愛知県の経営の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：21時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：（２）金・土 深夜業務のため１８歳以上 ＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 当社規定による。休日については応相談 ２１－０１時の勤務は、金・土のみ週２日勤務も可

仕事内容＊タクシー乗務員 ・指定された場所での乗込実車と、 配車指示による迎車での運行です。 ・全車オートマチック車で、カーナビ装備。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■将来的に経営者（CFOなど）を目指したいという意思をお持ちの方 ■予算管理／資金調達／投資のいずれかのご経験 【尚可】 経営企画／グループ会社管理／上場企業の経理／金融機関におけるリーダー経験／公認会計士、税理士、中小企業診断士の資格保持者／経営コンサル・財務コンサル 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場／年間休日125日】事業支援で急成長中企業！ 【職務概要】 同社グループにおける経営企画業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるPMI実務経験 ・M&A案件のソーシングからクロージングまでの経験 ・経営層、事業責任者、管理部門、外部専門家など多様な関係者と連携しプロジェクトを前進させた経験 [歓迎] ・管理会計の実務経験※予算策定、予実管理、KPI設計、収益性分析、経営レポーティング ・経理部門で月次・四半期・年次決算まで対応できる実務経験 ・買収先・子会社へのハンズオン支援、事業再生、業務改善、内部統制整備の経験 ・上場企業での開示、取締役会・経営会議資料作成、監査法人対応の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画】M&A戦略・PMI・シナジ

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中小企業の社長様や経営層の方々に対して、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきます。「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までのサポートを行います。当社は個人のノルマがなく、インセンティブ要素も強くありません。『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。その想いや社風に共感してくれる方を求めております。 案件の規模によって、2～3名、7～8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。新規開拓の要素は少なく、現

仕事内容【経営企画（M&A戦略）】1人目の専任ポジション採用／直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目でメンバー数約400名規模まで拡大◆急成長し続ける東大発のスタートアップ◆成長を加速させる経営企画を募集 ▼仕事内容 【業務内容】 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 -具体的な業務内容- ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: 社会保険労務士 仕事内容: アーツが目指すのは 「顧問先にいちばん近い、頼れる相談相手」。 手続きや給与計算を踏まえた先にある、経営課題に向き合う仕事です。 また、土台となる業務のため手続きや給与計算はとても重視しています。 【求人のポイント】 ◎コアタイム無しフレックス制度と在宅勤務制度で柔軟な働き方可能 ◎年間休日125日以上！残業ゼロ、土日祝休み。出社義務もありません。 ◎各種システム、RPA、生成AIなどを積極的に活用しています。 ◎在籍者13名のうち7名が社労士試験合格者、登録者。 有資格者も働き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感できる方 ・経営管理業務に興味があり、将来経営層としてのキャリアを積みたい方 ・事業運営に興味がある方 【尚可】 ・事業会社での営業経験 ・企画、バックオフィス経験 ・財務、経理の基礎知識 ・中小企業の価値創造に関心のある方 【選考フロー補足】 ・本ポジションは面接回数が3回となります。 ・選考中のSPIのご実施をお願いしております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 現場から経営まで幅広い経験を通じて課題解決に協働できる方 【職種名】 【

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日有り 請負先のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容名古屋市上下水道局 福江ビルの日常清掃のお仕事です。 ・勤務日は月曜日～金曜日です。 ・建物内の床面掃除機がけ、水拭作業、ゴミ回収、 トイレ及び洗面清掃等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 予実管理、中期経営計画策定の業務経験をお持ちの方（2年） 【尚可】 上場企業での実務経験、IRの実務経験をお持ちの方 ■転勤：なし ※個人の評価・成果については、決算賞与でしっかり反映されます。 ※決算賞与は定期賞与とは別途支給です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【転勤なし／年間休日120日◎】東海地区のM＆Aを支援する地域密着企業 【職務概要】 同社本社の経営管理部にて経営企画職として下記業務を担当して

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務 年間に数日間は催事勤務になります。その他店舗での勤務はなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆

