 - 看護師10名 - 栄養士2名 - 調理師2名 - 洗濯清掃員3名 - 相談員5名 - 事務員1名 【平均年齢】 38.7歳（直接処遇職員34.9歳）※令和3年度実績 【平均勤続年数】 9年10ヶ月（直接処遇職員7年8ヶ月）※令和3年度実績 ◆クラス編成 - つぼみ新生児

仕事内容【アピールポイント】 ・【賞与年4.3ヶ月！】基本給21万円以上と高収入求人！ ・基本的生活習慣が身につくように心がけきめ細かい保育を行っています！ ・異年齢児との交流を多く持ち、子ども同士の育ちあいを大切にしています☆ ・【産休、育休実績あり！】長く働ける安心の制度あり！ ・0～2歳児のみ、定員122名の認可園！社会福祉法人運営園！ 【タイトル】 康保会乳児保育所 【仕事内容】 乳児保育 保育士（0～2歳児） *園児122名の保育及び雑務 *職員49名 【定員】 0歳38名 / 1歳40名 / 2歳44名 / 定員122名 【応募資格】 新卒OK ・保育士資格 ・2019年

仕事内容【アピールポイント】 ・0～2歳児のみ、定員60名の認可園！社会福祉法人運営園！ ・【賞与年4.3ヶ月！】基本給21万円以上と高収入求人！ ・既婚率が高く仕事と育児を両立する職員が多数◎ ・異年齢児との交流を多く持ち、子ども同士の育ちあいを大切にしています☆ 【タイトル】 東上野乳児保育園 【仕事内容】 乳児保育 保育士（0～2歳児） *園児60名の保育及び雑務 *職員28名 【定員】 0歳20名 / 1歳20名 / 2歳20名 / 定員60名 【応募資格】 新卒OK ・保育士資格 ・2019年3月卒業見込み者、保育士資格取得見込み者 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育

仕事内容【アピールポイント】 ・職員同士でシフト調整♪残業ほぼナシ！ ・既婚率が高く仕事と育児を両立する職員が多数☆ ・子どもたちが大好きな遊具完備の園庭あり！ ・研修制度充実！未経験者や新卒者も安心の環境★ 【タイトル】 康保会玉淀園 【仕事内容】 ・乳幼児の養育 【定員】 定員50名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格（取得見込可） ◎新卒、未経験可 ◎性別不問 【施設形態】 社会福祉法人 乳児院 【法人名】 社会福祉法人康保会 【勤務地】 埼玉県大里郡寄居町折原1785-1 【アクセス】 JR八高線「折原駅」 【勤務時間】 -7:00～16:3

仕事内容三ノ輪駅★認可園★保育士★正社員★幼児のみ★月給27.3万～★賞与4.5ヶ月+処遇改善 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円 月給27万円～27万円 【内訳】 基本給：244,800円 人事院手当：5,000円 特勤手当：7,800円 処遇改善Ⅰ手当：7,500円 処遇改善Ⅲ手当：8,000円 ※固定給以外に処遇改善費を12月と3月に支給400,000円(令和６年度実績) 〇賞与：年3回(6月/12月/3月)：基本給の4.6ヶ月分(初年度3.65ヶ月) 【モデル給与】 ●初年度年収4,

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 康保会保育園 三ノ輪駅★認可園★保育士★正社員★幼児のみ★月給27.3万～★賞与4.5ヶ月+処遇改善 正社員 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ ★南千住駅,三ノ輪駅から徒歩圏内！ ★3～5歳児対象、幼児のみの認可保育園です♪ ★新卒・未経験OKで、月給273,100万円～と高給与！ ★保育士経験者は１０年程度まで経験加算あり ★賞与4.6ヶ月！さらに、月給に含まれる手当とは別に、処遇改善費40万円/年 を12月と3月に支給！(前年度実績) ★借り上げ社宅制度あり！利用しない場合は住宅手当5,000円♪ ★初年度は有