秋田県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容○中小企業等協同組合の設立及び運営支援 ○創業、起業、経営革新等の相談対応、支援 ○企業間交流や企業のマッチング等の提案・コーディネート ○国・県等の受託事業に係る事務業務 ○その他、中小企業の発展・成長に寄与する各種事業 等 ＊外出用務には社有車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更無し

仕事内容（１）自立訓練（生活支援員）・就労移行支援 ・不安や悩みの相談対応 ・支援記録や支援計画の作成 ・生活面や就職に役立つスキルアップのためのカリキュラムの提供 ・実習先や就職先の開拓 ・面接練習や書類の添削など、就職に関わるサポート全般 （２）ごちゃまぜイベントの企画 ・地域の人たちと一緒に「やってみたい」「おもしろそう」と思え るイベントの企画、実施 ＊雇用開始日：入社時期の相談可 （変更範囲：人の適性・希望に応じてマネージャー等）

仕事内容施設や地域で暮らす高齢者やその家族に「介護」「福祉」「保健」 の面から総合的な相談援助を行います。 また、施設事業や在宅事業のいずれかでケアプラン作成業務等に従 事していただきます。 変更範囲：法人内各事業所の生活相談員または介護支援専門員

仕事内容お客様（企業の経営者）に対し、職員がイキイキ働ける組織を作る サポートをする仕事です。知識経験の有無は全く必要ありません。 社会保険等の手続きができる方ではなく、業務を通じて 将来的にコンサル業務ができるようになれる方を募集します。 経営者との面談から、理想の組織作りのサポートをしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆就業規則・賃金制度の整備◆人事評価制度 ◆人事労務のコンサルティング補助◆各手続き・助成金・給与計算 ◆顧客である経営者からの相談業務 ＊社労士資格取得を目指す方を全面的に支援しています。 ・社内勉強会開催・問題集の購入費用補助・受験料等の費用補助 業務の変更の範囲：事業所の定め

仕事内容◆相談支援事業所での業務です。 ＊ケアプランの作成 ＊ご利用者やご家族への支援 ＊ご利用者宅への訪問 ＊関係機関との連絡調整 ＊地域生活への移行・定着に向けた支援 ＊相談対応 ※移動には社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※土日は基本的にお休みですが、相談対応などにより 勤務となる場合があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆精神科病院において、相談支援業務に従事していただきます （診察・入院・退院・転院の相談等） 「変更範囲：変更なし」 ※試用期間６ヶ月間あります ※月に１～２回、日直勤務があります（試用期間終了後）

仕事内容・利用者の生活面、体調面での助言・相談業務 ・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 箱折折り、衣類の洗濯）の作業指示及び指導 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。無資格の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇令和８年１２月にオープンの児童発達支援・放課後等デイサービ スでの作業療法士としての業務 ・発達段階や特性に応じた日常生活動作等の支援 ・遊びや運動・制作活動を通した発達支援 ・支援記録の作成 ・保護者への相談・助言等 ・送迎・その他支援業務 ※定員各１０名 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※月１５日の勤務日となります。業務内容及び学校行事等と調整し 勤務日を決めることになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ◎その他休日は勤務表による、年末年始（１２／２９～１／３）、 夏季特別休暇（３日）等、学校行事により年に数回、休日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容（１）学生に対する、進路相談及び就職支援に関すること （２）職業訓練指導員と連携し、ジョブ・カードを活用したキャリ アコンサルティングに関すること （３）求人の開拓・受付・管理に関すること （４）キャリア形成の講話、ビジネスマナー及び面接指導等に関す ること （５）前各号に掲げる業務に付帯する業務に関すること 『変更範囲；変更なし』 【業務に必要な資格】必要な免許・資格欄を必ずご確認ください

