児童指導員 児童発達支援 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/

勤務時間10:00～17:30（60分休憩）

仕事内容児童発達支援 ベアービーの児童発達支援・児童指導員求人（パート） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・支援プログラム及びイベントの立案、実施、記録 ・養育者への報告、その他連絡 ・支援会議への出席 ・送迎業務 業務内容の変更なし 就業場所変更なし 雇用期間の定め：1年ごと（原則更新、通算契約期間は4年を上限とする） 資格: ・心理学・教育学・社会学・の大学卒業 ・幼稚園教員免許 ・その他、児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: 10:00～17:30（60分休憩） 休日・休暇: 週2日～勤務可 福利厚生: 社会保険完備 正社員登用あり 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 /

仕事内容<仕事内容> 送迎なし/個別療育 児童指導員 長原駅 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ●ここが自慢 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組みになっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。ABAセラピーとは本当に奥が深く且つお子様の能力を確実に顕在化できる理論です。業務評価に応じて昇給もしっかりと可

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08:30〜17:30 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分

仕事内容児童指導員8:30～17:30の固定時間勤務◎【未経験OK！】土日祝休みのお仕事です！業務負担少なめ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は こどもの家 まほろば と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員8:30～17:30の固定時間勤務◎【未経験OK！】土日祝休みのお仕事です！業務負担少なめ/書類業務なし お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 ＊子ども

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス平野教室 【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給25万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」で

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/残業ほぼなし送迎なし 研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/子どもたちと一緒に楽しく・着実な成長を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 20,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(業績による)

仕事内容児童指導員/【高月給】/マイカー通勤OK/固定時間の勤務/残業なし/賞与年2回支給/有給消化率高く、お休みが取りやすい/5日以上の連続休暇可能/未経験の方も活躍中/2026年4月からも活躍中/大阪市平野区/出戸駅/正社員 大阪市平野区にある児童デイサービスで働ける 児童指導員の募集です ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【お仕事内容】 ライズに通われる児童のサポート、支援をお願いします 子どもたちが楽しめる遊びや、行事がたくあります (例) ・工作づくり ・クッキング ・買い物 ・有酸素運動 などなど 残業はほとんどありませんので 職員

仕事内容NOVAグループの放課後等デイサービスで児童指導員（正社員）募集中＊ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAキンダーが運営する放課後等デイサービスでのお仕事です。子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだ新しい施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を伝えやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です＊ 〈ここがポイント〉 ・NOVA英会話レッスン割引あり ・研

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 送迎なし/個別療育 児童指導員 JR平野駅 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ●ここが自慢 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組みになっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。ABAセラピーとは本当に奥が深く且つお子様の能力を確実に顕在化できる理論です。業務評価に応じて昇給もしっかり

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/未経験可♪ 月給26万円～/ワクワクも成長も！楽器体験や演奏会など、音楽がメインの支援プログラム資格取得支援制度でスキルアップも正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <内訳> 基本給 130,000円 能力給 130,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市平野区 加美西2-4-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪市平野区にある児童発達

仕事内容児童指導員（療育スタッフ）の募集 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での療育 資格: ・自動車運転免許必須 勤務時間: 10：00～19：00 (実働8時間・休憩60分) 休日・休暇: 土日休業 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 年間休日120日以上 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 放課後等デイサービス / 副業OK / 60代 / ハラスメント相談窓口あり 【施設情報】 施設名: 児童発達支援・放課後等デイサービス aluko 勤務地: 大阪府大阪市平野区平野西5-3-10 2F 大

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制により相談 年末年始休暇 １２月３０日～１月３日

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービスです 保育園・こども園・支援学級・特別支援学校に通学される 児童の放課後や学校休日の施設内での活動支援 ＊学校・自宅への送迎 児童発達支援・放課後等デイサービスとは、２歳から１８歳までの 障がいをもったお子さまや発達に特性をお持ちのお子さまを対象に 、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービスです。 一人ひとり抱えている問題は違うので子どもや保護者とコミュニケ ーションを取る中でその子にとってのベストを探し出す、やりがい のある仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間13:00~18:30 変形1か月単位

仕事内容児童指導員/【勤務開始日ご相談ください】賞与あり/マイカー通勤可能です/送迎業務できる方活躍中/土日休み/交通費支給/パート/昇給あり 【おすすめポイント】 ・定員5名なのでしっかりと子供達と向き合えます ・持ち帰り仕事なし ・お資格が無くてもご勤務いただけます ・こどもに好かれる方活躍中です 【お仕事内容】 子ども達のお世話全般・療育の補助・自立支援 送迎などの業務をお願いします。 具体的には ・体温を測る ・食事介助（必要な場合のみ） ・生活介助 ・レクリエーション ・こどもたちと遊ぶ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 13

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/残業ほぼなし送迎なし 研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/子どもたちと一緒に楽しく・着実な成長を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 20,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(業績による)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/残業ほぼなし送迎なし 研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/子どもたちと一緒に楽しく・着実な成長を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 20,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(業績による)

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社サンワアイ てらぴぁぽけっと平野教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国に100施設以上を展開するグループのフランチャイズ 運営法人は、全国に100以上の施設を展開するグループのフランチャイズ施設を複数運営。 さまざまなコンセプトの施設を展開している豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。 ◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに 当施

勤務時間13:00~18:30 休憩時間：0分

仕事内容放課後等デイサービス/【無資格OK定員5名しっかりと向き合えます】即日勤務もご相談ください/送迎業務できる方活躍中/土日休み/交通費支給/派遣 【おすすめポイント】 ・定員5名なので しっかりと子供達と向き合えます ・持ち帰り仕事なし ・お資格が無くてもご勤務いただけます ・こどもに好かれる方活躍中です 【お仕事内容】 ・子ども達のお世話全般 ・療育の補助 ・自立支援 ・送迎などの業務をお願いします。 具体的には ・体温を測る ・食事介助（必要な場合のみ） ・生活介助 ・レクリエーション ・こどもたちと遊ぶ ・送迎業務 －－－－－－－－－－－－－－

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/