広島県広島市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション ★未経験からでも月収37万円可★年休120日！【経理事務】/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【先輩の90％以上は未経験！PCスキルがなくても入社後に学べる♪】経費の管理を中心に、事務業務を幅広くお任せ。★業界随一のスキルアップ支援！資材・備品・人件費等経費関連の管理 スタッフやスケジュールの管理 各種打ち合わせ 協力会社への連絡共有 など 当社で働くPOINT ★管理業務が中心です！ ★全国各地にプロジェクトがあり、好きな場所で働けます♪ ★

仕事内容【仕事内容】 ★プライベート充実度120％ ★専門スキルをゼロから身につける！ ★月給28万円～！年収370万円以上！ ～管理事務職って？～ 建設プロジェクトを「事務と管理」のお仕事でサポートするポジションです！ 資料の作成や、スケジュール調整など、 部活のマネージャーのように”環境を整える”役割をお任せします！ 「予定を立てるのが得意」 「気配りができるとよく言われる」 そんな方は活躍できること間違いなし！ ■具体的な仕事内容■ 配属先のプロジェクト事務所で、 作業がスムーズに進むようサポートします！ ・PCでの事務作業（データ入力・書類作成など） ・受注／発注などの事務処理 ・スケ

仕事内容未経験歓迎／土日祝休みの年休120日／施工管理／充実のオンライン研修あり／残業代全額支給／31234101 【仕事内容】 建設プロジェクトにおいて、現場の管理サポートや事務作業をお任せします。重い資材を運ぶような力仕事は一切ありませんのでご安心ください。 ・安心のオンライン研修からスタート 入社後は、業界の基礎から学べるオンライン研修をご用意しています。学習に必要なパソコンやインターネット環境は無償で貸与しますので、ご自宅でしっかりと知識を身につけてから現場に出ることができます。 ・無理のないステップアップ 現場配属後は、先輩のアシスタント業務からお任せします。現場の写真撮影や安全の確認

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 【入社時の研修】 自社技術センターにて約１ヶ月間の実践的な研修

仕事内容ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募を！ □ 接客経験を活かしてホテル運営や経営ノウハウを学びたい □ 残業ほぼ無・月10日休みでプライベートも充実させたい □ フロント業務に専念できる環境でストレスなく働きたい 働く魅力のポイント！ 【1】八丁堀電停徒歩2分の抜群の立地！ 【2】清掃・レストランは外部委託！フロント業務に専念可能！ 【3】年休120日を目指したトライアル中＆月10日休み！ 【4】未経験も経験者のキャリアアップも歓迎！ 【業務詳細】 ホテルビスタ広島にて、フロント業務を中心にホテル運営全般をお任せします。 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約管理・お問い合わせ対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理または経営企画の経験 ・マネージメント経験 ・大卒以上 [歓迎] 【尚可】 ・グループ会社の経営管理行った経験 【職種名】 経理財務・経営企画マネージャー／多彩な新事業で地域社会に貢献するグループ 【仕事内容】 経理財務・経営企画マネージャー 関連事業Gr（子会社関連）、経営管理Gr（本社経理）と2部門に分かれています。本社経理業務に加えてグループ会社（自動車販売事業、アパレル事業、飲食事業など）の経理業務にも関わっていただきます。また、子会社の経営も管理いただきます。 ・ヒロマツホールディングス株式会社及びグループ会社の経理、財務業務全般 ・仕訳業務／決算公告／

勤務時間(1)08:30～17:30<BR>(1)の時間枠内で5時間以上

仕事内容【居宅介護支援事業所 ふくだの里】居宅支援事業所にてご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成等の業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ＊ ご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成をお願いします。 また、他機関との連携や施設内における連絡・調整業務、生活環境の相談など行います。 ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜総額28.8万円スタート＞70代の大ベテラン主任ケアマネジャーによるOJTあり。移動負担が少ないサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様メインのケアプラン作成のお仕事です＠広島市佐伯市 【施設形態】 サービス付き高齢者専用住宅 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 サービス付き高齢者向け住宅のご入居様を担当します。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・広島市や廿日市市を中心に、複数のサービス付き高齢者向け住宅やグループホームを運営する安定法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内には7

仕事内容株式会社いーふらん 価値を見極める力が “稼ぐ力” になる【店長候補】★連休取得OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全反響型】圧倒的なブランド力で高い成約率を誇る買取専門店『おたからや』で、接客・店舗運営を担当します ★翌月給与反映の高額インセンティブ■来店されたお客様の接客 ■商品の査定・買取 ■簡単な事務作業 ＼取り扱う商品／ ★高級時計 ★ジュエリー ★貴金属 ★ブランドバッグ etc. 基本的には、ご持参いただいた 商品の査定・買取を行います。 飛び込み営業・テレアポは一

