ハローワーク 支援 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆老人福祉施設の清掃や食事提供に関する業務を行っていただき ます。 ＊社会とのつながりを重視し、元気なシニア層の方が働きやすい 環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容山形県からの委託業務 電話応対、申請書集約、書類発送、報告書作成、メールなど 【変更の範囲】変更なし ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容山形大学の法人本部又は各キャンパス事務部等において，総務， 人事，企画，研究協力，国際交流，財務会計，学生支援，情報化推 進，医療支援等の業務に従事します。 また，人事交流により，鶴岡工業高等専門学校等，他機関におい て同様の業務に従事する場合があります。 「変更の範囲：事業所が指定する業務」 ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週所定労働時間、日数は応相談

仕事内容＊ あ～べの広場対応等 【変更の範囲：変更なし】 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じます。

仕事内容☆ べにっこひろばの受付、遊具の貸し出し、清掃、 遊びの提供業務など 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容相談支援事業所にて、障がいをお持ちの方やその家族から、生活や 就労に向けて様々な困りごとの相談をお聞きし、一緒に解決方法を 探していきます。 ※相談支援従事者初任者研修受講済みの方、もしくは、受講資格を お持ちの方、相談援助業務経験がある方を募集します。 （計画書の作成や、利用契約の締結が出来る方） 業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 ＊土、日、祝日のみの出勤になります。 ＊週所定労働時間、日数は応相談

仕事内容＊ あ～べの受付・事務等 ＊ 土・日・祝日のみの出勤になります。 【変更の範囲：変更なし】 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■利用者の強みを見つける面談、個別支援計画の策定補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学・体験・実習等への同行・調整 ■就職後の職場定着サポート、関係機関との連携 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日 （２）週１日 週３１時間４５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２８日から翌年１月３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊幼児教育・保育等データ管理業務 ・私立幼稚園等の各種届出の受理 ・幼稚園等からの問い合わせへの電話応対 ・各種データの入力、資料作成、書類整備 ・その他、事務補助 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

仕事内容【就労移行支援事業所におけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■チームリーダー業務（業務進捗管理・スタッフ人材育成等） ■利用者のアセスメント、目標設定、個別支援計画の作成補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学等の同行、就職・定着に向けた支援プロセスの管理 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより、祝日出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆障がい福祉サービス事業所『あめ・はる』の就労継続支援Ａ型 利用者として、野菜や果物等の出荷準備（選別・袋詰め） 作業等を行っていただきます。 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 ※変更の範囲：なし 【ふれあいミニ面談会（事前予約制）】 日時：令和８年５月２６日（火）１０：００～ 場所：ハローワークやまがた 庁外会議室

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩時間（１２：１５～１３：００） ・業務の都合により就業時間が変動する場合有り ・土日祝日勤務の場合有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が臨時的、緊急的に発生し、通常の労働時間の労働では処理で きないことが明らかなとき等。年間５４０時間、月６０時間、回数 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容生産性センター業務課に配属します。 ・事業主等が行う人材育成に関する相談・支援 ・生産性向上支援訓練の実施 ・人材開発支援助成金に関する相談・支援 ・生産性向上人材育成支援センターの業務にかかる周知・広報 ・その他付随する業務 ※変更の範囲：当機構山形支部内の施設において実施する業務 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容≪業務内容≫ ☆ 福祉全般の相談支援業務（山形コロニー相談支援センター） ＊訪問、支援計画作成、福祉手続きの代行等が主な業務に なります。 ※福祉施設での経験あれば尚可 ※資格：社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかあれば尚可 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容山形県内ＪＡの情報システムの運営と山形県ＪＡビルの管理・運営を主業と している当社において、以下のいずれかの業務を行っていただきます。 【総務部門】会計事務、経営計画の策定、賃貸業務、人事・労務管理等 【システム運営部門】システムの企画・変更対応、ネットワークの維持管理、 推進支援 【施設管理部門】電気・防災設備等の維持管理保全、建物内外の整備保全、 保安業務 ※配属は個人の適性により判断します ※部門間で異動する可能性があります

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ！ ■関係機関（行政・医療機関等）への広報および利用者募集周知 ■事業所の目標管理（稼働率向上）、支援プロセスの進捗管理 ■職員の採用・指導・育成、チームビルディング ■国保連への請求業務、行政対応、各種帳票の整備・管理 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎特別養護老人ホームの介護支援専門員業務 ケアマネジメントを回して、施設サービス計画書の作成、カンファ レンスの実施 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容居宅のご利用者様、施設内のご利用者様のケアプランを作成する仕 事です。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務】

仕事内容＊老健施設利用に関しての相談対応 ＊利用者、家族、関係機関との連絡、調整 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ≪施設見学歓迎≫※要問合せ ※応募連絡のうえ、履歴書を事前に提出してください。 後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。 『適職到来 ハローワークに会社がやってくる』 令和８年５月１５日（金）９：３０～１１：３０ ハローワーク米沢１階 多目的スペース

仕事内容＊老人施設入所者・ご家族等への相談業務及び生活支援、 ケアプラン作成等 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容☆特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務となります。 ※新規利用者様の相談 ※ケアプラン作成・管理・更新 ※介護保険の各種申請に係わる援助 ※事業所、関係機関との連絡、調整 ※給付管理、認定調査・申請 等 【変更の範囲】法人の定める業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。