ハローワーク 旅館 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊旅館業の仲居として下記の業務： ・お客様対応／ご案内 ・客室布団敷き ・お食事出し／下膳 ・簡単な清掃など ＊変更範囲：フロント、接客係 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・旅館ホテルの館内の業務全般 宿泊、飲食の予約や現場対応が主な業務となります ・客室受け入れ前準備、案内、滞在中のリクエスト対応、食事提供 、 宴会、結婚式の運営、受注、予約管理、事務全般 パソコンは指導対応（ワード エクセル他予約管理専用システム） 勤務時間帯、日勤、夜勤などにより業務内容は変動します ３か月の研修期間を経て、能力に準じて部門へ配属 業務へ従事 トライアル雇用併用求人（Ｒ７．９．２５受理） 《変更範囲：変更無し》

仕事内容・旅館、ホテル内での館内業務。 宿泊、飲食の予約や現場対応が主な仕事になります。 ・客室案内・食事提供、宴会、結婚式の運営電話での受注、予約管理、事務処 理全般 パソコンは指導対応（ワード、エクセルの他に予約管理専用ソフトを使用） ・館内業務全般対応 滞在前受入準備 滞在中のリクエスト対応 など （勤務時間帯、日勤夜勤などにより業務内容は一部変動します） ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は就業時間によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容家族湯１５棟の浴槽の清掃と宿泊後のお部屋の清掃が主な仕事にな ります。 ※浴室浴槽の清掃ご宿泊後の清掃 ※お部屋、トイレの清掃 ※外回りの清掃、溝掃除、草刈り等初めての方でも簡単なお仕事で す。 ストレスの無い職場環境に努めています。 ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 但し、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

仕事内容・お客様のチェックイン後、お部屋へのご案内 ・お食事の準備 ・お料理、飲料水等の提供 ・後片づけ ・チェックアウト後のお部屋の清掃 ・備品等の入れ込み等 ＊布団敷きや布団上げはありません。 ≪ 急 募 ≫ ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は18時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は３～４時間の範囲で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊調理のお仕事 ・盛付 ・調理器具等の管理 ・器の収納、及び整理整頓 ・生ゴミ等の片付け ・厨房の清掃等 ≪急 募≫ ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例です。時間に関してはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（シフト制 例） ７時～１６時、８時～１７時、１１時～２０時、１３時～２２時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日の希望相談可 ＊勤務表によるシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか選択可能です。 就業時間は応相談 ※個人を尊重し、働く環境に寄り添ったスタイルにお応えしていき ます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◎年末年始休暇 ◎ゴールデンウイーク ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育児・介護休業制度 ※希望相談に応じます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替で週２～４日程度の休み（平日のみ） ＊６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定どおり

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊旅館の客室清掃：旅館の稼働状況による ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は7時00分〜13時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は５～６時間の範囲で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 原則、土日祝日の翌日は出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分又は5時00分〜13時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊調理長の指導の下での調理 ・食材の洗い、切り込み ・夕食・朝食の調理 ・食材の発注及び管理 ・メニューの作成 ・サービスの指導 ・厨房の清掃等 ＊変更範囲：変更なし ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容旅館の接客業務全般 ・宿泊されているお客様の接客 ・宿泊予約の受付 ・客室備品の管理 ・宿泊プランの考案等 変更範囲：変更なし