ハローワーク 支援 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容・各現場の予算管理、計画作成、作業指示 ・各種報告書作成 ・顧客との打ち合わせ（営業含む） ・その他付随する業務 ・エリアは秋田市を中心に県内全域 ・移動には社用車使用 ＊資格取得支援あり（取得費用会社全額負担） ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○買取した自動車全般（使用済自動車・事故車・不動車・中古車・ トラック・重機等）を自社まで運搬する仕事です。 ・使用車：４ｔ積載車・６ｔクレーン車・１０ｔクレーン車（セル フ） ・引取先：自動車ディーラー・中古車販売業・整備業・鈑金業等 ・運搬エリア：秋田県内 ・搬出作業（車両の積上げ、積下し、車両の固定） ＊資格取得のバックアップ制度あり。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊現在２０代～６０代まで幅広く活躍中です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：長期休みは、６時間勤務もあり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な仕事】 ・子供が安心、安全に生活できる環境を整え、自ら危険を回避でき るように支援する。 ・発達段階に応じた主体的な遊び、自主性、社会性及び創造性の向 上、基本的生活習慣が確立できるように支援する。 ・送迎あり ・その他、付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日以内、週１６時間以内の勤務となります。１日の勤務時間は ６時間以内、年間総時数は６４０時間以内となります。（複数の学 校を兼務することも可能。その際は、合計で週１６時間を超えない ようにします。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容掲示物の作成や教室環境の整備、授業で使用する印刷物や物品の準 備、調査物の集計、行事・式典等の準備補助、休み時間の見守り、 来客・電話対応等を支援する。 雇用開始日：令和８年６月以降 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１時間１５分 （昼休憩１時・小休憩１５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型「ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅ山王」の利用者を募集 しています。 施設外就労として、食品加工工場にて軽作業を担当いただきます。 職業指導員が毎日同行するため、サポートを受けながらお仕事でき ます。 〇仕事内容 ・業務用カット肉、加工品製造に伴う作業 ＊家庭用包丁が使用できれば可能な作業です。 ○山王エリアから就労先（河辺）まで送迎があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な仕事】 ・子供が安心、安全に生活できる環境を整え、自ら危険を回避でき るように支援する。 ・発達段階に応じた主体的な遊び、自主性、社会性及び創造性の向 上、基本的生活習慣が確立できるように支援する。 ・送迎あり ・その他、付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・自治体が管理している、浄水場や下水処理場の機械類の整備・点 検がおもな仕事です。 その他、上記作業に付随する業務全般を行っていただきます。 作業は複数人で行いますので、性別を問わず活躍できます。 ＊業界未経験の方歓迎です。先輩方の補助作業に就いていただき 徐々に仕事を覚えてもらいます。機械等のメンテナンス経験があれ ば尚歓迎です。 ＊資格取得支援制度あり（費用全額会社負担） スキルアップを全面サポートします！ ＊応募前見学歓迎（要事前連絡） ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○住宅リフォームの現場管理、積算業務に従事していただきます。 ・現場管理（建築、リフォーム） ・積算業務 ・現場は秋田市内が中心です。 ・朝会社に集合してから社用車で現場に向かいますが、直行直帰し ていただく場合もあります。 ＊当社の事業内容の中では、直接お客様の笑顔が見える職種です。 主婦（主夫）目線に共感できる方の応募をお待ちしています。 ＊資格取得支援制度あり（費用全額会社負担） ＊応募前見学歓迎（要事前連絡） ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆財務・給与をはじめとする管理機能の内製化を進めており、マネ ージャーとして経理領域を中心に管理部門の基盤づくりに携わっ ていただきます ◎単体決算業務（月次決算、試算表作成、修正仕訳、原価計算） ◎年次決算業務（試算表作成、決算整理、修正仕訳） ◎連結決算業務（連結パッケージの取りまとめ） ◎月次決算資料の作成 ◎給与計算内容の確認業務（実務は親会社） 【将来的にお任せしたい業務】 国際会計基準「ＩＦＲＳ」への対応業務…親会社の基準に沿って の運用（※親会社から支援があります） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制１６：４５～翌８：３０ （実働１４時間４５分・休憩６０分） 月８～１０回程度の勤務※回数についてはご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日：４週６休以上、シフト表にて休日を設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院の夜間受付業務。救急外来を受診する患者様の対応を行うお仕 事です。受付や会計、電話対応など幅広い業務をスピーディーかつ 正確に行います。 〔主な業務内容〕救急患者受付業務、保険証・各種受給者証の確認 および登録、患者情報登録、電話対応（交換）、カルテ搬送、会計 （診療費計算入力、金銭授受）、診療案内・説明 など 〔変更範囲】：変更なし ＊１ヶ月単位の変形労働時間制（月８～１０回程度の勤務） ＊月の就業日数や自営業との両立等相談可能です。 ○働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容〇介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます ・ケアプランの作成（ＰＣ使用、定型フォームへの入力） ・お客様およびご家族との相談業務及び、付随する業務 〇介護支援専門員としての経験は問いません 困ったときはすぐに相談できるフォロー体制が整っており ますので今年度、資格取得された方も歓迎します 〇小さなお子様がいる方の急な休み・早退にも対応します スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており 家庭と仕事を両立しながら長く働けます。 〇業務の進め方は各自の裁量にお任せしています スケジュール管理や業務配分を自分で調整しながら 無理なく働ける環境です。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日時はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害児や発達障害児の放課後等デイサービスにおける業務全般に従 事 ・支援計画に沿った児童の支援 ・教室運営に係る業務全般 ・送迎補助（原則運転はありません） ・その他付随する業務 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）、夏季休暇、法人が定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇健康診断に伴う保健指導を主として、地域、職域の健康づくりに 関わる業務を行っていただきます。 《主な業務》 ・健康診断に伴う保健指導 ・労働安全衛生法に基づく事後支援としての保健指導 ・高齢者医療確保法に基づく特定保健指導 ・健康づくりに関する普及・啓発活動 ・産業保健活動 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容国土交通省、ＮＥＸＣＯ、自治体発注公共工事の発注者支援業務 ・道路、河川、橋梁、港湾、砂防工事などに伴う積算、資料作成、 現場立会 ・必要に応じて研修を実施いたします ・就業場所は本人希望、経験や適性をもとに決定 ・宿舎完備 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日以内、週１６時間以内の勤務となります。１日の勤務時間は ６時間以内、年間総時数は６４０時間以内となります。（複数の学 校を兼務することも可能。その際は、合計で週１６時間を超えない ようにします。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容掲示物の作成や教室環境の整備、授業で使用する印刷物や物品の準 備、調査物の集計、行事・式典等の準備補助、休み時間の見守り、 来客・電話対応等を支援する。 雇用開始日：令和８年６月以降 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：平日の就業時間は上記のとおりです。土曜日及び学校の長期休業期 間・振替休日の就業時間は、シフト制により７時３０分～１９時の うち６時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容※町内の放課後児童クラブにおいて、学童保育業務に従事していた だきます。 ＊学童保育業務 ＊その他、上記に関連する業務 【会計年度任用職員】 ※雇用開始日は、本人と相談のうえ決定します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ※休日は勤務割表によります ※年次有給休暇（採用時から１０日付与、最大２０日）

仕事内容◆おおだて障害者相談支援センター ・障害者の相談支援の事務補助 ・基本的に事業所内での業務となります ・パソコン入力（専用ソフトを使用）作業があります ・書類整理、文書の収受 ・電話・来客応対 など ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日迄（更新の可能性有り） ◎正社員登用あり 介護職員初任者研修、介護福祉士又は社会福祉主事任用資格、社 会福祉主事資格を有している場合正社員への登用の道があります 「変更範囲：変更なし」 ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

勤務時間又は14時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊学校休業日（土曜日、祝日、夏・冬・秋・春休み）は営業時間が 長くなるため、８時から１９時のうち６時間でシフトを組みます。 ＊休憩時間は勤務時間により設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・その他、シフトによる ・年次有給休暇は週の所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後デイサービスを利用している小学生、中学生、高校生等の お子さんたちの利用計画書の作成を行います。経験のない方には 研修を行いますのでご安心ください。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容○生活支援員 障がいをもった施設利用者（主に知的障がい）の生活全般の支援業務（日中 活動、生活支援等） ＊１年更新の常勤職員採用であるが、正職員への登用予定あり。 ＊職場見学随時可（事前連絡必要） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※送迎業務の関係で残業が発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週５日勤務の場合は、原則週休２日制（日曜および平日１日）とな ります。月の公休日数は、当社規定により定められています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎新事業開設に伴い、一緒に事業所を作り上げていただけるメン バーを募集します！ 〇障害のある未就学児、就学児への支援を行います。 〇一人、ひとりの子どもの課題や目標をまとめた個別支援計画に 沿って、発達を促すための活動をサポートします。 ＊運動、音楽、ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）、 創作活動など、子どもの興味や発達段階に合わせたプログラムを 企画・実施。 ＊保護者との連絡・相談、学校や自宅と施設間の送迎業務。 事業内容：生活介護・児童発達支援・放課後デイ 「変更の範囲：変更なし」