大阪府大阪市平野区の児童指導員 児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・2ヶ月分の実績あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎車通勤OK♪土日祝定休で夏季や年末年始休暇あり！残業ほぼなし◎コミュニケーションスキルが高い方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・児童発達支援での療育 ・利用者の送迎（主に添乗） ・体操療育の補佐 ・対処療育、改善療育の実施 ・簡単な事務作業、療育教材の準備 ・各種書類作成（簡単なPC作業あり） 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／昇給あり／シフト相談OK／経験なくても大丈夫／月給27,5万円も可能／955651 【仕事内容】 障がいを持つ子どもたちの支援 ■学習や自立活動等の療育、活動支援等 ■子どもの発達状況やニーズ等の把握 ■子どもの社会性や認知能力を伸ばすための遊びや学習活動等 ■季節ごとの行事やイベントの企画・準備・運営 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給275,000円 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・各種手当 50,000円～ ・交通費 5,000円～ 賞与：賞与あり(年2回) 昇給：昇給あり ※試用期間2ヶ月（同条

勤務時間【1】13:00～18:30（休憩なし） 【2】09:00～17:00（休憩60分） ※週2日からOK ※時間外労働：月5時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中＜☆☆業界未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【施設見学OK／自転車通勤OK／正社員登用制度あり／WワークOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員の業務全般＞ ■レクリエーションの実施・企画 「料理・創作・運動・音楽」や、季節ごとのイベントも開催。 担当分野の企画も行っていただきます。 ■活動のサポート 宿題や活動を一緒に行ったり、みんなでおやつ作りなどを通して社会性や集団行動を身に付けます。 ■運営業務 事務作業や連絡帳の記入、児童の

勤務時間勤務時間例 ①13:00～15:00 ②14:00～16:00 ③16:30～17:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 児童発達支援 放課後等デイサービス bam 送迎ドライバー／週3日～相談OK／短時間／WワークOK／送迎のみ／運転免許のみでOK／扶養内OK／パート アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 送迎ドライバー／週3日～相談OK／短時間／WワークOK／送迎のみ／運転免許のみでOK／扶養内OK／パート 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 即日OK 週３日以上 駅チカ 仕事特徴 未経験歓迎 週2～3日から 交通費支給 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ・障がいを持つ子どもたちの支援 ・個別支援計画に基づく支援の実施 評価とアセスメント：子どもの発達状況やニーズの評価 個別プログラムの提供：子どもの発達段階や特性に応じた療育支援を実施 ・子どもの療育活動、発達支援等 日常生活動作：基本的な生活習慣の指導（食事、着替え、トイレなど） 発達支援：言語、運動、社会性の発達を促進する活動等 ・保護者との連携、対応 保護者支援：保護者との定期的な面談や相談対応、家庭でのサポート方法をアドバイス 情報共有：子どもの日常の様子や成長を保護者に報告等 ・安全管理：子どもの安全を確保するための環境整備 ・行事の企画・運営 行事の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【20～30代活躍中！経験者歓迎！】 駅近！児童指導員としての実務経験をお持ちの方大募集！必須：普通自動車免許。若手が中心となり活気ある職場で子どもたちの成長をサポートしています。あなたのスキルとフットワークを即戦力として発揮しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ 子どもの「できた！」を一番近くで応援できる！ 保育士・教員免許・社会福祉士等の資格・経験を発揮 完全週休2日制＆残業ほぼなしでプライベート充実◎ 将来も安心の退職金制度を完

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容放課後デイに通う子どもたちの発達支援をお任せします。 学習支援や集団活動を中心に、遊び、生活面のサポート、記録作成などを担当。 保育士・児童発達支援管理責任者・児童指導員の任用資格 ほか、対象資格をお持ちの方が活かせるお仕事です。 勤務地:大阪府大阪市平野区/最寄り 新加美駅(時給1550円~・週2日~・1日3時間~) 学齢期の子どもたちの「もう一つの居場所」を、あなたと支えたい|大阪市平野区・新加美駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★年間休日110日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・療育を中心とするお仕事（1回の療育は母子分離型の約2時間） ・的確な支援計画に基づいて、お子様一人ひとりに必要な支援を実施（将来の就学に向けての小集団活動など） 《1日の流れの例》 ★9：00 出勤、清掃、ミーティング、セラピーの準備 ★10:00 Aクールのセラピー └利用者様の状態確認（健康状態、家庭支援のお聴き取り

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社TKF 株式会社TKF 児童発達支援・放課後等デイサービス 急募/2026年8月オープン！【言語聴覚士】月給25万円～/年間休日114日 正社員 日曜休み/子どもも保護者も笑顔に♪学びや育ちのよろこびと楽しさを分かち合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆楽しさの中で心身をはぐくむ「3つのこだわり」 当施設でお預かりするのは、小学校就学前から18歳までの障がいのある子どもたち。 個別課題や集団療育を組み合わせた多彩なプログラムを提供しています。 ～大家族がコンセプトのあたたかい環境～ 施設全体がひとつの大きな家族のようでありたいと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中＜☆☆業界未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【施設見学OK／WEB面接OK／残業月5時間以内／自転車通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員の業務全般＞ ■レクリエーションの実施・企画 「料理・創作・運動・音楽」や、季節ごとのイベント開催。 担当分野の企画も行っていただきます。 ■活動のサポート 宿題や活動を一緒に行ったり、みんなでおやつ作りなどを通して社会性や集団行動を身に付けます。 ■運営業務 ご利用児童の個別支援計画書の作成、人材育成、

