千葉県の株式会社モス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社リコモス 【業界未経験可】人材紹介営業◆新規顧客開拓～入社フォローまで/営業経験活かせる環境/インセン有 【仕事内容】 【業界未経験可】人材紹介営業◆新規顧客開拓～入社フォローまで/営業経験活かせる環境/インセン有 【具体的な仕事内容】 ～20代での成長環境◎・インセンティブ年休120日／障がい者の法定雇用率引き上げにより拡大中／創業以来黒字経営◎～ ■業務内容 障がい者特化の人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せします。 新規営業(テレアポ/新規商談)メインとなり、少数精鋭の組織で、営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境です。 インセン

仕事内容株式会社リコモス 【東京】障がい者特化の人材紹介営業◆既存顧客担当/インセン充実/創業以来黒字経営 【仕事内容】 【東京】障がい者特化の人材紹介営業◆既存顧客担当/インセン充実/創業以来黒字経営 【具体的な仕事内容】 ～創業以来黒字経営／20代での成長環境◎・インセンティブ年休120日／障がい者雇用に関する様々な事業を展開／法定雇用率引き上げにより安定的な増収が見込める事業／社会貢献◎～ 障がい者特化の人材紹介サービスにおいて、既存顧客企業への継続的なサポート・深耕を担当いただきます。 少数精鋭の組織で、営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境です。インセンティブ制度も充実し

仕事内容【店舗スタッフ】※東京 『MOS BURGER（モスバーガー）』のフランチャイズチェーン展開・運営／月給25万以上／経験不問／ワークライフバランス将来の店長候補採用！ ■業務内容 モスバーガーの ★接客 ★キッチン ★清掃 ★店長業務 ■具体的には・・・ ＜基本的な業務＞ ★調理・接客 └しっかりとしたマニュアルを用意しているので、「調理は未経験」という方も心配いりません。 ★発注・在庫管理 └食材の発注や備品の在庫を管理します。 ★店舗の装飾 └黒板メニューの記入、ディスプレイの設置などオリジナルの雰囲気づくりをお願いします。 ※その他、店長のサポー

仕事内容【業務内容】 障がい者の入社後定着フォロー業務(ピアサポーター業務) 就労のサポート、健康相談など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 コアタイム：11:00～16:00 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 株式会社リコモスならではの評価制度が充実しています。賞与や昇給それぞれに個別の評価制度があり、毎月会社に貢献したメンバーをMVPに選定し、賞与にプラスしてインセンティブを支給する月間MVP制度や、年間で最も貢献した

仕事内容東京都足立区にある『モスバーガー島忠足立小台店』にて、店長・店長候補として、店舗マネジメント業務～ホール業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客・調理 ■キャスト（パート・アルバイトスタッフ）の育成・指導 ■シフト管理 ■在庫・売上管理 ■店舗イベント企画 など ※お子様からご年配の方まで、幅広い年齢層のお客様にご来店いただいています。 ※高校生から60代の方まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎ステップアップできる環境！ モスバーガーチェーン本部による「ベーシック研修」を受講することで時間帯責任者へとステップアップ。さらに「マスターライセンス

仕事内容日本生まれのハンバーガーブランド『モスバーガー』。創業50周年を超え、次の50年もお客様に愛され続けるお店をめざして、出店加速中。今回、東京エリアで店舗スタッフ（店長候補）を募集します。 転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、そんな不安を感じることなくご活躍できるはずです。従業員満足度の高い、充実したサポート体制を持つ企業で活躍しませんか。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していく

仕事内容【障害者就職面接会（茨城県南会場）】 モスバーガー店の管理をお願いします。 ・接客や調理、食材発注、シフト作成など ※マニュアルがありますので、誰にでも簡単に調理ができます。 業務変更範囲：会社の定める業務 ＊令和８年８月２５日（火）より申し込み開始となります。

仕事内容【業務内容】 障がい者の入社後定着フォロー業務(ピアサポーター業務) 就労のサポート、健康相談など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 コアタイム：11:00～16:00 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 株式会社リコモスならではの評価制度が充実しています。賞与や昇給それぞれに個別の評価制度があり、毎月会社に貢献したメンバーをMVPに選定し、賞与にプラスしてインセンティブを支給する月間MVP制度や、年間で最も貢献した

仕事内容【募集店舗】 『モスバーガー』水戸駅南口店 株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困っているお客様がいるなど優先して対応したい状況があれば、その判断で行動してOKです。 店舗でのキャリアプランとして、一般スタッフ→副店長→店長代行→店長といったステップアッ

仕事内容フィールドセールス｜大手企業の決済インフラとしても導入されている年成長率15〜30％「後払い決済サービス（バモス後払い）」 ネクステージグループホールディングス株式会社 - あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 仕事内容 「数をこなすだけの営業スタイルから脱却し、もっと本質的な提案がしたい」 「自分のやることに、しっかりとした意図やロジックを持って動きたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、 Vamosファイナンスサービスの営業担当のご紹介をさせてください。 当社では、新規アプローチとしてのテレアポや飛び込みは、インサイドセールスという別担

仕事内容日本生まれのハンバーガーブランド『モスバーガー』。創業50周年を超え、次の50年もお客様に愛され続けるお店をめざして、出店加速中。今回、東京エリアで店舗スタッフ（店長候補）を募集します。 転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、そんな不安を感じることなくご活躍できるはずです。従業員満足度の高い、充実したサポート体制を持つ企業で活躍しませんか。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していく

