社会福祉法人六戸福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼新体制始動！オープニングスタッフ大募集／ 新理事長就任で施設が 新たなスタートを切ります！ 「これから」を共に創る仲間を募集中♪ アイデアを出し合い、施設を盛り上げましょう！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼POINT／ ＊経験を活かせる環境 スキルや経験を存分に発揮できます♪ 管理者との距離が近く声が届きやすい職場◎ 以前の悩みをここで解消しませんか？ ＊長く働ける職場 プライベートも充実！ 再雇用・延長制度があり、安定して働けます◎ ＊身体に優しい介護 最新機器を導入！ 「持ち上げない介護」を実現◎ 負担が少なく3

仕事内容【仕事内容】 認定こども園での保育のお仕事 《業務内容詳細》 業務内容：園児日常生活の補助 （着替え、食事、排せつ、学習、遊びなど） 認定保育の指導 連絡帳記入、園のおしらせなどの作成など 《園の特長》 ノビノビとした保育をモットーに、広い園庭や公園での戸外遊び、 季節ごとの遊び（夏はプール、冬は園庭の大きな雪山など）、 畑での野菜栽培を通じた食育など、保育園らしい基本的な保育を とても大切にしております。 ※まずは園見学だけでも可能です。 お気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 想定月給：182,000円～182,000円 （基本給+処遇改善臨時特例） 【給与】 ・基本給

仕事内容福祉サポートスタッフ 未経験から始める福祉の仕事入社後3ヶ月は夜勤なし♪異業種からの転職者も活躍中未経験でも無理なく成長！ [お仕事内容] ＼無資格・未経験からスタートOK！／ 人の役に立つ仕事を、 安定した環境で始めませんか？ 当施設では、未経験スタートの スタッフが多数活躍中。 販売・事務・サービス業など、 異業種からの転職者も多く、 「人と関わる仕事がしたい」 という気持ちだけで大丈夫です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、 少しずつ慣れていただきます。 未経験の方でも約1〜3ヶ月で 基本業務を習得できます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 高

仕事内容◇城南こども園における保育、教育業務全般に従事していただきま す。 園児定員５０人、スタッフ２３人 ＊保育士の資格ない方も応相談 ＊応募前の職場見学可（要事前連絡） ＊平成２９年度より処遇改善２の算定による 実質５年分前倒し昇給を実施しています。 ＊毎年の物価上昇率に応じて、全員対象の定時昇給を能力評価とは 別に実施しています。 ◆子育てサポート認定企業 ◆青森県認証「青森県介護サービス事業所」 【変更範囲：本人の特性や状況により職種変更の相談に応じます】

勤務時間7：00～18：00の間で実働8時間／休憩60分のシフト制 週5日勤務（土曜日勤務できる方歓迎！）

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 加古川市にある認可事業所内保育所でのお仕事です！ 当園では「ママやパパに時間と心のリフレッシュとゆとりを持ってほしい！子どもたちと向き合う時間をたくさん作ってほしい！」という想いから、おむつやお着替えなどの準備負担を減らす「手ぶら登園」を導入しています♪ 園内は0〜2歳児のお子さまをお預かりしており、ワンルームではなく各年齢ごとにお部屋を完備！ 一人ひとりの成長にじっくり寄り添える環境です さらに、みどりいっぱいの綺麗な芝生の園庭があり、毎日子どもたちとのんびり・すくすく楽しく過ごしています♪ 0歳6名・1歳5名・2歳8名の園児さんが元気に登園中！9名の先生で見守

勤務時間10:00～14:00 ※実働4時間の短時間勤務です。 ※「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」「夕飯の買い物に間に合うように帰りたい」など、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる安心のシフトです。 休憩時間：60分

仕事内容デイサービスの調理補助スタッフ/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/筑西市/12803 デイサービスの 調理補助スタッフ ｜みんな仲良し♪調理ナシ＆カンタン作業で10時～14時サクッと デイサービスの調理補助スタッフ ＜パート＞｜ハワイアンデイ ☆地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ！☆ アロハ～♪スタッフみんな仲良しで、いつも笑顔のハワイアン空間☆ 10時～14時のスキマ時間で、サクッと楽しく稼いじゃおう！ 調理は一切ナシ◎配膳や洗い物などのカンタン作業でラクラクです♪ まずは、見学のみ・話を聞くだけ OK！ エントリーフォーム、又はお電話より、お問い合わせください！

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（６時間以内） 短時間4時間の場合：12：00～16：00 短時間6時間の場合：9：00～16：00 のどちらか

