ハローワーク 相談支援 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については１時間の短縮可能（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇（６～１０月の間に５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者・家族との相談業務 ◆利用者の施設への入所及び施設からの退所に関わる相談及び 手続き ◆ケアプランの作成業務 ◆施設内における連絡調整等 ※グループ内での転勤の可能性もあります （ 変更範囲：変更なし ）

仕事内容◎障害のある方の個々のニーズや課題の目標に合わせて、様々な情 報提供やそのサービスを利用するための計画の作成、及び相談支 援事業所や関係機関との連絡調整を取りながら相談支援を行いま す。 ※業務で外出する場合は社用車を使用します。（軽自動車、ＡＴ） 『働き方改革関連認定企業』 《Ａターン者の応募も歓迎致します》 変更範囲：変更なし

仕事内容※生活支援コーディネーターとの兼務となります。 ○高齢者に関する総合相談の対応 ○介護保険等の事務手続き ○介護予防支援業務 ○講演、介護予防事業等の企画、運営 〇ワークショップ等による地域全体の高齢者ニーズの把握 〇サロン等の通いの場への訪問・活動支援 〇社会資源の把握、不足している資源の開発 ○その他高齢者支援に関すること。 ＊地域での相談業務や講演等の移動で社用車（ＡＴ軽自動車）を使 用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容■相談業務や個別支援計画書の作成 ・支援記録のチェックやアセスメント ・利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 ・関係機関との連絡調整など ■事業所内・外での作業指導 ■日中活動企画と支援（余暇活動、外出等） ■送迎業務（シフトにより週数回） 普通自動車５人～１０人乗り ※送迎は慣れるまで職員が同行します ※基本的なＰＣ入力必須です 変更範囲：変更なし

仕事内容○「介護老人保健施設 悠久荘」にて支援相談員として、 ・ご利用者様、ご家族様との相談援助 ・入退所に関する業務 ・関係機関との連絡調整 ・入所中のご要望や相談、退所後の生活相談 など 利用者様の在宅復帰をスムーズに支援できるよう業務を担当してい ただきます。 ＊入退所時対応、受診時送迎などの外出用務もあります。 ※社用車を使用していただきます。 ※車通勤可能です。（駐車場有） ※制服貸与有 ■業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設の相談等の支援 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務補助）など ※オンコール（待機）月５回～１０回程度あり ☆秋田県女性の活躍推進企業 ☆秋田市元気な子どものまちづくり企業認定 【変更範囲】介護未経験の方は介護職からスタートする場合があり ます。他、介護職、総合職、管理者候補生への異動がある場合があ ります。

仕事内容＊ショートステイ１０名のプラン作成・アセスメントの実施。 ＊ショートステイ１０名のモニタリング。 ＊施設内入所者２９名の相談援助。 ＊介護支援専門員・医療機関・行政・ご家族との連絡調整等。 ＊通院介助・食事介助等を手伝ってもらうことがあります。 ＊社用車（ＡＴ車）を使用しての送迎業務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ショートステイ１０名のプラン作成・アセスメントの実施。 ＊ショートステイ１０名のモニタリング。 ＊施設内入所者２９名の相談援助。 ＊介護支援専門員・医療機関・行政・ご家族との連絡調整等。 ＊通院介助・食事介助等を手伝ってもらうことがあります。 ＊社用車（ＡＴ車）を使用しての送迎業務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎サービス管理責任者の業務内容 ・個別支援計画の作成と管理、見直し。 ・サービス提供の管理。 ・利用者や家族との面談。 ・職員への指導と助言、行政や相談支援事業所等の関係機関との連 携。 「変更範囲：会社の定める業務」 「兼業・副業：届け出制」 ※応募前見学をおすすめいたします。（事前連絡をお願いします）

仕事内容○下記の高齢者施設における生活相談業務全般を担当します。 ・ご利用者様、ご家族様の相談 ・居宅介護支援事業所等関係機関との連絡調整 ・入居及び退居に関わる手続き業務 ・文章や表の作成（エクセル、ワード）などでパソコンを使用しま す。 ＊養護老人ホーム（入居者５０名） ＊ユニット型特別養護老人ホーム（入居者３０名） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇放課後等デイサービス事業所として、障がいをお持ちの児童（小 学校～高校卒業まで）へ、様々な活動や社会参加の場を提供し、コ ミュニケーション能力や社会能力の向上などを目的とした支援を行 い、計画作成等をしていただきます。（定員１０名） ＊ご家族や学校、医療機関等との連携も密にし、ご家族の相談支援 も積極的に行います。 ＊社用車（ＡＴワゴン車）を使用し、男鹿市内と近隣地区での送迎 業務を行います。 ＊パソコン（ワード・エクセル等）を使用し、お便り等の作成を行 います。操作が不得手な方にも丁寧に指導いたします。 ※子供達との活動なので、体力を要します。 変更範囲：施設管理者

仕事内容◆障害者の支援（日中活動事業所とむとむ） ◎利用者からの相談対応、就労に必要なスキル習得の支援、利用者 が自立した常生活を営むための支援 【変更の範囲：法人の定める業務】 【法人内施設】 ＊障害者支援施設 （道目木更生園、軽井沢福祉園、矢立育成園） ＊障害者就労支援施設（白沢通園センター） ＊特別養護老人ホーム（長慶荘、神山荘、大館南ガーデン） ＊在宅多機能型拠点施設（泉町地域ふくしセンター） ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容◇放課後等デイサービス事業所として、障がいをお持ちの児童（小 学校～高校卒業まで）へ、様々な活動や社会参加の場を提供し、コ ミュニケーション能力や社会能力の向上などを目的とした支援を行 います。（定員１０名） ＊ご家族や学校、医療機関等との連携も密にし、ご家族の相談支援 も積極的に行います。 ＊社用車（ＡＴワゴン車）を使用し、能代市・山本郡内の送迎業務 を行います。 ＊パソコン（ワード・エクセル等）を使用し、お便り等の作成を行 います。操作が不得手な方にも丁寧に指導いたします。 ※子供達との活動なので、体力を要します。 変更範囲：児童発達支援管理責任者、施設管理者

仕事内容◆介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます ＊ケアプランの作成 （パソコンを使用し、定型フォームへの入力） ＊ご利用者様およびご家族との相談業務 ＊その他関連する連絡調整等 ◆介護支援専門員としての経験は問いません 今年度、資格取得された方も歓迎します ◆小さなお子様がいる方の急な休み・早退にも対応します 【変更範囲：会社の定める業務】 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度】

仕事内容・地域包括支援センターにおいて介護予防支援業務に従事していた だきます。 担当地区【ＪＲ奥羽本線西側、上新城、下新城、金足】 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・医療機関、官公庁、地域の方々との連携 業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容・車検整備 ・タイヤ交換 ・車の引き取り・納車 ・ロードサービス補助 ・車内清掃 ・その他、付随する業務 ＊経験の少ない方も歓迎します。ご相談ください ＊資格取得の支援制度あり 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方、応募歓迎します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（４）１３時００分～１８時００分 就業時間は、（１）～（４）のうち希望の時間での勤務 が可能です。このほか、勤務日数・時間については希望 があれば相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日週２日（休日数は、相談に応じます） ※勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます ＊ケアプランの作成 （パソコンを使用し、定型フォームへの入力） ＊ご利用者様およびご家族との相談業務 ＊その他関連する連絡調整等 ※介護支援専門員としての経験は問いません 今年度、主任資格取得された方も歓迎します ※小さなお子様がいる方の急な休み・早退にも対応します。 「変更範囲：会社の定める業務」 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度