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2,071件
辻・本郷税理士法人
盛岡市 中央通 / 盛岡駅 徒歩約10分
月給28.6万円〜57.2万円
正社員
仕事内容人事労務 会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。 ★FA制度:興味のある他分野への異動を自己申告できる制度です。国内最大規模を有する辻・本郷でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形
かんたん応募辻・本郷税理士法人18時間前
非公開
盛岡市
年収400万円〜849万円
仕事内容【盛岡市】人事労務コンサルタント/実行支援型コンサルティングファーム 【仕事内容】 担当エリアの中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 ※経験、知識量によって東京本社での研修からスタートする場合があります(半年程度)。 <お仕事詳細> ・課題抽出のためのヒアリング、調査 ・労務コンプライアンス調査の実施(労働諸法令の遵守状況調査) ・調査結果に対して改善提案の実施 ・人事労務のアドバイザリー業務 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・提携の金融機関との連携業務 ・各種セミナー実施 等 <業務の特徴> 定型的な商品を押し付けるのではなく、
ミドルの転職3日前
株式会社 齊藤興業
盛岡市 黒川 / 岩手飯岡駅 車15分
月給17万円〜18万円
仕事内容今後の更なる事業成長のためにより人事、組織施策を強化すべく 人事企画のポジションを募集します。組織成長を支えるために、 既存の枠にとらわれず、組織改革を一緒に進めましょう! 【具体的な業務内容】 ■人事制度の設計・運用 ■組織のあるべき姿の設計運用■人員計画の策定、採用推進 ■人材開発の設計運用■理念、カルチャーの浸透、促進 ■人的課題の特定分析調査 【変更範囲:変更なし】 指示されたことだけでなく、自らのアイディアを具現化できる 実行力をもってご活躍いただきます!
ハローワーク4日前
社会保険労務士法人TMC
盛岡市 菜園 / 盛岡駅 徒歩15分
月給25万円〜35万円
仕事内容*中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・中小企業の労務相談、助言、指導 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 ◆新規事業所設立のためのスタッフ募集◆
人気ハローワーク4日前
合同会社ACM
月給23万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/簡単なデータ入力など/土日祝休み/マニュアルありで安心 【職務内容】 当社では、オフィスワークを中心にご担当いただきます。具体的には、下記の業務を幅広くお任せいたします。 PCによるデータ入力・集計業務: 多種多様なデータを効率的に入力し、必要な情報を的確に集計します。 各種資料作成: レポートやプレゼンテーションなど、ビジネス上で必要とされる資料を作成します。 伝票整理・経理補助: 会計処理に関わる伝票の整理や経理補助業務を行い、経営のサポートを担当します。 受発注業務のサポート: 商品の受注や発注、在庫管理などの業務をサポートし、スムーズな物
人気エンゲージ12時間前
年収320万円〜400万円
仕事内容[募集背景エリア拡大のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]: 総務業務全般を担っていただきます。入社後は、前職でのご経験を考慮して担当していただく業務を検討させていただきます。 【具体的には・・・】 ・勤怠、就業管理 ・給与計算、社会保険業務 ・衛生管理 ・建設業法の届出などの事務処理 ・建物、社用車、設備の資産管理 ・人材採用(新卒・中途) ・社員教育・研修 等 ※入社後は、前職でのご経験を考慮して担当していただく業務を検討します。 【HUREX担当より】 ・創業1930年より岩手を拠点としており、主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業
ヒューレックス3日前
仕事内容【盛岡市】人事コンサルタント/実行支援型コンサルティングファーム 【仕事内容】 担当エリアの中堅・中小企業を対象にした人事コンサルティング業務をお任せします。 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートします。 ※経験、知識量によって東京本社での研修からスタートする場合があります(半年程度)。 <お仕事詳細> ・課題抽出のためのヒアリング、調査 ・戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革
どの働き方をご希望ですか?
