大阪府堺市中区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容アクシスコンサルティング株式会社 【大阪市／在宅可】人材コンサル営業／プレイングマネージャー候補◆フリーランスのマッチング◎フレックス 【仕事内容】 【大阪市／在宅可】人材コンサル営業／プレイングマネージャー候補◆フリーランスのマッチング◎フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。（HC＝Human Capital／人的資本） なお、顧客の課題やニーズに応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・営業経験がある方 ・接客販売経験の中でも、個人予算や目標を追ったご経験がある方 【異業界出身の採用実績多数！】 不動産・保険・自動車販売・ブライダル・携帯販売など、様々な業界出身者が活躍しています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人材営業（技術領域／営業経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【16期連続増収の成長企業】社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域” 【職務概要】 福祉

仕事内容【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は急成長による採用強化中ということもあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行いま

仕事内容【仕事内容】 医療・介護・保育に特化した人材派遣会社で、求職者と企業の双方に向き合うコーディネーター職です。求職者の希望を丁寧に引き出し、企業のニーズと照らし合わせてマッチングを設計する仕事は、ヒアリング・提案・信頼構築という営業の本質がそのまま活きるフィールドです。 【具体的な業務】 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連

仕事内容アールビー・ライズ株式会社 【大阪/未経験歓迎】人材紹介営業 ◆伊藤忠系列の安定基盤・裁量年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】人材紹介営業 ◆伊藤忠系列の安定基盤・裁量年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★顧客折衝経験ある方歓迎！グループ内で未経験活躍実績多数◎ ★土日祝休み・年休125日 ★年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ◎組織の拡大期に携われる ■求人概要： グローバル人材（主に東南アジア圏）の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、社会問題である人材不足を解消すべく外国人の受け入れを検討している企業様に対して、人

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ 業務内容 HR事業部 営業職 企業の採用成功のための戦略設計、サービス提供が主な業務。 クライアントは全て自己開拓により取引になるので、クライアントとの信頼関係構築のための行動力、提案力が重要になります。 ・就職・転職をお考えの方: 関東、東海、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途入社での就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しております。 文系・理系・体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用をお考え

仕事内容未経験歓迎！ 国境を越えて「日本の物流」を支える外国人材エージェント ◆97％が未経験入社！20代活躍中♪ ◆週休3日制も選択可能！自分に合った働き方を実現 ◆昇給・賞与年2回！チームで目指すスタイル（個人ノルマなし） ◆未経験からグローバルな社会課題解決に挑戦！ ドライバー不足でお悩みの運送会社様と、「日本で働きたい！」という強い情熱を持った外国人材をつなぐお仕事です。 「未経験から営業や人材業界に挑戦したい！」 「人に感謝される仕事でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリのポジションです。 《具体的にお任せするお仕事》 人手不足に悩む企業への提案から、外国人材の就業・定着

仕事内容 ?仕事概要? 製造業界に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザー業務全般をお任せいたします。 入社時の初期対応からアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ?業務詳細? ■応募対応・初期連絡 自社Webマーケティング等で獲得した登録求職者様への迅速な初期連絡および面談日程の調整を行ないます。新規開拓やスカウト業務は一切発生いたしません。 ■キャリア面談 1日あたり3名から5名ほどの求職者様と面談を実施し、これまでのご経験や転職におけるご希望、就業条件などを丁寧にヒアリングいたします。 ■求人提案・マッチング 全国3,0

仕事内容1.AIdea Career株式会社とは 当社はAI・IT／機電エンジニア領域に特化した人材紹介事業を展開している会社です。 2026年10月には初のWebCMを公開。映像全編を生成AIで制作し、TVer・YouTubeなどで放映を開始しました。会社の認知度を高め、事業をさらに成長させていく拡大フェーズです。 2.仕事内容 ご経験や適性、希望を踏まえ、RAまたはCAとしてご活躍いただきます。 企業の採用成功と、エンジニアのキャリア実現。その両方を支える仕事です。将来的には、RA・CAの両領域に挑戦し、活躍の幅を広げることも可能です。 CA｜キャリアアドバイザー エンジニアの可能性を広げ、理想の

仕事内容製造業特化型人材派遣企業のスタッフサポート◆未経験OK・月24万～/梅田◆ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ■想定年収：340万円～ ※残業代、別途1分単位で全額支給 【25歳・未経験・初年度の給与例】 月収例：276,000円(20H残業の場合) (内訳：240,000円+時間外手当) 【年収例】 ・410万円： 入社3年・28歳・本社勤務・主任(月給×12ヶ月+時間外手当＋役職手当＋賞与) ・450万円： 入社5年・30歳・本社勤務・所長

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜大阪＞【人材ソリューション営業】新規営業経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の成長に必要な人材獲得を支援するため、経営者や人事責任者へのヒアリングからソリューション提案、契約締結までをお任せします。ヘッドハンティングの法人営業職として、新規顧客を開拓を行います。 法人への架電、提案資料の作成、ZOOM商談、ヒアリング 成長戦略を見据えた人材の提案 サービス導入の契約締結業務、契約後は担当エージェントとキックオフMTGに同席し引き継ぎ 【

仕事内容フォローが中心！テレアポや飛び込みなどの新規開拓ナシ◎ 仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 求職者と企業様の架け橋となる仕事 休み重視・独立希望・未経験OK！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 仕事内容 求職者との面談や既存の企業様とのやりとり等。 主に、物流・配送センターの構内作業スタッフの人材派遣・請負業を行っている当社。 顧客（派遣先）は、物流系企業様がメインです。 仕事の流れ ▼面談設定 電話やメールで、求職者との面談日時を決定 ▼面談の実施 面談を行い、求職者の希望の働き方や 適正に応じて仕事をご紹介。 企業様の仕事内容や待遇などを説

