ハローワーク 旅館 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は就業時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容全室離れの源泉掛け流し温泉旅館 ・チェックアウト後の部屋風呂・露店風呂清掃及び屋外の清掃 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分又は7時00分〜10時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は就業時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容全室離れの源泉掛け流し温泉旅館 ・チェックアウト後の部屋風呂・露店風呂清掃及び屋外の清掃 ・皿洗い ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・旅館ホテルの館内の業務全般 宿泊、飲食の予約や現場対応が主な業務となります ・客室受け入れ前準備、案内、滞在中のリクエスト対応、食事提供 、 宴会、結婚式の運営、受注、予約管理、事務全般 パソコンは指導対応（ワード エクセル他予約管理専用システム） 勤務時間帯、日勤、夜勤などにより業務内容は変動します ３か月の研修期間を経て、能力に準じて部門へ配属 業務へ従事 トライアル雇用併用求人（Ｒ８．４．１６受理） 《変更範囲：変更無し》

勤務時間又は6時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：６時～１３時の間の３～５時間程度。 お客様の状況により、前後する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。＊６ヶ月経過後の有給休暇数は法定のとお り（求人票は週５日の勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・朝食の配膳 ・布団の上げ下げ ・客室後片付け等 ※土、日、祝日勤務あり ※勤務時間等相談ください。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎です。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 ※就業時間はご相談に応じます。 お客様の利用状況によって、早朝勤務をお願いするケースもありま す。（例）６：３０～９：３０ 等 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※お客様の利用状況に応じて、日曜日の出勤をお願いするケースも あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※旅館業務全般の仕事に従事していただきます。 ・清掃業務（客室・トイレ・お風呂・庭） ・食事の調理補助、配膳、後片付け ・食器・調理器具の洗浄 ・タオル・浴衣の洗濯 等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊館内の営繕及び清掃 ・外回りの清掃、及び草刈、樹木の剪定等 ・防虫等の散布 ・設備、造作物の修理等 ＊風呂設備の管理 ・浴槽等の清掃 ・ポンプ等、機器類の管理 ・温度管理 ＊布団の上げ敷き ＊皿洗い補助等 ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか選択可能です。 就業時間は応相談 ※個人を尊重し、働く環境に寄り添ったスタイルにお応えしていき ます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◎年末年始休暇 ◎ゴールデンウイーク ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育児・介護休業制度 ※希望相談に応じます

仕事内容取引企業３００社超え！全国のホテルや旅館を盛り上げ、宿泊業界 が必要とするデジタルサービスを多角的にサポートする仕事がメイ ン。最も効果的な売上アップ策を考え、クライアントのビジネスを 促進する施策を、提案から運用までワンストップで、チームで行い ます。旅行やおでかけ好きにハマる、地方を元気にするやりがいの あるお仕事です。 ・宿泊プランの企画・提案 ・宿泊予約サイトのページ更新 などなど ・集客アップを狙った様々な取り組みを実行し稼働率・売上向上・ 観光事業でマチを元気にしましょう！ ※在宅勤務も可（テレワーク可） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間付与は勤務時間によります。 ＊勤務時間等は上記範囲内で相談に応じます ＊土日祝日毎回出勤でなくても、応募可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月 上限４５時間 ・年６回を限度として１ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊毎回でなくても、土日祝日が出勤できやすい方優先 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊旅館のフロント業務全般 （土日祝日毎回でなくても、出勤可能です） ・予約電話等の対応等 ・簡単なパソコン入力による業務 ＊入社後、導入研修を実施しますので、初めての方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容旅館業務全般に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・お客様対応：チェックイン・チェックアウト、電話・インターネ ットでの予約受付、館内・周辺観光案内、お客様とのおしゃべり ・客室係：客室清掃、ベッドメイク、アメニティ補充、お布団敷き ・調理補助：朝食・夕食の準備、簡単な調理補助、食器洗い、キッ チン清掃 ・その他：女将業務（可能な方）、売店業務、館内清掃、 備品管理、ブログやＳＮＳでの情報発信 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 但しオンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：いずれか選択も可、１日４～６時間も可（要相談） 清掃数の増減により、時間が多少変わる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容黒川温泉旅館の客室、共用部清掃 ＊ハローワークの紹介状が必要 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容○令和８年２月１日に新規開業の「ワーカーズホテル熊本大津」で 経理、総務などの事務対応スタッフとして勤務していただき ・ 現預金の管理、経理精算、会計処理業務 ・ 備品発注・管理業務 等の業務に携わっていただきます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容＊調理のお仕事 ・盛付 ・調理器具等の管理 ・器の収納、及び整理整頓 ・生ゴミ等の片付け ・厨房の清掃等 ≪急 募≫ ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇大浴場の清掃（夜間） ○夜警業務 ※夜間のお客様への対応を含みます。 ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○修繕・補修 ・小規模な修繕（建付け具等） 〇大浴場の集中清掃（日中） 温度管理調整等も含む 〇外周り清掃 ・草刈り等 〇客室の営繕 ・お部屋・共用部 ・廊下・共用トイレ・ロビー ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容旅館業務全般の管理 ・予約管理 ・売上げ管理 ・経営企画 ・お客様対応 ・電話対応 ・人材管理、育成 ・その他、上記に付随する管理業務全般 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ご宿泊のお客様のチェックアウト後のお部屋の清掃 及び洗濯業務全般 ・部屋・風呂の清掃 ・タオル・バスタオル・浴衣及びアメニティーの入れ込み ・リネン内の清掃及び整理整頓等 ＊客室が離れになっている為、清掃作業で当社の車輌を使用する こともあります。 ＜急 募＞ ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 但し。オンライン自主応募の場合には紹介状は不要です。

仕事内容＊館長補佐のお仕事をしていただきます。 具体的には ・温泉、設備の管理 ・料理の配膳 ・お客様のお出迎え、お見送り など旅館業務全般です。 ＊安心の寮完備です。少人数でアットホームな雰囲気です。 ＊業務やご都合に合わせてのシフト制となります。 ＊変更範囲：上記記載の範囲 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・休日希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊お客様のチェックアウト後の客室の清掃 ・客室清掃 ・ベッドメイク ・トイレ、洗面所 ・アメニティー等、お茶セットの入れ込み ・風呂：一部露天もあります。 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 但し、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）～（２）のシフト制。 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●フロント業務 チェックイン・チェックアウト対応 電話・予約対応 お客様対応 システム案内 ●接客業務 お客様対応・ご案内 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分又は16時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（又は）のいずれか ＊客室状況により時間外勤務をお願いすることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。６ヶ月経過後の有給休暇数は法定のとおり （求人票は週５日の勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・調理補助・皿洗い ・料理盛り付けや、食器洗い・食器の管理等 ※金、土・日・祝日に勤務可能な方を募集しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。