ハローワーク 福祉法人 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊原則（１）の勤務である ＊８時３０分～１２時３０分・１３時３０分～１７時３０分の４時 間勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数によ り６ヶ月経過後法定どおり付与致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○城山会が運営する「城山苑デイサービスセンター」における 看護全般・機能訓練業務（リハビリ）のお仕事です。 ＊デイサービス：５５名定員（１日利用平均３５名） ●週４日程度（日数及び休日相談可） ●健康保険・厚生年金加入（扶養範囲内相談可） ●軽車両等での送迎 ※試用期間３カ月以降は年度更新 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容○発達障害児の療育支援 ・障害児通所支援事業所（児童発達支援センター）の職員として、 発達障害児のセラピスト（作業療法士、理学療法士、言語聴覚士 、公認心理師）業務全般をお任せします。 ・周辺の保育園等の送迎がありますが、相談に応じます。 ・利用者数：２０名（午前１０名 午後１０名） スタッフ ７～８名体制 ・有給休暇取得や急な体調不良等に備え、スタッフ人数を余裕を もって配置し、働きやすい環境づくりに努めています。 ・応募前の見学も可能なので、お気軽にお問い合わせください。 ・業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容◆令和５年９月に新しい園舎が完成しました。 きれいな園舎で楽しく働いてみませんか？ ○保育業務 ・０歳から５歳児の保育全般のお仕事になります。 ○その他、給食の準備や片付け、園内の清掃等の保育に関して付随 する業務もしていただきます。 ＊園児数８０名 ＊学校行事など相談に応じます。 【業務変更の範囲】なし

仕事内容〇機能訓練指導員（特別養護老人ホーム）の仕事内容 １．日常生活動作（ＡＤＬ）の維持 ２．個別機能訓練計画の作成、管理（実施と評価） ３．ご本人様、ご家族様への訓練や状態の報告 利用者様への貢献とともに働く介護職員への貢献 もある「やりがいのある仕事」です。 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容○施設内（ショート・デイサービス・有料老人ホーム）の機能訓練 指導員として勤務していただきます。運動型デイサービスも 行っており、利用者様の機能回復、維持訓練等に従事下さい。 書類作成他、送迎、その他付帯する業務もあります。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊職場見学もできます。 【 業務の変更範囲：なし 】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始 ＊有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおり付与します。

仕事内容○保育園での調理業務に従事していただきます。 ＊園児定員：５０人 ＊園児と職員分合わせて約７０食分を３人で調理 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜15時15分 就業時間２：12時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間１： 月～金 週２～３日程度５．５時間（休憩３０分） ※ 就業時間２： 月～金 週２～３日程度４時間（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始休暇 ＊有給休暇については、週の労 働時間や日数により６か月経過後法定どおり付与

仕事内容○子どもの生活やあそびの援助、送迎業務（免許所持者） ・小集団療育（複数体制） ・園での日常業務（清掃など） 【雇用期間】採用日～令和９年３月３１日 以降、１年契約更新 ※子どもの預け可能 応相談受付します 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については週の労働時間や日数により ６ヶ月経過後法定どおり付与致します。

仕事内容○グループホームにおける介護業務 ＊２ユニットのうち１ユニット（９名）を１人で担当します。 ＊週１回～（応相談） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容◇２０２１年５月に新規開設 特別養護老人ホーム〔ユニット型〕での看護業務全般。 特別養護老人ホーム：８０名（１ユニット１０名×８ユニット） ショートステイ ：２０名（１ユニット１０名×２ユニット） ・機能訓練 ・個別機能訓練加算の取得に向けて、帳票の作成や評価 ・カンファレンスや研修の実施 ・レクリエーションの実施 ・その他関連する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１日から週５日勤務（月～土曜日の間でシフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始（１２／２９～１／４） ＊お盆（３日）

仕事内容○障がいのある小・中、高校生の学童保育（放課後デイサービス） ・平日の午前中は主に事務処理や教材準備、また定期的に業務に関 する研修棟を実施しています。 ・午後は学校（養護学校、小学校等）へ迎えに行き、その後子ども 達と一緒に室内や公園で活動します。 ＊詳細についてはご相談ください。 ＊学童保育に関心のある方 ＊送迎車（ＡＴ車）使用 ◆１年契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊当面は土曜日も休みです。 ＊休日は希望を考慮したシフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は労働基準法に準ずる。

