神奈川県綾瀬市の福祉業界の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 福祉業界はじめての方必見！ 介護度が低めの方が多く、身体的負担の少ないお仕事です★ 賞与2回♪ 20代30代40代50代ミドル活躍中！ 履歴書の添削や面接同行あり◎ 担当コーディネーターがお仕事開始まで徹底サポートします♪ 【交通アクセス】 橋本駅⇒徒歩10分★交通費全額支給 【勤務時間】 ▼希望シフト制（週5日勤務） ・07：30～16：30 ・09：00～18：00 ・16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤時は休憩2h 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 ◆完

仕事内容60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,600,000円～ ・管理監督者の為、残業代は対象外 ・年収に関しては、月給+賞与(平均3.5ヶ月分を2回で分割)で試算 賞与あり 年2回 計3.5ヶ月分 (前年度実績) 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央40-3 募集情報 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに

仕事内容リハビリスタッフ 正社員 休みの自由度が高く、有給と合わせてまとめて1週間超のお休みを取っているスタッフもいます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,666円～350,000円 【年収】3,500,000円～4,500,000円 ※経験考慮します ※年俸制、12等分または16等分(夏冬賞与時各2ヶ月分支給)で支給 ※月給換算 291,666円 ～ 375,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区大棚町74-9 募集情報 都筑ハートフルステーションは2001年10月に定員100名(一般棟60名、認知症専門棟40名)で開設された介護老人保健施設です。ま

仕事内容未経験から『その人らしい自立』を支える仕事へ。一人ひとりの歩みにじっくり向き合う個別支援をはじめませんか？年間休日120日＆最長9連休OK！資格取得支援あり◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 就労移行支援事業所での支援スタッフの募集！ 様々な障がいがある方の就労支援をお任せします。 「指導する」のではなく、あくまで「就職に向けて支援する」というスタンスです。 利用される方が事業所に通えるのは、原則最長2年。 この期間内に就職を含めた自立した社会生活を送れるようサポ

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 見守りや生活相談のポジション 曜日固定のサ高住 AR 主婦・主夫さんも活躍中 *・シフト制 週2日～OKで家庭と両立しやすい職場 *・お仕事にブランクのある方も積極採用中* *・平日のみ/日勤/夜勤/残業なしなど働き方選べる* *・履歴書・来社不要でお仕事紹介!* 【業務内容】 介護施設での介護業務 ・お部屋の清掃 ・利用者さんの見守り ・生活相談 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください。 医療福祉業界に精通した担当が、ご就業後もしっ

仕事内容【仕事内容】 女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【1日のお仕事の流れ】 09：30～ 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00～ お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～ 1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など 15：00～ 午後の部スタート！お客様のサポート 19：00～ 店内の飾りつけ／翌日の準備

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容仕事内容：地域への貢献ができる仕事を通して、障がいのある仲間たち、職業経験の少ない方たちにとって、社会へのかけ橋になることが私たちの使命です。オーガニックな食材にこだわるカフェで、地球環境に配慮した清掃、ガーデニング作業をしながら、地域生産農家へのお手伝をしながら、etc 仲間と一緒に働きながら共に考え、支え、育ち合う事を喜びとできる仕事です。移動も多いので、自動車免許をお持ちでペーパードライバーでないことが望ましいです。 PR：私たちは合同会社 朋有我有 就労支援事業所です！ 神奈川県で障害者福祉をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 社会貢献で世の中を生きやすく。大切なの

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 ※上記には、固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(年1回

仕事内容磯子区／グループホーム／正社員 介護福祉士の方必見！賞与4ヶ月分！認知症ケアがしっかり学べます/6010_247841 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 グループホームでの介護職 正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は4ヶ月分支給！ ・駅から徒歩圏！ ・アニマルセラピーを実施！ ・ベテランケアワーカーも豊富で指導体制は安心です！ ・退職金制度あり！ ・法人内で15種類の介護

勤務時間(1)08:00～10:00(休憩なし) (2)16:00～18:00(休憩なし) ※(1)(2)両方できる方歓迎、どちらかのみの勤務も相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：09/11（金）～09/17（木） ツクイ原宿南 ミドル層・シニア層活躍中/勤務日数相談可/運転免許があればOK【ツクイのデイサービス/送迎職員】 アルバイト・パート 高齢者を地域で支えよう！お客様や、人とコミュニケーションをとるのが大好きな方大歓迎♪ 【ご利用者さまが安全で快適に介護施設に通えるようサポートするお仕事♪】 ご利用者さまの1日の始まりと終わりを支え、安心できる毎日をお届けする大切なお仕事です。 介護に関する知識や経験は不要！福祉業界が初めての方も気軽にスタートできます◎ ☆充実した福利厚生 ☆ミドル層・シニア層も活躍中♪ ※69歳以下の方(就業規則により定

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12：00 休

仕事内容サクラサービス株式会社 【麻生】福祉用具のルート営業◆未経験歓迎／接客や介護経験を生かす！／月給35万～／反響型営業 【仕事内容】 【麻生】福祉用具のルート営業◆未経験歓迎／接客や介護経験を生かす！／月給35万～／反響型営業 【具体的な仕事内容】 ～未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎！／資格取得制度・業務体験など教育制度充実／裁量◎顧客志向重視したい方へ ■業務内容： 福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案します！ 今回は業績好調で、より多くのお客様にアプローチするた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般 ?施設入所者に対する食事・入浴・排泄介助等の介護業務 _デイケアでの介護業務 多職種と連携をとりながら入所者のケアを行っていただきます

仕事内容【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分(2)9時00分～13時00分(3)13時00分～15時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～15時00分 (2)9時00分～13時00分 (3)13時00分～15時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅酸素管理・医療機器の管理など ③

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容【横浜市栄区／世話人（夜勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜夜勤｜福利厚生充実｜週1日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 夜勤シフトの世話人大募集！ ◎手当あり ◎夜勤シフトで日中の時間を有効

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や