緩和ケア - 長崎県 の求人・仕事・採用

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正看護師/正社員/正看護師/出島病院/出島駅/23141330

出島病院

  • 長崎県 長崎市 出島町

  • 月給20.8万円〜23.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 《「出島駅」から徒歩3分◎未経験・ブランクOK◎残業少なめ◎》緩和医療を学びたい方必見☆各種手当充実の福利厚生充実の病院で働きませんか☆ ●緩和ケア病棟における看護業務をお任せします(疼痛コントロール、栄養管理、褥瘡の予防やケア、食事・入浴介助、服薬管理、医療用麻薬による注射 等) ●「出島駅」から徒歩3分とアクセス抜群!通勤に便利です。 ●ブランクがある方・緩和ケア未経験の方も先輩スタッフにマンツーマンで指導をしていただけるので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ!認定看護師による研修も実施しているので、スキルアップしたい方にもオススメです♪ 病床数37床の【出島病

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看護師・准看護師/長崎市出島町/127466172/出島

出島病院

  • 長崎県 長崎市 出島町

  • 月給20.8万円〜23.8万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 長崎の穏やかな風を感じる出島町で、地域に根差した医療を共に支えてくださる看護師・准看護師の方を募集します。37床の当院は、長崎県で初めて緩和ケア病棟を開設して以来、一貫して緩和ケアに力を入れてまいりました。 病棟では、患者様一人ひとりの尊厳を守り、穏やかな時間を過ごしていただけるよう、きめ細やかなケアを心がけています。多職種チームで連携し、患者様とそのご家族に寄り添う看護を実践できる環境です。 「残業は月8時間程度と少なめ」という働きやすさも魅力の一つです。さらに、年に一度、ご自身の誕生日や結婚記念日など、大切な日にお休みを取れる「メモリアルホリディ」制度もございます。ライフ

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長崎市/県内最大級の医療法人グループの給与及び労務リーダー

社会医療法人 春回会

  • 長崎県 長崎市 宝町

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 長崎県下の民間病院における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【具体的には】 ⼈事労務関連業務を中⼼に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本⼈の希望やご経験、能⼒、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、⼈事制度構築も下記のうち⼀部担当いただきます。 ◎⼈事労務関連業務 ・⼊社/退社⼿続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険⼿続き ・年末調整等の⼿続き ・従業員給与計算 ◎⼈事制度構築 ・⽬標評価設計関連 ・福利厚⽣施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の⾮定型

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