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勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日はお休み。年末年始（１２／２９～１／３）休みあり。

仕事内容児童養護施設の事務所内において、電話応対・来客対応・簡単なパ ソコン業務などを行っていただきます。 また、週に１回程度子どもたちの夕飯作り（１５人分程度）もお願 いしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ休憩１時間 ※週２０時間未満（社会保険加入なし） ※勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ／ 土曜日・日曜日休み 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容新橋地域ケアプラザでは２０２５年４月より、障害福祉サービスの 生活介護「しんばし」を新しくオープンしました。 入浴や趣味活動の支援を実施しています。働きやすい短時間勤務も 選べます。一緒に働いてみませんか。 ・送迎添乗、入浴介助、レクレーションの企画実施など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間06:45～15:45／06:45～12:45／06:45～10:45 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1310円~ 仕事内容： 入所している児童の生活支援と関連する業務 ☆★未経験ＯＫ！障がい児の支援・支援員補助★☆ それぞれの個別支援計画に沿って、着替えや食事、排泄、学習、洗濯、入浴等 の支援を行います。また、遊びを通じて、情緒のコントロールや コミュニケーション能力の向上を利用者と共に目指して下さい。 ＼社会福祉法人横浜訓盲院／ 1954年設立。ご家庭に事情のある障がい児を家庭的な雰囲気の中で養育する施設です。 住宅地の中にあり、地域に根差した歴史のある施設。 子どもたちが多く、施設はとても明るくアットホームな雰囲気です。 ≪補足情報は・・・≫ ●職員（パート含む）40

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（３）２１：３０～翌８：１５ （４）２２：００～翌８：４５ （３）、（４）の休憩時間は１９５分、４交替のローテーション勤 務、土日・祝日勤務有、深夜勤務は週１回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 横浜市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則のとおり

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律（以下、「精神保健福 祉法」という）」に基づく警察官からの通報等について、対象者の 医療及び保護を目的として、聞き取り調査、診察の調整及び入院患 者の移送等の精神科救急対応業務を行う職員を募集します。 （１）精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２）警察署から診察場所への移送付添い、精神科病院への転院付 添い ※車両の運転業務ではありません。 （３）精神科救急に係る事務処理、パソコン入力等 （４）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ） ※変更範

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 昼のみ 【勤務日数】 週4～5日 【勤務曜日】 月曜日～金曜日 ※勤務曜日相談可 【勤務時間】 9：00～18：00 の間で、1日 6～7h ※休憩60分 ＜休日・休暇＞ 土日祝祭日 完全週休2日制 有給休暇（6ヶ月以上勤務した場合）

仕事内容【仕事内容】 ■経理業務 ・会計処理 ・会計ソフトへの入力作業 ・担当事業所との連絡 ★初めは簡単なところから丁寧に覚えていただきます。 ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※業務の変更の範囲：変更なし 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は２か月に１回程度出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容横浜市からの補助事業で、横浜市内の特別養護老人ホームをはじめ 高齢者施設などの申込みに関する事などの相談業務です。 横浜市内のケアプラザ、区役所にての出張相談もあります。 （システム入力有）、他法人が指示する業務 ※必要な経験：福祉業務経験、福祉関係経験あれば尚可 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２日以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える案件が集中し特に業務がひっ迫したとき、 年６回、１ヶ月８０時間、１年６６０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容業務内容 ・高齢福祉に特化した土地活用希望者と運営法人の面接の設定 ・土地活用方法や運営方法に係る個別相談のセッティング ・土地活用等に係るマッチング説明会、福祉施設の見学会の開催補 助 上記業務に関連するデータ入力、資料作成、関係機関との連絡調整 その他、事業運営に伴う一般事務など。 いずれもチームの複数名で運営します。不明な点は確認しながら 進めることができますので未経験の方もご安心下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤日数、曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラザにおける事務員 ・電話、受付対応 ・一般事務 ・介護保険請求事務 ・会議資料作成 ・ファイリング ・その他付随する業務 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：・基本は 就業時間１：です ・月に１回程度 就業時間２：（休憩６０分）の勤務あり※相談に応じ ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝を含むシフト制（※土曜日勤務できる方）

仕事内容夕方からの勤務は館内清掃がメインです。 また、夜間の貸館があった場合の窓口対応や電話対応、簡単なパソ コンの入力作業など、サブコーディネーターとして簡単な事務作業 があります。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容〇困難を抱えた女性の相談・保護、自立に向けた支援 〇母子家庭、父子家庭及び寡婦家庭への資金の貸付など、生活全般 における相談・支援 〇その他保健福祉課の業務 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間の例です。９：００～１８：００の間の ６～７時間勤務でご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日についてはご希望をお伺いします。

仕事内容■経理業務 ・会計処理 ・会計ソフト（ＳＷＩＮＧ）への入力作業 ・担当事業所との連絡 ※業務の変更の範囲：変更なし