ハローワーク 福祉法人 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎鹿屋市が地域の障害児支援の中核拠点として、おおすみ児童発達 支援センターを位置付けています。 当センターは、専門人材を配置して、自治体や地域の障害児支援 事業所、保育所等を含む関連機関との連携体制を確保しながら、障 害児とその家族に対する専門的支援の提供に取り組みます。 ＼私たちと一緒に取り組んでいただける方を募集しています！／ ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方でも可 また時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者グループホームに入居している利用者様の身の回りの 手伝い・調理・洗濯掃除など基本家事業務が主な仕事です。 ＊就業時間相談できます。 〇利用者様の洗濯・居室清掃補助や更衣、外出準備補助等も あります。２名体制で業務を行います。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 〇変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎デイサービスセンター以和貴苑での利用者や家族の相談対応や契 約手続き・身辺介護等のお仕事です。（定員３０名） ○社用のＡＴ車で利用者の送迎業務もあります。 ※有給休暇は採用から３日間付与し、半年後に１０日付与されます ※日曜日は、毎週休みになります。 ※「くるみん」子育てサポート認定事業所です ※「かのやハッピワーク」に加入しています 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎何らかの心理的、情緒的、社会的要因・背景により「登校しない 」「登校したくてもできない」状況にある児童生徒に寄り添い、共 感的理解と受容の姿勢を持ち、安心安全な居場所と個に応じた多様 な学習の機会や体験の場を提供し、自らの進路を主体的に捉え、社 会的に自立する方向を目指すように支援を行うお仕事です。 その他、送迎や簡単な事務作業もあります。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎障害者支援施設（入所施設）で栄養士の立てる献立表により、朝 食・昼食・夕食の食事を提供する。【例】食事の提供等の支援 ※利用者定員：５０名 ※利用者年齢：１９才～８５才 ※利用者様の年齢や障害の特性を加味し、食事を提供 ※栄養士：１名、調理員：３名（男性２名、女性１名） ※パート調理員：１名（女性１名） ※職員年齢：２０才～７２才 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ○デイサービスセンター”悠々”の利用者（３５名程度）の自立支 援業務（入浴・食事・排泄介助等）と送迎、行事等の仕事です。 ◇送迎で、ＡＴ社用車（ワゴン車等）を使用する事があります。 送迎エリアは主に鹿屋市内です。 ◆就業日数は月に２１～２２日程度です。 ◆事前に、安定所紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地まで 郵送又はご持参ください。書類到着後、面接日等は連絡いたしま す。（＊トライアル応募の方は必ず面接いたします。） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設（特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス）の栄 養部でのお仕事です。 業務内容：献立作成、発注業務、加算書類作成等。 応募前職場見学可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◎特別支援学校や支援級に在籍する児童に対する療育活動、余暇活 動及び送迎が主な業務です。 臨床心理士や言語聴覚士等の専門職員が在籍しており、充実した支 援が行えるよう、職員の研修等スキルアップをしながら安心して働 ける環境作りを行っています。 ※応募前職場見学可能 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆令和６年「介護職員の働きやすい職場づくり」厚生労働大臣奨励 賞を受賞しました。 ○特別養護老人ホーム入居者７０名に対する介護の仕事です。 ＊当施設では、入居者様とケアスタッフの負担軽減を目的に、リフ トや機械浴槽、シート、ボードなどを活用した持ち上げない介護（ ノーリフトケア）を導入しています。 ＊夜勤：月５回程度（増減に関して相談に応じます） ＊離職者の少ない事業所です：２０１８年より３年連続離職者０達 成。 ＊応募前職場見学も可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新規事業立ち上げによる求人です！ ◎小学校高学年～中高生を対象に生活リズムを整えたり、心身とも に健康な状態で過ごせることを目標とし、就労に繋がるよう支援を 行うお仕事です。 併せて、不登校児又は不登校状態に陥っている児童に、社会復帰 の第一歩として、活動を通し他者と関わる勇気を育み、家でも学校 でもない、【第３の居場所】として安心して過ごせる場所を提供す るとともに、学校又は社会へ復帰できるよう学習・就労支援等も行 います。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による（年末年始休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎放課後等デイサービス事業所です。 ・特別支援学校（養護学校）や支援級に在籍する児童に対する療育 活動、余暇活動及び送迎業務です。 ※応募前職場見学も可能です。 ※労働時間、日数について相談可。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 都合のよい時間をお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎０歳～６歳までの保育補助のお仕事です。 子どもと一緒に職員も笑顔で！をモットーに。 仕事もプライベートも充実したい方のご応募をお待ちしております 仕事と子育てを両立しやすい求人○６０歳以上応募可です。○ 応募前職場見学可です。園の様子を見にいらしてください。 〇多機能化による増員です。 （園の紹介）病児保育（体調不良時対応型）Ｒ７年１１月～ 児童発達支援事業所併設 新園舎完成後（令和８年１０月頃）併 設予定 ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊４時間～８時間の就業で勤務表によります。 ＊休憩は、勤務時間によって法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月ごとの勤務表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎乳幼児（０～６歳）の教育・保育業務（利用定員４５名） ○就業時間は１日４時間～８時間となります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時10分〜18時40分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日や長期休みは、「又は８：００～１８：００の間の７～８時 間勤務（休憩６０分）」の勤務もあります。 ※就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎西原台小に通う児童を放課後お預かりし、宿題をしたり、遊ん だり、子ども達と触れ合い、指導・支援していただくお仕事となり ます。 ○平日は夕方からの勤務ですが、土曜日や夏休みなどの長期休みは １日勤務もあります。（相談可） ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎デイサービスと有料老人ホームのご利用者様の食事作りや食器等 の片付けが主な業務になります。 土曜日、日曜日に勤務できる方を募集しています！ ※応募前職場見学可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月の夜勤回数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 月毎の勤務表による

仕事内容◎有料老人ホームのご利用者様の排泄介助や巡回、食事介助など、 夜間帯の介護業務になります。 ○２４時間バックアップ体制を取っており、安心して働ける環境で す。 ○応募前職場見学・体験可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎特別養護老人ホームの利用者（６０名程度）及びショートステイ 利用者（４名程度）の介護業務全般の仕事です。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日や長期休みは「又は８：００～１９：００の間の８時間程度 （休憩６０分）」の勤務もあります。 ※就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による ※年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎野里小に通う児童を放課後お預かりし、宿題をしたり、遊んだり 、子ども達と触れ合い、指導・支援していただくお仕事です。 ○平日は夕方からの勤務ですが、土曜日や夏休みなどの長期休みは １日勤務もあります。（相談可） ○応募前職場見学もできます。 ○資格・経験が無くても応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎保育園児（０～５歳児）の保育全般の仕事です。 現在の園児数は全員で７６名です。また、年齢毎に６クラスありま す。 ※クラス担任をしていただきます。 ※０、１、２歳児は育児担当制 ※３、４、５歳児は縦割り保育 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎主に法人全体の人事関係を担当してくださる方を募集します。 〇人事制度の再構築を担う中核ポジションです！ 〇従業員約３００名規模の制度設計・運用をお任せします。 〇等級・評価・報酬制度の見直し・再設計を行います。 〇評価運用の整備、就業規則改定、労務体制の強化も担当！ 〇経営層と連携し、制度の企画から実行まで推進します。 〇人事制度設計・改定の実務経験５年以上の方のみの応募！ 〇応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める範囲