仕事内容【概要】 人の成長を通じて企業の未来を変える、第二創業期のHRコンサルティング企業 サービス業企業を中心に人材育成、組織開発、人事制度構築などの提案を行います。 顧客の課題をヒアリングし、社内外の専門家と連携しながら最適な解決策を企画・提案するコンサルティング営業です。 【具体的には】 ・既存顧客への深耕営業およびフォロー ・新規顧客への提案営業（マーケティングチームが獲得した見込み顧客への商談が中心） ・提案内容の企画、プロジェクト推進 ・研修講師やコンサルタントとの連携 ・新サービスや営業施策の企画 【仕事の特徴】 パッケージ化された商材を提案するだけではなく、顧客の課題に応じて研修

仕事内容人材採用に困っている企業と仕事をお探しの方をマッチングする 【人材コンサルティング営業】です。変更範囲：会社の定める業務 未経験歓迎！２０代～３０代若手メンバーや、 販売、美容、飲食業界等、異業種出身者も活躍中！ 〇お仕事内容：人材不足にお悩みの企業様に対し、『こんな人材は いかがでしょうか？』そんな提案営業を行います。 ＜１．求める人材をヒアリング＞ 既存と新規の割合は６：４。エリアによって異なりますが、１日３ ～１０件程訪問し、現状をヒアリングします。 ＜２．条件に合う求職者をご紹介＞ ヒアリング内容をもとに、人物像に合うスタッフをご紹介 ＜３．企業とスタッフのマッチング＞双方条件が整えば

仕事内容【人材営業職】14期連続売上UP！毎年120％以上成長中！ 【業務内容】 人材派遣のキャリアコンサルタントとして、法人顧客への提案営業をお任せ致します。企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。ヒアリングした内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。詳細に関しましては下記の業務をお願い致します。 ▼職務の特徴 「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。扱う職種は、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当し、主に企業様の要望のヒアリングを行って頂きます。 【具体的には…】

仕事内容〇人材派遣に関する営業職 ・既存顧客へのフォロー営業、派遣先の新規開拓、派遣スタッフの提案営業 【具体的な仕事内容】 ▼人材を求める企業へのご案内（既存6：新規4） 主に既存のお客さま先へ訪問し、現状をヒアリングして、最適な人材サービスの提案を行います。 訪問件数は1日3件～10件ほど。スケジュールは自分で調整できます。 ▼企業とスタッフとのマッチング 企業の求める人物像（経験やスキルなど）をもとに、登録スタッフの中から最適な人材をご紹介。 双方の条件が整えばマッチング完了！ ☆スタッフのコーディネートは内勤が担当したり、拠点によっては専門の部署があるなど、 営業活動に専念できる環境を整

仕事内容人材育成、組織開発、人事制度構築などの提案を行います。顧客の課題をヒアリングし、社内外の専門家と連携しながら最適な解決策を企画・提案するコンサルティング営業です。 ■具体的には 〇既存顧客への深耕営業およびフォロー 〇新規顧客への提案営業（マーケティングチームが獲得した見込み顧客への商談が中心） 〇提案内容の企画、プロジェクト推進 〇研修講師やコンサルタントとの連携 〇新サービスや営業施策の企画 ■仕事の特徴 パッケージ化された商材を提案するだけではなく、顧客の課題に応じて研修、人事制度構築、組織開発、経営支援などを組み合わせて提案します。提案から導入・運用まで一貫して関わり、顧客の成長に

仕事内容株式会社ＧＳＩ 【大阪/人材業界出身者歓迎】IT人材ソリューション営業※既存顧客中心｜主任・係長候補｜残業13h 【仕事内容】 【大阪/人材業界出身者歓迎】IT人材ソリューション営業※既存顧客中心｜主任・係長候補｜残業13h 【具体的な仕事内容】 【飛び込み営業やテレアポ、ノルマなし／扶養手当・住宅手当有り／顧客とエンジニアに本気で向き合える営業へ／拡大フェーズの営業組織を牽引するメンバー募集】 エンジニア一人ひとりのキャリア実現とお客様の課題解決を両立するSES営業・人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 既存顧客との関係構築を中心に、エンジニアと顧客双方に寄り添いながら最適

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業またはフィールドセールス経験2年以上 ・普通自動車運転免許 【職種名】 フィールドセールス／ホテル領域【大阪】グロース上場／人材課題解決を通じた提案営業 【仕事内容】 ホテル業界の企業に対し、人材確保や業務効率化に関する課題解決を目的として、スキマバイトサービス「タイミー」の導入提案を行う営業職です。マーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継いだ案件を中心に、新規契約獲得から導入支援まで担当します。 ■主な業務内容 ・新規クライアントへの商談対応 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップ案件対応 ・アウトバウンド営業による新規商

仕事内容【この仕事でつくりたいもの】 企業の採用課題に向き合い、日本で働く人の可能性を広げる。その成果を、自分一人の力で終わらせず、仲間が成果を出せる組織につなげる。BMキャリアの営業マネージャー候補に期待する役割です。 【まず担う法人営業】 製造・宿泊などの企業を訪問し、現場の課題や受入れ条件を聞き、外国籍人材の派遣・紹介・特定技能などの活用を提案します。 ・新しい取引先の開拓、現場視察、採用課題のヒアリング ・派遣・紹介・特定技能など、課題に合うプランの提案と契約 ・住まいや手続きの支援など、グループの機能を活用した提案 ・CAや関係部署と連携したマッチング、面接調整、就業初期のフォロー 【段