仕事内容株式会社ＴＤ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【広島市】人事マネージャー候補◆採用戦略・組織づくり／採用戦略をリード／年休123日／転勤なし 【仕事内容】 【広島市】人事マネージャー候補◆採用戦略・組織づくり／採用戦略をリード／年休123日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 採用・マネジメント経験を活かし、グループ全体の採用戦略と組織づくりをリード。CHROや各社責任者と連携し、重要ポジションの採用からHRチームの運営まで担える、経営に近い人事責任者候補です。 ■採用背景： 当社は複数のグループ会社の管理部門機能を担っています。今後の事業拡大を人材面から支えるため、各社の採用活動を横断的に捉え、採用戦

仕事内容RSM汐留パートナーズ株式会社 経験者募集！年休125日◆完休2日(土日)【人事労務マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネージャー候補募集／残業月30h未満／フレックス制】人事労務部門のアシスタントマネージャーをお任せします！★資格手当なども充実◎各種成果物のレビュー業務 就業規則などの作成やレビュー クライアントの給与計算 年末調整計算の補助 労働保険および社会保険手続きの補助 人事労務に関連したコンサルティング ★外資系案件が続々と増加中です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の業務経験を有する方 ・第一種普通自動車免許 【職種名】 【広島市】発芽野菜・高成分野菜の国内トップ企業/総務/転勤なし 【仕事内容】 同社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。 【業務内容詳細】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 【入社後のキャリア】 これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務

仕事内容干物定食の店舗スタッフ／月給33万円で月8～9日休み／オープニング 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて、 一般職よりも高収入という働き方！ でもしっかり店舗運営の ノウハウを学べるので経験を積みたい方に◎ 接客少なめでクレームの心配が少ないのもPoint 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• オープニング！今、焼魚が新しい！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•

仕事内容■小規模多機能ホームでのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成（プラン作成に関わる一連の業務） ・利用者（ご家族）とのやり取り ■他、小規模多機能ホームの業務サポート ・移動や移乗、食事、入浴、排泄等の介助補助／見守り ・ご利用者様の送迎 ※応相談 ・外出支援 ・介護記録作成（タブレット操作） ・食材、消耗品、衛生用品等の発注 ・小口現金管理やおむつ在庫管理等の事務作業 ※社用車（軽AT車）の運転をお願いする場合あり ※介護職員の人員状況により夜勤をしていただく場合あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 処遇改

仕事内容■会社名 広島県広島市安芸区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集！土日休み！経験は不問です ■コメント ◎居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集！土日休み！経験は不問です → 働く魅力：無理のないペースで長く続けやすい環境です。 ☆この仕事のポイント ・主な業務はケアマネ業務です。 ・スタッフ同士で相談しやすく、チームで支え合える環境です。 ・勤務条件は募集要項に沿って確認でき、働き方の相談もしやすい体制です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,553円～1,565円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【未経験から始める事務ワーク◎一から身につくPCスキル+サポート職】 在宅勤務OK／年間休日130日以上／資格サポート充実 「これからパソコンを使う仕事を始めてみたい」 「経験ゼロでも、長く活かせるスキルを習得したい」 そんな想いを持つ方が一歩を踏み出せるよう、サポート体制を整えています。 入社後はまずオンライン研修からスタート。パソコンの基本操作や仕事の進め方を一から習得していただきます。現場での実務を重ねながら、事務処理やITの基礎知識を段階的に吸収できるので、オフィスワーク未経験の方でも着実にステップアップできます。 【担当する業務】 ✓ 社内スタッフのフォロー・サポート ✓

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー業務 ※公用車（車、バイクを使用） ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。入職後1年間は決まった先輩がマンツーマンで指導を行いますので、安心して仕事を始められます。 ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許いずれかで可 当施設の最大の特徴は、併設の山﨑病院と24時

仕事内容Native Japanese speaking skill is required. ＜同じ毎日は飽きる。でもキャリアも諦めたくないあなたへ＞ 「ずっと同じオフィスで同じ作業は飽きる…」 「旅するように色んな環境で働きたい」 と思ったことはありませんか？ かといって、 何度も転職してキャリアが途切れるのは不安ですよね。 当社なら、1つの会社に籍を置きながら、 大型商業施設や最先端の鉄道など、 多様なプロジェクトを渡り歩く働き方が可能です！ 転職しなくても、現場ごとに新しい人間関係や街と出会えるため、 飽きずに新鮮な気持ちでキャリアを積めます。 ＜具体的には＞ 先輩のアシスタントとし

仕事内容■会社名 広島県広島市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/毎週日曜日お休み、賞与4ヶ月分のケアマネジャーの求人です。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