仕事内容◇病院（地域連携室）・本庁地域包括支援センター・附属介護老人 保健施設のどちらかにおいて相談業務に従事していただきます。 【病院】院内における患者相談対応 【地域包括支援センター】６５歳以上の高齢者等からの介護相談・ 権利擁護事業 【附属介護老人保健施設】施設の入退所相談 ＊行政関係・ケアマネジャー・地域の方々と連携し、患者・利用者 支援を行います。 ※令和９年４月１日からの採用となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇障がい者就労支援業務全般を担当して頂きます。 ・利用者への作業支援 ・利用者への生活支援（相談、アドバイス等） ・支援記録、業務記録の作成 〇資格取得制度有、費用会社全額負担 〇未経験や異業種からの転職、資格が無くても大歓迎です。 〇残業はありません。 土日祝お休み他ＧＷ・夏季・年末年始休暇あります。 ※未経験の方でも丁寧に指導致します。 ※まずはお気軽に見学からどうぞ 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護施設の相談等の支援 ・お客様、ご家族様、ケアマネとの調整及び相談業務 ＊就業時間・時間帯及び休日は、ご相談に応じますのでお問い合わ せください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜20時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）７：１５～１６：００、（２）９：００～１８：１５、（３ ）６：４５～１２：４５、（４）１４：００～２０：００のいずれ かの勤務が可能な方 ＊休憩は法定通り ＊状況により勤務時間調整の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護等休暇

仕事内容【２０２６年１０月末までの短期雇用！】 近隣園２園を巡回していただくエリアサポート保育士の募集です◎ １日に複数の回ることはありません。どの園に行くかは前もってシ フトが出るのでご安心ください。書類作成業務なし！ブランクＯＫ ◎ ○近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事 です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応 じた支援を実施します。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブ ランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容相談援助業務に従事していただきます ＊生活相談員業務。＊地域の生活支援の仕組みづくり。 ＊住民活動の支援（ボランティアの支援等）＊福祉教育 （社用車ＡＴ軽自動車を使用します） ◇変更範囲：事業所の定める業務 令和９年３月卒業見込みの新規学卒者の応募も歓迎します 採用日は令和９年４月１日を予定しています

仕事内容◎施設利用者の身体介護等・入浴、食事など介護・介助業務全般を行います・ 将来的に生活相談員、介護支援専門員等への登用実績もあります。 【就業地】・当法人が経営する高齢者福祉施設のいずれか（映月荘、鶴寿苑、 ビハーラ横手、ビハーラ赤坂） 【就業時間】（４）１３：００から２２：００（５）２２：００から７：００ 等就業時間は各施設により多少異なります 【変更範囲：生活相談員、介護支援専門員】［兼業不可］

仕事内容◎介護を要する高齢者等を対象とする支援事業所での相談支援業務 と管理業務 ・相談の受付、アセスメントの実施、サービス等計画書作成、サー ビス担当者会議の開催、継続的なモニタリングの実施、その他 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊７５歳以上は別途条件で採用の可能性あり。ご相談ください。 ※外出時は私用車を使用（ガソリン代は会社規定にて支給） 「変更範囲：変更なし」 兼業不可

仕事内容◇放課後等デイサービス事業所として、障がいをお持ちの児童（小学校～高校 卒業まで）へ、様々な活動や社会参加の場を提供し、コミュニケーション能力 や社会能力の向上などを目的とした支援を行います。（定員１０名） ＊ご家族や学校、医療機関等との連携も密にし、ご家族の相談支援 も積極的 に行います。 ＊社用車（ＡＴワゴン車）を使用し、送迎業務 を行います。 ＊パソコン（ワード・エクセル等）を使用し、お便り等の作成を行 います。操作が不得手な方にも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○障害者支援施設での入居者への看護業務全般です。 ・入居者の健康チェック、健康管理 （健康診断、健康相談、指導など） ・薬の管理 ・入院、通院に関する支援 ・その他 ※希望に応じて、パートなど短時間勤務も可能です。 面接時に相談します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者介護施設の相談等の支援 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務補助）など ※オンコール（待機）月５回～１０回程度あり ☆秋田県女性の活躍推進企業 ☆秋田市元気な子どものまちづくり企業認定 【変更範囲】介護未経験の方は介護職からスタートする場合があり ます。他、介護職、総合職、管理者候補生への異動がある場合があ ります。

仕事内容利用者さんの「その人らしい暮らし」を支えるお仕事です。 食事・入浴・排泄などの身体介助をはじめ、送迎、訪問、レクリエ ーション、外出の付き添いなど、日々の生活を支えるさまざまな業 務を行います。 小規模多機能ならではの特徴は、利用者さん一人 ひとりとじっくり関われること。 通い・訪問・泊まりを通して継続的に関わるため、「今日はいつも と少し違うな」といった小さな変化にも気づきやすく、その人に合 ったケアを考えることができます。 介護職だけで抱え込むのではなく、看護師やケアマネジャーなどと 相談しながらチームで支援します。 「お世話をする」だけではなく、利用者さんの笑顔や「ありがとう 」を直接感