仕事内容日本生まれのハンバーガーブランド『モスバーガー』。創業50周年を超え、次の50年もお客様に愛され続けるお店をめざして、出店加速中。今回、東京エリアで店舗スタッフ（店長候補）を募集します。 転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、そんな不安を感じることなくご活躍できるはずです。従業員満足度の高い、充実したサポート体制を持つ企業で活躍しませんか。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していく

仕事内容日本生まれのハンバーガーブランド『モスバーガー』。創業50周年を超え、次の50年もお客様に愛され続けるお店をめざして、出店加速中。今回、東京エリアで店舗スタッフ（店長候補）を募集します。 転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、そんな不安を感じることなくご活躍できるはずです。従業員満足度の高い、充実したサポート体制を持つ企業で活躍しませんか。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していく

仕事内容【アストモスリテイリング】★正社員！賞与２回あり！ ◆残業ほぼなしが魅力的◎年間休日１２３日☆交通費全額支給あり！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！ＯＪＴがあるので安心です♪ １０月スタート！人気の職業紹介のお仕事★ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】ＬＰガスやガス機器の提案・販売｜ガス設備の保安点検｜お困り事のヒアリング｜ 契約先・紹介先へのルート営業｜リフォーム提案などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆営業の経験が必要です。 ※普通

仕事内容株式会社リコモス 【未経験歓迎/第二新卒歓迎】人材紹介営業◆RA/新規顧客開拓～入社フォローまで/インセン有 【仕事内容】 【未経験歓迎/第二新卒歓迎】人材紹介営業◆RA/新規顧客開拓～入社フォローまで/インセン有 【具体的な仕事内容】 ～未経験から成長環境にキャリアチェンジしたい方歓迎！／インセンティブ◎評価を給与に還元／土日祝休・年休120日／障がい者の法定雇用率引き上げにより拡大中／創業以来黒字経営◎～ ■業務内容 障がい者特化の人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せします。 新規営業(テレアポ/新規商談)メインとなり、少数精鋭の組織で、営業としての自

仕事内容株式会社リコモス 【既存顧客担当】障がい者×アートで企業支援する営業職◆インセン充実/社会貢献性ある新規事業 【仕事内容】 【既存顧客担当】障がい者×アートで企業支援する営業職◆インセン充実/社会貢献性ある新規事業 【具体的な仕事内容】 ～業界初の新規事業／20代での成長環境◎・インセンティブ年休120日／法律により安定的な増収が見込める事業／創業以来黒字経営社会貢献◎～ 当社の成長サービスである「RECART」事業部の法人営業をお任せします。障がい者特化型人材紹介にて障がい者のアートの力で顧客の業績向上を支援します。役員直下のため若手から成長機会があります！ ■具体的な業務の流れ

仕事内容ミスドの販売／未経験OK／賞与3.5ヶ月分 株式会社ヴィアン パン屋・ベーカリー,ファストフード 【超安定基盤！】『ミスタードーナツ』『モスバーガー』などの有名企業と手を組み、40年以上安定した経営を実現した『メガ・フランチャイジー企業』 ＼未経験OK！／ 正社員デビューもOK！ ボーナス平均3.5ヶ月分！ ※飲食店のボーナス平均支給額は、約1ヶ月分 年間120日以上休める！ └年間休日114日＋リフレッシュ休暇など！ 20代・30代の若手社員がメインで活躍中！ いつも食べてる あの「ポンデリング」などの ドーナツの作り方を学べます 仕事内容 【新着】激レア求人

仕事内容「モスバーガー」が埼玉エリアで店舗スタッフ（店長候補）を募集します。転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、休日は月8~10日休み！従業員満足度の高さが自慢です。そんな“モスバーガー”でキャリアアップをめざしませんか。充実したサポート体制もあります。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！ ＊店長になったら、店舗の数値管理や同地域の店舗と連携した共

仕事内容株式会社リコモス 【第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー◆障がい者雇用/インセン充実/社会貢献性×圧倒的成長環境 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー◆障がい者雇用/インセン充実/社会貢献性×圧倒的成長環境 【具体的な仕事内容】 ～ポテンシャル採用／20代での成長環境◎・インセンティブ年休120日／障がい者の法定雇用率引き上げで安定的な増収／創業以来黒字経営社会貢献◎～ 障がい者特化の人材紹介サービスにおける求職者を支援するキャリアアドバイザー(人材営業)を担当いただきます。 少数精鋭の組織で未経験から営業としての自己成長を実現したい方が活躍できる環境です。インセンティブ制

仕事内容【正社員募集！未経験歓迎！】 一生モノのスキルが身に付く、 雨漏り工事の調査員になりませんか？ 雨漏り修理は、 『日本に雨が降るかぎりなくならない仕事』 人々の暮らしの＜安心と安全＞を守ります。 一生のスキルは、あなたの生活も支えます。 経験は問いません。 情熱を持って、誠実に 仕事に向き合える方を求めています。 ◎守りたい家族がいる ◎一生モノのスキルを身につけ自信をつけたい そんな方からのご応募を心からお待ちしています。 【主な業務内容】 ・建築物の防水工事塗装工事の作業現場管理 ・工事管理 ・現地調査見積作成 ・客先との連絡、調整等 人との和、ご縁を大切に信頼を積み