グローバ株式会社 の求人・仕事・採用

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居酒屋ホールスタッフ

テンアライド株式会社

  • 埼玉県 朝霞市 大字浜崎 / 朝霞台駅 徒歩3分

  • 時給1,170円〜1,713円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 髪型髪色自由
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 友達と応募OK
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容未経験OK!神田屋・てんぐ大ホールなどを展開するテンアライドの居酒屋スタッフ ホール接客求人 週払い可!学生・フリーター・外国籍スタッフなど多様な仲間がアルバイト・パートで活躍中♪一緒にワイワイお仕事しましょう! 未経験OK!当店のホール接客をお任せします♪開店前の店内掃除 ・片付け、お客さまのご案内・ご注文、配膳、お会計など、一連 のホール業務は、先輩スタッフが丁寧に教えるのでアルバイト・ パート未経験やお仕事にブランクありの方も安心です!お給料は 週払いもOK(規定あり)だから週末ピンチのときも嬉しい♪ 【笑顔に近い!ホール接客】 当店の料理は美味しさが自慢!お客さまに配膳するホール

26年4月入社/NWカメラ製造技術/設備メンテナンス担当/業界トップシェアメーカー/生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/佐賀県/正社員

i-PRO株式会社

  • 佐賀県

  • 年収500万円〜999万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機構・電気・ハード・PCソフトウェア(ネットワーク制御/通信等)の知識があり、以下いずれかのご経験がある方 (1)製造設備の修理・点検などの保全実務経験をお持ちの方 もしくは (2)製造設備の開発経験のある方 ・新しい機械や設備の導入に対して積極的に学び、適応できる方 ・トラブルを未然に防ぐ取り組みの経験がある方 [歓迎] ・生産ラインのトラブル対応の経験がある方 ・製造工程設計、改善、立上げ経験がある方 ・生産性改善、品質改善などに取り組んできた経験をお持ちの方 【職種名】 【佐賀工場】(26年4月入社) NWカメラ製造技術/設備メンテナンス担当/業界トップシェ

知的財産/責任者クラス/健康機器・国内トップクラスシェアメーカー/グローバル/フレックス有/特許・知的財産関連/大阪府/正社員

非公開

  • 大阪府 大阪市

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のご経験をお持ちの方 ・国内および海外知財業務(国内外特許調査、出願、中間処理) ・商標・意匠の調査、出願業務経験 ・特許係争対応経験 ■語学力:不要 ■学歴:高卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 知的財産/責任者クラス【健康機器・国内トップクラスシェアメ

生産革新/機構設計/主任クラス/業界トップシェアメーカー&グローバルメーカー/生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/福岡県/正社員

i-PRO株式会社

  • 福岡県 福岡市東区 箱崎 / 貝塚駅 徒歩5分

  • 年収600万円〜999万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アッセンブリ製品メーカーで、以下ご経験をお持ちの方(ユニット製品、セットメーカー経験者歓迎) ※単体部品(例:ねじ、ベアリング、電子部品等)の経験は、業務内容との親和性が低い ・3D CADによる設備設計経験(機構) ・生産設備導入/立ち上げの経験 ・生産技術における省人化/自動化の導入経験のある方 [歓迎] ・生産ライン設計経験 ・ロボット含む工程立ち上げ経験 ・プロジェクトリーダーの経験 【職種名】 【福岡市】生産革新(機構設計)/主任クラス/業界トップシェアメーカー&グローバルメーカー 【仕事内容】 i-PRO株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシス

製造技術/新製品量産支援/セキュリティカメラ・映像機器/試作評価~工場への引継ぎ/生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

i-PRO株式会社

  • 福岡県 福岡市東区 箱崎 / 貝塚駅 徒歩5分

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・映像製品知識(カメラ、レコーダー等)または、弱電製品の組み立て、調整検査など製造工程作業の経験がある方(モノづくりの現場経験がある方) [歓迎] ・製品開発部門とのコミュニケーションや折衝の経験のある方 ・電気、ソフト、ネットワークの基礎知識、バックグラウンドのある方 ・3D-CADの操作経験(SolidWorks) ・ラインリーダーや班長の経験 ・外国語でのコミュニケーションに苦手意識がない方(英語、中国語) 【語学スキルについて】 ・英語中国語ともにアレルギーがなければOK 簡単な挨拶ができる、身振り手振りで話をしようとする意欲を重視します。 ※出張時は通訳が

人事オペレーション/福利厚生・制度企画/業界のトップメーカー&グローバルメーカー/人事(採用・労務・教育など)

i-PRO株式会社

  • 東京都 / 品川駅 徒歩5分

  • 年収600万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・以下(1)、(2)いずれかの経験をお持ちで、 何かしらの社内PJを推進した経験がある方 (1)500~1000名規模の給与計算を、社内で完結するレベルの給与計算実務経験(3年以上) または、 (2)同等規模の人事オペレーション(給与・社会保険・福利厚生)業務を主体的に担当した経験 ・労働関連法規の基本的な知識 ・Excel、Word、PowerPointなどのビジネスツールを用いたデータ処理スキル ・正確性とスピードの両立を意識したオペレーション遂行能力 [歓迎] ・福利厚生制度の設計・運用・見直しに関する経験 ・採用業務や入社オリエンテーションなど、

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