株式会社東芝 設計 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)20代 機械系学科卒業の方で製造業で機械設計・構造設計のご経験をお持ちの方。 (2)30代 機械系学科卒業の方でかつ、同社と近しい業界（重電・産業機器メーカー等）での機械・構造設計経験者。 ・語学レベルは通常の教育終了程度で可 ■志向性（求める人物タイプ） ・何事も前向きで失敗を恐れず新しいことに取り組んでいける方 ・協調性がありチームのパフォーマンス向上に寄与できる方 ■採用目的 カーボンニュートラルなど急速な社会の変化と客先ニーズに対して迅速に対応できる体制を構築し、お客様の環境に配慮した設備導入や設備の安定稼働に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれにも該当する方 ・CAD（AutoCAD，Inventor）を用いた設計経験 ・FA機器（シーケンサ、サーボモータ、タッチパネルなど）の知識 【歓迎条件】 工場生産ラインの計画から立上の経験 FA機器（シーケンサ、サーボモータ）を使用した機械設備の設計 ■志向性（求める人物タイプ） 前例踏襲ではなく、新しい物事に前向きにチャレンジできる 目的（役割）を正しく理解し、目的（役割）に対して適正な手段を取ることができる。 他部門、他社の技術者とコミュニケーションを取り業務を進められる。 スピード感がある 協調性がある

仕事内容【職種】電気・電子＞回路・実装設計 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 弊社は、株式会社東芝の社会インフラ分野の基板部門が機能分社し、2002年に発足しました。 長年にわたり培ってきた社会インフラ製品の設計・製造ノウハウ、そしてそれを支える高いスキルを持った技術者・技能者が最大の強みです。 鉄道、電力、水道といった社会の基盤を支える重要な製品の「基板」事業を一手に担い、人々の安全と快適な暮らしを守るという大きな社会貢献を実感できる企業です。 私たちが実践するビジネススタイルは、お客様からの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 電気工学科若しくは機械工学科卒業の方、語学力は通常の英語教育レベルを達成していれば可。 【歓迎スキル】 製造業で電気、機械関係の設計経験あればベスト。 ■志向性（求める人物タイプ） ・何事も前向きで失敗を恐れず新しいことに取り組んでいける方 ・協調性がありチームのパフォーマンス向上に寄与できる方 ■採用目的 カーボンニュートラルなど急速な社会の変化と客先ニーズに対して迅速に対応し、お客様の環境に配慮した設備導入や設備の安定稼働に貢献するため。 【職種名】 ▽設計、開発業務 ＃75 今後の将来性東芝・三菱電機の福利厚生・研修制度

仕事内容東芝産業機器システム株式会社 【三重／朝日駅】構造設計(フレックス) ※最寄り駅１分・マイカー通勤可。また充実した福利厚生も特徴 【仕事内容】 【三重／朝日駅】構造設計(フレックス) ※最寄り駅１分・マイカー通勤可。また充実した福利厚生も特徴 【具体的な仕事内容】 【東芝グループ(連結企業230社)のスケールメリットを活かし「従業員を大切にする」企業方針を体現する充実した福利厚生(住宅手当や社宅制度など)／平均勤続年数20年以上】 ■業務内容： 設計～製造まで担う当社のマザー工場である三重事業所(約900名の社員が在籍)に所属し、当社主力製品の変圧器やモータコントロールセンタ(工場など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・工学部機械系、電気系、理化学系専攻の大学卒の方 ・製品や部品の開発経験が3年以上ある方 【歓迎スキル・経験】 ・冷凍サイクル設計（冷蔵庫、エアコン）の経験 ・要素部品設計（コンプレッサー、熱交換器）の経験 ・騒音振動評価の経験に関する知識・経験 ・食品鮮度技術に関する知識・経験 ・(3D)CAD設計 ・熱/流体/強度解析 ・電子制御設計技術 【求める人物像】 ・担当業務・専門知識に拘らない幅広い好奇心・学習意欲・成長志向を有する方 ・社内外と積極的にコミュニケーションをとり、関係者と調整しながら最後まで推進できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 工業製品の開発または設計業務経験 ※３年以上の設計経験 ※取扱い製品に機密条項が含まれるため、外国籍の方は不可となります。 【歓迎】 ・パワーエレクトロニクス分野の構造設計（例. CREO）、熱流体解析（例. CFD）経験のある方 ■志向性（求める人物タイプ） ・異なる価値観や意見を尊重し、協調・協働できる方 ・責任感をもって業務に取り組める方 ・新しい価値の創造に挑戦できる方 ・コミュニケーション能力 ■採用目的 最新技術による事業拡大を加速させるため、パワーエレクトロニクス技術者の増強を行う。 【職種名】 開発・設計業務

仕事内容東芝プラントシステム株式会社 【川崎】発電プラントの施工管理※東芝Gの安定企業／年休126日／在宅・フレックス可 【仕事内容】 【川崎】発電プラントの施工管理※東芝Gの安定企業／年休126日／在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【資格を活かしてキャリアアップ！／フレックス制度有／東芝グループの安定企業／トータルエンジニアリングを提供／年間休日126日／裁量・規模感◎】 ■業務内容： 当社の産業システム事業部・産業プラント電気技術部にて、発電プラントについて下記の施工管理業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・発電プラント（火力・水力・地熱・バイオマス等）の電気・機械設備、ならび

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気系、情報系学科卒業で製造業で電気関係の設計経験をお持ちの方。 ■志向性（求める人物タイプ） ・何事も前向きで失敗を恐れず新しいことに取り組んでいける方 ・協調性がありチームのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・語学力は通常の英語教育レベルを達成していれば可。（TOEICや会話力の基準は特段なし） 【職種名】 ▽電気設計・開発業務 ＃93 今後の将来性東芝・三菱電機の福利厚生・研修制度整う！ 【仕事内容】 【配属部署名】 回転機システム事業部 回転機製造第一部 設計課（電気設計） 【仕事内容詳細】 ・発電機・電動機の見積(受注活動技

仕事内容【職種】電気・電子＞生産技術 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 弊社は、株式会社東芝の社会インフラ分野の基板部門が機能分社し、2002年に発足しました。 長年にわたり培ってきた社会インフラ製品の設計・製造ノウハウ、そしてそれを支える高いスキルを持った技術者・技能者が最大の強みです。 鉄道、電力、水道といった社会の基盤を支える重要な製品の「基板」事業を一手に担い、人々の安全と快適な暮らしを守るという大きな社会貢献を実感できる企業です。 私たちが実践するビジネススタイルは、お客様からの細部に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械系学科卒業の方で製造業で機械・構造関係の設計経験をお持ちの方。 ■志向性（求める人物タイプ） ・何事も前向きで失敗を恐れず新しいことに取り組んでいける方 ・協調性がありチームのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・語学力は通常の英語教育レベルを達成していれば可。（TOEICや会話力の基準は特段なし） ■採用目的 カーボンニュートラルなど急速な社会の変化と客先ニーズに対して迅速に対応し、お客様の環境に配慮した設備導入や設備の安定稼働に貢献。 【職種名】 ▽【横浜】構造・機械設計・開発＃93-2 今後の将来性東芝・三菱電機の福利厚生・研修