株式会社東芝 設計 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジッテ 【府中】電子回路設計◆東芝鉄道事業向け制御システム◆20-60代まで幅広く活躍中！ 【仕事内容】 【府中】電子回路設計◆東芝鉄道事業向け制御システム◆20-60代まで幅広く活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ～20-60代まで幅広く活躍中！60代正社員雇用実績あり！ハードからソフトまでワンストップで対応！月残業平均10.5H/平均有給休暇取得日数13.4日/平均勤続年数9.7年～ ■業務内容 東芝府中事業所にて、鉄道事業向けの鉄道の制御システム開発、モーター設計などに関わって頂きます。 仕様打ち合わせ～基本設計～詳細設計・評価・検査まで幅広くご経験・スキルに合わせてご担当頂

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■高卒以上 ■ＬＥＤ映像装置などの電気設計実務経験 ■CADソフトの使用経験 【歓迎】 ■スタジアムやアリーナ等に導入される映像送出システムの設計実務経験 ■監理技術者（電気通信または電気） ■1級電気通信施工管理技士 ■空調設計、盤の耐震計算、音響システムの構築に関する知識・経験 ■協力会社との折衝やマネジメントのご経験 【魅力】 何万人もの観客を熱狂させるスタジアムや、公営競技場の中心となる大型映像システムを手がけるダイナミックな仕事です。将来的にはチームをまとめるマネージャーへのキャリアアップも期待しています。 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械系学科卒業の方で製造業で機械・構造関係の設計経験をお持ちの方。 ■志向性（求める人物タイプ） ・何事も前向きで失敗を恐れず新しいことに取り組んでいける方 ・協調性がありチームのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・語学力は通常の英語教育レベルを達成していれば可。（TOEICや会話力の基準は特段なし） ■採用目的 カーボンニュートラルなど急速な社会の変化と客先ニーズに対して迅速に対応し、お客様の環境に配慮した設備導入や設備の安定稼働に貢献。 【職種名】 ▽【横浜】構造・機械設計・開発＃93-2 今後の将来性東芝・三菱電機の福利厚生・研修

仕事内容【職種】電気・電子＞生産技術 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 弊社は、株式会社東芝の社会インフラ分野の基板部門が機能分社し、2002年に発足しました。 長年にわたり培ってきた社会インフラ製品の設計・製造ノウハウ、そしてそれを支える高いスキルを持った技術者・技能者が最大の強みです。 鉄道、電力、水道といった社会の基盤を支える重要な製品の「基板」事業を一手に担い、人々の安全と快適な暮らしを守るという大きな社会貢献を実感できる企業です。 私たちが実践するビジネススタイルは、お客様からの細部に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・電気や機械の基礎知識がある方（機電系のバックグラウンドがある方） ・2D/3DCADの利用の利用経験がある方 【職種名】 【三重】コントロールセンタの設計技術～最寄り駅１分・マイカー通勤可◎福利厚生充実/大手G～ 【仕事内容】 【業務内容】 設計～製造まで担う同社のマザー工場である三重事業所(約900名の社員が在籍)に所属し、同社主力製品の変圧器やモータコントロールセンタ(工場などのプラントで使用される複数のモーターの動力源を一箇所に集約し、コントロールセンタの構造設計および立案設計をお任せいたします。 ▽研修体制 職場でのOJTの他、同社

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 弊社は、株式会社東芝の社会インフラ分野の基板部門が機能分社し、2002年に発足しました。 長年にわたり培ってきた社会インフラ製品の設計・製造ノウハウ、そしてそれを支える高いスキルを持った技術者・技能者が最大の強みです。 鉄道、電力、水道といった社会の基盤を支える重要な製品の「基板」事業を一手に担い、人々の安全と快適な暮らしを守るという大きな社会貢献を実感できる企業です。 私たちが実践するビジネススタイルは、お客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 基本的な電気(回路、部品)の知識がある方 【歓迎】 PLCプログラミング経験、電気回路設計経験 ■志向性（求める人物タイプ） 異なる価値観や意見を尊重し、協調、協働できる方。 責任感を持って行動できる方。 新しい価値の創造に挑戦できる方。何事にも前向きな方。 ■採用目的 事業拡大に対応していける、多様な設計者を揃えることで、高まる顧客の需要や市場要求に応え、社会に貢献し続けていく。 【職種名】 ▽設計・開発業務（機能設計）＃65-(1) 今後の将来性東芝・三菱電機の福利厚生・研修制度整う！ 【仕事内容】 【配属部署名】（24/4/

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかの経験5年以上 家電製品の設計、品質保証業務の経験 フィールドエンジニア、アフターサービス担当の実務経験 【職種名】 生活家電のアフターサービス業務改善・分析【川崎市】600万円～／フルフレックス／東芝G 【仕事内容】 営業補修統括部お客様部業務担当に所属し、同社グループ会社である東芝コンシューママーケティング株式会社のアフターサービス業務の業務改善施策を担当していただきます。 お客様の立場からあるべきアフターサービスについて明確化し、現在の体制・運用方法などの分析、ギャップを埋める施策の展開を行います。 ■業務内容 ・生活家電製品のアフターサービス業務の業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 電気工学科若しくは機械工学科卒業の方、語学力は通常の英語教育レベルを達成していれば可。 【歓迎スキル】 製造業で電気、機械関係の設計経験あればベスト。 ■志向性（求める人物タイプ） ・何事も前向きで失敗を恐れず新しいことに取り組んでいける方 ・協調性がありチームのパフォーマンス向上に寄与できる方 ■採用目的 カーボンニュートラルなど急速な社会の変化と客先ニーズに対して迅速に対応し、お客様の環境に配慮した設備導入や設備の安定稼働に貢献するため。 【職種名】 ▽設計、開発業務 ＃75 今後の将来性東芝・三菱電機の福利厚生・研修制度

仕事内容東芝産業機器システム株式会社 【三重／朝日駅】構造設計(フレックス) ※最寄り駅１分・マイカー通勤可。また充実した福利厚生も特徴 【仕事内容】 【三重／朝日駅】構造設計(フレックス) ※最寄り駅１分・マイカー通勤可。また充実した福利厚生も特徴 【具体的な仕事内容】 【東芝グループ(連結企業230社)のスケールメリットを活かし「従業員を大切にする」企業方針を体現する充実した福利厚生(住宅手当や社宅制度など)／平均勤続年数20年以上】 ■業務内容： 設計～製造まで担う当社のマザー工場である三重事業所(約900名の社員が在籍)に所属し、当社主力製品の変圧器やモータコントロールセンタ(工場など

仕事内容【職種】電気・電子＞回路・実装設計 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 弊社は、株式会社東芝の社会インフラ分野の基板部門が機能分社し、2002年に発足しました。 長年にわたり培ってきた社会インフラ製品の設計・製造ノウハウ、そしてそれを支える高いスキルを持った技術者・技能者が最大の強みです。 鉄道、電力、水道といった社会の基盤を支える重要な製品の「基板」事業を一手に担い、人々の安全と快適な暮らしを守るという大きな社会貢献を実感できる企業です。 私たちが実践するビジネススタイルは、お客様からの