仕事内容・発達支援のサポート ・見学体験の対応 ・支援計画の立案、更新 ・プログラムの提案 ・個別または集団の指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築 ・研修の実施 ・事務作業等 休日休暇 日祝、他1日 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・自転車バイク車通勤可 ・施設～施設最寄駅の自転車通勤可（自転車無料貸出、駐輪場料金は会社負担） ・交通費2.5万円まで支給 児童発達支援・放課後等デイサービス 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日120日以上

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社TKF 株式会社TKF 児童発達支援・放課後等デイサービス 急募/2026年8月オープン！【理学療法士】月給25万円～/年間休日114日 正社員 日曜休み/子どもも保護者も笑顔に♪学びや育ちのよろこびと楽しさを分かち合う療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆楽しさの中で心身をはぐくむ「3つのこだわり」 当施設でお預かりするのは、小学校就学前から18歳までの障がいのある子どもたち。 個別課題や集団療育を組み合わせた多彩なプログラムを提供しています。 ～大家族がコンセプトのあたたかい環境～ 施設全体がひとつの大きな家族のようでありたいと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年間休日120日◎ 日祝休み/子どもたちの発達度合いに沿って個別＆小集団＆集団を組み合わせた療育を実施♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市平野区 平野西4丁目2-8 Ds平野西3階 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪市平野区

勤務時間・9時00分～18時00分 ※休憩60分 ※扶養範囲内OK ※残業ほぼなし ※週2日勤務からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/児童指導員募集中☆★昇給あり！未経験OK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・療育を中心とするお仕事（1回の療育は母子分離型の約2時間） ・的確な支援計画に基づいて、お子様一人ひとりに必要な支援を実施（将来の就学に向けての小集団活動など） 《1日の流れの例》 ★9：00 出勤、清掃、ミーティング、セラピーの準備 ★10:00 Aクールのセラピー └利用者様の状態確認（健康状態、家庭支援のお聴き取りな

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社サンワアイ てらぴぁぽけっと長原駅前教室 【保育士】児童発達支援/残業ほぼなし送迎なし 正社員 研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/子どもたちと一緒に楽しく・着実な成長を月給24万円～/正社員/資格必須 ◆全国に100施設以上を展開するグループのフランチャイズ 運営法人は、全国に100以上の施設を展開するグループのフランチャイズ施設を複数運営。 さまざまなコンセプトの施設を展開している豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。 ◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに 当施設では

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・児童指導員としての業務全般 ※児童発達支援、放課後等デイサービスにて勤務 ※従事すべき業務の変更：会社の定める業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 ※2025年6月オープン予定 求人ID 813675

仕事内容大阪府大阪市平野区の児童発達支援・放課後等デイサービス言語聴覚士（平野） (正社員) | 有限会社 エスエヌ企画 大阪事業所 ▼仕事内容 ＊児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの保育園 ・こども園 ・支援学校 ・支援学級等に通学される児童の放課後や学校休校日の施設内での活動支援 ＊免許をお持ちの方は学校 ・自宅への送迎児童発達支援 ・放課後等デイサービスとは、２歳から１８歳までの障がいをもったお子さまや発達に特性をお持ちのお子さまを対象に、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービスです。 一人ひとり抱えている問題は違うので子どもや保護者とコミュニケーションを取る中でその子にとってのベストを

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/年休120日/日祝休み 朝はゆっくり10時出勤発達度合いに沿って個別＆小集団＆集団を組み合わせた療育を実施します◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市平野区 西脇2丁目6-12 平野エアクリアロイヤルハイツ102号

仕事内容【オープニング募集！】個別療育の児童発達支援で働く児童発達支援管理責任者 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 個別療育の児童発達支援で働く児童発達支援管理責任者です。 お子さまとの関わりと保護者との面談を通して個別支援計画の作成をお願いします。 他の先生方といっしょにチームで支援を行いましょう！ 「てらぴぁぽけっと」は、小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンの療育支援です。 児発管業務、療育ともに充実した研修制度を備えています。安心して学びながら働いていただけます。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 社会福祉士,介護福祉士,実務者研修（旧

仕事内容【児童発達支援管理責任者】平野駅徒歩1分「すたぁりっと平野」◆年間休日120日以上◆完全週休二日制◆中高生向け放課後等デイサービス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■ アセスメント・計画作成 ・利用開始時のアセスメント ・個別支援計画の立案（中高生の自立支援に特化） ・支援内容の見直し、モニタリング実施 ■ 保護者支援 ・家庭での様子のヒアリング ・相談対応、課題に応じたアドバイス ・状況に応じて家庭・学校との連携 ■ 多機関連携・行政対応 ・相談支援専門員との情報共有 ・モニタリング報告書の作成 ・契約・更新時の説明・手続き ■ 支援現場でのフォロー 平野の特徴である