ケアマネジャー - 大分県豊後大野市 の求人・仕事・採用

仕事内容みえ病院が運営する重度認知症デイケアにて、相談員業務をしてい ただきます。 ＊新規申込者に対する受け入れ調整 ＊他事業所やケアマネージャーとの連携支援 ＊家族の困り事に対する相談援助 ＊各種福祉制度に係る事務手続きの支援 ＊デイケア利用者の送迎、送迎介助業務 ＊その他付帯する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与300000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活

勤務時間9:00～16:00の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし ＊応相談 ＊勤務時間、勤務日数および休日は相談に応じます

仕事内容勤務日数及び勤務時間は応相談♪誕生日休暇・子育て支援休暇あり◎管理栄養士募集！ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 介護老人保健施設における栄養管理業務 ・入居者の栄養管理 ・食材の発注、管理、整理 ＊入所25名 通所定員10名の栄養管理 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 管理栄養士 ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 9:00～16:00の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし ＊応相談 ＊勤務時間、勤務日数および休日は相談に応じます 休日・休暇: シフトによる 週所定労働日数週3日程度 労働日数について相談可 福利厚生: 労災保険

仕事内容賞与年間3.7ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対

仕事内容豊後大野市で介護職の新しい仲間を探しています ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給164,600〜167,600円 ≪基本給≫ 161,500〜167,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:0円～27,000円 介護支援専門員：15,000円 介護福祉士：8,000円 夜勤手当:6,000円/回 処遇改善手当:2,500〜3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計400,000〜5

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分(2)8時30分～17時30分 (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195350円 【住所】 大分県豊後大野市三重町赤嶺1259番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容「重度訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤月12回程度／無資格からでも目指せる／介護職員 職種 訪問介護のマネージャー候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 大分 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 156250~174900円 賞与：年2回（1.8ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市千歳町新殿771-1 【アクセス】 阿蘇高原線菅尾 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 134112円 【住所】 大分県豊後大野市千歳町新殿771-1 【アクセス】 阿蘇高原線菅尾 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容週休2日制☆誕生日休暇・子育て支援休暇あり◎看護師を募集しています♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護老人保健施設における看護・介護業務 ・健康管理、服薬管理 ・病院への付き添い（運転なし） ・食事介助、オムツ交換 等 ＊定員25名、看護1名、介護4～6名での対応となります。 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 准看護師または看護師 経験不問 ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 6:00～15:00 8:00～17:00 9:00～17:00 17:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし ＊応相談 休日・休暇: 週休2日制 シフ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195350円 【住所】 大分県豊後大野市町赤嶺１２５４番地１ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 164500~220400円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市大野町田中2-9 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養