年収300万円〜450万円
仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社会保険手続きや給与計算業務から労務相談等まで、能力に合わせてご担当していただきます。岩手県盛岡市にある、社労士資格保有者必見!残業時間20時間程度!労務分野での専門性を高めることができる社会保険労務士法人の求人です。 【仕事内容】 ■業務内容: ・顧客の労務管理全般に対する問題点の分析、解決策の立案などを行います。具体的には就業規則類の作成や変更、助成金の提案や申請、人事評価制度の構築、労使紛争の解決、社会保険、労働保険の手続き業務のアドバイスや効率化の業務になります。 ・顧客の窓口担当補助者や、事務の補助者を部下に持ち
ヒュープロ登録エントリー31日以上前
年収350万円〜1,100万円
仕事内容[募集背景事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]: 中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 ご希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【具体的には…】 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションな
岩手労働局
盛岡市 盛岡駅西通 / 盛岡駅 徒歩10分
時給1,803円〜1,953円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:月11日勤務となります 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他他、シフトによる 年末年始の休日(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
仕事内容★月5回程度、県内各所の事業所を訪問指導する業務があります。 ・労働時間、休日、休暇等働き方・休み方の改善等についての相談 及び指導等の業務 ・ワークショップの企画・運営業務 ・働き方改革推進支援助成金にかかる周知、相談対応、申請受理及 び審査補助 ・総合労働相談(解雇・雇止め・配置転換・いじめ、嫌がらせ等) への対応 ・雇用環境・均等室の業務遂行その他必要な業務 変更範囲:変更なし
ハローワーク18時間前
みらいコンサルティング株式会社
盛岡市 盛岡駅前北通 / 盛岡駅 徒歩約5分
仕事内容■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 【コ
パソナキャリア17時間前
株式会社REM人事部
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】オペレータースタッフ/ノルマなし!/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です! OJT形式の研修あり!未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円~420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業
エンゲージ12時間前
りくらぼ株式会社
月給25万円〜45万円
仕事内容パッケージ導入コンサルタントってどんなお仕事? 業務改善に必要なシステム導入をパッケージとしてご提供するお仕事になります。お客様の課題に合わせて一からシステムを構築するわけではないので、導入時の負担も少なくスピード感を持って働けるお仕事です。 今まで経験が無くて不安な方もご安心ください。当社は完全未経験からのスタートが9割以上! 最前線で活躍中の先輩も、初めは全員ITやWEBに関する知識や経験は0でした。 パッケージ導入コンサルタントは、「システムを一から構築するのは難しいな、」と考えているお客様に対してのご提案がほとんどなので、「そんなシステムがあるのであれば、一早く導入したい!」とい
かんたん応募Q-mate18日前
年収320万円〜560万円
仕事内容[募集背景補償部門の強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]: 補償コンサルタント業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・土地の権利者情報、土地の所在等に関する調査 ・土地境界確認業務 ・評価業務、調査結果を基に移転費用(補償額)の算定 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし 30歳~45歳の方が活躍中! JOBID:18225
朝日ビジネス 株式会社
盛岡市 山岸 / 山岸駅 徒歩3分
月給26.9万円〜40万円
仕事内容○医科・歯科・介護施設に特化した専門性を伴う実務コンサルタン トまたは経営コンサルタント *営業エリアは岩手県を主に東北管内 *社用車貸与
株式会社日本セレモニー
盛岡市 津志田南 / 岩手飯岡駅 徒歩7分
時給930円
勤務時間[ア・パ]09:00~17:00 朝、昼、夕方 ■週3日、1日4h~OK ■シフト制 シフトに関しては、ご希望をお伺いしながら作成します! お気軽にご相談くださいね! ※6時間を超える場合は45分、 8時間を超える場合は60分の休憩あり
仕事内容人気の事務職働きやすい時間帯と未経験・ブランクがあってもスタートしやすい仕事内容だから、主婦(夫)さんに大人気の職種です! 【職種】 葬儀屋・セレモニー 冠婚葬祭大手企業の総務事務 [ア・パ]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 \結婚式場、葬儀場を運営する企業の総務/ ●パソコン入力業務 (エクセル、ワード、社内システムソフト) ●各種申請書類の整理 ●伝票処理・整理 ●電話
人気バイトル31日以上前
株式会社quintet人事部
月給25万円〜52万円
仕事内容<仕事内容> 【大注目|未経験者募集】人事職募集! ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや
JHR株式会社
仕事内容ITコンサルタント/カスタマーサクセスってどんなお仕事? 手動で管理しているような手間がかかっている作業のお悩みを聞いて、システムで解決できるようにご提案するお仕事です。 難しく聞こえるかもしれないですが、初めは先輩社員の同席をして、現在ご利用いただいているITツールの使い方などのサポートから行います。(マニュアル完備) 徐々に業務に慣れ来たら、新規のお客様の担当をしてコンサルタントとして成長をしていきます。 ITやWEB業界は、市場のDX化により活況を見せており、エンジニアだけではなく、営業やプロデューサー、コンサルタントの需要が急上昇! I成長業界でスキルアップ、キャリアアップできれば
株式会社 ABCオフィス
盛岡市 盛岡駅西通 / 盛岡駅 徒歩1分
月給25万円〜50万円
仕事内容◆経営コンサルタントおよび助手 中小企業診断士のコンサル業務の補佐として調査分析、プレゼン、 セミナーなどを実施。 ◆会計事務業務 月次の経理処理と総務全般、バックオフィス業務全般を実施。 ◆PC操作、HP関連 顧客情報の整理、分析データの収集・整理、自社HPの更新などを 実施。 変更範囲:変更なし
ハローワーク2日前
盛岡市 黒川
月給17万円
仕事内容<仕事内容> 一般事務(総務部) 当社では、人材採用から研修、評価、労務管理まで、幅広い人事業務を展開しています。現在、さらなる成長と発展を目指し、経験豊富な人事担当者を募集しています! ・優れたコミュニケーションスキルを活かし、候補者との面接や選考プロセスをリードする ・社員のスキル向上をサポートする研修プログラムを企画し、実施する ・パフォーマンス評価制度の運用と改善を行い、社員の成長を支援する ・労働法や規制に則り、人事関連の法的事項を遵守する ・各部との連携を密に、会社の諸問題や改善を常に模索し、自ら提案し実行する ・入社後は課長と3名の人員で丁寧にお教えいたします!
エンゲージ1日前
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