熊本県のハローワーク ホテルの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容・ホテルのフロント（予約受付、チェックイン・チェックアウト） ・客室清掃チェック ・簡易的客室清掃 ・資材搬入 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容チェックイン、宿泊予約確認 宿泊者名簿への記入・本人確認 料金・支払い方法の確認 ルームキーの受け渡し 朝食・レストラン・館内案内 チェックアウト 宿泊料金の精算 領収書の発行 電話対応 宿泊予約受付 予約変更・キャンセル など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容・ホテルの客室清掃及びベッドメイキング 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・旅館ホテルの館内の業務全般 宿泊、飲食の予約や現場対応が主な業務となります ・客室受け入れ前準備、案内、滞在中のリクエスト対応、食事提供 、 宴会、結婚式の運営、受注、予約管理、事務全般 パソコンは指導対応（ワード エクセル他予約管理専用システム） 勤務時間帯、日勤、夜勤などにより業務内容は変動します ３か月の研修期間を経て、能力に準じて部門へ配属 業務へ従事 トライアル雇用併用求人（Ｒ８．８．３１受理） 《変更範囲：変更無し》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については、ご希望を伺い相談のうえ決定しま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容《２０２６年７月 新規オープン》 ホテルフロント業務全般に従事していただきます。 ・自動チェックイン、チェックアウト業務 ・客室、館内点検 ・パソコン入力による文書作成含む一般事務 ・ネット予約対応、電話応対等 上記業務を就業時間帯に応じて部分的に行っていただきます。 ▼未経験の方も歓迎です。オープンまでは同法人内ホテルにて研修 やオープン準備をしていただきます。丁寧に指導しますので安心し てご応募ください。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分又は17時00分〜0時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は２～３時間程度から、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・客室清掃 ・ベッドメーキング ・浴室の清掃 その他 洗濯・電話応対等 ※簡単な作業（家事の延長）で気楽に働ける職場です。 社会保険未満の就労、１日、３時間程度でも可。 ＊未経験者歓迎！ 未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：当日のチェックイン、チェックアウトによって変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇日数は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容屋内清掃（水回り、拭き掃除、掃除機がけ） ベッドメイク・ゴミの仕分け・リネンの管理など ・各現場への移動有り（自家用車使用／車両手当有） ［変更範囲：会社の定める業務］ ※新規事業所による求人募集

仕事内容ホテル運営業務全般を担当していただきます。 フロントでのチェックイン・チェックアウト対応、電話・予約受付 、接客、館内案内、客室清掃・ベッドメイク、共用部の清掃、簡単 な事務作業、備品管理など、ホテル運営に関わる幅広い業務を行い ます。 お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、スタッフ同士で協 力しながら働ける環境です。 「業務範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の際紹介状は不要です。）

仕事内容経営方針のもと、予約率や売上データの分析、 マーケティング戦略策定と実施、価格設定や プロモーション計画と実施、 収益と予算の管理、市場トレンドの把握 施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理 スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ※その他上記付随業務【将来の業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～６時間で希望の時間帯など応相談（就業時間の変動あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容観光ホテルの客室清掃をお任せします。 （ベッドメイキング、水回りなど） 家事の延長で出来るので、誰でも気軽に始められるお仕事です。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容新築一軒家型の宿泊施設の開業準備から、開業後の現地運営・管理 まで、体を動かす業務を中心に担当していただきます。 ・草刈り・水やり業務 ・清掃業務 ・備品購入 ・リネンの管理 ・新規施設の開設準備 ・緊急対応 ・各現場への移動有り（自家用車使用／車輛手当有） ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容ホテルのフロント業務全般、スタッフのシフト管理等を行っていた だきます。 部屋数１７室の小さなホテルなので目が行き届き管理し易い環境で す。 研修もしっかりと行いますので未経験の方も安心してご応募下さい 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□ホテルの客室清掃及びベッドメイク ＊週３日より就業日数は相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主なお仕事は、 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約の受付、確認、整理 ・電話でのお問い合わせ対応 ・館内案内などの接客業務 未経験の方も歓迎します！ 接客・サービス業に興味のある方、 人と接することが好きな方、大歓迎！ ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊お菓子の販売、包装、配達、電話対応、清掃 配達の際は社用車を使用。 配達エリア：玉名市周辺のホテル・事業所・個人宅 ＊丁寧に指導、研修を行いますので安心してご応募ください！ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか ＊上記就業時間は一例です。就業時間、休憩時間に ついてはお気軽にお問合わせ、ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ ＊その他上記付随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 ※希望休優先のシフト編成を行います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・管内の清掃 ・客室の清掃 ・浴場の清掃 ・その他、上記に付随する業務 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。