事務長 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院での事務長としての業務 ・厚生局、保健所への届け出書類対応 ・事務局のマネジメント ・採用窓口、求人票の対応 ・業者対応、設備メンテナンスの業者窓口 ・経理部との連携 ・病院内の庶務、雑務 【事務長候補に期待する役割】 ・厚生局・保健所への届け出書類全般の対応 ・人材採用と育成（採用窓口、医事課職員の指導、育成） ・職員の労務管理 ・管理者（医師、看護部長）との調整 ・法人内施設との連携強化 土/日/祝/カレンダーにより月1～2日土曜日出勤有り 財形/介護休業制度/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/勤務実績により慰労金の支給有り

仕事内容医療法人における事務長業務全般 ・メンバー育成・教育 医療事務スタッフの教育体制を整え、OJT・研修・評価を通じて個々の成長を促進する。指導者層の育成にも取り組む。 ・企業理念・方針の浸透と実践 法人の理念・行動指針を現場に落とし込み、日々の受付・会計・電話応対・患者対応の質として体現する。 ・頑張る組織への変革（チームづくり） 目標を共有し、協力し合い、前向きに改善に取り組む文化を醸成する。心理的安全性と規律を両立し、成果が出る組織に導く。 ・医療事務のレベルアップ（業務品質の向上） 受付～会計～レセプト～算定の精度を高め、ミス削減・標準化・業務効率化を推進する。患者満足・待ち時間・クレーム

仕事内容専門学校の事務局長としての業務です。 具体的には、これまでのご経験を考慮し、下記の業務例等からお仕 事内容を相談の上決定いたします。 ■学校運営 ・理事長との運営方針検討 ・運営方針に沿った組織構成、具体策の検討・推進 ・経営管理 ■留学生関連業務 ・出入国在留管理庁申請取次 ・留学生募集、サポート 業務の変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容■おすすめポイント 【広島市】事務長候補・事務長補佐◇未経験・管理職未経験OK！DPC分析・診療報酬請求で病院経営を支える！年収最大552万円！ ■お仕事内容 請求管理業務,行政対応,DPC関連業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◇診療報酬のレセプト請求の最終確認 ◇返戻・査定の対応と原因分析 ◇診療報酬改定への対応と情報収集 ◇DPC分析・稼働率・平均在院日数などのデータ活用 ◇部門収益の分析・提案 ◇行政届出関連業務 など 将来的には事務長や部門責任者へのステップアップも可能です。

仕事内容介護保険事業及び障害福祉サービス事業における事業所運営の管理 ■具体的には ・収支状況を踏まえた運営管理 ・職員規程等、各種規程の整備 ・各事業所管理者の育成、教育、研修企画 ※介護保険や障害福祉サービスの事業所運営に携わった経験のある 方を優遇します ※※業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容庶務課長候補として以下の業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※適性に応じて職務内容は相談させていただきます。 【職務内容】 ・他部署との連携調整 ・事務長補佐 ・施設管理 ・設備管理 ・広報 ・情報システム ・物品管理 等 【組織構成】 庶務課員3名在籍（課長代理1名+システム担当1名+広報・医師秘書担当１名） 当法人は、五日市記念病院(広島市佐伯区)と 廿日市記念病院(廿日市市) の2つの病院(306床)を運営する社会医療法人です。 五日市記念病院は佐伯区・西区・廿日市市・大竹市を中心として広島西地区の地域基幹病院として24時間365日の救急医療を行い、廿日市記念病院では在宅復帰

仕事内容■おすすめポイント 【広島市】クリニック事務長◇医療事務のレベルアップと、スタッフのモチベーション向上を担う！無料駐車場完備＆マイカー通勤OK！年収最大650万円◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・メンバー育成・教育 医療事務スタッフの教育体制を整え、OJT・研修・評価を通じて個々の成長を促進する。指導者層の育成にも取り組む。 ・企業理念・方針の浸透と実践 法人の理念・行動指針を現場に落とし込み、日々の受付・会計・電話応対・患者対応の質として体現する。 ・頑張る組織への変革（チームづくり） 目標を共有し、協力し合い、前向きに改善に取り組む文化を醸成する。心理

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・介護、福祉、医療業界いずれかで何らかの経験 ・予算管理、人員管理など事業所の運営経験 【職種名】 施設長・事務長・その他介護福祉系職 【仕事内容】 管理職として介護事業全般のマネジメント業務をお任せします。また、各介護事業所のホーム長が自ら事業所の管理や運営を行える管理体制を構築できるよう、事業運営の円滑化・効率化を推し進めていただきます。 ・数値計画立案 ・予算管理 ・業務推進 ・人員管理 など 変更の範囲：企業の定める業務 【事業内容・会社の特長】 介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族

