株式会社東芝 設計 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ●工作機械操作の実務経験5年以上（旋盤、フライス、平面研削盤など） ●機械知識（材料、空気圧機器、各種ポンプ、配管など） 【職種名】 工作機械オペレータ 【仕事内容】 同社にて、工作機械オペレータ（生産技術）をご担当いただきます。 【具体的には】 ●工作機械を用いた設備部品の製作および修理 ●塩化チオニルリチウム電池製造および事業所ユーティリティー施設の保守・管理 ●塩化チオニルリチウム電池の製造および開発に関わる設備改善 ●工事委託業者との工事内容・スケジュール等の折衝および調整 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 中国最大手家

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） エレベーターの営業技術／未経験歓迎／年休126日／研修充実 【求人要約】 【幅広い知識を習得、だから面白い】 【安定基盤】充実の福利厚生で長期的に活躍 【やりがい大】建物の顔をつくる、仕様を形にする仕事 【仕事内容】 営業技術・計画設計として、エレベーターの設計から納品までを技術面から支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 高層ビルやショッピングモール、マンション、駅、病院など、さまざまな場所で利用されている当社のエレベーター。 今回募集するのは、エレベーターの設計から納品までを技術面から支える「営業技術」と「計画設計」のポジション。設

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の■のいずれかを満たす方 ■電気設備のエンジニアリング業務経験者 ■発電プラントの電気エンジニアリング業務取りまとめ、機器設計経験者。化学プラントの設計経験者 【職種名】 電気設備の設計業務 【仕事内容】 【業務内容】 太陽光発電設備、製造プラントにおける電気設備の計画・立案・基本設計・詳細設計・機器調達業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業100年以上、東芝グループに属する総合エンジニアリング企業。原子力・火力・水力などの発電プラントや産業プラント、交通・上下水道などの社会インフラ設備の企画・設計から施工、試験・試運転調整、保守・サービスまでを一貫し

仕事内容【職種】電気・電子＞回路・実装設計 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 弊社は、株式会社東芝の社会インフラ分野の基板部門が機能分社し、2002年に発足しました。 長年にわたり培ってきた社会インフラ製品の設計・製造ノウハウ、そしてそれを支える高いスキルを持った技術者・技能者が最大の強みです。 鉄道、電力、水道といった社会の基盤を支える重要な製品の「基板」事業を一手に担い、人々の安全と快適な暮らしを守るという大きな社会貢献を実感できる企業です。 私たちが実践するビジネススタイルは、お客様からの

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の■のいずれかを満たす方 ■低層～中層程度の建造物の構造設計、または工作物の構造設計経験者 ■構造設計一級建築士資格保持者 【職種名】 建築・構造物の設計業務 【仕事内容】 【業務内容】 一般産業案件向け建築物、構造物の構造設計および施工中案件の工事管理を担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業100年以上、東芝グループに属する総合エンジニアリング企業。原子力・火力・水力などの発電プラントや産業プラント、交通・上下水道などの社会インフラ設備の企画・設計から施工、試験・試運転調整、保守・サービスまでを一貫して手がけています。グループの一員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電気工学科卒の方 ■ものづくりに興味のある方 ※海外出張の可能性があります。（地域によって頻度、期間は異なります。） 【歓迎】 ■電気回路・電子回路設計に関する基礎知識■品質保証経験 ■志向性（求める人物タイプ） 先頭になって開発を進められる行動力のある人材。また、対外交渉やプロジェクト内をまとめていく協調性のある方 ■採用目的 パワーエレクトロニクス適用分野が拡大する中、開発スピードが事業発展の鍵となる。新規の開発を主体性を持って進めることが出来る技術者が必要であるため。 【職種名】 ▽品質保証 ＃130 今後の将来性東芝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事業務経験10年程度 ※ビジネス人事（HR BP）および人事制度企画の経験値や専門性、成果によっては、人事経験10年にこだわらない ※等級、報酬、評価、福利厚生等の制度企画 ※報酬調査、人事データ取りまとめ ■顧客志向/成果志向/課題解決力/チームビルディング力 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎経験・スキル】 ■エンゲージメント向上への取り組み 【求める人物像】 ■顧客（経営陣/ビジネス/社員）のための行動にこだわる ■変化する、改善する、改革する意識のもと、課題解決を倍速で、行動する ■自己成長への

仕事内容【職種】電気・電子＞生産技術 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 弊社は、株式会社東芝の社会インフラ分野の基板部門が機能分社し、2002年に発足しました。 長年にわたり培ってきた社会インフラ製品の設計・製造ノウハウ、そしてそれを支える高いスキルを持った技術者・技能者が最大の強みです。 鉄道、電力、水道といった社会の基盤を支える重要な製品の「基板」事業を一手に担い、人々の安全と快適な暮らしを守るという大きな社会貢献を実感できる企業です。 私たちが実践するビジネススタイルは、お客様からの細部に

仕事内容株式会社ジッテ 【府中】電子回路設計◆東芝鉄道事業向け制御システム◆実務未経験可◆自由なモノづくりへ本気のこだわり 【仕事内容】 【府中】電子回路設計◆東芝鉄道事業向け制御システム◆実務未経験可◆自由なモノづくりへ本気のこだわり 【具体的な仕事内容】 ～ハードからソフトまでワンストップで対応！月残業平均10.5H/平均有給休暇取得日数13.4日/平均勤続年数9.7年～ ■業務内容 東芝府中事業所にて、鉄道事業向けの鉄道の制御システム開発、モーター設計などに関わって頂きます。 仕様打ち合わせ～基本設計～詳細設計・評価・検査まで幅広くご経験・スキルに合わせてご担当頂きます。 【案件期間】

仕事内容株式会社ティエスジー 【浜松町／在宅可】元請け/電気・計装設備設計・施工管理／年休129日／働き方◎東芝ビジネスパートナー 【仕事内容】 【浜松町／在宅可】元請け/電気・計装設備設計・施工管理／年休129日／働き方◎東芝ビジネスパートナー 【具体的な仕事内容】 【土日祝休・年間休日129日（2024年度）／未経験◎スキル身につく東芝グループの充実した研修制度／取引先は官公庁メインで安定×インフラ関係で景気の波に左右されにくい／18期連続黒字／残業20時間以内】 ■リモート勤務について 例： （1）荷物の受け取りや、ご自宅の点検などで出社が出来ないけど仕事はしなくてはならないなんての時・

仕事内容東芝産業機器システム株式会社 【三重／朝日駅】構造設計(フレックス) ※最寄り駅１分・マイカー通勤可。また充実した福利厚生も特徴 【仕事内容】 【三重／朝日駅】構造設計(フレックス) ※最寄り駅１分・マイカー通勤可。また充実した福利厚生も特徴 【具体的な仕事内容】 【東芝グループ(連結企業230社)のスケールメリットを活かし「従業員を大切にする」企業方針を体現する充実した福利厚生(住宅手当や社宅制度など)／平均勤続年数20年以上】 ■業務内容： 設計～製造まで担う当社のマザー工場である三重事業所(約900名の社員が在籍)に所属し、当社主力製品の変圧器やモータコントロールセンタ(工場など