児童発達支援管理責任者 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管 理責任者の募集です。 〇管理業務全般（常時サポートありますのでご安心ください） 〇利用者管理（保護者等とのやり取りや発達支援管理） 〇個別支援計画の立案、施行 〇２歳から１８歳までの障がいをお持ちの幼児・児童の療育、生活 支援、放課後支援、それに付随する業務全般 〇余暇活動の援助や送迎等 定員１０名の小規模施設ですので気軽に働くことが出来ます。 見学、体験等も随時受け付けていますので気軽にお越しください。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事の内容 ・個別支援計画の作成及び管理 ・職員への技術的指導及び助言 ・利用児童の獲得及び維持のための広報活動や体験会の企画運営 ・相談支援事業所等の相談支援専門員との関係構築及び連携強化 ・保護者向け相談会や勉強会の企画・実施 変更の範囲 なし

仕事内容障がいのある子どもたちに、自立して生活する力を向上させるため の療育をしたり、地域社会との交流促進を支援したりする仕事です 。 主な業務 ・個別支援計画に係わる業務 ・関係機関との連携 ・療育現場マネージメント ・個別課題、生活習慣の指導 ・公園等、室外活動の引率 等 ＊児童発達管理責任者任用資格：必須 （求人に関する特記事項参照） 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験・ブランクOK◎研修制度あり☆資格を活かし児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理(個別支援計画作成・管理、アセスメント、保護者対応、関係機関連携、スタッフ指導、現場フォロー) ※子ども一人ひとりに寄り添い、成長を支える重要なポジションです。現場と連携しながら、より良い支援体制づくりに携わっていただきます。 転勤なし 業務変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通車自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 年齢不問 ブランクOK 学歴不問 勤務時間: （1）9:00～18:

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社コスモクリエイト unico大分 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35.9万円～ 正社員 年休125日/充実の研修制度で成長支援全国展開中！独自メソッドと自然な支援がコンセプト♪ ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇

仕事内容大分市津守のスマイルパレット滝尾内に２０２６年５月セカンドパ レット滝尾がオープン！児童発達支援管理責任者を募集いたします 。 ＊入社祝金１０万円（試用期間３ヶ月経過後５万円支給、その３ヶ 月後５万円支給） ・障害のある小学生高学年から中学生に向けに進級・進学に向けた 支援をし、将来の自立にむけた実践的なプログラムを行うやりがい のある仕事です。 ＊送迎業務あり 社用車（５人乗りＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容★放課後等デイサービスのオープニングスタッフ★月給３０万以上｜児童発達支援管理責任者／契約社員｜大分市田中町｜年間休日１２５日｜賞与年２回 ■ アピール ・*★最短2026年1月OPEN★*・ あなたの資格と経験を活かし、こどもたちの笑顔と成長を支えませんか？ ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業は月平均10時間程度 ◎正社員登用実績あり 当事業所について 定員10名の放課後等デイサービスなので、一人ひとりのこどもと丁寧に関われます。 ■重要な理念 ⇒自分らしさを表現できる空間に！ ・思い切りこどもでいさせる(こども時代を使い切って大人になる) ・安心して自己決定できる空間を作

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／高収入！／入社後すぐ有給付与／児童発達支援事業所／大分 【jb614369】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／高収入！／入社後すぐ有給付与／児童発達支援事業所／大分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ☆児発管募集☆ ★おすすめポイント ★ ＊高収入＋昇給・賞与あり ＊入社後すぐ有給付与（病休時使用可） ＊サポート体制あり◎一人で抱え込まない環境です お仕事内容 児童発達支援事業所における児発管業務 ・個別支援計画の作成

仕事内容「ＯＺデイおおいたＦｕｎＦｕｎ」での障がい児・者（児童発達支 援，放課後等デイサービス，生活介護等）におけるサービス管理を 行います。 支援プロセス管理，関係機関との連携，ご利用者様の日常生活介助 になります。管理記録等は専用ソフトを使用します。 送迎等では社用車（ＡＴ車）添乗もしくは運転していただく場合も あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス（定員１０名×２単位：担当するのは１単位 ）の児童発達支援管理責任者業務。（Ｒ８．４現在は定員２０名１ 単位で運営中） 児童発達支援管理責任者として資格要件を満たしていてもその実務 経験がない方でも、管理者が業務のサポートをしてくれますのでご 安心ください。 具体的業務内容 ＊保護者、利用者へのアセスメント、モニタリング ＊個別支援計画の作成、修正 ＊担当者会議への参加 ＊外部研修等へ参加し、内部へ伝達研修の実施 など 変更範囲：管理者、ヘルパー業務、相談支援専門員

