広島県広島市の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【広島市】クリニック事務長◇医療事務のレベルアップと、スタッフのモチベーション向上を担う！無料駐車場完備＆マイカー通勤OK！年収最大650万円◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・メンバー育成・教育 医療事務スタッフの教育体制を整え、OJT・研修・評価を通じて個々の成長を促進する。指導者層の育成にも取り組む。 ・企業理念・方針の浸透と実践 法人の理念・行動指針を現場に落とし込み、日々の受付・会計・電話応対・患者対応の質として体現する。 ・頑張る組織への変革（チームづくり） 目標を共有し、協力し合い、前向きに改善に取り組む文化を醸成する。心理

仕事内容【応募資格】 [必須] ?・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ?・普通自動車第一種運転免許 ?※事務経験の年数は問いません。 [歓迎] ?・医事業務（診療報酬請求、施設基準の届出、レセプト点検等）の実務経験および関連資格 ?・人事労務、経理、営業（渉外）等の分野における実務経験 ?・病院、診療所または介護施設等における事務職の経験 ?・病院における事務長、事務次長、課長等のマネジメント経験 ?※資格につきましては国家資格に限らず、民間資格も歓迎いたします。ご経験に紐づいた資格をお持ちの方は、選考にあたり大きく考慮させていただきます 【職種名】 事務長

仕事内容スタッフの育成など、幹部候補として働いていただきます。 ・庶務、行政手続、求人・採用関係の事務 ・医療事務、その他診療報酬手続 ・パソコンでの入力作業 ・法人の労務管理全般 ・役員の運転手、その他 ＊業務の変更：なし

仕事内容経済産業省所管行政に関する事務の実施等の業務（係長相当職員と して、企業支援、制度執行等の業務） 【変更範囲】：会社の定める範囲内

仕事内容広島市安佐北区/社会福祉法人での事務長補佐候補/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】社会福祉法人における事務長補佐候補の求人！年収400～500万円！ 社会福祉法人における事務長補佐業務全般 ・従業員（社員・パート）の入退社管理、勤怠管理、給与計算等、社保・労災関連の労務関係 （社会保険労務士がいるため、給与計算及び社保労災関連の仕事はございません） ・中途採用、退職者補充などの、採用業務（募集～選考、調整等）、人事考課の面接 ・その他庶務、総務業務補助 ※上記に加え、資金管理や、設備補修（投資）の計画、調達にまつわる経理・財務関連も将来的にはお任せする可能性あり ★アピールポイント★ ・社

仕事内容【派遣事業における事業所運営の管理】 ★スタッフの労務管理や事務業務全般 ★請求業務 ★来客対応 ★メンバーサポート ★事務局長候補としてお迎えしたいと思っています。 とはいえ、いきなり全部をお任せするわけではなく、慣れるまでは しっかりサポートしますのでご安心ください。一緒に少しずつ進め ていければ嬉しいです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収500～600万】賞与2.94カ月（昨年）!マイカー通勤OK☆ 医療費の補助や企業年金制度あり★楽々園駅車6分：マイカー通勤OK病院事務部に所属し、「事務長補佐」として病院運営に携わって頂きます総務事務（庶務課長候補）募集！リフレッシュ休暇や育休・介護休暇あり月収も34万～で収入もしっかり◎賞与2.94カ月（昨年）4～50代活躍！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業

仕事内容社会福祉法人における事務長補佐業務全般 ・従業員（社員・パート）の入退社管理、勤怠管理、給与計算等、社保・労災関連の労務関係 （社会保険労務士がいるため、給与計算及び社保労災関連の仕事はございません） ・中途採用、退職者補充などの、採用業務（募集～選考、調整等）、人事考課の面接 ・その他庶務、総務業務補助 ※上記に加え、資金管理や、設備補修（投資）の計画、調達にまつわる経理・財務関連も将来的にはお任せする可能性あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフ

仕事内容本部機能強化のプロジェクトとして、事務長候補を募集します。本 部の財務・人事・企画実行を担っていただく重要な役割です。 【財務】予算策定・損益管理・補助金申請・資金調達サポート。 診療・介護・障害福祉報酬の収益構造の把握と最適化を担う。 【人事】採用計画の立案・実行、人員配置・評価制度の運用改善、 教育研修体系の整備、労務管理およびコンプライアンス対応。 【企画】理事長と中長期ビジョンを策定し各部門の目標・進捗を 管理。ＩＣＴ化推進・行政折衝も担い、法人経営を全面的に支援。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種不問 経営数字を読み、現場と対等に話せる対話力 【職種名】 病院の事務長候補／医療法人本部の財務・人事・企画施策を担って頂くポジション☆ 【仕事内容】 本部機能強化のプロジェクトとして、事務長候補を募集します。本 部の財務・人事・企画実行を担っていただく重要な役割です。 【財務】予算策定・損益管理・補助金申請・資金調達サポート。 診療・介護・障害福祉報酬の収益構造の把握と最適化を担う。 【人事】採用計画の立案・実行、人員配置・評価制度の運用改善、 教育研修体系の整備、労務管理およびコンプライアンス対応。 【企画】理事長と中長期ビジョンを策定し各部門の目標・進捗

勤務時間8：30～17：30 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《病院》人気の紹介予定派遣のお仕事！地域医療に貢献できるお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】事務長サポート業務、他部署との連携調整、施設・設備管理に関する事務業務、広報関連業務、情報システム関連業務、物品管理などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆落ち着いた雰囲気の職場！質問しやすい環境！先輩社員