株式会社東芝 設計 の求人・仕事・採用

仕事内容事業概要  当社の社会インフラ事業は、長年にわたり、社会の重要なライフラインを支える公共性の高い分野において、製品・システム・サービスを提供してきました。 その中でも防衛・電波システム事業部は、防空システム、指揮統制システム、レーダシステム、電波探知・情報処理システムなど、国の安全と人々の安心を支える重要社会インフラを担っています。 製造の現場は、これらのシステムを「確実に形にし、確実に動かす」最後の要です。 一つひとつの作業の積み重ねが、社会を支える信頼性につながっています。 募集背景  防衛・電波システム分野は、東芝グループの中でも注力・成長領域と位置づけられており、防衛予算の拡大を背景

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・家電製品の設計、品質保証業務を5年以上経験し、基本的な知識を有する方 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との調整を積極的に実施できる方 ・MSーWord、ExcelなどPC活用に問題ない方 ・文書作成能力が高い方 ・他人の意見を取り入れ自分なりに考えを持って業務を遂行できる方 【職種名】 アフターサービス業務改善 【仕事内容】 グループ会社のアフターサービス業務の業務改善施策をご担当いただきます。 顧客の立場からあるべきアフターサービスについて明確化し、現在の体制・運用方法などの分析、ギャップを埋める施策を展開いただきます。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■事業課題に対して、仮説→分析設計→可視化→示唆→提案まで一連で実行した経験 ■データ抽出・加工・分析の実務経験 ■Excel/BI等を用いた定量分析・可視化（集計、指標設計、レポーティング） ■関係者にわかりやすく説明し、合意形成しながら進めるコミュニケーション力 ■個人情報等の取り扱いに関する基本理解（アクセス制御・マスキング等） 【学歴】大卒以上の方 ■重点テーマ（例：顧客データ活用、問い合わせ削減、サービス品質改善、売上拡大など）で、分析→施策提案→効果検証をリード。分析の再現性（データ定義・手順）を整備。 ■複数部

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の設計開発／年休126日／土日祝休／研修・福利厚生充実 【求人要約】 【設計開発】東芝グループで次世代を支える技術を！ 【実績多数】有名ランドマークの昇降機開発に携わる 【働きやすさ◎】年休126日／福利厚生も充実！ 【仕事内容】 【在宅勤務あり】東芝製昇降機の開発・設計・品質保証・生産技術など 【具体的な仕事内容】 適性・希望に合わせて、（1）～（7）いずれかの業務をお任せします。 （1）コア技術開発 昇降機（エレベーター、エスカレーター）制御装置、モータードライブ装置、 基板など、電気・機械に関する開発 （2）システム・ソフトウ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●機械設計（CAD）の経験3年以上 【求める人物像】 ・目標達成までやり抜く意志力がある人。 ・現場主義で自ら実行できる人。 ・他者と協力・共働できる人 ●高等専門学校以上 [歓迎] 家電製品の構造設計（CAD）経験 【職種名】 家電メーカーの機械設計（家電製品）／東芝ホームテクノ株式会社 【仕事内容】 【転勤なし】半世紀以上の歴史を誇る東芝ブランドの電化製品メーカー 東芝ブランドの炊飯器やオーブンレンジ、アイロンなどの白物家電の構造設計をお任せいたします。親会社である東芝ライフスタイルの商品企画部門と連携し、2D-CADまたは３D-CADを用いて設計を担当いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気・電子系、情報・通信系、機械・制御系を学生時に専攻していること または ・上記関連技術の開発設計業務の経験、製品に関する検査経験や品質管理データ分析経験を有すること 【フィットする人物像】 ・社会的意義の大きい仕事に、腰を据えて取り組みたい方 ・技術力を磨きながら、長期的に専門性を高めたい方 ・大規模・高信頼性が求められるシステム開発に携わりたい方 【職種名】 【川崎勤務】防衛事業における技術系ポジション(管理・品質) 【仕事内容】 国の根幹を担う重要な社会インフラ分野において、以下のシステムに関する開発・設計業務を担当していただきます。 【業務内容】 お客様ごと

仕事内容アジアエレクトロニクス株式会社 【理系出身者歓迎】電子機器の回路設計◆年休125日・転勤無し・残業10～20時間★東芝グループ 【仕事内容】 【理系出身者歓迎】電子機器の回路設計◆年休125日・転勤無し・残業10～20時間★東芝グループ 【具体的な仕事内容】 実務経験不問◎電気/機械系学科卒業者歓迎です！半導体製造装置や高速画像処理技術にコア技術を持つ東芝100％連結子会社 ＜当社の魅力＞ 【働きやすさ】 ・平均残業時間：10～20時間/月・年間休日125日で働きやすさ◎ 【安定性・収益性】 ・同社は株式会社東芝100％子会社の装置メーカーです。取引先は国内外の電機メーカーや食品メーカ

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 検査／年休126日／土日祝休み／住宅費補助など福利厚生充実 【求人要約】 安定基盤◆東芝グループの一員として昇降機業界を牽引 技術を磨く◆独自の研修センターや資格取得サポート有 働きやすさ◆年休126日・土日祝休み・福利厚生充実 “TOSHIBA”の名と共に受け継がれてきた技術。 働きやすさの揃った環境で、その品質を守る担い手へ。 高度経済成長期から現在まで、数多くの建物の快適な移動を支え続けてきた東芝エレベータ。 日本の都市化をリードし、昇降機（エレベーター・エスカレーター）分野のパイオニアとして、技術の最前線で時代を切り拓いてきました。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・事業課題に対して、仮説→分析設計→可視化→示唆→提案まで一連で実行した経験 ・データ抽出・加工・分析の実務経験 ・Excel/BI等を用いた定量分析・可視化（集計、指標設計、レポーティング） ・関係者にわかりやすく説明し、合意形成しながら進めるコミュニケーション力 ・個人情報等の取り扱いに関する基本理解（アクセス制御・マスキング等） ・重点テーマ（例：顧客データ活用、問い合わせ削減、サービス品質改善、売上拡大など）で、分析→施策提案→効果検証をリード、分析の再現性（データ定義・手順）を整備。 ・複数部門を巻き込み、データ整備（定義統一）

仕事内容【仕事の魅力】 ・研究開発、仕様設計に携われる 業務に慣れたら、新技術の開発研究の主担当としてご活躍いただきます。 合わせて教育体制も整備されており、事業ごとのチーム制でいつでも相談できる体制です。 ・東芝の技術力・mideaの資金・調達力 OJTを通じてグループの技術力を学ぶことができます。東芝グループの教育制度も活用可能です。 またmideaグループの傘下になったことにより、資金力・調達力も向上。研究開発にも注力しています。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 【職務内容】 電子レンジ、炊飯器等の家電製品の回路設計を担当いただきます。 具体的には・・・ ・顧客のニーズ聞き取りから仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場・製造業での建屋管理や工事施工管理の経験、または建設業での設計業務、施工管理の経験者（1年以上） ・ワード、エクセルの基本操作、PPTでの資料作成、提案経験 【求める人物像】 ・専門性、安全、コスト意識を持ち、本質的な改善を主体的に進められる方 ・社内外の関係者と連携、協働し、チームとして成果を出せる方 [歓迎] ・配管工事、衛生設備工事の施工管理の経験者 ・建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、危険物取扱者（乙4）の保有者 【職種名】 リチウムイオン電池工場の建屋管理／株式会社東芝 【仕事内容】 エネルギー・社会インフラを担う総合電機メーカー 東芝グル