社会福祉法人六戸福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設運営を支える総務・労務・庶務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・施設窓口としての電話／来客対応、関係部署・外部業者との調整 ・備品管理、消耗品、資産の管理および発注、納品対応 ・入金確認などの会計補助 ・請求業務（国保／個人） ・SNS運用（企画・投稿など） ・各種書類作成、申請・届出に関する事務対応 【特徴】 ・域に根ざした多機能型オフィスでの業務です。 ・組織運営を支える中核人材の育成を視野に入れた募集です。 日常業務を通じて法人全体を把握し将来的には施設運営に関わる役割を担っていただくことを想定しています。 ・女性管理職比率20％で、長く働ける環境です。

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※所定労働時間 １５ｈ ※実働時間 ２．０ｈ ※手待ち時間 １３ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※木曜日入り、金曜日明け、週１回勤務に成ります。

仕事内容●管理宿直業務／特別養護老人ホーム／断続的労働・実働１２０分 ＊定期巡視 ＊戸締まりの確認 ＊文書収受（新聞、郵便物等） ＊戸開け ＊電話対応 ＊緊急時対応（電話対応、避難誘導）等 ※ＷワークＯＫ ※６０歳以上の方歓迎！※未経験者歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年間休日110日＋誕生日休暇1日あり◎社会福祉法人での管理職候補の募集です◎＜福岡市西区大字羽根戸＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者支援施設と特別養護老人ホームを運営する法人の事務業務 ※管理職候補 【主な業務内容】 行政機関との連携 職員採用事務 外国人職員支援 請求事務管理 施設設備管理 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 エクセルおよびワードの基本的な操作ができる方 ※請求事務経験がある方、管理者経験がある方は歓迎いたします。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(

仕事内容◇老人デイサービス施設における看護、介護業務に従事していただ きます。 ・バイタルチェック等の健康管理、服薬管理、食事、排泄、入浴 介助等 ＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは 別に実施しています。 ◆子育てサポート認定企業 ◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」 【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊原則（１）ですが、（２）又は（３）の勤務も相談可能です。 ＊（２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（６日） ＊夏季休暇はなし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊保育園児の給食調理 ＊園児１２０名（定員）分の調理 ＊２人体制で行います（うち１人は栄養士です） ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日まで 以降１年毎の契約更新 《子育て応援求人》 【変更範囲：なし】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会医療法人社団蛍水会 名戸ヶ谷病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容◇障害者の方への大工（建築、建設、土木）作業を指導していただ きます。 ・木工所での作業指導、施設の修繕業務 等 ＊採用後、現場業務が身につくまで研修期間があります。 ＊採用時に正職員以外の方の昨年度の実績として、２ヶ月～４ヶ月 の研修期間後に正職員へ転換しています。 ＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは 別に実施しています。 ＊６５歳以上の方も応募可能です。（労働条件については経験等を 考慮し決定します。） 【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務割表による ＊就業時間（１）は、休憩１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護業務全般［定員２９名］ ・食事介助・衣服の着脱介助・排泄介助・オムツ交換 ・ケース記録入力など◎変更範囲：なし

勤務時間残業なし 1年単位の変形労働時間制（1年の想定労働時間：2040時間） 7:00～19:00の間でご希望のお時間帯 ※休憩時間：法定通り ※週2日からご勤務可能（土曜日勤務ができる場合、週1日以上から相談可）

仕事内容持ち帰りなし ★見学会や職員を入れての座談会も実施可能♪ご希望あればお知らせください★ 認定こども園 岩崎保育園で、あなたの「好き」を仕事にしませんか？ 福岡県北九州市にある「認定こども園岩崎保育園」は社会福祉法人洗心会が運営する認可保育園です！ 「残業・持ち帰り仕事がない職場で働きたい！（持ち帰り工作無し！）」 「プライベートも大切にしながら働きたい！」 「穏やかなスタッフ連携、風通しのいい温かい職場で長く活躍したい」 そんなあなたにピッタリの場所が、ここ、認定こども園 岩崎保育園です！ 年間を通して行事練習など子どもたちにとって、また職員にとって過度な負担のない行事 を工夫して