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし こども園おひさまでは、パート保育教諭として活躍してくれる方を募集中です。 募集職員の勤務時間：9：00～16：00の勤務可能な方 もしくは 12：00～16：00の勤務可能な方（扶養の範囲内でお仕事をしたい方向き） の2パターンからお選びいただけます。 勤務内容は、未満児クラス（０、１、２歳児）の担任業務となります。 詳しい業務内容は、下記にてご確認ください。 〇複数担任の場合→正職員がメイン担任となるため、子どもの少ない日には保育を担当するのではなく、行事に向けた製作作業(例えば運動会や発表会に使用するものなど)を製作してもらうことがあります。また、前もっ

勤務時間9:00～15:00（休憩1時間） ※勤務日数やお時間は、ご相談に応じます。

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/筑西市/11722 放課後等デイサービスの児童指導員【パート】｜ヒラソル 地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ！ 【おすすめポイント】 ＊プライベートや家庭と両立しているスタッフが多数活躍中！ ＊子育て支援充実！育児休暇は男女問わず該当者取得率100%！ ＊毎月希望のお休み日指定可、有給取得率90%以上！ ＊基本残業なし！先輩職員からの丁寧な見守りで、安心して働けます！ まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」OK！ 「応募先」へ進み、「エントリーフォーム」又は「お電話」より、お問い合わせください！ 勤務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務割表による ＊就業時間（１）は、休憩１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護業務全般［定員６２名］ ・食事介助・衣服の着脱介助・排泄介助 ・オムツ交換・ケース記録の入力など◎変更範囲：なし

仕事内容児童発達支援の児童指導員/資格必須/ブランクOK/車通勤OK/筑西市/12395 児童発達支援センターの児童指導員【正社員】｜ヒラソル 地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ！ 40代・50代のパワー全開！同世代のスタッフがイキイキ活躍中！ あなたの豊かな「人生経験」が、子どもたちの笑顔を引き出します☆ ブランクあり・未経験でも、丁寧なサポートがあるから大丈夫！ 残業少なめでムリなく働けるから、自分の時間もバッチリ充実。 まずは、見学のみ・話を聞くだけ OK！ エントリーフォーム、又はお電話より、お問い合わせください！ 勤務地： 茨城県筑西市上平塚587-4 勤務先： ラ

勤務時間10:00～19:00の間の3時間以上 7:00～16:00 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■高時給1,300円～！頑張りをしっかり評価 ■志久駅徒歩6分！マイカー通勤もOK ■1日3時間～OK！ライフスタイルに合う働き方 ■子育て中の方も安心！お子さんを預けられます ー【地域に根差した温かい保育園で、子どもたちの成長を支えませんか？】 当園は、0歳児から5歳児まで、各年齢の子どもたちがのびのびと過ごせる認可保育園です。定員110名のアットホームな環境で、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践しています。また、地域の子育てをサポートするため、子育て支援センターを併設しているのが大きな特徴です。地域の親子が安心して集える場所として、温かい交流が生まれています。

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内） 13:00～19:00の間で実働4時間 例:14:00～18:00 13:00～18:00等

仕事内容那覇市小禄にある認可保育園です 午後の時間帯勤務できる保育士さんを募集しています♪ 扶養内OK 14:00～18:00や 13:00～19:00の間で調整ができます！ 日祝+平日休み 月に1～2回土曜日出勤できる方大歓迎♪ 調整したい方もご相談下さい☆ どろんこ遊びや戸外遊びを取り入れています 年長さんになると山登りを行ったりと外での園外活動が 充実しています♪ 体を動かすのが苦手な方でも園でも職員さんに運動スキル求めることはありませんので ご安心ください☆ 柔軟に対応していますのでお気軽にご相談下さい！ 保育業務 担任保育士さんのサポートをお願いします 午後の時間帯なので お

仕事内容社会福祉法人愛寿会 松山市地域包括支援センター 求人番号：9843164 更新日：2026年01月14日 【愛媛県／松山市】日勤のみ◎日曜休み！貴重な保健師求人です♪＜正社員／保健師＞ 給与 月収30.0万円 ～ 年収360万円 ～ 勤務地 愛媛県松山市●伊予鉄道郡中線 「余戸」駅 徒歩13分 アドバイザーより 松山市地域包括支援センター垣生・余土で保健師として総合相談・支援業務に携わっていただきます。 求人情報 資格 保健師 仕事内容 【仕事内容】 ■地域包括支援センターでの保健師業務全般 ・利用者宅訪問（公用車使用） ＜松山市内での転勤の可能性あり＞ 雇用形態 正社