仕事内容○「社会性を育む」「‘好き’を育む体験」「ご家庭との連携」を 柱とした新規オープン予定の放課後等デイサービス事業所です。 ※発達が気になる児童の個性や意思を尊重し、体験を主とした療育 活動を通じて気付きの「きっかけ」づくりに取り組み、 「協調性」や「考える力」を育みます。 ＊１日の定員１０名（放課後等デイサービス） 【主な業務内容】 療育活動（個別・集団）／保護者対応／活動記録の入力（パソコ ン業務）／送迎業務（ＡＴ社用車）／活動スペースの環境整備 【契約更新】契約は年度毎に更新します。（４月１日から新年度） 【業務変更の範囲】事業所の定める業務

仕事内容○デイサービス利用者に対する介護業務 ・利用者支援業務 ・レクリエーション、入浴介護業務 ・送迎業務 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～０７：００ ＊（１）～（４）のシフト制 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容◇特別養護老人ホーム〔ユニット型〕での介護業務全般。 特別養護老人ホーム：８０名（１ユニット１０名×８ユニット） ショートステイ ：２０名（１ユニット１０名×２ユニット） ・ユニット毎に、ご入居者様の食事、排泄、入浴、移乗、更衣 口腔ケアなどの援助を行っていただきます。 ・ショートステイは、ご自宅までの送り迎えを 行っていただく場合があります。 ※送迎はＡＴ車の社用車を使用します ※普通自動車免許は、あれば尚可（ＡＴ限定可） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容〇デイサービス介護業務 （入浴・食事・排泄介助・プログラム活動 など） ○送迎業務（軽車輛使用） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容訪問介護、居宅介護のサービス提供責任者（ヘルパー兼務） ・利用者さんとの面談や調整 ・利用者さんや家族とのアセスメント ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者宅への同行訪問、モニタリング ・ヘルパーさんの支援や研修指導 利用者様のご自宅の範囲：桜島地域 サ責として担当する件数：週２～３件程度 ヘルパーとしての件数：月１０件程度 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○令和４年２月 開所、定員１０人の児童発達支援事業所（３年目 ）です。 児童発達管理責任者として、児童発達支援業務全般の業務をしてい ただきます。 わからないことも気軽に質問できる環境です。 ※面接を受けるか悩まれる場合は、職場見学もできますので 「まずは、見学に！」お気軽にお問い合わせください。 見学時に詳しい仕事内容もお伝えできます。 応募前職場見学可（ハローワークへお伝えください） ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊表記就業時間の間の実働２～８ｈで相談可能 ＊就業時間、就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始（１２／３０～１／３） ＊年次有給休暇は労働日数により６ケ月経過後法定どおり付与

仕事内容○乳幼児（０歳～５歳児）の保育補助 ・クラス担任補助 ・園児の食事介助、排せつ介助、食事の準備 ・午睡の準備、世話 ・各行事の準備等 ＊園児：４２名 ＊職員：１５名 ◆月平均１０～１５日勤務希望（勤務日数は相談に応じる） ◆一日２時間勤務～相談可能 ※面接試験のみです。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 その他勤務時間相談可 １６：００～１０：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：なしその他＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数によ り６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容〇きいれの丘（養護老人ホーム）における介護職員【夜勤専従】 ・環境上の理由及び経済的理由により居宅において生活を送ること が困難な方々を受入れ養護する施設です。 おもに生活の介助や身の回りのお世話をしていただきます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○介護福祉施設において、介護、生活相談、入浴介助、オムツ交換など 高齢者に対して福祉サービスを提供します。 ＊利用者様の人間の尊厳と人権の尊重を重視した介護を行います。 ＊施設内研修の開催、または外部研修へ積極的に参加しています。 《変更範囲：なし》

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６か月経過後法 定どおり付加します。

仕事内容〇車輛の安全点検 〇デイサービス花時計の送迎業務 朝送迎： ８：００～１０：００ 夕送迎：１５：１５～１７：１５ 〇送迎車両の清掃 〇運転日報の整理 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ≪急募！≫