仕事内容営業部長サポート業務をお願いします。 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ実務経験者 ・営業事務、秘書、またはアシスタント等の経験がある方 【主なお仕事内容】 ＊資料作成補助 提案書・報告書・売上集計などのベース資料作成、データ入力 ＊スケジュール調整、管理 ＊営業事務サポート メール・電話等の顧客一次対応、部内事務のフォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での３年以上の実務経験がある方 ・高い問題解決能力がある方（限られた情報や不確かな状況の中でも、課題解決に対して取り組める方） [歓迎] ・事業会社またはコンサルティングファームにおける部門横断型プロジェクトの推進経験 ・全社横断のKPI設計やデータドリブン経営を推進する仕組みの構築経験 ・BPR、BPO、DX推進など、業務プロセスの可視化・改善・工数削減に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上、長期的就業とキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・社内外関係者と協調して業務を行うためのコミュニケーション能力/調整力 ・経営や企業統治に係るアウトプットの正確性・厳格さへの理解 【職種名】 アフターサービスのリソース/経営管理業務＜防衛航空機＞ 【仕事内容】 同社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。 【具体的には】 （1）アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の策定・管理業務 （2）設備/備品等の投資計画策定・管理業務 （3）監査対応業務（契約監査、品質マネジメント関連監査 等） （4）上記に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験 ・経営企画の経験 ・予算管理や決算業務の経験 【職種名】 経営企画（地域限定職）＜名古屋＞ 国分G関連企業／地域密着型の食品卸事業／安定基盤 【仕事内容】 ■業務概要 経営戦略の立案から業務品質の管理、新規事業の企画まで、会社全体の成長を支える経営企画業務を幅広く担当いただきます。 ■ポジションの役割 経営統括部の一員として、経営層と連携しながら、戦略的な意思決定を支援し、組織全体の方向性を形づくる役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営方針や戦略の立案および全社への推進 ・経営企画や予算の策定、進捗管理 ・顧客満足

仕事内容【応募資格】 [必須] FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方 主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方 スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験 [歓迎] 簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方 BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方 IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者 【フィットする人物像】 仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方 細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方 行動力と責任感があり、主体的にプロ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、弊社グループの様々なノウハウやネットワークを活用しながら、東海地域の中核企業・自治体とともに、地域の中から新たな価値をつくり、人を育てていく事業部門のイノベーションリードのポジションです。 株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、 「事業×人×文化」の 3つの掛け合わせで企業

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土曜日は休日 繁忙期（２月～３月）土曜日出勤有 （会社カレンダーにより休日の振替あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子育て中・ブランクＯＫ。お子さんが学校に行っている間だけ働け ます。会計事務所でのデータ入力・書類整理などをお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・書類のファイリング・管理・伝票や領収書の整理仕分け・会計ソ フトへのデータ入力・取込 ◆こんな方にぴったりです ・扶養の範囲内で働きたい・数字や書類の整理が得意（好き）・ブ ランクがあるけれど丁寧に教えてほしい ◆安心して応募できる理由 ・ブランクのある方を前提に採用しています・先輩スタッフによる 丁寧な指導があります・子育て中スタッフが多く、急な欠勤も互い にフォロー・扶養範囲内で勤務時間の調整ができます

仕事内容＜企業をさまざまなリスクから守る経営パートナー！＞ 企業の経営課題や潜在的なリスクを分析・可視化することで、最適な保険ソリューションを提案。経営パートナーとして長期的な信頼関係を構築することで、地域企業の成長や地域経済の発展に貢献できる仕事です。 ＼5年後の独立を前提に育成／ ◆事故や災害の被害から企業を守る存在 経営者や担当者から、事業内容・組織体制・業務プロセスなどを直接ヒアリング。事故や災害、賠償など企業の抱えるリスクへの保険による対策を提案します。火災保険、賠償責任保険、自動車保険、労災関連保険などを組み合わせ、その企業にピッタリなプランを設計しましょう。 ◆付加価値のある提案が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント（電力・ガス業界）＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 エネルギー全般に関わる戦略策定から実行支援に至るまでの下記業務をご担当いただきます。 ・事業戦略策定・実行支援 ・業務改革支援 ・DX戦略策定・実行支援 ・デジタルプロダクト開発・販売 ・マネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士資格をお持ちの方 [歓迎] マンションの設計業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■プレイヤーのみでなく、マネジメント志向・経営挑戦の意欲がある方 ■技術者として専門性を持っている方 ■組織の変革に順応できる方 【職種名】 建築士（経営者候補） 【仕事内容】 当社の経営者候補として設計業務全般に加え、経営戦略の立案・実行にも携わっていただきます。 ■顧客折衝（デベロッパー、不動産会社など） ■実施設計 ■現場管理業務 ■組織マネジメント・人材育成 ■事業計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経営企画・事業企画・FP&A・財務企画の実務経験 ・予算策定、予実管理、差異分析、着地見込管理のいずれかの経験 ・財務三表や収支構造を理解し、課題を整理・説明できる力 ・関係者を巻き込みながら改善を推進した経験 ・Excel、PowerPointでの分析・資料作成スキル 【職種名】 次世代の会社を創る経営戦略★経営企画【名古屋】◇成長機会が豊富！離職率11％／働きやすさ◎ 【仕事内容】 2030年売上高1000億円を目指して更なる事業規模拡大を目指すべく、中長期経営計画の立案・部門戦略の実行を中心に会社の中核を担う経営企画課にて、事業部門長～経営層までと