ハローワーク 旅館 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は就業時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容全室離れの源泉掛け流し温泉旅館 ・チェックアウト後の部屋風呂・露店風呂清掃及び屋外の清掃 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分又は7時00分〜10時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は就業時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容全室離れの源泉掛け流し温泉旅館 ・チェックアウト後の部屋風呂・露店風呂清掃及び屋外の清掃 ・皿洗い ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・旅館ホテルの館内の業務全般 宿泊、飲食の予約や現場対応が主な業務となります ・客室受け入れ前準備、案内、滞在中のリクエスト対応、食事提供 、 宴会、結婚式の運営、受注、予約管理、事務全般 パソコンは指導対応（ワード エクセル他予約管理専用システム） 勤務時間帯、日勤、夜勤などにより業務内容は変動します ３か月の研修期間を経て、能力に準じて部門へ配属 業務へ従事 トライアル雇用併用求人（Ｒ８．４．１６受理） 《変更範囲：変更無し》

勤務時間又は6時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：６時～１３時の間の３～５時間程度。 お客様の状況により、前後する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。＊６ヶ月経過後の有給休暇数は法定のとお り（求人票は週５日の勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・朝食の配膳 ・布団の上げ下げ ・客室後片付け等 ※土、日、祝日勤務あり ※勤務時間等相談ください。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎です。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 ※就業時間はご相談に応じます。 お客様の利用状況によって、早朝勤務をお願いするケースもありま す。（例）６：３０～９：３０ 等 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※お客様の利用状況に応じて、日曜日の出勤をお願いするケースも あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※旅館業務全般の仕事に従事していただきます。 ・清掃業務（客室・トイレ・お風呂・庭） ・食事の調理補助、配膳、後片付け ・食器・調理器具の洗浄 ・タオル・浴衣の洗濯 等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：いずれか選択も可、１日４～６時間も可（要相談） 清掃数の増減により、時間が多少変わる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容黒川温泉旅館の客室、共用部清掃 ＊ハローワークの紹介状が必要 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容○令和８年２月１日に新規開業の「ワーカーズホテル熊本大津」で 経理、総務などの事務対応スタッフとして勤務していただき ・ 現預金の管理、経理精算、会計処理業務 ・ 備品発注・管理業務 等の業務に携わっていただきます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間付与は勤務時間によります。 ＊勤務時間等は上記範囲内で相談に応じます ＊土日祝日毎回出勤でなくても、応募可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・１ヶ月 上限４５時間 ・年６回を限度として１ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊毎回でなくても、土日祝日が出勤できやすい方優先 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊旅館のフロント業務全般 （土日祝日毎回でなくても、出勤可能です） ・予約電話等の対応等 ・簡単なパソコン入力による業務 ＊入社後、導入研修を実施しますので、初めての方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか選択可能です。 就業時間は応相談 ※個人を尊重し、働く環境に寄り添ったスタイルにお応えしていき ます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◎年末年始休暇 ◎ゴールデンウイーク ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育児・介護休業制度 ※希望相談に応じます

仕事内容取引企業３００社超え！全国のホテルや旅館を盛り上げ、宿泊業界 が必要とするデジタルサービスを多角的にサポートする仕事がメイ ン。最も効果的な売上アップ策を考え、クライアントのビジネスを 促進する施策を、提案から運用までワンストップで、チームで行い ます。旅行やおでかけ好きにハマる、地方を元気にするやりがいの あるお仕事です。 ・宿泊プランの企画・提案 ・宿泊予約サイトのページ更新 などなど ・集客アップを狙った様々な取り組みを実行し稼働率・売上向上・ 観光事業でマチを元気にしましょう！ ※在宅勤務も可（テレワーク可） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）～（２）のシフト制。 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●フロント業務 チェックイン・チェックアウト対応 電話・予約対応 お客様対応 システム案内 ●接客業務 お客様対応・ご案内 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○修繕・補修 ・小規模な修繕（建付け具等） 〇大浴場の集中清掃（日中） 温度管理調整等も含む 〇外周り清掃 ・草刈り等 〇客室の営繕 ・お部屋・共用部 ・廊下・共用トイレ・ロビー ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分又は16時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（又は）のいずれか ＊客室状況により時間外勤務をお願いすることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。６ヶ月経過後の有給休暇数は法定のとおり （求人票は週５日の勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・調理補助・皿洗い ・料理盛り付けや、食器洗い・食器の管理等 ※金、土・日・祝日に勤務可能な方を募集しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ホテル、旅館等から回収されてきたリネン類（寝具・パジャマ・ タオル等）をクリーニングして頂くお仕事です。 ・業務としては、洗濯物の仕分け作業・洗濯作業・仕上げ作業・検 品作業・出荷作業があり、研修後に適性を見て配属先を決めさせ ていただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊館内の営繕及び清掃 ・外回りの清掃、及び草刈、樹木の剪定等 ・防虫等の散布 ・設備、造作物の修理等 ＊風呂設備の管理 ・浴槽等の清掃 ・ポンプ等、機器類の管理 ・温度管理 ＊布団の上げ敷き ＊皿洗い補助等 ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容旅館業務全般に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・お客様対応：チェックイン・チェックアウト、電話・インターネ ットでの予約受付、館内・周辺観光案内、お客様とのおしゃべり ・客室係：客室清掃、ベッドメイク、アメニティ補充、お布団敷き ・調理補助：朝食・夕食の準備、簡単な調理補助、食器洗い、キッ チン清掃 ・その他：女将業務（可能な方）、売店業務、館内清掃、 備品管理、ブログやＳＮＳでの情報発信 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 但しオンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

仕事内容＊調理のお仕事 ・盛付 ・調理器具等の管理 ・器の収納、及び整理整頓 ・生ゴミ等の片付け ・厨房の清掃等 ≪急 募≫ ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇大浴場の清掃（夜間） ○夜警業務 ※夜間のお客様への対応を含みます。 ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊館長補佐のお仕事をしていただきます。 具体的には ・温泉、設備の管理 ・料理の配膳 ・お客様のお出迎え、お見送り など旅館業務全般です。 ＊安心の寮完備です。少人数でアットホームな雰囲気です。 ＊業務やご都合に合わせてのシフト制となります。 ＊変更範囲：上記記載の範囲 ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容旅館業務全般の管理 ・予約管理 ・売上げ管理 ・経営企画 ・お客様対応 ・電話対応 ・人材管理、育成 ・その他、上記に付随する管理業務全般 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ご宿泊のお客様のチェックアウト後のお部屋の清掃 及び洗濯業務全般 ・部屋・風呂の清掃 ・タオル・バスタオル・浴衣及びアメニティーの入れ込み ・リネン内の清掃及び整理整頓等 ＊客室が離れになっている為、清掃作業で当社の車輌を使用する こともあります。 ＜急 募＞ ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 但し。オンライン自主応募の場合には紹介状は不要です。