勤務時間就業時間１：8時15分〜14時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事業運営において突発的又は一時的に業務量が増加する場合 年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他は年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地金管理業務（運搬車両の誘導、地金計数ほか付帯事務業務）及び 課内庶務事務 上記のほか、作業管理課長が特に命ずる業務 ＊変更範囲：作業管理課の所掌に関する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆記載業務内容のいずれかのご経験がある方 [歓迎] ◆マネジメント経験がある方 ◆医療機関でのご経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 一般事務（庶務課長候補）／五日市記念病院（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ◆定年制が65歳となっており、長く安定して働き続けることが可能です。経験やスキルを活かしながら、安心してキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】庶務課長候補として以下の業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※適性に応じて職務内容は相談させていただきます。 【職務内容】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収500～600万】賞与2.94カ月（昨年）!マイカー通勤OK☆ 医療費の補助や企業年金制度あり★楽々園駅車6分：マイカー通勤OK病院事務部に所属し、「事務長補佐」として病院運営に携わって頂きます総務事務（庶務課長候補）募集！リフレッシュ休暇や育休・介護休暇あり月収も34万～で収入もしっかり◎賞与2.94カ月（昨年）4～50代活躍！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業

仕事内容医療法人のバックオフィス部門における管理業務全般 ※経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 ・小口現金・集金・振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・契約書や請求書、社内文書の保管・管理 ・医療機器・設備・PCなどの購入・更新・不具合対応等 ・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> サポート事務 ※35歳以下の方限定の求人です※ 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分かりやすく学べます。 ・建築製図について…誰が読んでも分かるよ

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業から請け負った内勤プロジェクトを、事務リーダーとして管理する仕事です。スタッフの育成や業務改善に取り組んでいきます。 ＜一般的に10年かかるキャリアを、1年で＞ 課長クラスのように10～15名規模のスタッフを管理するのが事務リーダーです。一般的な企業で10年以上かかって任されるこのポジションを、当社では未経験から1年で担当。まずは事務メンバーの1人として実務に携わり、徐々にマネジメントにチャレンジできます。 ※100名以上のプロジェクトもあり、幅広く経験を積めます。 ～主な仕事～ ■スタッフの育成・指導 一人ひとりのスキルを踏まえて育成計画を立て

仕事内容＼おすすめポイント／ ・未経験者大歓迎 ・研修制度･サポート体制抜群 ・昇給･賞与もバッチリ ・日勤のみor夜勤のみ！ ・週休2日制でお休みもしっかり取れる ・安定した仕事量で長く働ける 【主な業務内容】 ・伝票作成･処理 ・PCでの入力作業 ・電話対応 ・配車･勤怠管理など まずは事務的な作業を行っていただき、 ゆくゆくは、所長や支店長を 目指していただきたいと考えています。 【アピールポイント】 ＜新しいことへのチャレンジを応援します＞ 未経験からのデビューも大歓迎！ 会社負担で運行管理者･補助者の 資格を取得することもできます！ ＜若い世代も活躍中＞ 20代～40代の若

仕事内容広島市安佐北区/社会福祉法人での事務長補佐候補/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】社会福祉法人における事務長補佐候補の求人！年収400～500万円！ 社会福祉法人における事務長補佐業務全般 ・従業員（社員・パート）の入退社管理、勤怠管理、給与計算等、社保・労災関連の労務関係 （社会保険労務士がいるため、給与計算及び社保労災関連の仕事はございません） ・中途採用、退職者補充などの、採用業務（募集～選考、調整等）、人事考課の面接 ・その他庶務、総務業務補助 ※上記に加え、資金管理や、設備補修（投資）の計画、調達にまつわる経理・財務関連も将来的にはお任せする可能性あり ★アピールポイント★ ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・学習塾などにて教室長／講師の経験（アルバイト経験含） ・学校などの教育現場にて教員の経験 ・店舗型事業での現場マネジメント経験 ・営業、販売、サービスなど対面での顧客対応経験 【職種名】 スクールIEの教室長【広島】【実働7h15m／UIターン歓迎／転勤無】 【仕事内容】 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き

仕事内容高齢者介護施設の事務長候補 ・人事、給与、財務、総務の統括 ・月次決算 ※銀行、手続き等で車を利用します（社用車：軽自動車） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 住宅手当（一律）：5,000円～8,000円／月 処遇改善手当：16,000円／月 役職手当：10,000円～40,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,日 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職員数 18人 職場の種類 有料老人ホー

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐南区の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設の医療事務/広島県広島市安佐南区/正社員/月給239530円~303440円 ■コメント ・医療/介護施設で医療事務として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は【仕事内容】。 ・給与は月給239530円~303440円で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ・夜勤を含むシフト体制で、現場連携を重視した環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設の医療事務 ■仕事内容 【仕事内容】 医事課長として病棟における医療事務業務全般 レセプト点検・請求業務、医事課職員の指導、マネジメント等 医事課

仕事内容仕事内容 医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします。 各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。 医療業界未経験の方でも、管理業務経験や改善意識のある方を歓迎します。 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 ・小口現金・集金・振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政・医師会・保健所など関係機関