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達に心配のある子ども達に対する療育と支援等。 戸外遊び・感触遊び等の集団療育や個別療育、評価や発達検査をお 願いします。 主な仕事◆日常生活での評価・指導 ◆発達検査 ◆遊びの組み立て ◆事務作業 ◆送迎車運転・添乗 ※応募される場合は、ハローワークの窓口でご相談の上、紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容福利厚生充実!手厚い研修制度でスキルアップやキャリアアップができる特別養護老人ホームです 正看護師/特別養護老人ホーム/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・賞与実績4.3ヵ月分 ・社会保険完備 ・福利厚生充実 ・手厚い研修制度 【施設の特徴】 温かい心の交流とあふれる自然、くつろぎに出会える場所。それが「まきば園」です。ご家族様や地域の皆様が自由に出入りし笑顔にふれられる、開かれた環境を整えております。また、四季折々の行事や集まりには、華やいだ雰囲気が漂い、あちらこちらから笑い声が響いてきます。 個性を尊重した、行き届いたお世話を心がけるとともに、健康と安全に最大限の気を配り、お客様の快適

仕事内容0～5歳の6クラス 乳幼児の保育全般 ・近隣の公園への散歩や園庭で戸外遊び、ホールで体を動かす遊びや、製作、個と集団の活動をバランスよく行っています。 ・行事（季節の伝承行事、こども主体の夏まつりや運動会、生活発表会の計画、準備）避難訓練、安全や環境を整える係を分担しています。 ・野菜の栽培や収穫、調理の食育体験を積み重ねます。 休日休暇 週休2日（日祝日と土曜シフトにより 土曜出勤は1～2回／月程度、出勤の際は平日に振替休みあり） 休日 年間110日 6か月経過後の年次有給休暇 10日 福利厚生 昇給あり 退職金制度あり 特別賞与 横浜市の制度及び法人規定により宿舎借上げ制度利用あり

勤務時間▼勤務時間詳細 月～金 8：00～18：30 内で実働8時間、休憩60分 もしくは 9：00以降で実働4時間勤務 ※土曜日は行事時出勤あり 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 ■0～5歳児 定員122名 ■認定こども園での保育補助業務 ■掃除・雑務 朝や夕方のお仕度、食事の補助 室内や戸外あそび ■ピアノなし！ ■保育士資格はあるがブランクがあって補助から始めたい・・という方も活躍中します！ ■駅から徒歩10分圏内◎ ■マイカー通勤OK 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 時給 1,177円 ・別途手当金 月額5,000円 ・賞与 夏冬に寸志程度支給あり ・交通費 月上限20,000円、マイカー通勤の場合別途駐車場補助費 1,177円/月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容★子育て世代活躍中★お子さま第一OK★ブランクでも安心★賞与3か月分★手当充実★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 229,000円〜319,000円 試用・研修時 月給 229,000円〜319,000円 上記の詳細 ・基本給：165,000円～200,000円 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：20,000円～75

仕事内容【仕事内容】 ＜准正規職員さん募集＞ ・0～5歳児 定員100名 ・乳幼児の保育業務全般 ・配属は経験等も踏まえて決定します！ ・工作、戸外遊び、散歩、お絵かき、音楽など ・授乳やおむつの取り替え ・保護者との打ち合わせ ・保育計画の作成、教材の検討・準備 ・園内、教室清掃など！ ・マイカー通勤もOK ・経験の浅い方や ブランクのある方もOK ・障害児保育や一時預かりも行っています ・正職員登用制度あり！ 仕事に慣れながら、正職員も目指せます！ 【給与詳細】 月給 185,000円 <給与内訳> ・基本給：180,000円 ・職務経験手当：5,000円 ・通勤手当（上限30,000円/

仕事内容管理者候補 【移住支援金対象求人】管理者候補募集 【移住支援金対象求人】 職員の働きがいを高めるためとして、（１）認められている実感が湧くこと、（２）事業サービスに誇りが持てること、（３）企業理念が浸透することに留意しています。法人内のコミュニケーション量を増やす努力すること、良い部分は褒める社風にすることついては、職員全員が心掛けています。 【仕事内容】 将来の管理職候補として、職員への指揮命令等のマネジメント業務または、 補佐業務を行なっていただける方を募集します。 ＊下記のいずれかに配属となります。 (A)特別養護老人ホームライフかざはや (B)ケアハウスかざはや苑 (C)デイト