福祉 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容今年の１０月１日に大分市鴛野（大分市鴛野１１８番地の１）に新 築移転予定！ 病床数増加につき職員募集！ （移転までは現在地にて勤務） ・院内各部署との入院調整 ・患者家族・ケアマネ・院外施設との退院調整 ・各医療機関との医療連携 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービスご利用者の介護業務全般 ＜主な担当業務＞ ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介護 ・介護記録の作成 ・業務で社用車を運転の場合あり（送迎業務）

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）月～金 就業時間（２）土 ※月１～２回程度勤務の場合あり 週平均３０時間以上３５時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定） 月１～２回土曜日勤務の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市大字中尾にある当施設「ファンタジア」において ・主に知的障害のある利用者の入浴・排泄及び食事の介護 ・創造的活動又は生産活動の機会の提供 など ＊従事すべき業務の変更の範囲・・・変更無し（直接支援業務）

仕事内容・福祉用具（杖、手すり、歩行器、介護ベッド、車イスなど）のレ ンタル、販売 ・バリアフリー住宅改修工事 ・レンタル品の点検 ・役所への書類提出書類作成 ＊ルート営業（新規営業はありません） ＊地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、既存の病院や介護 施設等への訪問です（個人宅への営業はありません）。 ＊丁寧に指導致しますので、営業未経験者でも大丈夫です。

仕事内容入居者８５名および家族等に対する相談業務、生活支援業務 併設のショートステイ（５床）に関わる業務全般 ＜主な担当業務＞ ・相談支援業務 ・介護記録の作成 ・業務で社用車を運転の場合あり（送迎業務） 変更範囲：なし

仕事内容小規模多機能居宅介護支援事業所における在宅高齢者への支援、デ イサービス・ショートステイ・訪問を組み合わせて、利用者の日常 生活の総合的支援を行う。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人優生会は大分東部地域の医療、保育、福祉（障害児）を支 えるべく各事業を展開しています。この求人は放課後等デイサービ スステイゴールドでの求人募集となります。ステイゴールドでは主 に、小学校から中学校の普通級、支援級の高学年の方が多く利用し ています。お仕事体験（Ｅスポーツ、水耕栽培、メダカ養殖、動画 編集、その他（スポーツ、遊び、社会見学）を通して、様々な体験 から達成感を感じ将来に繋がる支援を行っています。子どもたちと 一緒に楽しく活動を行っていただきます。その他、送迎、記録、掃 除等を行っていただきます。

仕事内容身体介護、生活援助、相談助言、介護福祉士として専門性を尊重し ます。 チームの一員として他職種協働での質の高いチーム医療を目指しま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼20代から40代までの共同成長の場！空気ばねのフォークリフトスタッフ／ 経験者も未経験者も一緒に活躍できる環境です。 製品製造のライン作業が中心のお仕事です。 □・・□ クリーンルームでの作業なので、清潔な環境でのお仕事です。 作業着なども提供されます。 高収入のチャンスを掴みましょう。 ぜひお話ししましょう。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/社員割引あり/交通費支給

仕事内容[PRポイント] 障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまを対象に、運動と学習を中心とした療育を行う施設です。産休育休の取得実績があり、将来的なライフイベントを乗り越えて長く活躍できる環境が整っていますよ。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 月給:210,000円～220,000円(児童指導員) 210,000円～230,000円(保育士) ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代を含む(超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:160,000円～ 固定残業代(17時間分):25,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:14,00

仕事内容病院内での精神保健福祉士業務全般

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【★賞与4ヶ月★】駅チカ◎日曜・祝日は固定休み◎マイカー通勤OK◎社会福祉士さんの募集です♪ ●阿蘇高原線 大分駅から徒歩5分と駅チカで通勤便利な立地です！ ●賞与はうれしい4ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●日曜・祝日は固定でお休みなので、ご家庭やブライべートとの両立も叶います。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちして

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間１・２、いずれかの時間帯のみでも大丈夫です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるお休みとなりますが、ご相談に応じますので お気軽にお問い合わせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大分市富士見が丘西に位置する、住宅型有料老人ホーム「Ｇｒｅｅ ｎガーデン富士見が丘」にて食事介助や配膳、洗い物などの後片付 けをしていただきます。 未経験の方でもスタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターにおいて利用者の食事、入浴、排泄等の介護 。レクリエーション、送迎（リフト車の運転）などの業務。その他 日常生活の支援等。

仕事内容○介護ショップ・介護施設への福祉用具の ルートセールス及びレンタル業務 ○福祉用具のルート配送 ○ルート営業：新規顧客開拓、顧客管理 ＊営業エリア：大分県内（日田除く） ●業界未経験者も一から教えます！

仕事内容大分市上田町にあるＧｒｅｅｎガーデン南大分にて介護請求業務及 び受付・窓口対応など一般事務職に従事して頂きます。 ・南大分拠点事業所の介護保険請求管理 ・来客、見学者の応対や電話取次業務など 地域密着型特別養護老人ホームＧｒｅｅｎガーデン南大分 定員２９名 Ｇｒｅｅｎガーデン南大分ショートステイ 定員１０名 Ｇｒｅｅｎガーデン南大分デイサービス 定員３５名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容夜勤なし◎医療生協運営の130床の一般病院です♪福利厚生の手厚さに定評あり☆残業ほぼなし◎JR日豊本線「大分駅」から車で8分の立地◇ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 医療生協運営病院（130床）での病棟介護業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排泄、移動の介助 体位交換やオムツ交換 ベッドメーキングや清掃 など 【病棟情報】 1病棟 回復期リハ病棟：39床 2病棟 障害者慢性期病棟：46床（うち地域包括ケア34床） 3病棟 急性期一般病棟：45床（内科、外科、小児科混合） ※201

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：月曜～金曜日平日 就業時間２：：土曜日、支援学校長期休暇時等（応相談）、休憩６０ 分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜勤務あり 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市大字松岡にある放課後等デイサービス「たっち」にて ・児童の日常生活支援（障がい児） ・送迎等車両運転業務 （８人または１０人乗りワゴン車または軽四自動車） ・記録簿整理 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容≪社会福祉士/正社員≫年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【施設名】： 社会福祉法人青樹会 南大分地域包括支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給206,780円～ 【内訳】 ・基本給：146,280円～179,880円 ・職務手当：25,000円 ・資格手当：30,000円 ・処遇改善手当：5,500円 ※相談援助業務の経験が2年以上の方は基本給へ経験加算します。 【別途支給】 ・扶養手当：15,000円～25,000円/月（子供手当のみ、第1子～第3子まで） ・処遇改善一時金（20