仕事内容正社員で長期安定！ 女性スタッフ多数在籍中！ 介護福祉士募集！ ＜おすすめポイント＞ ◎介護福祉士資格を活かして働けます ◎昇給・賞与(3ヵ月分支給) ◎各種手当充実で安定収入 ◎男女ともに産休・育休取得実績あり ◎子育て世代にも安心のお子様の病気休暇制度あり！ ＜仕事内容＞ 入居者様が安心して生活できるよう、 日常生活のサポートをお願いします。 ・食事・入浴・排せつ・外出時の介助 ・歩行訓練やリハビリのサポート ・水分摂取や栄養面のケア ・レクリエーションや日常生活の支援 など 介護施設での勤務経験があれば 活かして働くことができます！ 経験年数は問いませんので､ 経験が浅い方やブラ

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は７時～１８時の間の７時間程度で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１回程度土曜日出勤あり（平日に休日振替） ＊夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児の保育業務（０歳児～就学前） 戸外遊び・室内遊び・着替え介助・食事介助等 その他付随する業務 １学年１クラス １クラス２～３名体制で業務を担当します ＊幼児クラスも複数担任

仕事内容◇障害福祉サービス利用計画の作成 ◇成年後見制度利用支援 ◇その他付随する業務全般 ＊配置先は適性をみて判断します。 配置先により、勤務時間が異なる場合があります。 ＊未経験、資格のない方も関心があればご相談ください。 ＊採用時に正職員以外の方の昨年度の実績として、３ヶ月～６ヶ月 後に正職員へ転換しています。 ◆子育てサポート認定企業 ◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」 【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

勤務時間(1)7時00分～11時00分 又は 16時 00分 ～ 21時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)３～５時間程度働ける方歓迎（出勤時間応相談） フルタイム歓迎（日勤の場合は休憩６０分）※就業時間が６時間を超える場合は法定通りの休憩あり (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週4日 以上

仕事内容和歌山県和歌山市の介護職員（住宅型）ヘルパー｜和歌山市つつじが丘 (パート) | 社会福祉法人 順風会 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般（食事 ・入浴 ・排せつ等の身体介護、生活援助、見守り、記録の記入など）を担当していただきます。 入社日はご相談に応じます。 ご利用者様一人ひとりとの「対話」を大切にし、変化に気づき、必要な支援をチームで連携して行います。 ＼就職祝い金：３０，０００円支給！／住宅型有料老人ホームアトリオつつじ：全個室９０戸デイサービスセンター併設変更範囲：法人の定める業務 (和歌山県和歌山市) ▼職種 介護職員（住宅型）ヘルパー｜和歌山市つつじが丘(パ

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時に応相談（短時間含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・盆休み ：３日位 ・年末年始：６日位 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育園での給食調理業務です ・園児および職員の給食調理 ・子ども８０人、職員１５人くらいの昼食を調理 ・調理スタッフは複数名体制 ・給食室の片付け、清掃等 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 ・月～土 のうち週3～5日勤務 ・8：30～17：30 ・実働8時間 休憩60分 ※前後のお時間もできる方優遇！ 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 <パート保育士さん募集！> ・0～5歳児 定員90名 ・乳幼児さんの保育業務全般 ・授乳やおむつ交換 ・生活習慣自立の補助 ・工作、戸外遊び、散歩、音楽あそび等 ・給食・おやつの配膳 ・室内清掃等 ・経験の浅い方やブランクのある方も ご相談下さい！ ・マイカー通勤OK！ 【給与詳細】 時給 1,150円～1,230円 ・交通費支給（上限45,000円/月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◇事務一般に従事していただきます。 ・文書、伝票等作成、書類の整理、帳簿の記入 ・社会保険、雇用保険手続き ・電話、来客応対 ・その他付随する業務 ＊必要な免許・資格（いずれかの免許・資格所持で可） 情報処理・ＩＣＴ系資格等１級以上、簿記（日商、全経）１級以 上、秘書検定１級以上 ＊資格のない方もご相談ください。 ＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力 評価とは別に実施しています。 ◆子育てサポート認定企業 ◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」 【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

