マネージャー 人事 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 経験に応じて下記いずれかの人事分野業務に取り組んでいただきます。 ■人事企画業務 ・人事戦略に基づく諸施策の企画、運用 （人事制度/就業規則、人事システムの導入 等） ・その他、関連業務 または ■人事制度業務 ・人事制度の企画、運用 （評価/等級/コース制度 等） ・その他、関連業務 【入社後のキャリア・やりがい】 ・人事分野におけるマルチ人財として、海外グループ会社も含むローテーションを図っていく予定・更に将来は日本国内および海外グループ会社の人事マネージャー/リーダーとしての活躍も期待されている 【勤務時間】 ・黒部地区：8:00-16:45（休憩6

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ 業務内容(詳細) 富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ ・総務事務（庶務的作業、車両管理） ・労務管理（時間外労働管理など) ・社内イベント企画 ・マニュアル作成 ・従業員対応 など 基本的にはオフィスワークで、お茶出しや総務故の掃除などはほとんどありません。 お客様に会うこともほとんど無いですが、従業員のみなさまが気持ち良く働ける環境を作ることで、縁の下から会社を支える重要なお仕事です。 お休みは、まず希望のシフトを募り、基本的には週

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・人事／労務の実務経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】人事・労務（射水市） 【仕事内容】 【転勤なし】福利厚生充実！幅広い業務に挑戦可能！ 【職務概要】 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門の人事、労務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事、労務について ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画等 ※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00〜17:00 実働8時間 休憩60分 残業は10(時間以内/月)です。

仕事内容【仕事内容】 グループ全社における「労務」「人事」「情報システム」の各担当業務をお任せします。 （部門の体制、本人の経験・能力・適性・希望を考慮し、決定します） （現在、管理部門には14名の社員在席） ■新卒採用・中途採用業務、技能実習生管理、教育・研修業務 ■勤怠管理、労務管理、給与・社会保険関係業務 ■人事制度改定・運用、就業規則作成、各種規定作成 ■社内行事運営、備品管理・購買、安全衛生 ■社内ネットワーク、インフラ、HPの管理 など 【給与詳細】 給与：330万円～600万円 賞与：有り（前年度実績 2.5か月／年） 昇給：有り（前年度実績 2,500円～） 諸手当：通勤手当(上限

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎社会人経験（目安：5年以上） ◎採用業務の経験 【職種名】 人事◆社員1人1人の「自由」と「成長」を大切にする職場 【仕事内容】 採用活動の主担当として、採用に関する一連の業務をお任せします。 その他、経理・財務等の間接業務にも携わっていただきます。 《企業おすすめポイント》 ◎FA一筋40年！富山県魚津市から、国内を代表する大手電機・自動車部品・機密機器メーカーと 取引を行っています。 ◎強みは「自社一貫生産＆完全オーダーメイド」！機械好きにはたまらない環境です。 ◎社風を一言で表すと「自由闊達」。イキイキと働くことができる環

仕事内容【富士化学工業】★正社員！賞与年２回４．７ヶ月！採用活動など ◆見逃せない職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適！残業がほとんどないのでアフターファイブも満喫できます！ ●医薬品メーカー●うれしい交通費支給（上限あり）☆年間休日１２０日あります♪【正社員で就業開始】新卒採用活動全般、中途採用活動全般、教育研修業務全般、 人事制度運用／改革業務全般などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

勤務時間8:30 ～ 17:10

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎総務・人事の経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 [富山市]人事・総務～管理職候補／国内トップクラスの貼付剤メーカー～ 【仕事内容】 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など経営に直結する業務を担います。入社後は上長と共に業務内容やマネジメントについて学ぶところからスタートします。 ◎経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援 ◎人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント ◎総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート 経営層に近いポジションで、会社運営に直接関わる業務を経験できることができ

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、総務、労務関連の実務経験がある方（目安5年） ・将来的にマネジメント業務に携わることに意欲のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【富山】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックエコシステムズの100％子会社！年間休日127日の充実した福利厚生！ 【職務概要】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務に携わっていただくことをイメージしています。

