ハローワーク ホテル - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：その他 水曜、日曜、祝日のみの勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容動物病院の休診日の朝と夕方に３０分～１時間程度、ペットホテル および入院でお預かりしている動物のお世話（給餌や部屋の掃除な ど）をしていただきます。 仕事が終わり次第帰宅可能です。また、１時間以内に仕事が終わっ た場合でも１時間分の時給は発生します。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は要相談 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容ホテル内レストランにて、朝食時間帯のホール業務を担当して頂き ます。バイキング形式のため、料理の取り分けや食器の片付けはお 客様ご自身で行われます。 ・朝食券の受け取り、確認 ・接客、ホール業務 ・バイキングコーナーの料理、ドリンクの補充 ・レストラン内の清掃 ※難しい仕事ではないので、未経験の方もすぐに覚えられます。 ＊賄い付き（持ち帰り可） ＊コーヒー等飲み物無料 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル客室の清掃（床、トイレ、浴室） ・ベッドメイク（シーツ交換等） ・室内のゴミ回収 ・アメニティの補充 ※未経験者の方にも丁寧に指導します。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談可能 ＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方等、 お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容ホテル内レストランにて、 朝食会場のサポートスタッフのお仕事です。 【具体的には・・・】 ・当日の調理（２０～１００食）や、翌日分の仕込みなど調理補助 ・ホールでの接客や料理の補充 ・皿洗い ・会場のセッティング（料理や食器類の配置）や、片付け・掃除等 ＊難しい調理は無いので、気軽に長く続けられます♪ ＊シフトの時間帯などに応じて、ホール・キッチンどちらの業務も 担っていただいています。 ＊その他上記付随業務 ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は３～４時間程度で、週２０時間未満の勤務です。 勤務表によるシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容■ビジネスホテルの客室清掃係（ベッドメイク 他） ■１日の就業時間は３～４時間程度で、週２０時間未満の勤務と なります。 ■勤務日数は週２～５日の間で相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか ＊上記就業時間は一例です。就業時間、休憩時間に ついてはお気軽にお問合わせ、ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ ＊その他上記付随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容・旅館ホテルの館内の業務全般 宿泊、飲食の予約や現場対応が主な業務となります ・客室受け入れ前準備、案内、滞在中のリクエスト対応、食事提供 、 宴会、結婚式の運営、受注、予約管理、事務全般 パソコンは指導対応（ワード エクセル他予約管理専用システム） 勤務時間帯、日勤、夜勤などにより業務内容は変動します ３か月の研修期間を経て、能力に準じて部門へ配属 業務へ従事 トライアル雇用併用求人（Ｒ８．４．１６受理） 《変更範囲：変更無し》

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日固定や、短時間だけの勤務もＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ビジネスホテルのベッドメイキング、その他付随する業務 週末だけでもＯＫ！ 短時間でもＯＫ！ 週１日だけでもＯＫ！ ＊副業可（Ｗワーク可） 「変更範囲：変更なし」 ＊未経験の方でも丁寧にご指導いたしますので、安心してご応募下 さい。

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は0時00分〜23時59分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間帯については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ◆シフト制 ◆勤務日数・休日数については相談に応じます

仕事内容ビジネスホテル『ホテルニューガイア西熊本駅前』での ホテルフロント業務全般【一緒に地元熊本を盛り上げませんか？】 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数在籍しており、特別 なスキルや経験は必要なく、未経験者も大歓迎です。人と接するこ とが好きな方、当ホテルであなたの魅力を発揮してみませんか。 ◆チェックイン、チェックアウト業務 ◆データ入力（簡単なパソコン操作） ◆電話対応、予約受付、接客対応等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ホテル、旅館等から回収されてきたリネン類（寝具・パジャマ・ タオル等）をクリーニングして頂くお仕事です。 ・業務としては、洗濯物の仕分け作業・洗濯作業・仕上げ作業・検 品作業・出荷作業があり、研修後に適性を見て配属先を決めさせ ていただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：当日のチェックイン、チェックアウトによって変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇日数は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容屋内清掃（水回り、拭き掃除、掃除機がけ） ベッドメイク・ゴミの仕分け・リネンの管理など ・各現場への移動有り（自家用車使用／車両手当有） ［変更範囲：会社の定める業務］ ※新規事業所による求人募集

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルマイステイズ熊本リバーサイド内レストランでの朝食のサー ビススタッフのお仕事です。料理出しなどの朝食の準備、宿泊のお 客様のお席へのご案内や朝食券の受け取り、料理、お皿、カトラリ ー等の補充、下膳等のバッシング業務、クローズ後の片付け、掃除 など朝食会場での様々な業務にご対応いただきます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□ホテルの客室清掃及びベッドメイク ＊週３日より就業日数は相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ホテルでフロント業務に従事して頂きます。 ＊顧客対応 ＊従業員の管理 ＊事務作業 など ＊経験ない場合も、マニュアルがあり、研修を実施し、その後も 先輩が教えていきますので安心してご応募下さい。 （変更範囲）変更なし

仕事内容《２０２６年６月末 新規オープン》 ホテルフロント業務全般に従事していただきます。 ・自動チェックイン、チェックアウト業務 ・客室、館内点検 ・パソコン入力による文書作成含む一般事務 ・ネット予約対応、電話応対等 ▼未経験の方も歓迎です。オープンまでは同法人内ホテルにて研修 やオープン準備をしていただきます。丁寧に指導しますので安心し てご応募ください。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時30分 就業時間２：8時45分〜11時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯がメインの就業時間です。 （２）〈休憩なし〉の時間帯も入れる方、歓迎いたします！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ホテル内売店にて土産物販売・レジ係をしていただきます ・商品の販売、品出し、陳列等 ＊ユニフォーム貸与いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：休憩 ２：００～４：００ ＊月１２～１５日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・チェックイン時の現金及びカード清算 ・お客様及び電話応待 ・深夜見廻り ・朝のパンとコーヒーの準備 ・チックアウトの対応 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。