ハローワーク ホテル - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリ♪ 《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン、チェックアウト、売上入力 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 設備のチェック、定期的な見回り、など ※その他上記不随業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は３～４時間程度で、週２０時間未満の勤務です。 勤務表によるシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容■ビジネスホテルの客室清掃係（ベッドメイク 他） ■１日の就業時間は３～４時間程度で、週２０時間未満の勤務と なります。 ■勤務日数は週２～５日の間で相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：5時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 ５時間以下の勤務の場合休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため応相談。毎月希望のお休みをお伺いしてシフトを作 りますので通院などの予定も組みやすいです。

仕事内容ホテル内レストランの朝食ビュッフェサービスのお仕事 ・テーブルの準備、片付け ・お客様のご案内 ・ビュッフェ補充 ・簡単な調理・盛り付け ・洗い場業務 など 美味しい朝食で、お客様に元気をお届けするお仕事です♪ 未経験の方でも、簡単作業ですぐに覚えていただけます！ 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：その他 水曜、日曜、祝日のみの勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容動物病院の休診日の朝と夕方に３０分～１時間程度、ペットホテル および入院でお預かりしている動物のお世話（給餌や部屋の掃除な ど）をしていただきます。 仕事が終わり次第帰宅可能です。また、１時間以内に仕事が終わっ た場合でも１時間分の時給は発生します。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時30分 就業時間２：15時00分〜23時15分 就業時間３：12時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容＊ホテル併設の駐車場（立体）における車両の誘導及び機械操作・ レジ打ち ＊所有ビル清掃 （変更範囲）変更なし

仕事内容地域に根付いたホテルでのフロント業務 ＊顧客対応 ＊従業員の管理 ＊事務作業など ＊経験ない場合も、マニュアルがあり、研修を実施し、その後も 先輩が教えていきますので安心してご応募下さい。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で５時間程度の勤務 （休憩時間を含め相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容・月初にある会議の資料作成のサポート ・電話対応 伝言や確認作業など ・各行事の準備やサポート。会場やホテルの予約等 ・他県の協議会との会議の資料作成サポート 北熊本駅から車で５分程度の事務所で、簡単な事務作業を主として ワードやエクセルなどの定形文の作成や電話対応や会議前の資料コ ピーなどを行う仕事です。簡単なＰＣスキルがあれば大丈夫。 （変更範囲）変更なし 熊本市の各学校のＰＴＡ組織に対して、当協議会の理事会で決定し た事業や内容についての発信と議案の作成や各学校からの問い合わ せに対してサポートを行い円滑に活動する支援をする仕事です。

仕事内容・旅館ホテルの館内の業務全般 宿泊、飲食の予約や現場対応が主な業務となります ・客室受け入れ前準備、案内、滞在中のリクエスト対応、食事提供 、 宴会、結婚式の運営、受注、予約管理、事務全般 パソコンは指導対応（ワード エクセル他予約管理専用システム） 勤務時間帯、日勤、夜勤などにより業務内容は変動します ３か月の研修期間を経て、能力に準じて部門へ配属 業務へ従事 トライアル雇用併用求人（Ｒ８．４．１６受理） 《変更範囲：変更無し》

仕事内容＊ホテル館内のメンテナンス管理 ・エアコンフィルターの定期清掃 ・修繕箇所のチェック ・客室内排水管の定期清掃 ・客室内トイレ等不具合の修繕（大半は業者へ依頼） ・敷地内の草刈り等植栽管理 先輩社員が親切に指導・確認を行いますのでご安心ください。 外出業務あり 社有車（軽トラック）を使用します 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル客室の清掃（床、トイレ、浴室） ・ベッドメイク（シーツ交換等） ・室内のゴミ回収 ・アメニティの補充 ※未経験者の方にも丁寧に指導します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話、メール対応 ・予約管理 ・ＯＴＡ管理 ・客室管理 ・ＳＮＳ更新 ・共用部簡易清掃 主な業務はホテルフロント業務ですが、下記業務もお願いします。 ・宿泊プラン企画補助 ・その他ホテル運営業務 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内朝食の調理スタッフを募集しています。 ＊労働日数については、相談可能です。面接時にお尋ね下さい。 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については、ご希望を伺い相談のうえ決定しま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容《２０２６年６月末 新規オープン》 ホテルフロント業務全般に従事していただきます。 ・自動チェックイン、チェックアウト業務 ・客室、館内点検 ・パソコン入力による文書作成含む一般事務 ・ネット予約対応、電話応対等 上記業務を就業時間帯に応じて部分的に行っていただきます。 ▼未経験の方も歓迎です。オープンまでは同法人内ホテルにて研修 やオープン準備をしていただきます。丁寧に指導しますので安心し てご応募ください。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１７：００、又は１７：００～２２：００ の間で、１日実働４時間～ ＊就業時間、休憩時間についてはお気軽にお問合わせ、ご相談くだ さい。 休憩時間は法定に基づき付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務、 チェックアウト業務、館内設備のチェックや定期的な見回り、 売上管理などのフロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ ＊その他上記付随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊レストランや婚礼・各種宴会の接客サービススタッフとして、 お客様の対応をしていただきます。 ＊経験のない方へも先輩職員が親切に指導いたします。 ＊付随する業務で、まれに社用車を使用します。 ＊サービス経験者は賃金面で優遇致します。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：曜日等相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 希望休相談可（土日祝も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜ホテルフロント業務の内容＞ ・接客 ※チェックアウト対応 ・パソコン入処理 ・メンテナンス業者への清掃指示書の作成 ・フロント置き備品補充 ・予約受付（電話・ＦＡＸ）とパソコン処理 ・銀行入金業務 ・フロント周辺・他の清掃 等 ※マニュアルと研修がありますので未経験の方も ご応募いただけます ※ベッドメイク等の作業はありません ※常時、複数名でのシフトです 変更範囲：変更なし ※令和９年６月３０日までの期間限定雇用（産休終了の為）

仕事内容ホテル、結婚式場、飲食店の顧客へ青果物の配達を行う仕事 です。 配送先への荷ぞろえの店舗作業、野菜の袋詰めもあります。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は扶養控除の範囲で対応可能 ※特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる交替制（土曜・日曜・祝日・盆・正月・ＧＷ以外） ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

仕事内容ホテル客室の清掃全般 ・布団片付け ・ベッドメイキング ・浴衣、シーツ等の片付け ・室内の掃除機掛けなど ＊先輩職員が親切指導します。 ＊体を動かすのに最適です。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～６時間で希望の時間帯など応相談（就業時間の変動あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容観光ホテルの客室清掃をお任せします。 （ベッドメイキング、水回りなど） 家事の延長で出来るので、誰でも気軽に始められるお仕事です。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか ＊上記就業時間は一例です。就業時間、休憩時間に ついてはお気軽にお問合わせ、ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》 電話や専用ＰＣを使用した予約受付、チェックイン業務 チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや 定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打ち合わせやＳＮＳでの情報発信もあります！ ＊その他上記付随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］