仕事内容入所者のケアプラン作成（３０名～４０名） 生活相談業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎普通自動車運転免許 ◎総務部・人事部などバックオフィス部門（管理部門）での経験をお持ちの方 【職種名】 [富山市]人事・総務～豊富な経験とネットワークでお客様の要望に応える運輸業界のパイオニア～ 【仕事内容】 総務・人事業務全般を幅広くお任せします。 将来的には、人事制度/各種制度の運用/見直しなど、バックオフィス部門の企画等、当社の核となるポジションを担っていただくことを期待しています。 ◎採用活動：求人媒体の選定、応募者対応、面接スケジュールの調整 ◎労務管理：勤怠管理や社会保険手続き、給与計算業務 ◎福利厚生制度の運用や社内イベントの企画 ◎各種規定・ルールの作

仕事内容【仕事内容】 採用に関する業務を中心に人事業務や事務をお願いします。 メイン業務は ・外国人労働者（インドネシアの研修生が12名）の受入れ管理 ※2人体制で行います →各種書類準備対応、資格取得対応、社員寮の手配、生活相談など その他に ・新卒採用（大学や高校回りなど） ・中途採用（求人募集業務や面接設定、受入れ業務） ・労務全般（工場の営繕、労災、消防、健康診断の対応など） 現在人事部門は3名体制（50代男性、40代男性、40代男性） 管理部門の幹部候補として経験を積んでいき、早期の管理職登用を期待します。 原則休みは水曜日、日曜日。（月1回水曜日出勤、その場合土曜日休み）。 元日は休み

仕事内容[募集背景上場を機に総務部から人事を独立させます。 体制強化を図り、将来的には人事の責任者としてご活躍して頂きます。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事業務の責任者として従事して頂きます。 【具体的には…】 ・同社の人事制度・評価制度に関わる業務全般 ・教育・賃金に関わる業務全般 ・組織の中核を担って頂きます ・プレイングマネージャーとして幅広い業務をお任せ致します。 等 【HUREX求人担当コメント】 ・産業機器用途のカメラモジュール、車載デバイスの信頼性検査機器で国内トップクラスのシェアを獲得。 ・富山県に国内自社工場を持ち、実装から検査まで一貫製造ラインで対応。生産性の高い、自

勤務時間08:30～17:10 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼人事分野の業務経験3年以上（制度立案、評価・報酬制度、規定改定、労務管理等） ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力、協調性の高い方、企画力、論理的思考力等 ・日本全国および海外への出張と転勤が可能な方 ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる。） [歓迎] ▼人事分野の業務経験5年以上（制度立案、評価・報酬制度、規定改定、労務管理等） ・人事、労務関係の資格（社会保険労務士など）を保有していれば望ましい ・PCスキル：上級（各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行う

勤務時間[ア・パ]10:00～15:00、17:00～22:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ▼1日3h、週2日から勤務ok！ ▼「朝～昼過ぎまで」「夕方～21時まで」など、融通がききます！ ★スキマ時間を活用して、効率よく稼ごう★ →家事や育児など... 家庭と両立したい方！大歓迎 →学業やサークル優先ok！ワークバランスの希望に沿ってのシフト可 →フリーターさんの副業も大歓迎です！

仕事内容【仕事内容】 本社経営推進本部の人事部で、人事部マネージャーとして、人事関連業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・社員教育関連業務 ・社員の能力開発 ・人事制度の見直し、運用 ・評価制度の見直し、運用 ※人事部のマネージャーとして、人事関連業務全般について企画運営に携わっていただきます。 ※将来は経営企画本部の幹部候補として、経営全般に貢献していただくことを期待します。 【給与詳細】 【年収】 500～600万円 基本給 320,000円～400,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、ご経験及び選考を通じて上下する可能性があります。資格やスキルに応じた処遇条件も提

仕事内容<仕事内容> 生産管理（加工センター長候補） 仕事内容はカット工場のセンター長の候補、補佐業務です。 1年を通して工場内の管理業務を勉強し、スキルアップしていただきます。 人材管理、業務管理を行い、改善を行います。 本職種の採用者には 各種、研修を行い、個人のスキルアップを全面支援します。 約30名の会社ですが、現在、伸びしろのある業界、会社でぜひ一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 <勤務地> 富山県高岡市内免2‐8‐40 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