株式会社東芝 設計 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■パワエレ製品or監視・制御システムの経験（技術or設計or試験or保守）が10年以上ある方。 ■低圧電気取り扱いの経験のある方。 ■海外での現地調整、保守・点検業務経験、及び英語による客先、現地ベンダー、作業者とのコミュニケーションケンをお持ちの方 【歓迎】 ・品質保証業務、LIB蓄電池システム取扱、MELSEC・GOT等PLCソフトウェア関連業務、システム試験、システム現地調整、PCSや大容量インバータ立上げ業務、受配電現地調整やトラブル対応 ・高圧電気取扱受講済、ＲＳＴ教育受講済 ■志向性（求める人物タイプ） ・自ら問題点を見つけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかに該当する方 ・熱設計に関する経験・知識を持っている方 ・材料（金属）に関する経験・知識を持っている方 【歓迎】 成膜プロセスの知識・経験のある方 ・ハードウェア・ソフトウェア設計技術のある方 ・語学（英語・韓国語・中国語のいずれか） ■志向性（求める人物タイプ） 新しいことへのチャレンジ意欲の高い方 コミュニケーション能力の高い方 追究心の高い方 ■採用目的 体制を強化することで、設計・開発業務を加速し、顧客ベネフィットを満足する製品を継続供給する 【職種名】 開発・設計 ＃36-1 今後の将来性東芝・三菱電

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・電気や機械の基礎知識がある方（機電系のバックグラウンドがある方） ・2D/3DCADの利用の利用経験がある方 【職種名】 【三重】コントロールセンタの設計技術～最寄り駅１分・マイカー通勤可◎福利厚生充実/大手G～ 【仕事内容】 【業務内容】 設計～製造まで担う同社のマザー工場である三重事業所(約900名の社員が在籍)に所属し、同社主力製品の変圧器やモータコントロールセンタ(工場などのプラントで使用される複数のモーターの動力源を一箇所に集約し、コントロールセンタの構造設計および立案設計をお任せいたします。 ▽研修体制 職場でのOJTの他、同社

仕事内容東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社 回路設計（高周波、アンテナ設計）◆東芝グループ／在宅検討可住宅補助など福利厚生充実27 【仕事内容】 回路設計（高周波、アンテナ設計）◆東芝グループ／在宅検討可住宅補助など福利厚生充実27 【具体的な仕事内容】 東芝グループ安定基盤／社会インフラ技術参画／高周波・アンテナ設計／少人数PJで裁量発揮／広域技術連携環境／研修・成長支援充実 ■業務内容 高周波回路・アンテナの設計 ■プロジェクト例 特機関連の電波応用システム・ハードウェア開発 ■組織体制、メンバー数 50名程度の部門。3～5名程度のプロジェクトの一員。 ■応募者へのメッセージ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれにも該当する方 ・CAD（AutoCAD，Inventor）を用いた設計経験 ・FA機器（シーケンサ、サーボモータ、タッチパネルなど）の知識 【歓迎条件】 機械設計の技術 生産設備の計画から立上の経験 FA機器（シーケンサ、サーボモータ）を使用した機械設備の設計 ■志向性（求める人物タイプ） 前例踏襲ではなく、新しい物事に前向きにチャレンジできる 目的（役割）を正しく理解し、目的（役割）に対して適正な手段を取ることができる。 他部門、他社の技術者とコミュニケーションを取り業務を進められる。 スピード感がある 協

仕事内容東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社 電源 ハードウェア設計◆東芝グループ／住宅補助など福利厚生充実◎在宅制度有#26 【仕事内容】 電源 ハードウェア設計◆東芝グループ／住宅補助など福利厚生充実◎在宅制度有#26 【具体的な仕事内容】 【社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容 電源系の電気回路設計 ■プロジェクト例 特機関連のシステム・ハードウェア開発 ■組織体制、メンバー数 50名程度の部門。3～5名程度のプロジェクトの一員。 ■応募者へのメッセージ ・業務の関係者とコミュニケーション良く会話ができ、課題解決を積極的に推進できる方を求め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■モーターまたは発電機の設計開発のご経験をお持ちの方 ※電気または機械設計どちらのバックグラウンドでも可 ※上記製品に限らず、中型以上のコイルを使用した機器の設計開発経験も可 【歓迎条件】 ■リーダー経験をお持ちの方（2～3名） ■以下、いずれかの知識、経験をお持ちの方 ・超電導現象に関わる固有の知識をお持ちの方 （極低温環境下での材料特性、熱設計など） ・電磁石の設計、製造に関する知識（磁場設計、超電導コイル設計など） ・クライオスタッド（低温容器）の設計、製造に関する知識（熱設計、圧力容器設計） ・励磁用電源盤の設計に関する

仕事内容開発設計のポジションとして、機器用部品（例：ファンモーター、制御機構部品）の研究開発、構造設計、性能評価を担当していただきます。 【具体的には】 ・パソコンやプロジェクターに搭載されるファンモーターの開発設計業務 ・スマートフォンなどのモバイルデバイス向け超薄型ベイパーチャンバー（シート型ヒートパイプ）の開発設計 ・各種制御機構部品の設計および開発 【特徴】 ＜研究開発、仕様設計に携われます＞ 一歩先のトレンドを狙った新製品の実現に向けて、設計の立場から提案できます。 業務に慣れたら、新技術の開発研究、自社機器製品の主担当としてご活躍いただきます。合わせて教育体制も整備されており、事業ごと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・技術職(製品開発設計や評価)経験 ・2D／3D-CAD経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【新潟】電気部品の機構設計(加茂市) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界トップクラスの白物家電グループ！／大手顧客のPCなどに使用／年間休日126日 【職務概要】 ファンモータ、機構部品の研究開発設計、機構設計を担当いただきます。高い技術力により、世界中から引き合いがあります。 そのため、設計いただいた機構は、大手顧客のPCやスマホ、業務用機器等に使用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プラント配管設計または機械系エンジニアリングの実務経験（3年程度以上） ・理工系の基礎的な知識 【尚可】 ・AutoCAD、Autopipe、Navisworks等のエンジニアリングツール使用経験 ・機械工学、材料力学、流体力学、熱力学に関する知識 ・電気事業法に関する理解 ・英語力（TOEIC 600点以上） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 電気工学科若しくは機械工学科卒業の方、語学力は通常の英語教育レベルを達成していれば可。 【歓迎スキル】 製造業で電気、機械関係の設計経験あればベスト。 ■志向性（求める人物タイプ） ・何事も前向きで失敗を恐れず新しいことに取り組んでいける方 ・協調性がありチームのパフォーマンス向上に寄与できる方 ■採用目的 カーボンニュートラルなど急速な社会の変化と客先ニーズに対して迅速に対応し、お客様の環境に配慮した設備導入や設備の安定稼働に貢献するため。 【職種名】 ▽設計、開発業務 ＃75 今後の将来性東芝・三菱電機の福利厚生・研修制度