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳児から５歳児までの子どもの支援 基本的生活習慣（食事・着脱衣・清潔・排泄・睡眠）の確立。 色々な遊びを通して子どもたちの出来ることを探し、生きる楽しさ を伝えていきます！ ・記録業務・課外活動（外遊び、室内遊び） ・給食補助 ・生活支援（トイレ、着替え） ※資格取得研修有（児童発達支援管理責任者研修・強度行動障害支 援者・相談支援専門員等、費用は会社負担） 未経験でも子どもと関わることが好きな方は安心して 働けます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 一人ひとりを、 明るい未来へ導く仕事。 …求人のPOINT………………………… 資格を活かして働ける 土日祝休み＆長期休暇あり 賞与年2回＋決算賞与あり（すべて業績による） 残業なし！原則定時退社 …………………………………………… 【仕事内容】 児発管としての業務全般を お任せします！ ▽具体的には… ・個別支援計画の作成・管理 ・スタッフへの指導・育成 ・保護者支援 ・関係機関との連携 ・事業所運営 など ＜企業理念＞ 「アドボケイト」を理念とし、 子どもの権利を守り、傾聴する 丁寧なかかわりを軸としています。 この理念を深く理解し、事業所全体で 体現

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 ★おすすめポイント ★ ＊高収入＋昇給・賞与あり ＊入社後すぐ有給付与（病休時使用可） ＊サポート体制あり◎一人で抱え込まない環境 お仕事内容 児童発達支援事業所における児発管業務 ・個別支援計画の作成、面談対応 ・子どもたちの発達支援サポート ・スタッフへの助言・連携 ・送迎、環境整備、行事企画など ※業務は段階的にお任せします。 慣れるまでしっかりサポートしますのでご安心ください♪ ☆★☆ 施設について ☆★☆ 下記いずれかの施設に配属となります。 ・しなやかな森大在（大分市須屋） ・なかまの森こども園（大分市角子原） ・みんなの森こども園（

仕事内容スマイスセレソンセレソンサポートグループが運営する多機能型事 業所『スマイスセレソンサポート小池原』にて、 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・保護者への相談支援 ・利用者の送迎 ・職員への指導や助言 ・個別支援計画の作成 などをお願い致します 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 大分県の放課後等デイサービス「スマイルパレット大分宗方」では、月給300,000～370,000円という高水準を実現しています。基本給160,000円をベースに、役職手当（40,000～50,000円）、資格手当（20,000円）、処遇改善手当（14,000円）、調整手当（21,000～81,000円）、固定残業代（45,000円＝26時間相当）で構成。この給与水準は、放課後デイの管理職やリーダー層を想定した待遇です。 【充実した福利厚生と法人実績評価】 年2回の賞与（1ヵ月以上、法人業績による）と、昇給・賞与の両方が「会社業績・本人実績による」という評価制度で、職員

仕事内容持ち帰りなし 2025年6月新規オープン！ 個別支援・小集団支援の中で、子どもの「できた！」を伸ばしていきます ・スポーツ、製作、学習などをバランスよく取り組みます ・集団活動を通して苦手を克服します ・褒めて伸ばす方針で『自己肯定感』を育みます 運動が得意ではない方でも大歓迎です！ 保育士の経験を活かして、お互いの得意を活かしながら働きませんか？ ・個別支援計画の作成及び管理 ・職員への技術的指導及び助言 ・利用児童の獲得及び維持のための広報活動や体験会の企画運営 ・相談支援事業所等の相談支援専門員との関係構築及び連携強化 ・保護者向け相談会や勉強会の企画 ・実施変更の範囲なし

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者および放課 後等デイサービスに付随する業務 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／高収入入社後すぐ有給付与児童発達支援 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は しなやかな森 大在 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／高収入入社後すぐ有給付与児童発達支援福利厚生充実正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ★おすすめポイント ★ ＊高収入＋昇給・賞与あり ＊入社後すぐ有給付与（病休時使用可） ＊