勤務時間■7:00〜19:00の間の4時間～相談OK ※7:30～11:30・7:30～13:30等もご相談ください(^^)/ ■休憩時間：60分(勤務時間により) ■年末年始休暇（12/29～1/3） ※年次有給休暇（6ヶ月経過後付与）

仕事内容【子どもたちの笑顔と成長を支える、やりがいのある職場です】 石巻たからこども園は、0歳から5歳までの子どもたちを対象とした認定こども園です♪ 2011年の東日本大震災により多くの保育施設が被災した石巻地域で、子どもたちと保護者が安心して過ごせる環境を提供するために設立されました。 地域の子育て家庭をサポートする取り組みとして、育児相談や園庭開放などを実施しています。 また、日々の保育では保護者との丁寧なコミュニケーションを大切にし、子どもたちの成長を共に見守る「チーム」として協力し合っています。 HPもぜひご覧ください()/ 0歳〜5歳児の保育補助のお仕事です。 子どもの発達に応じた保育を行い

勤務時間8:00～10:30 15:30～17:30（朝夕の送迎） 勤務時間は、一人ひとりのご都合に合わせて相談に応じます 正職員・パート職員ともに、原則として休憩時間は「60分」となります。

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 障がい者通所施設・ヒラソルの運転手募集！固定ルートで安心して始められます！◎50代60代が活躍中のお仕事です。 送迎ドライバー【パート｜生活介護ヒラソル｜筑西市】 地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ！ ＼業界未経験OK／ 年齢不問！60歳以上の方が多数活躍中！ 勤務日数の相談可で、お休みしたい日に休めます！ ハローワークで仕事を探している方歓迎♪ 「短時間で自分のペースで働きたい」 「地域に貢献できるやりがいのある仕事をしたい」 「良好な職場環境で働きたい」 そんなアナタのご応募をお待ちしています！ 【おすすめポイント】 ＊60歳以上の方の

勤務時間8:00～17:00 週3日、1日6時間～ＯＫ

仕事内容社会福祉法人純清会 しきポポロ保育園では、調理員を募集しています。 しきポポロ保育園は令和2年4月1日開園の中規模認可保育園です。 園庭のある木造平屋建ての園舎で、74名のお子様をお預かりしています。 恵まれた自然の中で季節を感じる戸外遊び、制作、英語レッスン、天野式リトミックを取り入れ、 保育の充実が図れるように職員一丸となって研鑽しています。 産休育休は取得率・復帰率100%の実績あり！復職後は子育てと両立できるよう勤務時間やお休みを考慮するなど、 ライフステージが変わっても安心して働ける環境をご用意しています 認可保育園における調理業務 【業務内容】 食材の仕込み、調理 配膳、片付け

仕事内容～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼新体制始動！オープニングスタッフ大募集／ 新理事長就任で施設が 新たなスタートを切ります！ 「これから」を共に創る仲間を募集中♪ アイデアを出し合い、施設を盛り上げましょう！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼POINT／ ＊経験を活かせる環境 スキルや経験を存分に発揮できます♪ 管理者との距離が近く声が届きやすい職場◎ 以前の悩みをここで解消しませんか？ ＊長く働ける職場 プライベートも充実！ 再雇用・延長制度があり、安定して働けます◎ ＊身体に優しい介護 最新機器を導入！ 「持ち上げない介護」を実現◎ 負担が少なく3